带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

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岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并落实工厂年度运营方案及预算，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等； （2）合理调配资源（人力、设备、物料、能源），保障生产效率与产能匹配销售需求； （3）构建并维持安全、整洁、规范的生产现场，推行6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）符合法规要求； 2、质量管理与合规性： （1）维护工厂质量管理体系的有效运行与持续提升，主导内审与管理评审，妥善应对各类外部审核，确保所有生产行为严格依据标准操作规程（SOP）执行，并对最终产品质量承担主要责任； （2）确保产品满足相关安全规范要求（如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）带领生产团队，优化生产计划与排程安排，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控生产过程控制水平，增强工艺稳定性，降低波动，提升产品合格率和设备综合效率； （3）推进精益生产（Lean）、持续改善（Kaizen）项目实施，消除流程浪费，实现降本增效； （4）统筹新产品导入（NPI）阶段的生产准备工作，确保顺利实现量产过渡； 4、供应链与采购管理：监管物料计划、采购执行、仓储管理及物流运作，保障物料供应准确及时，库存结构科学合理，并确保供应商（尤其是关键物料供应商）管理符合质量体系标准； 5、设备与设施管理：保证生产设备、检测仪器及公用系统的验证状态（IQ/OQ/PQ）有效，定期开展维护保养与校准工作； 6、供应链与外部协作：拓展并维系供应商合作关系，维护与监管部门的良好沟通，代表工厂接受药监部门检查、认证机构审核，并与供应商、客户进行必要的质量对接； 7、团队建设与领导力：负责各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养、激励与管理，建立高效协同机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，组织实施绩效考核、培训发展等工作； 8、成本控制：严格管控制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本偏差，推动降本增效举措，执行工厂预算管理，控制各项运营支出。 任职资格 1、大专或本科以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、具备8年以上制造业生产运营实战经验，其中至少5年在医疗器械工厂担任厂长、生产总监或同等高层管理职务； 3、具有二类医疗器械（必需）工厂管理实际经历，熟悉相关法规与行业特点； 4、拥有丰富的有源医疗器械（必需）生产管理背景（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件）； 5、具备有源医疗器械（必需）或消费电子产品生产管理经验，理解其产品特性与质量控制要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中与生产体系相关的准备工作，熟悉ERP/MES等信息化管理系统，具备自动化产线规划或技术改造经验； 7、具备本地资源与社会关系者优先考虑； 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各运营模块的实际经验。

1.统筹安排生产计划，优化排产执行流程，确保订单准时交付。 2.全程管控生产环节，提升通风、加热及风扇类产品良品率与生产效率。 3.推进设备保养与工艺优化，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强团队管理与作业技能培训。 5.联动研发、采购等相关部门，协调解决生产技术难题与物料供应问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产计划调度、成本管控及突发问题快速应对能力。 4.持有制造业相关管理资质证书（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。

木门工厂普通工人

【长春丰田线束厂】缺口300人 长白、夜班随机分，个别夜班补贴20元/晚（需接受倒班） 日结、免费班车接送 免费工作服、免费工作餐 长久稳定、不裁员、 《生产》：线束、缠线、缠胶带 《工资》：18元/小时 《工资》: 3个️月后️19元每小时 《综合》：5500—6500元 《班次》：长白班，两班倒随机分配 《吃饭》：免费午餐 加班提供冷餐 《班车》:基本全市班车 《保险》：六险一金

岗位职责： 1. 在长春市汽车工厂生产线从事汽车零部件的生产与组装工作 2. 协助工业机器人完成上下料、定位、搬运等辅助操作 3.严格遵守安全生产规范，确保作业过程安全有序 4.配合班组长完成日常生产任务及设备基础点检 5. 参与班组交接班，如实记录当班生产情况与异常问题 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应制造业流水线工作节奏 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 服从管理，责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 能接受倒班安排，适应工厂统一食宿管理 5.无违法犯罪记录，无严重违纪史

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工作内容：制作汽车电线线路、工作台内线束等，工作简单易上手，没有经验，入职以后都是有人教有人带，包教包会，不用搬不用扛。 工作要求：男女不限，身体健康 工作时间：10-12小时，两班倒，两周一倒班；月休2-4天 薪资福利：免费工作餐，工作满8小时提供一顿热餐，工作满10小时提供一顿冷餐，丰富多样，另有酸辣粉麻辣烫牛肉面等，免费住宿，北湖免费班车，六险一金。 工厂环境：工厂环境良好，没有粉尘，没有异味，恒温车间，班组有观赏鱼，常年有活。 工厂管理：工厂管理人性化，晋升透明。

岗位职责： 1.负责汽车座椅包覆、喷胶、缝纫等生产工序操作，确保工艺标准与产品质量 2.按照作业指导书规范执行设备操作与日常点检，及时反馈异常情况 3. 配合班组长完成生产计划，保障工序衔接顺畅与交期达成 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，能适应制造业流水线工作节奏 2.包覆/喷胶岗位优先录用；缝纫岗位接受可培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识与团队协作精神 4. 学历不限，无犯罪记录，能长期稳定工作者优先 5.接受日结薪资模式，认同企业用工管理规范

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岗位名称：维修工；普工。 岗位要求：1. 身体健康，无传染性疾病；2. 必须能长期工作；3. 会修理玉米收割机，拖拉机，柴油机（维修工）；组装机器，装卸车（普工）。 薪资待遇：固定工资加奖金加工龄工资。吉林通化地区。

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吉林省长兴谷物食品有限责任公司（辉南县楼街乡）招聘装卸工和保管员等岗位，招聘装卸工5名，年龄55周岁以下，月薪范围3000-6000元），招聘保管员一名（月薪含社保），详情请联系张女士。

吉林通化金厂招聘力工从事零活，提供餐食，日薪200元，适合年龄不超过60岁的人士应聘。

通化某包装厂招聘装卸工一名，车间普工若干名，要求50岁以下，男女不限，有五险，车补，餐补，周日休，工资面议。电话：。

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江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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