有经验者优先，要求年龄25-45岁男女不限，包吃住，月休3天，工资面议

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

招聘钟点工，15/小时，下午4点-最后

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职位名称：前厅主管岗位职责：1.负责前厅部日常运营管理，包括员工排班、仪容仪表及服务标准监督；2.处理宾客投诉与特殊需求，做好四平台维护及好评率提升；3.学习并熟练使用收银系统4.组织部门培训，落实绩效考核及员工激励制度；5.协助店长完成营收目标及成本控制。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先；2.具有3年以上酒店/餐饮行业经验，其中至少1年同岗位管理经验；3.形象气质佳，，身高160cm以上，普通话标准；4.具备熟练的电脑操作及数据分析能力；福利待遇：底薪5300-5800+奖金包吃住月休四天、带薪年假过节福利、春节红包免费提供培训上班时间9：30-14：00，16：30-21：30地址：呼和浩特市赛罕区如意和大街52号顾小粤会展店电话：（）

前厅经理|招聘|榆中县城晨顺大酒店|1|工资面议|

前台值班经理1.协助办理入住和退房2.协助店长参与门店的管理，人员的带教。3.完成指定的考核和任务4.能有处理客诉的能力，和良好沟通能力。薪资福利:有五险长期上班时间：8小时制，超时可补休。一经录用，入职满1年后享有工龄奖，酒店工作环境舒适工作地址:荔波县民族路荔波旅游城B3栋内

招聘：酒店店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.指定酒店各部门的工作计划，合理安排员工的班次和工作任务2.确保前台高效地为客人办理入住、退房手续;3.协调处理客人的特殊要求和投诉，尽力让客人满意;维护大堂秩序，保障客人安全。任职要求:1.具备相关酒店管理工作经验，熟悉酒店运营流程与服务标准2.责任心强，热爱酒店工作，拥有较强的管理才能上班时间:8:00-20:00，长白班福利：公司提供员工餐，节假日福利、晋升空间。温馨提示:电话咨询时间:10:00-21:00

房嫂60岁以下薪资福利:薪资2200+满勤200元招工人数:2名工作地址:公主岭市老市医院道北（原时间海）

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大岭鑫都酒店招前台服务员一名，每月2800，干好了给涨工资，每个月给两天休息，轻松不累，有干的联系，

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梨树镇内宾馆招聘前台，电话

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招聘：万达公寓楼招聘房嫂保洁一名 薪资：3000 招聘：宾馆房嫂保洁1名，年龄60岁以下，身体健康，踏实肯干，服从领导安排，工作氛围好，工作时间：早8晚5,薪资待遇：3000元/月，午餐自理 工作地点：四平市铁东区万达F3公寓楼 联系人：李先生 联系电话：