
生产管理人员
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产部门架构的整体规划和工作职责的规划。
2. 负责生产部门整体工作的规划及支配。
3. 负责督导生产部月度和年度目标达成。
4. 负责生产效率的提升及生产成本的把握。
5. 负责生产区域5S的推行、维护的监督、检查。
6. 负责生产部文件、报表的核准及生产各项数据的分析。
7. 负责生产部的日常管理及其它相关事宜处理。
生产管理专员
5-6千/月
车间主任1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进;
2.负责生产设备的日常维护及保养工作的组织与落实;
3.负责生产全过程的质量监控及异常问题的及时处理与改进。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织管理能力和现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验者优先。
电器部长
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹电器部管理体系建设,涵盖流程规范制定、团队分工、绩效考核与技术培养,确保年度目标与项目节点的精准落地。
2. 主导低速四轮整车电气系统顶层设计,复用三轮车成熟技术平台,完成电气架构、线束、三电匹配等核心模块的方案评审与技术决策。
3. 全流程把控新品电气研发,从方案输出到DV/PV验证,推动项目按期转量产,并审核关键技术文件以保障设计质量与成本可控。
4. 负责电器零部件供应商的技...
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职
熟悉涤纶织带高温染色工艺,会配色。
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝安全隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基础管理
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基本办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
圣鹿国际招聘仓储主管/经理
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
仓储部主管
一、岗位职责
1. 仓储全面管理:
- 全面统筹公司仓储部门的日常运作,涵盖板材、封边皮、地板、辅料等各类物料的入库、存储、盘点、分拣、出库及配送协调工作。
- 组织制定并持续优化仓储管理相关制度、作业流程与操作标准,并监督落实执行情况。
2. 库存精准管控:
- 确保板材、封边皮、地板、辅料等关键物料的库存准确率达成公司设定目标。
- 建立并实施循环盘点与定期全面盘点机制,及时分析账实差异原因并推动整改措施落地。
- 跟踪库存周转效率,联动销售、生产、采购等部门,构建安全库存体系,改善库存结构,降低资金沉淀。
3. 出入库与配送管理:
- 监管所有物料收发存全过程,确保凭证完整、流程合规、系统数据实时准确录入。
- 组织并监督配送执行环节,最大限度避免因仓储因素引发的交付延迟问题。
- 保障出库物资数量无误、品类匹配、包装完整。
4. 品质与 6S 管理:
- 严格把控物料在库期间的质量状态,确保储存条件达标(如板材防潮、规范堆码等),减少因仓储不当引发的质量投诉。
- 全面推进并持续改进仓库现场“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养),营造整洁、有序、高效、安全的现代化仓储环境。
- 落实仓库安全管理责任,包括防火、防盗、防损等工作,定期开展安全巡查,排除潜在风险隐患。
5. 团队建设与成本控制:
- 负责仓储团队的组建、培训、绩效评估与激励发展,提升人员专业能力与整体作业效率。
- 科学规划储位布局,提升仓容使用效率;严控运营成本,涵盖人工、耗材、设备维护等方面支出。
二、任职要求
1. 基本要求:
- 中专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先考虑。
- 拥有3-5年仓储主管或同级别管理岗位工作经验。
2. 行业经验:
- 有建材、家居、全屋定制、家具制造等行业仓储管理背景者优先。
- 熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金配件等建材类物料的性能特点、存放要求及养护方式。
3. 专业技能:
- 精通仓库库存管理,对库存准确率、周转率等核心指标具备深入理解并有实际优化成果。
- 熟练掌握6S管理方法,具备良好的推行与落地能力。
- 具备较强的流程梳理与数据分析能力,熟练操作仓储管理系统及Office办公软件。
- 具备扎实的安全管理与质量控制意识。
4. 综合素质:
- 具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协作沟通能力,能够有效带动和培养下属。
- 工作认真负责,原则性强,具有高度的职业责任感和抗压能力。
- 思维严谨,计划性突出,能快速应对和解决仓储运营中的各类突发状况。
厂务主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责统筹管理特气现场的运行值班团队,安排运行人员的值班工作和班次调配。
2. 负责现场特气设备及系统的管理,主导现场特气充装、钢瓶更换等工作,完善应急方案并负责处理现场突发事件。
3. 负责与业主方及各方对接,维护业主关系,响应业主需求。
4. 负责特气现场的气体用量监测与数据分析。
5. 负责现场的风险管控、成本控制等。
6. 完成特气现场其他管理、对接等工作,以及领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 5年及以上特气现场相关工作经验,3年以上现场管理经验。
2. 大专及以上学历,化工相关专业优先。
3. 工作认真负责,沟通能力强,能适应现场突发状况的加班工作。
生产负责人
2.5-3万/月
厂长/主管3-5年大专汽车线束
【岗位职责】:
1. 运营规划:参与公司战略目标及年度经营方案的制定,依据整体发展战略,牵头拟定生产领域的战略方向与年度运营计划;
2. 生产管理
2.1 遵循行业安全标准,协同构建并持续优化安全生产管理体系,保障生产过程安全可控;
2.2 牵头编制生产发展规划,建立健全生产指挥机制,确保产能稳定释放与产品按时交付;
3. 质量管控
3.1 主导企业产品质量管理工作,搭建品质保障体系,通过协调沟通、监督执行与系统维护,确保产品符合既定质量标准;
3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析,制定预防与改进对策,并对重大生产问题进行闭环追踪处理;
4. 供应链管理
协助制定并审核计划、仓储、物流相关制度流程,监督落地实施,保障订单交付效率。科学管理产出节奏、成本支出与运营费用,有效控制库存积压与成本浪费;
5. 组织及团队管理
5.1 依据公司方针与战略部署,统筹团队资源配置,推动制度流程优化,完善公司管理政策、制度与流程体系;
5.2 牵头制定并持续优化下属单位组织架构与职能分工;
【任职要求】:
1. 具备3年以上运营管理经验(具备多年生产管理背景者可酌情考虑);
2. 综合能力突出者年龄可适当放宽;
3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程;
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责组织工厂生产和日常管理。
2. 负责组织陆地上倒笼、缝笼等工作。
3. 负责工厂生产计划落实,物料准备,产品导入准备。
4. 负责生产工作单位保养及规范使用。
【岗位要求】
1. 5年以上生产管理调度工作经验,3年以上水产管理优先。
2. 能接受住厂。
综合维修工1-2人
招聘:东呈集团连锁酒店招聘:店助1名工程维修1名岗位薪资待遇优厚,节假日三倍工资,要求有连锁经验,晋升空间大【工作地点】:解放北路5号汇金时代广场苏宁广场边:
砼工钢筋工小工建筑木工
建筑工程招工,招聘钢筋工、木工、混凝土工和小工。小工薪资为260至280元,木工、钢筋工和混凝土工薪资为280至320元。工作地址位于省连云港市徐圩。
连云港连云区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
250-310元/天
砼工钢筋工小工打灰浇筑建筑木工1-2人
连云港市连云区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
各类幕墙及内外墙装饰装修等生产负责人
8千-1.2万/月
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
生产经理
沈阳市供水公司自来水官网改造项目,招聘生产经理一名,有工作经验吃苦耐劳,适应能力强,为人和善。工资面议沈阳市内工作经验者优先
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1年以下大专不限
岗位职责:1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总,并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心,有责任心,能接受晚点下班任职要求:1、******之间,有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件,有一定理解力,抗压力,学习力,并有长期稳定发展计划。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。
2.主要负责车间生产管理。
3.有本行业管理经验优先考虑。
4.有管理经验可着重培养。
5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
电力工程项目助理
5-7千/月
建筑施工项目助理1-3年大专工程项目电气,土建,电力施工,项目管理,项目助理
【岗位职责】
1. 负责施工人员资格及公司资质审查资料的准备。
2. 辅助项目经理工作:制定项目措施方案,进行多方位沟通与项目协调,负责工程量统计及项目的预决算。
3. 需要能去江苏省内出差。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电气、电力工程等相关专业优先,或有相关工作经验者优先。
2. 会PS软件操作者优先。
3. 认真负责、吃苦耐劳,性格活络,善于沟通交流。
4. 有良好的团队合作意识,适应出差。
【薪资待遇】
1. 待遇面谈,没有经验可教授。
2. 完善的假期组合:带薪年假及法定假期。
3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;提供出差补助。
4. 舒适的工作环境。
5. 很大的晋升空间。
【工作时间】
上午8:00至下午6:00,双休。
我公司是一家有良好基础、正在迅速成长的企业平台,员工发展空间大。
生产实习生(J11350)
95-105元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专生产操作
【岗位职责】
1. 在带教师傅指导下,参与产品生产的辅助工作,严格按照生产操作规范完成任务,保障生产流程顺畅。
2. 对班组生产设备进行日常维护与清洁,当日生产任务完毕,根据班长的安排进行清场。
3. 协助整理生产相关文档,按要求进行分类、归档及保管。
4. 其他上级安排的工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,药学、中药学、制药工程、药品生产技术等相关专业。
2. 具备较强的主动学习意识,能够快速理解车间生产流程、设备操作规范及产品质量标准。
3. 踏实肯干,工作认真细致,严格遵守安全操作规程。
4. 具备良好的沟通表达能力,有团队合作精神,愿意配合班组完成生产任务。
生产主管
2-2.5万/月
主管3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
1、大专及以上学历,具备3-5年大中型企业管理经验或5年以上重工行业管理背景,曾参与公司战略发展规划的制定,主导生产体系规划的组织与实施,持续提升生产效能与运营水平
3、统筹管理生产、设备、质量、技术工艺等相关职能部门,推动运营流程优化,合理配置与提升人力资源使用效率
4、具有良好的团队合作意识,擅长调动团队积极性,促进跨部门协同作业
5、直接上级:公司总经理
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压元器件液压系统液压阀液压泵液压马达AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、从事液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作;
2、编制并维护产品相关技术资料,依照公司项目管理流程推进产品开发;
3、开展市场分析、竞品研究以及内外部意见反馈的整理与汇总;
4、提供售前与售后技术支撑,保障客户使用体验与满意度;
5、参与产品样机试制、调试过程,跟进现场服务并推动技术改进与迭代优化。
任职要求:
1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历;
2、掌握机械设计基础理论及液压传动技术,了解材料特性、机械加工工艺与热处理原理;
3、熟练操作至少一种三维CAD软件(优先考虑Pro/E使用者);
4、具备较强的责任意识和进取心,能够承担具有挑战性的任务;
5、适应压力环境,拥有良好的沟通协作能力,工作认真负责、态度严谨。
工艺主管/技术工程师
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科药品工艺化学药制剂固体制剂液体制剂
岗位职责:
1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决;
2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作;
3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业;
2、具备5年及以上制药行业相关工作经历;
3、适应能力强,能够承受一定工作压力
干法车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验
一、工作职责
(一)设备操作与作业管理
1、依据安全规范执行挖掘机操作,保障施工过程安全有序、高效推进。
2、承担挖掘机日常施工作业任务(如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等),按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围,确保作业精度与质量达标。
3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合,保障作业衔接顺畅,提升整体施工效率。
(二)设备检查与维护
1、每日开工前对挖掘机进行全面检查(包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等),确认设备运行正常。
2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作,发现异常及时上报并协助处理。
3、配合专业维修团队进行周期性检修维护,提高设备可靠性,延长使用寿命。
(三)安全与合规
1、严格执行工地安全管理规定,规范佩戴个人防护装备,杜绝违章作业行为。
2、掌握应急处置程序,遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。
3、确保作业范围内无安全隐患,防止对人员、设施及周边环境造成影响。
(四)文档与沟通
1、如实记录每日设备运行数据(如作业时长、燃油消耗、施工内容等),保证台账清晰完整。
2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。
(五)其他职责
1、保持驾驶室内部整洁,妥善保管随车工具及配件。
2、积极学习新工艺、新规范,持续提升操作水平与专业能力。
3、落实上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、身体健康,具备高中或同等以上学历,年龄在30至45周岁之间。
2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验,操作熟练,了解日常保养流程,可独立处理常见故障。
3、熟知施工现场安全作业要求,具备风险识别和应急响应能力。
4、服从现场调度管理,遵守劳动纪律,具有良好协作意识,能与其他施工人员及机械操作员良好配合。
5、工作态度端正,责任心强,能承受高强度作业压力,适应加班及轮班工作安排。
MST技术主管 (MJ016264)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年硕士细胞培养技术蛋白质工程分子生物学技术蛋白纯化工艺质粒纯化工艺发酵工艺
岗位职责:
1. 项目技术转移
1.1 负责多个项目的技术转移工作,能够识别上游环节(如扩增、细胞培养、收获澄清)、下游纯化(包括层析、深滤、超滤、纳滤等)、偶联及制剂阶段的关键技术问题与潜在风险,并提出切实可行的风险控制方案。
1.2 制定技术转移整体计划,根据关键节点规划时间进度,实时跟进相关文件与物料进展,定期向主管汇报项目执行情况。
1.3 编写或审核各类技术转移所需文档,包括差距分析、风险评估、变更记录、转移方案及总结报告等;
1.4 持续跟踪技术转移批次的生产实施,牵头开展技术偏差的调查与处理;
2. 工艺验证与持续监控
2.1 牵头组织工艺验证的启动与实施,制定验证策略及相关研究方案。
2.2 针对商业化生产批次,建立持续工艺确认的监控机制与执行原则,按时完成CPV报告,对异常趋势及时进行分析并推动CAPA措施落实;
3. 技术支持
在项目完成转移后,为临床或商业化生产过程中涉及的工艺变更或生产偏差提供专业技术支持,并协调各方沟通协作;
4. 注册申报支持
负责撰写国内外BLA注册申报中与生产相关的技术资料,以及商业化项目后期工艺变更所需的补充申报文件;
招聘要求:
1. 硕士及以上学历,生物类相关专业;
2. 具备3-5年技术转移工作经验,具有无菌制剂生产、技术转移或工艺验证经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识;
计划部部长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划与物料控制
【岗位要求】
技能要求:PMC,计划管理,生产计划,物料管理
【岗位职责】
1. 大计划实施推进。
2. 统筹及督导物控主管、计划主管相关工作,不断优化及提升交付达成率及库存控制水平、采购成本控制。
3. 不断完善物流链和计划链,确保生产体系运作正常。
4. 负责供应商及外协考察,提出合理化建议及相关内容。
5. 制定本部门工作计划和改善计划,督查各车间、班组生产计划的达成情况。
6. 工时定额方案的设计以及运行督导。
7. 加急订单、特殊合同评审订单、重要A级客户订单管理执行合理性督查。
8. MRP运算。
9. 公司大计划开展实施方案对接。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃经验不限本科
岗位职责:
1、生产管理(计划排产、进度把控、效率提升、6S执行)
2、质量管理(异常响应、不合格品管控、质量可追溯性管理)
3、安全管理(消防设施检查、隐患识别与整改、事故应对处置)
4、设备管理(日常维保、工艺优化与改进)
5、软件管理(ERP系统中材料出入库操作、物料申购、损耗数据统计分析、产品工时信息维护)
任职要求:
1. 具备生产车间现场管理背景,拥有5年以上同等职位工作经验
2. 熟悉6S管理方法,掌握冲床、折弯机、焊接设备等常用机械的操作特性
3. 身体状况良好、积极有活力,工作主动热情,品行端正诚实,具备较强责任心
4. 具备良好的组织协调与团队管理能力
职位福利:
年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包吃、带薪年假、弹性工作、交通补助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港生产主管找工作在线招聘信息,主要招聘连云港厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。