需要有上进心的设计人员！公司福利待遇好！合作共赢

工作认真努力！有上进心！思维开括

职位描述 工作内容 设计师助理 1、依据活动主题与具体内容，完成相应的平面视觉创意设计； 2、在品牌推广过程中把控视觉输出质量，确保整体形象符合公司品牌标准； 3、协调并管理设计推广物料的供应商资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神及职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备一定的创新思维能力。

岗位职责: 1. 制定室内装饰设计方案，确保创意表达与客户实际需求相契合； 2. 参与项目前期现场踏勘与调研，获取设计所需的基础资料； 3. 与客户进行对接交流，准确理解设计意图并获得方案确认； 4. 优化设计细节与空间布局，提高方案品质及客户满意程度； 5. 跟踪室内设计行业动态，融合前沿设计思路与技术手段。 任职要求： 1. 拥有良好的艺术审美能力与创新构思能力； 2. 精通常用设计工具，如AutoCAD等软件操作； 3. 可独立承担设计项目从概念草图到最终效果图的全流程工作； 4. 具备较强的沟通协调能力，能合理把控客户需求与项目执行节奏； 5. 富有团队协作意识，能在快节奏工作氛围中保持稳定输出。

工作时间8:30——17:30有责底薪2000，提成2％。要求有工作经验，自己有车。 岗位职责: 1.对接客户并深入交流，准确把握客户需求，提供专业化的空间设计方案； 2.参与项目前期调研与分析，提出创新性的设计思路与可行性方案； 3.独立完成施工图的绘制及优化调整，确保图纸符合实际施工要求； 4.在项目执行过程中进行现场指导与过程把控，保障设计成果的完整落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与项目组成员； 2.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，具备扎实的制图功底； 3.热爱室内设计行业，关注并理解当下流行设计风格与发展趋势； 4.具备较强的项目统筹能力，可有效管理项目进度与质量控制。

工作热情，态度积极，具备良好的执行能力

岗位职责: 1. 独立承担家装设计项目，保障设计品质与执行进度 2. 与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3. 配合团队协作，推动设计方案高效落地实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 可独立开展设计工作，具备创新意识与问题解决能力 3. 热爱家装设计领域，持续学习并精进专业能力

职位描述 松原老旮瘩来长春了，还叫铭筑装饰 工作内容 1、依据项目需求，完成室内设计方案的规划与执行； 2、结合客户实际需要，绘制施工图纸及效果图，并跟进现场落地实施； 3、统筹管理设计资源与材料供应，保障项目有序高效推进。 任职要求 1、具备稳重、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时富有创意与设计思维。

装修公司急招设计师2名，能快速出方案者优先！ 核心工作： 1.对接客户需求，1-2天内完成初步户型优化设计； 2.独立完成施工图与效果图绘制，确保图纸符合现场施工规范； 3.定期巡检工地，协调处理现场问题，保障设计方案完整落地。 你要会：熟练使用各类设计软件，具备2年以上家庭装修设计经验，可独立完成客户沟通、方案讲解及签约全流程；表达清晰，执行力强，能保证项目高效推进。 我们给：底薪6k-12k+高额提成（上不封顶），每月享有4天休息，团队氛围简单融洽，专注设计本职工作。

【实习岗急招】装修公司助理，0经验可投！ 我们拒绝“打杂型”实习，提供真实成长机会：跟随设计师实地勘测，掌握量房技巧、绘制基础图纸；参与装修方案整理，熟悉从预算核算到项目执行的完整流程。 日常工作简单易上手：客户资料录入、协调材料供应商、归档项目文件，全程由资深同事1对1指导，有疑即解。 要求很宽松：专科及以上学历，对家装设计有兴趣，做事细致、沟通顺畅即可。 实习结束后表现优异者可转正，积累行业资源与实战经验，为简历加分，想入行的小伙伴抓紧报名！

招聘 招聘有经验的 服务员， 要求有前厅工作经验会点菜，干活利索快，50岁以下 有工龄奖，有晋升空间， 要求长期做， 联系电话

百货店招聘 撤桌大姐1名，200元/天， 用2-3天 ☎

海鲜街罗津海鲜今日急招后厨打杂人员3名前厅服务员3名，工资高。

招聘服务员 年龄 35—-50 北大 民政局附近 工资 4500–5000 电话☎

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供优秀作品集 5.学历不限，热爱设计行业，持续学习意愿强

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出

缝纫工 薪资福利:待遇优厚 招工人数:2名

图们双喜工贸有限公司现对外招聘 1.机修工一名 2.打模版一名 3.裁剪班长一名 工资待遇好。 高品质早中晚餐。 联系电话：

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

缝纫工 薪资福利:待遇优厚 招工人数:2名

岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成

吉林延边招聘： 后道主管一名 模板主管一名 IE主管一名 以上需要有5年同岗位工作经验，有冲锋衣羽绒服，反光派克，丰富经验年龄在45岁左右，有意向者敬请联系吴生。

岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。