1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

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徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

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品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

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岗位职责： 1、依据既定的检验标准加强过程质量控制，确保首件、巡检和终检的有效实施，优化检验方法提高检验效率； 2、识别过程质量风险，在线质量异常处理，不合格品评审与处置，组织质量分析会，跟踪问题改善进度； 3、客户反馈的分析处理； 4、各种质量记录、质量报表的汇总分析； 5、其他领导交代的工作任务。 任职资格： 1、2年医疗器械行业质量工程师从业经验者优先； 2、英语良好，熟悉各种办公软件； 3、善于学习并使用各种检测设备，如耐压测试仪、漏电流测试等； 4、了解Iso9001和ISO13485质量管理体系，参加过类似培训，有内审员证书优先。

1.本科及以上学历，能熟练使用办公软件； 2.5年以上客户质量管理经验，汽车零部件.新能源等行业背景优先；熟悉客户质量对接流程，具 备8D报告编写及客户审核应对经验； 3.熟悉质量五大工具.QC七大手法等；熟悉质量体系标准：IATF16949.VDA6.3等，具备过程审核能力； 4.具备跨部门协作及客户沟通能力，能快速定位问题根源并推动解决方案，能有效完成客诉处理 纪检客情维护工作。

岗位职责： 1、产品质量管理 1） 负责按照产品要求编写和修订有效的质量检验标准； 2） 负责对产品生产过程中的质量异常问题进行确认、分析和处理，必要时组织相关人员进行改进； 3） 支持研发新项目质量管理活动，提升新产品质量水平。 2、客诉处理及不良事件监测 1） 负责接收产品客户投诉或不良事件，组织相关人员调查、分析原因，并明确改进措施； 2） 跟踪改进措施的落实，并验证其有效性； 3） 负责按照相关规定编制产品客诉报告，及不良事件上报等工作； 4） 负责按照相关要求对上市后产品进行持续跟踪，并汇总形成数据报告； 5） 负责按月、年汇总客诉问题并进行有效的数据分析，必要时发起改进措施并跟踪落实。 3、负责质量相关的程序文件、作业指导书的编写和修订，确保符合相关的法规标准及公司要求。 4、负责产品质量数据的定期汇总和分析，提出改进意见，持续提升产品质量水平。 5、严格遵守公司相关规章制度和操作规程。 6、满足与质量和环境管理体系相关的工作要求，完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，年龄30-45岁，5年以上制造业质量相关行业工作经验。 3、熟悉质量管理体系要求。 5、熟悉检验规程及相关检验方法标准。 6、熟悉检测仪器、计量器具的使用，了解相关加工工艺。 7、较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，责任心强。 8、熟练使用电脑办公软件。

质量管理部长： 职位描述 职位描述： 1、负责检验员和一线人员质量控制技能培训，编制检验作业指导书，以及仪器管理，校准及购置计划； 2、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善，措施的执行情况和效果； 4、负责组织产品相关质量文件和记录的编制，维护和控制； 5，负责公司质量部门的管理和人员考核，团队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上制造业质量相关岗位工作经验，了解机加工工艺流程，了解齿轴件加工，有汽车配件厂工作经验的优先; 3、熟悉ISO9000，TS16949质量管理体系及运作方法及质量管理工具;熟练使用办公软件; 4、执行力强，工作认真，有较强的分析解决问题能力，客户沟通能力和良好的团队协作精神

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大型钢结构桥梁项目，能够独立胜任测量的放样，计算与复核。非诚勿扰！

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

招聘：品质测量工程师 薪资：7000元以上/月 3年以上经验，熟练操作三坐标/2.5次元。

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

熟练使用rtk全站仪cad制图测量成手来具有常年的施工经验具有丰富的现场管理能力精通道路桥梁工程 岗位职责： 1.负责工程项目现场的测量放线、标高控制及坐标定位等技术工作，确保施工精度符合设计要求 2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业测量设备进行地形测绘、变形监测和竣工测量 3.编制测量方案和技术交底文件，及时整理测量数据并绘制相关图纸 4.配合项目团队完成与其他专业的对接协调，解决现场测量技术问题 5.对测量仪器进行日常维护与校准，确保设备运行正常并符合安全规范 任职要求： 1.具备工程测量、地理信息或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握CAD、南方CASS、ArcGIS等测绘软件及办公自动化工具 3.具有良好的现场沟通能力和团队协作意识，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，具备较强的数据分析能力与质量控制意识 5.有测量工作经验者优先，能独立完成项目测量任务者优先

誉扬家纺有限公司招聘： 1、装卸工2名，要求55岁以内，会开叉车，有叉车证，吃苦耐劳。 2、成品裁剪、检验5名，男女不限，55岁以内，12小时长白班，计件工资。 3、成品包边5名，会平机，12小时长白班，计件工资。 4、印花普工5名，男女不限，55岁以下，12小时两班制。 5、圆网定型普工5名，男女不限，50岁以内，12小时两班制。 6、圆网印花副手3名，，45岁以内，12小时两班制，有印染企业工作经验优先。 联系电话： 地址：泗阳县文城东路209号

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1公司质量、环境管理体系的建立、运行及维护，可以计划及组织公司内审、管理评审；对GMP有一定的了解； 2.公司生产环境为AB级洁净车间，生产用水为超纯水，需定期做灰尘粒子、浮游菌、沉降菌检测，负责微生物检测相关文件的编制与管理； 3.产品的日常进料检查、制程检查、出货检查相关文件的确认; 4.品质异常情况的处理及决策； 5.负责公司内部所有培训相关的工作； 6.负责公司外部客户的对公司的审计事项；

【岗位职责】 1、开展流程审计工作，评估流程运行的有效性与合规性； 2、牵头推进业务流程的系统化梳理与持续优化； 3、主导质量管理体系（含研发体系）的搭建与日常维护； 4、统筹组织第二方审核（客户对潜在供应商体系审核）及第三方审核相关工作； 5、配合部门负责人推动流程体系迭代升级，确保一套流程满足多类标准与管理要求。 【任职要求】 1、具备5年以上流程或体系管理相关工作经验，有IATF16949体系推行或维护经历，熟悉流程管理体系运作； 2、精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3、ASPICE等体系标准及流程管理规范要求； 3、了解汽车领域主要客户如大众、福特、通用等企业的质量体系特定要求； 4、熟练运用质量统计技术、五大工具、流程分析优化方法及流程审计技能； 5、熟悉汽车电子行业研发与制造环节的典型业务流程； 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析判断力及书面撰写能力； 7、具备较强的组织协调能力和培训实施能力； 8、英语可胜任基本沟通需求，尤其适用于客户审核场合； 9、具有较强的抗压能力、系统思维能力，以及团队协作意识和责任感； 10、本科及以上学历，理工类专业优先考虑。

2026 新车间招工 大量招人 宿迁逸达新材料有限公司 牵伸工 纺丝工 性别: 年龄: 18-47岁 两班倒 5500左右，月休四天！ 机修 年龄18-45岁 有经验者年龄可以放宽！ 长白班，4500左右，！ 物检 年龄：20-35岁 上四休二， 切断 卷绕 年龄18-47岁 两班倒， 5000左右 月休4天 叉车工 要有工作经验 年龄23-50 两班倒， 5500左右 月休四天 以上岗位非常轻松 有需要的可以联系！！ 联系电话: 工作时间:面议

任职要求： 1、本科及以上学历，统招理工类相关专业； 2、具备2年及以上相同岗位工作经历； 3、熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关质量管理工具，了解VDA6.3/6.5审核标准，能够熟练运用各类质量分析方法； 4、熟知汽车领域项目开发流程及质量管控运作模式。 岗位职责： 1、负责供应商来料、生产过程及售后环节的质量异常投诉处理，及时响应并推动问题闭环，保障生产交付正常进行 2、每月组织供应商对积压不良品实施退货作业，降低企业运营损失 3、核算售后质量问题造成的损失，并按机制向供应商进行责任转嫁 4、汇总统计供应商零部件在产线投用及售后阶段的质量表现数据 5、按月开展供应商质量与交付绩效评价，跟踪高风险供应商改善进展 6、组织实施供应商年度体系审核，识别制程中的潜在风险，并督促其完成审核问题整改 7、跟进供应商年度型式试验执行情况，确保批量供货产品性能持续稳定 8、主导供应商质量保证协议的签署工作，并监督协议条款在日常管理中的落实 9、负责供应商APQP与PPAP流程的推进与管控 10、统筹供应商变更事项的审核与执行管理

质检员 高中/中专以上学历，年龄50岁以内，熟练使用各种量具(卷尺、游标卡尺、千分尺等)、熟悉三坐标测量仪优先考虑，识图能力强 薪资福利:月薪7000-10000元，常白班8:00-17:00，上六休一，提供免费住宿，餐补，缴纳五险一金，节日福利，体检，带薪年假等 招工人数:5名 本岗位系本单位直招，属于本公司劳务派遣岗位，以上薪资范围以实际到岗薪资为准 （同步） 工作地址:省宿迁市泗阳（张家港本地面试）

宿迁鼎秀服饰有限公司 招聘： 成品检验员 2名，，年龄45岁以下，计件+绩效奖，综合工资5500-6500元； 缝纫工5名，，车缝熟练工，年龄45岁以下，计件+补贴，综合工资5000-8000元。 工作时间：7：30-11：30；12：30-17：30有加班，月休2-4天。 联系电话：仝女士 地址：泗洪县经济开发区金沙江路科技创业园内2幢

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