招工启示（一）岗位：1、矿热炉出铁工10人2、矿热炉看火工4人3、精整破碎工6人4、化验员（高碳铬铁、中碳铬铁化验）2人5、行车操作工3人（二）岗位要求1、有铁合金矿热炉冶炼生产工作经验优先考虑聘用。2、身体健康，长期从事冶炼工作或者体力劳动者，无三高症状、无心脏病等，年龄要求60周岁以下。（三）薪资待遇1、聘用后工资待遇保底6500元/月，交养老保险，工资每月定时发放不拖欠。2、提供免费食宿，上岗发放被褥。每年提供两套劳保服饰。提供专业岗前培训和三级安全教育指导后上岗地址:省盐城市阜宁县益林大道6号阜宁亿盛供应链管理有限公司联系方式:谢厂长

公司专注于涂装、焊装、总装、物流线及非标设备等领域的电控系统设计、程序开发与现场调试工作。 人员要求如下： 1、熟练掌握西门子PLC/1500，具备独立承担涂装、焊装、总装类项目编程与调试的能力。 2、具备EPLAN图纸的基础设计能力。 3、需适应一定程度的出差安排。

1、要求会接线。 2、配合机械工程师共同对新设备或结构的电气部分方案构想，程序调试，现场安装调试。 3、看懂电气图、电气部件选型等。 4、工作认真、态度积极、勤奋好学。 5、可以接受出差。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产运行中电气故障，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编制电气操作规程、维护计划及技术文档 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉电气设计规范（如GB、IEC标准）及常用设计软件（AutoCAD、EPLAN等） 4. 持有低压/高压电工证、电气工程师职称者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

电气组装工程相关人员 岗位职责： 1.协助进行电气系统的设计与开发，确保设计方案符合行业标准及项目需求。 2.参与电气控制系统规划与图纸绘制，完成相关技术文档的编制与归档。 3.配合团队完成电气设备的安装、调试及现场故障排查，保障项目顺利实施。 4.支持新技术的应用研究，积极参与汇川、基恩士等品牌产品的技术交流与学习。 5.参与项目会议，为电气方案优化提供技术支持与改进建议。 任职要求： 1.对电气工程有浓厚兴趣，具备良好的逻辑思维和问题分析能力。 2.熟练使用AutoCAD等电气设计软件，能独立完成基础绘图工作。 3.具备较强的学习能力，应届生亦可，接触过汇川或基恩士产品者优先考虑。 4.具有良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，工作细致认真。 5.学历不限，电气、自动化及相关专业背景者优先。

岗位职责： 1. 负责非标自动化生产线及专用设备的PLC程序编写与调试工作，以西门子PLC为主； 2. 协同机械电气设计人员完成整套设备交付所需的技术文档整理与归档； 3. 承担设备现场调试任务（涵盖PLC、人机界面、工业机器人），协助客户完成验收流程。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业为电气工程或自动化相关方向； 2. 在自动化设备领域有三年以上实际工作经验，理解非标自动化设备的运行机制； 3. 具备较强的现场协调和问题解决能力，熟练掌握西门子PLC编程、人机界面配置、机器人集成及CCD视觉系统的应用； 4. 有锂电池生产设备相关经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终奖+优秀员工奖励，全年收入相当于14-16个月工资；每年平均调薪幅度约10%； 2. 完善的福利保障：五险一金、高温津贴、免费工作餐、提供住宿支持； 3. 丰富的员工关怀活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训资源：带薪岗前培训、在职成长提升计划； 5. 广阔的发展空间：支持内部转岗（横向发展）与职位晋升（纵向发展）。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴

岗位职责： 1、负责设备电气系统的安装调试，现场交付时提供操作培训与技术指导； 2、具备良好的沟通能力，能够高效处理日常客户服务问题； 3、编制生产计划，完成电气元器件的选型与优化升级，及时发现并协调解决生产过程中的异常情况； 4、掌握PLC工作原理及MES通信机制，负责设备元器件BOM清单的整理，确保软硬件功能满足技术规范要求； 5、熟练使用办公软件及电气绘图工具，为非标设备编制说明书、绘制电路图，并做好相关资料的归档管理。 任职资格： 1、性格积极向上，勇于面对挑战，富有进取心和团队协作意识，愿意与企业共同成长； 2、协助业务团队收集客户信息并进行整合分析，提出可行性建议，参与方案设计工作； 3、深入熟悉公司产品特性，主动识别潜在问题并推动改进，持续提升设备运行稳定性与可靠性。

年龄：25-38岁左右 学历：本科（全日制） 一、岗位职责/工作职责 1、负责电气设计任务，包括编制电气BOM、电气接线原理图、工艺控制流程图、机械手程序、电气程序，参与项目评审等工作； 2、负责自动化设备电气调试，对项目运作过程中的技术问题进行统筹协调管理; 3、做好与项目组内机械工程师、视觉工程师的设计协调沟通工作； 4、负责项目输出资料的编制、更改、整理、更新、归档，工艺或标准化等的资料审核工作； 二、任职要求/任职资格 1、电气或自动化控制相关专业本科以上学历； 2、5年以上电气工程师工作经验，熟悉主流电气及自动控制产品，如三菱/信捷/汇川/昆仑通态等品牌，PLC/人机界面/驱动器/低压电气等产品；有爱普生/汇川机器人调试经验者优先；有3C、PCBA、汽车零部件、粉末冶金行业成熟案例及项目经验者优先； 3、熟悉运动控制系统原理以及各场合的综合应用解决方案，例如伺服电机、步进电机、直线电机控制等; 4、有主人翁精神，积极上进，具备优秀的沟通协调能力、独立解决问题能力和服务意识; 5、懂上位机程序和C#，掌握PID算法和运动控制算法者更佳，薪资另谈。

任职要求： 1、电气工程或自动化相关专业本科及以上学历； 2、掌握常用电气设计软件及工业控制基本原理； 3、具备良好的问题分析与处理能力，具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 职责描述： 1、依据客户实际需求制定方案图纸。 2、与供应商进行图纸确认及相关技术沟通。 3、完成电气系统初步成本估算。 4、开展设备电气管路的三维建模工作。 5、参与现场安装调试并提供技术支持。 6、协助客户解决技术难题并给予专业解答

储能维修

招聘：起重机械设计助理 ，40周岁以内；机械相关专业，能看懂机械图纸，会CAD，有起重行业经验优先 工作内容：协助工程师绘制图纸、整理技术方案、资料归档、图纸校对等技术辅助工作 薪资：面议 说明：会开车 有意者请联系！

跨越速运阜宁网点招聘B2驾驶员3名，年龄不超过40岁，有快递物流经验者优先。薪资为7000-15000元/月，多劳多得。

招聘：起重机械设计助理 ，40周岁以内；机械相关专业，能看懂机械图纸，会CAD，有起重行业经验优先 工作内容：协助工程师绘制图纸、整理技术方案、资料归档、图纸校对等技术辅助工作 薪资：面议 说明：会开车 有意者请联系！

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招全职锅炉工工资3200-3800，有证g1 三班倒 年龄55以下。有责任心 兼职工资1800-2200 夜班隔一天一上。有证g1 年龄不限 有责任心

【装出炉工】 【叉车工】 【天车工】 【机修工】 1、【装出炉工】，20-45岁，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒(12小时)和粉尘环境/高温，上四休二，综工工资:7000-8000。 2、【叉车工】，22-45岁，身体健康，无犯罪记录，能接受加班和粉尘环境。上六休一（长白班，正常上班为9点至17.30，产量多会有加班情况。），综合5500-7500。 要求:持有特种叉车证，并有一年以上叉车经验。 3.【天车工】：22-45岁，男女均可，有地操遥控器操作经验，持有天车特种作业证者优先。上班时间为上四休二，12小时，有夜班，薪资：6000-7000。无犯罪记录。 【机修工】，50岁以内，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒（12小时）和粉尘环境。上八休二（四白四夜两休息），综合6000-7000。 要求:有机修经验，持有焊工特种作业证优先，若是老师傅没有焊工证也可应聘优先选择。 工作地址：云南安宁草铺 以上所有岗位公司免费提供食宿（住宿：厂区内员工宿舍6人间；工作餐：早点、午餐、晚餐、宵夜）。 体检：指定医院做 。

玉米酒酿酒锅炉掌控 岗位职责： 1.负责玉米酒酿造过程中锅炉的运行、监控与温度压力精准调控 2. 定期检查锅炉设备及附属设施，及时发现并排除安全隐患 3.严格按工艺要求执行升压、稳压、降压等操作流程，保障酿酒质量稳定 4.做好锅炉日常清洁、保养及运行记录，确保设备安全高效运转 5.遵守特种设备操作规范，配合完成年检及安全自查工作 任职要求： 2.熟悉酿酒工艺中蒸汽供应系统及锅炉运行特性 3.具备基本机械常识和故障判断能力，能独立处理常见运行异常 4.责任心强，注重安全生产，服从酿酒车间统一调度 5.身体健康，能适应酿酒车间高温、轮班作业环境

有锅炉工相关证件，有生物质锅炉独立操作经验。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并报告异常 4.执行锅炉水质化验与药剂投加，保障炉水符合技术标准 5.配合完成锅炉维护保养、清洁除垢及故障初步排查与报修 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2.熟悉燃煤、燃气或生物质锅炉操作流程及安全规范 3. 具备基本机械、电气常识和应急处置能力 4.责任心强，能适应倒班及现场作业环境 5. 无重大违规操作记录，身体健康，无妨碍岗位工作的疾病

岗位职责： 1. 负责CAD模型的修复与网格生成； 2. 通过查阅文献或开展试验确定仿真所需参数； 3. 开展仿真计算与分析工作； 4. 关注仿真技术与建模方法的最新进展； 5. 编写仿真分析相关报告； 6. 运用仿真手段解决实际工程问题，配合完成失效原因分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，力学、机械、材料等相关专业； 2. 三年以上FEA相关工作经验，熟练掌握Hyperworks、Abaqus、ANSYS中至少一种软件； 3. 具备扎实的FEA理论基础，熟悉金属弹塑性及断裂模型，了解材料成形基本原理； 4. 熟悉常用办公软件（PPT、Word、Excel等），具备良好的数据处理能力； 5. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 6. 学习能力强，能快速掌握新技术； 7. 可接受短期出差安排； 8. 能够使用英语进行仿真领域的技术交流

任职资格： 1. 具备机械、材料或模具类相关专业背景，大专及以上学历，具有4年以上五金冲压模具设计领域工作经验 2. 熟练操作UG、CAD绘图工具，能熟练运用Microsoft PowerPoint编制DFM报告 3. 掌握模具相关的专业英语表达，能够与客户或PD就产品及模具设计进行沟通与评审 岗位说明： 1. 熟悉金属模具的加工制造流程及装配工艺要求 2. 能独立完成新项目产品的可制造性分析，并提出优化建议 3. 可独立撰写DFM报告、ECN变更报告以及产品问题点（Q&A）技术文档

任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有3年以上机械设计相关工作经历，有制造业机械设计岗位实践经验者优先 3、掌握机械设计基础理论与方法，熟悉常用机械零部件及机构的设计与加工工艺，熟练操作CAD类软件并掌握其应用 4、能熟练运用至少一种机械设计工具（UG为必需，其他如AutoCAD、SolidWorks等亦可），完成设计与制图任务；具备较强的分析与问题解决能力，可独立开展机械结构的方案设计、计算验证与优化工作；具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 岗位职责： 1、依据项目具体需求，开展机械结构的方案设计与开发工作，确保设计方案符合功能实现与可靠性标准 2、利用CAD软件完成零部件的详细设计，输出工程图纸及物料清单（BOM） 3、结合生产端反馈信息，持续优化设计方案，提升产品性能并控制制造成本 4、负责设计图纸的编制、校对及归档管理，保障技术文档的准确、齐全与规范化 5、为生产提供必要的技术支持与设计说明，协助产品顺利完成试产并转入批量生产阶段

1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2.熟练掌握UG、CAD绘图软件，具备PPT、Excel等办公软件报告制作能力 3.了解五金件加工流程，熟悉各工序夹具、治具设计及产线治具问题的应对处理 4.性格外向开朗，具备良好的独立分析与创新能力，具有较强的团队协作精神 岗位职责： 1.负责治具的设计与开发，开展异常分析与解决，管理治具相关技术资料（如图纸、清单等） 2.引入新工艺优化生产流程，实现成本降低与效率提升 3.对治具加工过程进行可行性分析与风险预判 4.持续优化治具设计方案，推动设计理念革新与突破 5.主动配合相关部门完成各项协作任务 6.高效执行上级安排的各项工作任务 7.建立内部料号体系，完成BOM清单的编制与维护 8.跟进治具制作进度，负责治具到厂后的验收及测量数据评估判定

Plc接线自动化 设备安装调试

任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力，有项目管理及客户对接经验，能够与客户及内部团队进行高效沟通 2. 机械类相关工程专业背景或具备相关工作经验，英语听说能力优秀者优先考虑 3. 熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件编制报告，具备独立撰写英文报告能力者优先 4. 精通UG、CAD、Pro-E、Solidworks、JMP、Mintab等工程分析软件操作 5. 性格积极乐观，环境适应能力强，认同企业价值观，愿意长期发展于本领域 6. 具备较强的自主学习能力，拥有持续学习与自我提升的基础素养 岗位职责： 1. 负责客户对接，主导专案开发全流程管理，协调内部资源满足客户需求，跟进执行进度并参与客户会议检讨 2. 审核客户图纸，制定厂内工序图（含制程公差控制），同步完成DFM分析及样品承认作业 3. 执行Waterfall制程变异数据采集，协同工程单位调整机台补偿参数并完成验证，输出验证报告，统筹客户及内部DOE相关工作 4. 制定Cell-Q实施计划，并负责追踪、验证及机台与数据的承认；完成CPK、FAI、MIP等相关报告编制与核准

技术能力：熟练操作CAD等模具设计相关软件，掌握有色金属知识，具备较强的三维建模能力及模具设计实践经验。熟悉模具加工流程，能按进度高效完成工作任务。 团队合作能力：具有良好的协作意识，能够与各部门保持密切沟通与配合

SW制图拆图

任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄28-38岁，模具或机械类相关专业优先； 2. 精通注塑模具的设计与制造工艺，具备5年以上注塑模具车间管理经验； 3. 熟练操作CAD/UG等模具设计工具，擅长标准化作业流程，能独立完成UG全3D结构设计； 4. 掌握模具加工成本核算与成本管控，熟悉新模开发及模具变更全流程，包括DFM分析、设计评审、试模验证等环节；

1. 年龄20~45岁，中专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2. 能根据客户工艺需求，熟练完成弹簧设备的调试及产品试样工作。 3. 调机效率高，产品质量稳定可靠。 4. 可独立分析并处理产品品质异常问题，提出有效的改进方案。 5. 掌握弹簧相关专业知识，熟悉各类弹簧材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6. 具备磨刀技能，熟悉磨床等配套设备的操作。 7. 能独立识图进行调机或开模作业，熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇：5000~10000以上。