岗位职责： 1.提供暖通系统相关的技术支撑与咨询，负责方案规划，及时回应客户技术问题； 2.配合销售部门完成产品展示与技术说明，增强客户体验与满意度； 3.汇总市场使用反馈，参与产品优化及技术升级的研讨。 任职要求： 1.掌握暖通系统基础理论及运维知识，具有实际项目操作经验； 2.具备良好的表达能力和客户服务意识，能与客户顺畅交流； 3.逻辑思维清晰，善于分析并解决技术问题，可独立应对现场挑战； 4.具有团队协作态度，积极协同团队成员推动项目进展； 5.对新兴技术保持学习动力，能快速适应行业技术演进趋势。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.

岗位职责: 1、掌握施工图纸及相关技术文件，熟悉暖通施工与设计流程，参与图纸会审和技术交底，准确理解设计意图； 2、可独立完成投标项目中暖通净化空调系统（包括送风、回风、新风、设备排风、消毒排风）、除尘系统及排烟系统的工程量统计编制； 3、可独立开展投标项目中暖通风系统设备与材料的市场询价、资料整理及技术沟通工作； 4、可独立负责中标项目暖通风系统主材、辅材及设备的采购下单，并具备与项目部现场协调推进施工的技术对接能力。 任职要求: 1、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程（制冷与空调方向）等相关工科专业，大专及以上学历； 2、接受过建筑工程技术、项目管理等相关领域专业培训； 3、具备4年以上暖通相关工作经验及项目现场施工经历； 4、具有较强的学习能力和良好的自我管理能力。

【岗位职责】 1. 负责技术方案支持，包括业务咨询、方案规划制作、产品演示等工作。 2. 负责投标技术标书制作，跟进项目落地施工。 3. 负责客户需求响应支持，包括空调选型、方案配置、测试接待、推广培训等。 4. 负责产品销售工具的制作和培训，包括行业解决方案、演示材料等。 5. 对销售人员和代理商进行产品、方案及推广培训，协助产品推广活动策划和执行。 6. 负责市场需求管理及竞品分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷、暖通或电气相关专业；具备2年以上暖通或配电相关工作经历，有数据中心相关项目经验者优先考虑。 2. 具有引导用户需求的能力，具备优秀的沟通和演讲能力，以及良好的客户服务意识。 3. 具有产品开发管理或项目管理经验者优先。 4. 熟练使用Office和AutoCAD软件；具备良好的技术文档编辑能力，能独立完成项目方案或投标方案的编制。

一、【岗位职责】： 1、负责日常维修工作，及时接收并响应维修任务，处理各类报修事项，按日对设施设备进行巡查并实施针对性维护。 2、执行日常保养任务，每日检查并记录指定设施设备的运行状态及维护情况。 3、承担应急维修职责，确保当班期间突发故障能够得到快速响应与处理。 4、负责写字楼区域内的房屋结构、管道系统、水电设施的巡检与维修工作。 5、承担商场范围内水、瓦、木、焊等类别的小型维修作业。 二、【任职要求】： 1、具有一年以上相关工作经验，熟悉供配电系统及相关设备的运行与维护，掌握水泵、空调等电气控制柜操作者优先考虑； 2、有商场维修相关经验者优先录用； 3、欢迎机电、工程、土木等相关专业应届毕业生投递，公司提供良好成长与发展空间； 4、具备服务意识，服从工作安排； 5、须持有低压电工证

提升产品良率，减少报废数量，围绕设备KPI开展持续优化工作，确保各项指标顺利达成； 协助主管制定并实现SMT生产目标，推进精益生产改进及日常运营管理工作； 监控设备OEE、MTTR、MTBF等关键参数，保障设备运行稳定； 及时处理异常状况，并提出切实可行的改善措施； 统筹协调并解决生产线各类问题； 精通SMT工艺流程，具备丰富的设备保养经验及行业技术标准认知，按要求定期执行设备维护作业； 落实设备保养规范化管理，并对实际保养成效进行核查与跟踪； 为产线机型切换及品质异常处理提供专业技术支持； 能承受工作压力，具备良好沟通协调能力，责任心强； 负责团队成员的培养与发展； 完成上级交办的其他工作任务； 统招本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 30岁以下，5年以上SMT设备维护经验，有大中型企业从业经历者优先； 熟练使用常用办公软件Outlook、Office、CAM350或相关工具； 熟悉SMT相关设备及制程环节，涵盖印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI、PCBA清洗、分板、植球、Traceability等； 掌握IPC-A-610外观检验标准； 具备较强沟通能力，有项目团队协作经验； 执行力强，工作条理清晰，计划性强，以结果为导向； 具备良好的职业素养，敬业严谨，公正自律； 英语读写熟练者优先考虑； 特别优秀或经验丰富者可适当放宽任职条件；

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

连云港市海州区招腻子/大白/墙漆

连云区海棠路招，工地招工专业会做，铸铁管，线管，工资电话联系，要吃苦耐劳，年龄不限，

连云港市海州区招通风安装/维修

连云区海棠路招，工地招工专业会做，铸铁管，线管，工资电话联系，要吃苦耐劳，年龄不限，

岗位职责： 1.负责冷库系统的现场安装、调试及验收工作 2. 主要承担冷库设备的售后维护、故障诊断与快速修复任务 3.定期开展客户回访与设备巡检，提供专业运维建议 4. 协助技术文档整理及售后问题反馈闭环管理 5.配合销售团队提供必要的技术支持与方案答疑 任职要求： 1.暖通、制冷、能源动力等相关专业背景优先 2. 具备冷库或商用制冷系统相关实操经验 3.熟悉制冷原理、管路施工及电气控制基础知识 4.持有制冷设备维修上岗证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识

1、通风空调有关专业大专及以上学历； 2、熟悉通风空调各专业施工管理：识图、预算、技术生产管理等； 3、待遇：月薪8000元-10000元，五险一金齐全，包住，有餐补。

岗位职责： 1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化 2. 参与银行基础设施运维，协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行 3. 编制并执行设备维保计划，完善运行记录与技术档案，确保符合金融行业合规要求 4. 响应突发故障，及时处理空调系统异常，保障机房及营业场所温湿度环境达标 5. 配合项目改造，参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试 任职要求： 1. 暖通、能源、电气或相关专业背景，学历不限 2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先 3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作 4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力 5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先

管道及通风工程

我公司雄安分公司在招聘暖通工程师及预算员，大专及以上学历，两年及以上学历，

工作职责： 熟悉生产工艺流程、工艺参数及质量管控要点，能够对生产环节中出现的异常情况做出精准判断与分析，并制定切实可行的改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金、材料、机械、自动化等相关专业优先，985、211、双一流高校钢铁类相关专业毕业生优先考虑。 2、具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任心强，品行端正，服务意识和团队协作能力突出，认同企业价值观，愿与公司共同成长。 3、身体健康，具备相关行业经验者，学历和年龄条件可适度放宽。 4、不限性别，持有中级工程师或高级工程师职称者优先录用。 薪资待遇： 1、新员工试用期为1-6个月，试用期满后，所学专业与岗位匹配的（从事本专业对口工作），可享受为期2年的保护期薪资：硕士研究生10000元/月，本科一批8000元/月；毕业于985院校者，在同层次学历基础上每月额外增加1000元。 2、有丰富工作经验或特别优秀人才，薪酬标准可单独协商。

招聘 水电工程师薪资:8K-12K元/月岗位职责: 联 1、水电设施安装:人员需要根据图纸和相关规范，安装 各类管道和电缆，各类饲喂、巡检、环控设备; 2、维护保养:负责定期检查维护场区的设备设施，及 时发现故障并修复，确保设备的安全和正常运行; 3、故障排除:出现设备设施故障，需要迅速定位问题所 在，并采取相应措施修复; 4、操作维护设备:需熟练掌握并正确使用各类工具和设 备，包括电动工作，检测仪器等. 任职要求: 1、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具，慧水电相关经验、相关专业者优先; 2、持有低压电工证，思路清晰，有较强的分析、处理和 解决问题的能力,喜欢学习新技术; 3、身体健康，吃苦耐劳，能接受养殖场封闭环境。 五险一金、免费宿舍、员工食堂、节日福利

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断、维护保养与应急抢修 2. 执行风机定期检修、关键部件更换、技术改造及新机组调试并网支持工作 3. 分析SCADA运行数据与振动监测报告，识别设备隐患并提出可靠性提升建议 4. 编制运维记录、检修报告及技术文档，确保资料完整合规、可追溯 5. 严格遵守《电力安全工作规程》及风电行业运维标准，落实高空、野外、带电作业安全防护措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理，了解金风、远景、明阳等主流机型结构与控制逻辑 2. 接受应届毕业生及零基础新人，提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 能适应长期驻场、频繁登高（80米以上）、季节性野外作业及轮班制工作节奏 4. 具备基础电气自动化知识，能熟练使用万用表、红外测温仪、振动分析仪等检测工具 5. 责任心强、学习意愿高，具备良好沟通能力与团队协作意识

招聘安全施工工程师、油罐车检验员、套管/风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员（焊接/NDT/涂装）及焊接/无损检验员多名。 职位1：施工安全工程师1名。 面试通过后上岗，工期到底。 工作地点：连云港。 要求具有专业施工安全方面经验，负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。

招风电运维工程师，有救护员证

1. 水电设备安装：依据图纸及相关标准，完成饲喂、巡检、环境控制等设备的安装工作； 2. 设备维护：定期巡查场区各类硬件设施，及时发现潜在问题并进行维修，保障设备稳定运行； 3. 故障处理：具备现场突发故障的快速判断与处置能力； 要求：能适应养殖场封闭式工作环境，持有电工证者优先。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

【岗位职责】 1. 掌握各场区水电运营情况，负责养殖场内智能设备日常安装、运营、维护及管理工作，保障生产安全，落实各厂区隐患排查； 2.负责集团智能系统的推广应用，追踪智能设备的运营效果，解决相关技术问题，保证系统稳定运行，支撑养猪生产； 3. 参与集团智能系统建设进度及建设质量把控，及时给予资源支持并进行场区巡检及验收；建立应急机制，负责物资储备及突发事件处理； 4. 负责区域生产人员及驻场工程师的培训工作，内容包含智能系统运行原理、建设工艺、运营及维护方法。 【岗位要求】 1. 具备相关行业电工从业经验，能看懂电气原理图、接线图和简单的机械图纸；具有变频器、控制系统维护和故障处理经验；熟练掌握设备运行状况，安全风险意识强； 2. 具有网络基础，有一定的无线网络、终端设备问题技术支持经验，或相关行业售后技术支持经验； 3. 具有较强的动手实践能力，能独立完成复杂设备的拆卸和装配； 4. 有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，善于总结汇报，能清晰地定位问题、解决问题； 5. 有较强的文案操作能力，能够独立完成相关文档、表格等文件制作。 专业要求： 机械工程、机械设计及其自动化、农业机械化与自动化、过程装备与控制、材料与工程、控制科学与技术、工业设计、测控技术与仪器、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化、通信工程、自动化、电子信息与技术、电子信息工程、控制科学与技术、模具设计与制作、控制工程、软件工程。 学历要求： 专科及以上，优秀者可以放宽至中专、高中学历。

【岗位职责】 1. 协助设备主管完成塔吊、施工升降机等大型设备的台账建立与维护，录入设备进场、检验、维修、报废等全流程信息。 2. 熟练使用CAD及SolidWorks查看和简单修改设备图纸，协助进行设备结构的三维建模与资料整理。 3. 参与设备定期保养和维修的现场协调工作，协助跟踪维保进度，记录设备运行状态。 4. 协助办理特种设备相关证照的年检、复审及归档工作，确保资料齐全合规。 5. 参与设备故障及事故的现场记录与数据汇总，协助编写设备运行周报/月报。 【岗位要求】 1. 硬性条件：机电一体化、机械制造等相关专业，大专及以上学历。（接受优秀应届毕业生及实习生） 2. 软件技能：必须熟练操作CAD及SolidWorks（SD）等三维绘图软件，能独立识图、画图及进行三维建模。 3. 性格特质：性格开朗外向，工作主动，不推诿，具备极强的严谨性和原则性。 4. 抗压能力：能吃苦耐劳，适应车间或工地现场的巡检环境，具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理一线工人与生产管理之间的质量矛盾。 5. 有塔吊、起重机或大型钢结构行业质检经验者优先考虑。 我们更看重： 与其在办公室对着台账发呆，不如在现场摸一遍设备、改一张图纸来得实在。我们招的不是“台账录入员”，而是想学真本事、愿意从一线跑出来的设备管理人。

1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运维成本； 3、主导安全隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障分析报告，深入剖析根本原因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备5年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队的技术能力；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

岗位职责： 负责厂部智能化系统的整体规划、设备选型、系统部署及集成工作，确保与现有基础自动化系统和数据采集平台实现高效协同。密切跟踪人工智能、大数据、工业互联网等先进技术在钢铁冶金行业的应用进展。分析新技术在轧钢环节的落地潜力，主导或参与相关试点实施，推进技术革新与项目落地。 任职要求： 招聘条件：本科及以上学历，自动化、计算机、电气工程、智能制造等相关专业背景，具备5年以上大中型钢铁企业智能制造或信息化建设经验，能够独立排查系统问题并优化业务流程。

1.负责所辖区域内售后服务网点的运营管理。 2.负责新服务网点的拓展与建设。 3.负责安装类合同的签订工作。 4.负责对安装合作网点开展技术培训。 5.负责区域范围内售后维修服务的统筹协调。 6.负责现场技术勘查、方案设计及成本预算编制。 7.负责安装相关数据的核对、信息反馈及验收资料整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、空调技术等相关专业，具备中央空调安装与维修实操经验； 2、有暖通类项目落地执行经历，能适应出差安排，期望在技术和管理双通道持续发展 薪酬待遇： 基本工资：7-8K+交通补贴+通讯补贴+年终奖+提供住宿。 福利待遇：含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。 此岗位覆盖区域：江苏、浙江、上海、河南、安徽、福建

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率，优化良率，降低能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种绘图软件； 精通机械设备性能，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按标准流程运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备良好的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具有较强的推动能力与跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，承受较高压力并应对挑战性任务； 有团队管理经验及成本管控意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳，有锂电池正极材料工厂工作经验者优先（可选材料类工厂） 5、具备良好的抗压能力