招聘酒店/宾馆经理，月薪超过8000元，优先考虑有经验者优先，应聘者请联系刘伟（吉林四平）。

有经验者就行

工资 4500，带薪休假一天+提成，干满一年涨工资

火锅店招聘主管，要求年龄25到45之间，男女不限，底薪4500加满勤200，月休两天，供吃.有管理经验优先，手脚麻利，不怕辛苦，地址宽城区九台路与庆丰路交汇川庆火锅，电话

招聘：主管（环境好+工作餐）薪资：4000-4500元/月四平市铁西区壹号餐厅招聘主管2人【工作内容】：统筹餐厅日常运营，管理员工服务，处理客诉，把控品质与卫生，提升业绩。【岗位要求】：品行端正，能吃苦耐劳，有责任心，服务有耐心。【薪资福利】：4000-4500【工作时间】：早9晚9，有休息公休两天【工作地点】：铁西区英雄街河西委海银御景小区2号楼欢迎求职者咨询或电话联系~

招贤纳士 1. 门店主管/经理 岗位职责： 负责前厅日常管理、员工排班、服务标准落地、客诉对接、门店卫生把控，配合做好线上平台维护、会员维护，带领前厅班组完成营业目标。 任职要求： 有餐饮前厅管理经验，火锅行业优先；沟通能力好，抗压能力强，执行力强。 薪资：5000–7000左右 2. 前厅服务员 岗位职责： 接待顾客、点餐、上菜、桌面清理、维护前厅卫生，做好顾客服务。 任职要求： 性格开朗，踏实肯干，服从管理，年龄18–48岁，新手可教。 薪资：4000200提成

有经验者优先，要求年龄25-45岁男女不限，包吃住，月休3天，工资面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有餐饮店管理经验三年以上，懂工作流程，标准制定。执行力强，会线上营销维护。人品好

招工信息:伊通县靠山镇吉泰养殖场！现招聘夫妻工（四对），月薪7000！年夫妻可收入到9万以上，！！！要求年龄35至60岁左右，身体健康，有责任心！！有养殖经验者优先报名电话！！

四平师院小门附近麻辣香锅店招聘后厨阿姨一名：工资3500，满勤奖200供吃，公休两天电话

早餐店招聘烙饼员工时间:早3:30----9:30干净利落，工资面议，有意者电联工作地点:四平市铁东区雍熙府小区电话:

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明天合心有绿化工作，使用小车作业，需要男性较多、女性较少的人员。工作可持续一段时间，有意者请联系。

招聘：【建国濮隐】酒店前厅经理薪资：4500-6000元/月【职位名称】酒店前厅经理【招聘人数】1人【薪资福利】4500—6000元/月【招聘条件】有星级酒店和连锁酒店前厅经理经验能独立管理团队，协助领导完成任务。抗压能力强，有团队精神。【工作内容】具体细聊

嘉兴海宁星级酒店诚聘：管家部副经理联系人：kevin联系方式：欢迎大家积极推荐或自荐

天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

岗位名称：宾馆前台吧员；宾馆前台接待。岗位要求：1.负责前台办理客人入住和退房工作。2.性格温和，服务态度好。3.工作认真负责。薪资待遇：月薪2500元。

四平全季酒店招聘客房清洁师若干名年龄要求：50周岁以下薪资结构：底薪加提成，综合薪资4000+福利：供3餐，缴纳五险，法定节假日三薪，各种节日福利工作时间：早八晚五，每周一天休息联系电话

招聘：前台收银员酒店现招聘前台收银员一名精通电脑有一定的沟通能力能吃苦耐劳工作认真服从调配有实际工作经验的优先！

岗位名称：前台接待；客房服务；公区保洁。岗位要求：前台接待：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有酒店前台接待经验者优先；3.熟练掌握前台接待流程和酒店管理系统。薪资待遇：前台接待底薪2600+满勤200+提成，预计总收入ABO5000左右。客房服务：1.负责客房的清洁和整理工作；2.具有服务意识和良好的工作态度；3.有酒店客房服务经验者优先。薪资待遇：客房服务底薪2600+满勤200+房提，AABO。公区保洁：1.负责公共区域的清洁和卫生工作；2.具有良好的团队合作精神和服务意识；3.能够吃苦耐劳，适应倒班工作制度。薪资待遇：公区保洁底薪2300+满勤200，提供员工餐、工龄工资(5年封顶)、法定假带薪休息、节假日福利，待遇优厚。

四平市铁西区鑫丽豪洗浴诚聘以下岗位：前台服务员，要求年龄在25岁至40岁之间；客房房扫，要求年龄在55岁以下；客房服务员若干名，要求年龄在55岁以下；后勤电工一名，要求年龄在60岁以下。

岗位名称：客房服务员岗位要求：1.负责楼层客房的卫生清洁及客用物品补充配备工作；2.具有初中文化程度；3.有三年以上的客房同岗位工作经验，掌握客房服务、清洁技能，熟悉本部门专业知识，有很好的组织协调能力，工作认真负责，积极主动。薪资待遇：面议。

如家neo四平火车站店招聘客房服务员，要求具备职业素养和团队精神，能长期稳定工作，年龄30至50岁，按件计酬，收入无上限，鼓励多劳多得，具有相关工作经验者优先，联系方式为吉林四平地区电话，详情请咨询。

喜家煮串串香在吉林四平招聘两名厨师长，薪资待遇为8000元。

四平市铁西区鑫丽豪洗浴诚聘：客房房扫55岁以下客房服务员若干名55岁以下浴服务员55岁以下联系电话

酒店招聘：招聘客房服务，底薪2200+200满勤+提成+工龄工资，管吃，带薪休息2天，工作内容，打扫房间等，联系电话：