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设备工程师(J23925)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备维修/保养
岗位职责: 1. 严格执行公司及车间的各项管理规定,恪守职业道德,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律。 2. 配合车间主任建立健全车间设备标准操作规程,组织相关培训并推动落实,确保规范执行到位。 3. 制定并落实设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织实施操作人员培训与考核,确保持证上岗。 4. 动态更新岗位风险点并开展相应培训;落实自主维护工作,包含专业性维护及预防性维修管理。 5. 现场参与设备到货、安装与调试全过程,保障设施按时投入正常使用。 6. 主动推进设备升级与技术改造,实现降本增效,提升设备运行效率与性能,并记录技改成果,更新展示看板。 7. 定期开展厂房设施及设备巡检与保养,快速响应突发故障并完成修复与效果确认。 8. 负责车间二级备件库的日常管理,包括物料编码申请、采购跟进、验收及出入库、库存与有效期管控,确保账实一致、现场整洁,规范处理报废金属配件。 9. 参与新设备调研、选型、采购监督、验收、调试及相关培训;负责设备资料归档,做到资料完整、一机一档。 10. 通过巡检与数据监控识别能耗异常,建立能耗基准,参与能源分析会议;开展OPL微课培训;积极参加设备管理例会并落实决议事项;配合跨部门检查与审计,推动问题整改闭环;完成上级交办的临时任务。 任职资格: 一、教育水平:大专及以上学历 二、专业要求:电气、机电、自动化或相关专业 三、工作经验(含管理经验):3年以上保健食品、食品行业设备管理或类似岗位工作经验 四、通用能力:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心,能独立开展工作并适应一定工作压力 五、差异化专业能力:1. 熟练掌握设备预防性维护技术,可准确预判设备隐患并提前干预;2. 熟悉设备节能优化技术,能够制定并推行切实可行的节能措施 六、职业资格(证书)要求:持有电工证、焊工证者优先
设备工程师(J23651)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责: 1. 负责所辖范围内设备与设施的调度、巡检、维护及优化工作,确保设备稳定运行,并提供达标的工艺介质; 2. 对设备运行中的关键参数进行实时监控与记录,及时识别潜在故障风险,配合开展维修作业,保障设备完整性,同时发现可优化环节并参与技术升级与改造; 3. 协助推进动力系统新建设施或升级改造项目的设计、安装、调试及验收流程,确保项目质量满足规定标准。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 电气类或机电相关专业背景。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气行业医疗设备/器械仪器仪表自动化设备制药/医疗机械制造
一、岗位职责 1.严格执行公司与班组制定的各项管理规定,维护厂房及车间设施完好,遵守劳动纪律。 2. 负责设备日常维修作业及专业性点检工作。 3. 落实预防性维护方案,按规定落实安全防护措施,杜绝违规操作行为。 4. 承担设备故障数据的收集与统计分析任务。 5. 提出备品备件的采购计划并及时上报需求。 6. 协助提升操作人员的技术操作能力。 7. 主动参与各类培训活动,持续提升岗位专业技能。 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育水平:具备大专或以上文化程度。 2. 专业要求:机电类或相近专业背景。 3. 工作经验:具有3年以上设备管理或维修相关工作经验。 4. 技能要求:掌握机械与电气基础理论,能熟练处理电气、机械类故障。 5. 熟悉GMP规范及相关安全生产知识。 6. 具备较强的责任意识和良好的职业态度。 7. 具备良好的学习与接受新知识的能力。
设备工程师(J24299)
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责: 1.严格遵守公司及车间各项管理规定,恪守职业道德,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律。 2. 协助设备班长建立健全车间设备标准操作规程(SOP),组织相关培训并推动落地执行,保障规范运行。 3. 负责制定并落实设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织实施操作人员上岗培训与考核,确保持证作业。 4. 动态更新岗位风险点并开展针对性培训;主导设备自主维护工作,包含专业保养与预防性维修。 5. 现场参与新到设备的接收、安装与调试,保障设施按时投用。 6. 积极推进设备改造与技术升级,实现降本增效,提升设备运行效率与稳定性,记录技改成果并更新看板信息。 7. 配合设备班长开展厂房及设备巡检维护,快速响应突发故障维修,并完成修复效果确认。 8. 管理车间二级备件库,负责物料编码申请、采购跟进、到货验收及出入库管理,做好库存控制与有效期监控,保证账物一致、现场整洁,规范处理报废金属配件。 9. 参与新设备选型调研、采购过程监督、到货验收、调试对接及操作培训,完善设备档案管理,做到一机一档、资料完整。 10. 通过日常巡查和数据监测识别能耗异常,建立能耗基准,参与能源分析会议;实施OPL微课培训;积极出席设备管理会议并落实决议事项;配合跨部门检查与审计,推动问题整改闭环,完成上级交办的临时任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 电气、机电、自动化或相近专业背景 3. 具备一年及以上保健食品或食品行业设备管理相关工作经验 4. 具备良好沟通协调能力、团队协作意识和责任担当,能独立开展工作并适应一定压力 5. 持有焊工证等相关资格证书者优先考虑 6. 必须具备洗烘灌联动线设备维修与保养实际经验
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
本科及以上学历,机械、设备、自动化或相关专业,一本院校优先 1、承担所辖区域内设备及设施的日常维护、保养与技术改造工作; 2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理。
其他生产营运人员1-3年学历不限CAM350JdpaintAutoCAD
岗位职责: 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点,工作积极主动,执行力强,能配合公司任务安排,适应加班需求,态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作,独立完成3D治具图纸绘制,并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格: 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具,深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力,精通CAD制图,能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业,具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限,性别不限,需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验
生产运营有提成1-2人月结1-3年大专全职月休四天午餐免费有餐补月结工资2人间宿舍
招聘:研发工程师 薪资:5000-10000元/月 本公司主要生产机柜空调,主要产品为风冷,油冷2块,因生产需要招聘制冷工程师一名,男女不限,要求机柜空调行业2年以上工作经验,熟悉软硬件,精通制冷技术。有较强的动手和研发能力。待遇面议
设备技术员
1.4-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养
岗位职责: 1)制定并落实公司内部设备与设施的管理规范; 2)开展生产设备的布局规划及投资效益评估; 3)编制生产制造设备的技术方案与实施标准; 4)主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作; 5)负责厂区基础设施的布局设计与设备选型; 6)组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程; 7)推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升; 8)深入生产一线提供技术支撑,及时处理设备运行异常问题。 任职资格: 1)具备大专及以上学历; 2)熟练掌握注塑机及装配类设备(如超声波焊接机、红外焊接机等)的维修技能; 3)熟悉PLC程序编写与调试; 4)持有有效电工操作证书。
产品研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、承担机械结构方案的设计工作,完成结构细化与工程制图; 2、负责项目前后相关技术文档的编写,如产品设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料; 3、参与新产品生产工艺流程的规划与指导; 4、落实新产品开发项目的具体执行,包含设计图纸及BOM清单的编制; 5、承担现有产品的优化升级与结构调整,完成图纸及BOM的绘制与修订; 6、解决所辖项目在生产制造过程中遇到的机械结构类技术问题; 7、开展设备配套工装、夹具的研发、设计及持续改进; 8、参与机械产品质量提升与优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造相关专业; 2、熟练掌握Pro-E、SolidWorks、CAD等设计软件及常用办公工具; 3、工作态度积极,具备责任心与主动性; 4、有精益生产经验者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年大专设计
工作内容: 1. 根据设计数据完成产品制作 2. 负责PCB电路板的布局与布线,绘制全厂所需的底片 3. 参与新样品的设计、审核及数据输出工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科相关专业,具备5年以上工作经验 工作地点: 苏州昆山中艺影视大楼
泰州高港区区内新能源汽车充电桩安装有意电话联系
7000-10000元/月
充电桩安装长期1-2人月结包工低压电工证
泰州市区内新能源汽车充电桩安装有意电话联系
泰州 高港区
5月12日 20:15拨打电话
泰州靖江市招二保焊/气焊二把刀师傅均可天天有班加室内作业环境好不爬高工资不拖欠
1-1.1万元/月
二保焊气保焊6-10人月结
泰州市靖江市招二保焊/气焊二把刀师傅均可 天天有班加 室内作业 环境好 不爬高 工资不拖欠
泰州 靖江市
5月12日 20:14拨打电话
行吊3-5人
高工资3⃣0⃣8⃣多➕一天 不体检包吃住➕长白班 最大 5⃣2⃣岁 接受一切疑难杂症 挣钱首选 高工资【靖江市钢构普工】 招聘普工5名,50岁以内,长相年轻,干活麻利,可以适当放宽到52岁! 无需技术,有力气就行,主要打杂,工厂里面搬搬抬抬的活 有时需要航吊工,就是上下左右平移起落物品,就用遥控器开空调,玩儿童玩具车都会很简单!不会行车提前报备! 工资:28元每小时,每天11个小时左右,目前比较忙,有加班 包吃包住,两顿工作餐,水电均摊,住宿一公里以内,走路十分钟!无需体检 商保:180一个人每个月 面试:来了先看厂,愿意干就安排住宿办理入职,第二天就上班!工人自己到厂门口驻场太远赶不过来! 劳保鞋自己带,服装穿自己的,带几件破衣服来!。
泰州 靖江市
5月12日 20:14拨打电话
泰州高港区招充电桩安装,熟悉的优先,(学徒工亦可)
6000-10000元/月
充电桩安装工地学徒工长期1-2人月结
泰州市高港区招充电桩安装,熟悉的优先,(学徒工亦可)
泰州 高港区
5月12日 20:14拨打电话
泰州泰兴市招弱电/安防
300-350元/天
弱电工1-2人
泰州市泰兴市招弱电/安防
泰州 泰兴市
5月12日 20:13拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 协助工程师完成设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 记录设备运行数据,参与简单问题分析与改善建议提出 4. 严格执行安全操作规程,配合完成EHS相关要求 5. 学习掌握基础设备原理与常见维修技能,快速融入技术团队 任职要求: 1. 接受应届生及无经验者,公司提供系统带教与实操培训 2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强,动手能力好,具备基本逻辑分析能力 4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,学习意愿强烈 5. 持有电工证、钳工证或参加过实训项目者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
其他安装维修设备工程师
招聘:医疗设备维修工程师 薪资:2300元以上/月 吃苦耐劳,良好沟通能力,团队意识,责任心和积极的工作态度,有经验优先
厦门
5月12日 12:03拨打电话
生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。 2,确保技术生产相关数据的准确维护。 3,发挥桥梁作用,协调上下级关系并维护良好的员工管理秩序。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: (1)协调各方确保高品质产品交付(保健食品、功能性食品等); (2)深度参与智能制造与精益生产实践; (3)持续推进生产流程优化及产线效率提升; (4)前期安排3-12个月基层轮岗培养(需轮值夜班,不能接受者请勿投递) 任职资格: (1)面向2026年7月毕业的应届毕业生,硕士及以上学历,食品相关专业优先; (2)具备良好逻辑思维与跨部门协作能力,善于推动团队达成共识; (3)工作积极主动,责任心强,有志于在团队管理方向长期发展
泰州靖江市助理工程师薪资福利:福利待遇面议工作地址:阜康路
工长工程师
助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路
泰州 靖江市
5月5日 09:20拨打电话
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产班长制造业
岗位内容: 1、落实公司各项规章制度的执行; 2、协调班组生产工作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施; 3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改; 4、负责本班组的安全与环保管理工作; 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况; 6、跟踪班组员工动态,做好沟通疏导,并及时汇报相关情况; 7、承担货物装卸工作。 任职要求: 1. 持有叉车证并具备实际操作能力。 2. 有带领4人以上团队的工作经验。 3. 工作时间早8点至晚8点,两名班长实行定期轮班制。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年学历不限五险一金包吃包住夜班补助加班费绩效奖金全勤奖周末单休
1.负责生产部门各类生产 职位招聘2人
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与技术开发,确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。 2.参与产品全生命周期流程,涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。 3.持续优化产品性能,提升系统运行的稳定性和实际应用效果。 4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈,保障产品品质达标。 5.与客户及内部团队保持顺畅沟通,推动项目按计划高效推进。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力,可独立完成技术任务的执行与改进。 2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具,能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够与团队成员协同完成多环节工作任务。 4.精通液压系统设计原理,善于提出具有创新性的技术解决方案。 5.具备一定的计划统筹与项目管控能力,可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监10年以上本科AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精密机械经验精益改善经验
生产部的职责 大专以上学历 机械制造专业十年以上经验! 年龄:*****
储备管理人才
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487),协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养计划,配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况,提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务,掌握材料特性(如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异)。 -协助整理工艺技术文档(BOM表、作业指导书等)。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题(如同步带偏移、运行异响等),积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定,跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作(如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送)。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责,学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序(如高温硫化操作),参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目,推动产品改进与应用落地 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力
招聘 水电工程师
5000-8000元/月
水电工程师1-3年大专
招聘 水电工程师
其他生产营运人员月结5-10年本科五险绩效奖金
液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
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