福利待遇： 1、薪酬福利：实习5590/大专7000/本科8000；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：7000；党员/士官：7000 保险补贴：完善的社保机制，配备“太平洋基金”为员工提供全面保障。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展一次晋升评估， 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作， 营造和谐、团结、融洽的工作环境，助力每位员工安心发展。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度；秉持“百善孝为先”的理念，崇尚感恩、正向、专注、精进与利他精神。构建有爱的文化，明确家的归属。 7、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动， 节日期间发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受如家般的温情关怀。 岗位职责： 1、通过电话、网络及现场接待等方式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业建议； 2、结合客户意向推荐匹配房源，陪同客户实地考察，并进行详尽讲解与沟通； 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成共识后作为中介方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务体验。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，学历大专及以上（退伍军人可放宽至高中），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、工作踏实细致，为人正直真诚；具备强烈责任感，富有团队协作意识。 工作地点：全上海就近分配工作区域

福利待遇： 1、薪酬福利：实习5590/大专7000/本科8000；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：7000；党员/士官：7000 保险补贴：完善的社保保障，配备太平洋基金，为员工提供全面保障。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励。 4、晋升空间：每月组织内部选拔，每三个月开展一次晋升评估，助力职业成长。 5、工作氛围：团队如家，人人都是伙伴，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴。秉持“百善孝为先”的理念，传递感恩、正向、专注、精进、利他的价值观。以爱筑家，心有所属。 7、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动；节日发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受温暖如家的关怀。 岗位职责： 1、通过电话、网络及现场方式与客户沟通，挖掘并了解客户需求，提供专业的房产咨询服务； 2、结合客户实际需求推荐合适房源，陪同客户实地看房并进行详细讲解与交流； 3、协助意向达成的客户协调买卖双方事宜，在共识基础上作为第三方促成房屋买卖合同签订； 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观外向； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；有高度责任心，具备团队协作精神。 工作地点：全上海就近分配工作区域

主要从事房产销售与租赁业务，月薪过万很轻松，能力越强收入越高，薪资上不封顶

【这是我们公司】 1、上海首家房产经纪企业，拥有29年发展历程（品牌积淀深厚） 2、产业布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光与用户口碑俱佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、重视人才培养体系建设！（体系完善+资源倾斜=行业“黄埔军校”） 7、管理层薪酬待遇优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、拒绝“空降”管理，晋升通道透明，每三个月一次晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平位居业内首位，绝无争议 3、上海地区唯一连续19届荣获“金桥奖”的房产服务机构 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦耐劳，渴望通过奋斗改变人生 3、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈的责任意识和团队协作精神 4、心怀远大志向，不甘于平庸生活 5、愿意在大城市发展，接受在上海区域工作安排 【必须要做好的职责】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业经验解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬： 本科毕业：保障底薪8000 专科毕业：保障底薪7000 实习生：保障底薪5590 退伍士兵：保障6000 退伍士官：保障8000 培训：店长亲自带教，系统化技能培训全覆盖 助力新人快速上手，让优秀者更加卓越 2、固定区域发放住房补贴，600多家门店可供选择分配 3、买卖提成最高达45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织一次晋升考核，配套多项绩效激励奖金 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行 2、每月开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲多国深度游等 公司名称：太平洋房屋（中国总部）

【薪资待遇】： 1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/（党员6000） 2、每月发放800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35% 5、提供内部晋升通道，发展机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 6、根据个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，*****，具备大专或以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 4、作风严谨务实，品行端正；具备强烈的责任感与优秀的协作意识。 欢迎您的加入！！！

主要从事房产销售与租赁，月薪轻松过万，能力越强收入越高，薪资上不封顶

房屋托管业务员，早八点半晚五点半，中午11.30-13:00休息，月休四天，提成高待遇好，公司位于新城维多利亚南区 岗位职责： 1.开展房屋托管相关工作，为业主提供专业的房产托管解决方案； 2.关注行业市场变化，为客户匹配合适的房产投资与管理建议； 3.持续跟进客户维护，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度； 4.工作时间：早八点半晚五点半，中午11.30-13:00休息，月休四天。 任职要求： 1.热爱房产服务领域，具备较强的表达能力和客户服务意识； 2.适应快节奏工作环境，具备良好的执行效率与抗压能力； 3.提成高，待遇好，公司位于新城维多利亚南区。

岗位职责: 1.持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度； 2.研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作精神； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.对客户服务工作充满热情并具备服务意识。

1、依据公司提供的客户资料，进行有效客户的筛选 2、通过电话完成客户预约拜访工作 3、维护已成交客户的后续销售关系 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，有客服从业经验者优先考虑 2、不要求出众的天赋，但需踏实肯干、积极热情、富有耐心 3、可接受无销售经验人员，只要具备强烈的赚钱意愿即可 工作时间：上午8:30-11:30 下午13:30-18:00

连云区板桥工厂招聘岗位（交五险、有厂车） ，有安全员证，大专，有巡检经验，熟悉电脑操作，4200-5200/月，包工作餐，12小时三班倒，无住宿 【包装工】55以内，4000/月，包工作餐，适应站班，12小时三班倒，无住宿 【辅助工】57以内，220-240/班，每月至少20个班，4400-5500/月，包工作餐，12小时三班倒，无住宿 【叉车工】45以内，5500-6500/月，包工作餐，12小时三班倒，有叉车证，无住宿 【装卸辅助工】55以内，要求有登高证，280/班，每月至少20个班，体力活少，12小时三班倒 详情咨询：（） 更多岗位请关注#： 【、、派遣、外包合作】

连云招聘电脑检(两班倒) 要求:男女不限， 20-38周岁 5500左右缴纳五险一金 免费提供住宿 工作餐 恒温车间冬暖夏凉 无流水线 不看显微镜。上班可坐可站。(查纹身/无犯罪记录证明) 咨询热线：

连云港港口物流车队： 招聘A2后推车驾驶员两名，常年在码头以运输矿砂为主，货源稳定，点趟工资及时，每月15号发工资，管吃管住，有经验者优先，要吃苦耐劳，必须要服从管理！意向者请联系

【长期招聘】郑庄废品回收站期待您的加入！我们为能吃苦、有责任心的老师傅，60岁左右）提供一个稳定的工作岗位，负责场地杂活。这里工作直接、环境简单，月薪3000元，每日工作10小时，薪资按月发放，绝不拖欠。如果您正在找一个踏实稳定的长期工作，欢迎直接来电咨询：

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一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

不想被朝九晚五的固定班次束缚，渴望拥有灵活工作时间，还能兼顾家庭接送孩子的，这里很适合你！付出与收获成正比，诚邀有理想、有能力的伙伴加入我们！ 岗位职责： 1.为客户提供建立在专业基础上的房产置业解决方案，涵盖房产买卖、租赁等全流程服务。 2.持续关注房地产市场趋势及政策更新，精准识别优质房源与客户真实需求。 3.运用多元方式开发客户资源，如线上渠道、电话联络及线下面谈，实现全方位服务覆盖。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与主动服务意识，善于倾听并高效处理客户需求。 2.对房地产行业充满热情，能敏锐感知市场走向与变化节奏。 3.拥有良好的市场洞察力与分析能力，能快速识别并响应客户的个性化诉求。

岗位职责: 1、与业主沟通托管需求，促成托管合作； 2、实地勘察房屋状况，办理房屋交接手续； 3、陪同客户看房，推进公司托管房源的租赁成交，并代表公司与租客签署租赁合同； 4、持续维护业主及租客的客户关系

岗位要求: 1、有强烈的赚钱动力，具备团队荣誉感与拼搏精神。 2、*******。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1：不用耗电加班，按时下班轻松工作 2：客户均为互联网主动咨询且带有明确需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话资源，直接联系即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，全员人均月入过万，普通操作月均两万起，用心投入月入3-5万，全力冲刺收入无上限！ 4：准时下班，不卡学历、不问年龄、不限经验，只要愿意学，全程带教全教会！ 5：公司配备工作手机及电话卡，通话费用全额报销！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通；前期由资深员工一对一指导 2.定期回访合作客户，维护稳定长久的合作关系 3.负责业务跟进及客户关系维护 4.邀请客户到访公司，安排专人接待对接 5.写字楼内办公，无需外勤出差 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六，作息规律 3、每月团建、下午茶、户外拓展、集体活动、节日礼品、生日会等丰富安排 4、氛围和谐，办公环境五星级，管理透明公正，团队以90后、00后为主，充满活力 5、依法缴纳五险 6、支持暑假工参与

乐信集团（纳斯达克上市公司） 公司直营项目，非中介性质！ 灌云分公司～（美好家园南门对面） 纯电销岗位！！！当前灌云地区最具潜力的消费信贷产品，成熟运营模式，现招聘坐班电销人员； 新手易上手，业绩突出者月入过万； 岗位职责： 1、精准筛选有意向客户； 2、通过电话进行前端客户获取，维护客户关系，由面销专员上门完成成交，服务全程免费； 3、积极参加公司安排的各项培训并落实执行； 4、电销岗位后期可转岗至面销，双向流动机制，根据个人优势选择多元化的客户拓展方式； 5、品行端正，诚实守信，具备较强的执行力与抗压能力，能踏实肯干，有强烈赚钱意愿，职业发展方向明确。 任职要求： 1、年龄范围：22～37周岁 2、学历要求：有销售经验者可适当放宽学历条件； 3、专业背景：有电销获客经验，或曾在金融贷款平台从事老客户复借相关工作者优先录用； 4、能力素质：具备良好的沟通表达能力，具有团队协作精神与责任意识，对金融行业保持敬畏之心； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪3000元+绩效提成+在库分润+年终奖金！！！ 工作时间：早9晚6，固定坐班，每周双休，无需加班，六险一金入职即缴，带薪岗前培训； 月均收入区间：7000—9000元，日均分配约3个待上门客户资源； 付出必有回报，每一次拨打电话都可能带来收获！！！ 2、六险一金自入职起即办理，涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、每年组织一次集体旅游，每月开展1至2次团建活动，提供年度健康体检， 举办员工生日会，法定节假日享受带薪休假，春节及重要节日发放公司定制礼品； 4、成长发展：配备一对一导师带教机制； 晋升路径公开透明，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，实现高效创收与幸福生活兼顾，包容度高； 晋升方向：团队经理→城市负责人→省区经理 5、郑重说明： 本岗位不以任何形式收取任何费用、保证金或押金，请广大求职者知悉。 录用人员与乐信集团直接签订劳动合同，非第三方外包！

薪资标准:无责底薪4400+高额提成40%+激励奖金以及实物奖励++带薪培训 2、工作时间:早8.45-晚6(午休1.5小时)，周日休息!法定节假日带薪休假! 3、员工福利:、每月下午茶，团建，公费旅游，生日福利，节假日福利。 4、培训指导:公司以老带新，提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩;健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重需求。 岗位职责: 1.受理客户主动在网络平台的业务申请; 2.了解和分析客户情况，制定方案; 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。

卖一手房二手房

本工作地点在上海！！！ 岗位职责: 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍军人可适当放宽学历条件 买卖提成15%~45%，租赁提成35%团队统提 底薪+提成+奖金+社保五险（入职即缴）+提供住宿无需工作经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（收入无上限） 发展方向 一对一指导，线上与线下培训相结合 杜绝“空降”现象，晋升机制公平透明 伯乐带新人+年薪30万成长路径专业系统培训 晋升通道：初级经纪人-置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理 任职要求: 职位要求 1、不限专业，有无经验皆可（我们更看重你的发展意愿） 2、具备大专或以上学历（退伍人员学历条件可适度放宽） 3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 4、踏实肯干，富有进取心（目标需靠自身拼搏达成） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心） 6、实习生及应届毕业生同等对待（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长） 职位福利：带薪年假、支持视频面试、丰富晋升机会 职位亮点：导师一对一辅导，免费提供住宿 上海太平洋房屋欢迎您的加入 本岗位工作地点位于上海，能接受者可联系我

高薪招募… 联系人：江经理 ️联系电话： 工作地点：连云港市海州区 期待有野心、有能力的你加入，与我们并肩作战，共创辉煌！

1,工作时间：时间自由，不用打卡，不需要天天公司报道，月入8000加，2:工作性质：全职，兼职均可 3:收益当天可见，可日结月结

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各类优秀人才加入！ 如果你渴望挑战高薪，追求自我突破，那就别再犹豫，快来成为我们的一员！ 薪资：底薪2000-2600+提成 年龄：24-40周岁 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发与维护房源资源，与业主保持良好沟通与合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、能适应快节奏工作环境，敢于面对业绩挑战； 4、有房地产相关从业经验者优先考虑。 工作时间： 8:30~12:0014:00~18:00 每周工作六天，单休

岗位职责 1、深入理解并分析客户需求，提供精准的润滑技术方案，解决客户生产过程中的润滑难题，推荐适宜的润滑产品； 2、维护良好的客户关系，提供专业的润滑技术支持与服务，促进客户合作达成，完成既定业绩目标； 3、依据公司战略方向，开发新行业潜在客户，实现销售转化，并跟进货款回收进度。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备德系、美系高品质润滑油或其他工业类消费品销售经验者优先考虑。 晋升空间 销售员-独立经理-业务经理-业务总监-副总 薪资待遇 基本工资+绩效工资+销售提成+年终双薪+年终业绩奖金，综合收入6000+/月