
土木土建工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责现场技术交底与施工工艺指导,监督施工团队落实既定方案,处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目进度,协调解决施工中出现的交叉作业冲突,保障工程按计划顺利实施。
4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,整理并归档工程技术资料。
5. 参与成本管控,通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出,提高项目整体效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程类相关专业,持有注册建造师资格者优先考虑。
2. 具备1年以上土建施工现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件,可独立完成施工图纸审查与深化设计任务。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够有效联动施工、监理及设计各方。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
暖通工程师
7000-9000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计通风工程
岗位职责
1、利用CAD进行暖通空调、通风、排烟、采暖等系统的施工图、原理图、机房详图的绘制、修改及深化设计工作。
2、通过CFD软件对气流分布、温度场、风速、热环境、排烟性能等进行仿真分析,提交仿真报告与系统优化建议。
3、协同方案设计,结合建筑条件与负荷参数,优化管道布置、设备配置及系统设计方案。
4、校验图纸与现场实际情况及设备参数的一致性,解决图纸相关问题,支持施工实施、成本核算及现场技术交底。
5、整理项目图纸资料与仿真数据,归档技术文档,协助完成各阶段的技术沟通与对接。
任职要求
1、大专及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业,具有暖通绘图或仿真相关工作经验。
2、熟练掌握AutoCAD,可独立完成暖通全套图纸的绘制、深化及出图,熟悉国家暖通设计相关规范标准。
3、能熟练使用CFD仿真软件(如Fluent、STAR-CCM+、Phoenics等),具备流体流动与热环境模拟的实际操作能力。
4、熟悉暖通空调、通风、防排烟系统的工作原理,了解常用设备及管材的选型知识。
5、具备较强的识图能力,工作认真细致,能够根据项目进度高效完成绘图与仿真任务。
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场)
节能诊断与勘查:针对公共建筑的暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力分析。
方案设计与测算:独立制定暖通节能改造技术方案,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热回收、水力平衡优化及智能化控制等方向;完成负荷模拟、设备选型、节能量预估及投资回报周期计算,编制EMC合同所需的技术附件内容。
图纸与技术文件:使用CAD绘制节能改造相关的施工图、系统流程图与原理示意图;编写技术交底资料、施工技术要求、调试计划及运维指导手册;配合项目投标,提供技术标书、设备材料清单及成本估算支持。
项目落地与调试:负责施工过程中的技术监督与现场协调,参与质量检查与竣工验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联调、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监控平台及相关传感网关系统,完成数据点表配置、通信调试与控制策略部署;持续跟踪系统投运后运行数据,验证实际节能效果,优化运行逻辑,处理突发性技术问题。
(一)基本条件
学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力工程、机电一体化等相关领域;经验丰富者可适当放宽条件。
证书:持有二级建造师(机电工程)资格者优先;具备注册暖通工程师或节能工程师认证者视为加分项。
(二)核心经验(必须满足,重点考察)
具备3年以上暖通节能改造工作经验,有医院或大型公共建筑EMC项目成功实施案例,需独立主导至少2个完整项目的全流程工作(含勘查、方案、施工管理、调试至验收)。
精通暖通系统构成与运行机制,熟悉离心式、螺杆式、磁悬浮冷水机组、锅炉设备、换热站、空调末端装置、水泵管网系统以及DDC/PLC自控系统的原理与常见故障处理方式。
掌握主流节能改造技术,如高效机房建设、变频节能应用、余热再利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机替换及智能控制系统优化等。
(三)技能要求
软件能力:熟练操作AutoCAD进行绘图,精通Excel用于能耗分析与数据建模,掌握Office办公软件全套;具备BIM(Revit)或能耗模拟工具(如eQuest、DeST)使用经验者优先。
专业能力:具备独立撰写技术方案的能力,擅长现场问题诊断与解决,掌握节能量核算方法、设备选型依据、技术类商务沟通技巧;能够读懂电气原理图和自动化控制逻辑图。
沟通协作:可与医院基建部门、后勤管理部门、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
高级暖通设计工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计通风工程空调工程给排水工程
岗位职责:
1. 负责项目投标阶段的技术评估与初步方案设计;
2. 审核重点项目的工程量清单及设备询价、报价文件;
3. 承担中标项目的设计优化、施工图绘制及审核工作;
4. 对项目执行过程中关键设备与材料进行技术把关;
5. 针对实施过程中的核心技术难题提供有效解决方案;
6. 指导工程收尾阶段的系统设备调试,并完成竣工图纸审核;
7. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷、给排水等相关专业;
2. 具备5年以上机电工程领域(TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房)现场管理经验;
3. 熟悉暖通、给排水工程施工工艺和作业流程;
4. 熟悉系统配套设备性能,可独立开展现场施工管理,具备一定调试与测试能力,能为设备材料采购提供技术支持;
5. 能够从技术角度指导分包单位开展施工作业;
6. 具备良好的沟通协调能力,工作踏实认真,逻辑思维清晰,适应公司高速发展下的高强度工作节奏;
7. 身体健康,无传染性疾病或其他影响工作的疾病。
职位亮点:
平台广阔,福利齐全,晋升通道畅通
暖通设计助理工程师
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科
1、配合总工程师开展产品设计工作,负责CAD图纸、BIM图纸的绘制;
2、针对研发部立项项目,编制材料采购申请并跟进落实;
3、熟悉空调系统及其设备的基本结构与运行原理,协助工程师推进项目相关事务;
4、负责本专业技术资料的收集与整理;
5、协助总工程师开展项目申报及专利文件编写工作;
6、对研发项目的施工过程进行全程跟踪,协调进度、汇总情况、发现问题并及时沟通处理;
7、牵头组织并实施项目申报相关工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责:
1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建类工程的质量、安全、进度与成本全过程管控,协调现场管理并解决专业技术问题;
2、深度参与项目前期方案论证,主导土建专业图纸审查,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计团队处理技术细节;
3、负责项目前期各类报建手续的办理与跟进;
4、依据合同条款、设计图纸及相关规范标准,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,全面把控工程质量;
5、在施工管理中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,负责工程签证文件的初步审核与日常管理工作;
6、统筹施工现场进度管理,及时组织纠偏并协调处理进度滞后问题;熟悉安全法规与行业标准,切实落实现场安全管理措施;
7、对监理单位实施有效监督、指导与绩效考核,具备高效组织和协调现场各项工作的能力;
8、真实记录工程日志内容,并做好各类工程资料的归档与管理工作;
9、具备外部关系协调与处理能力,拥有南京地区完整项目竣工备案及验收经历,熟悉验收全流程;
10、主动配合审计、法务、财务等相关职能部门的工作要求;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业;
经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公楼等类型项目经验者优先;
素质要求:
1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工组织管理、施工规范及验收标准,了解规划、设计、施工到验收的全流程建设程序;
2、熟悉土建各工序工艺流程,能对施工环节进行系统性过程管控;
3、了解市场工程造价动态及主要材料价格信息,具备概预算基础知识,能够准确执行现场签证管理;
4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力;
工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协同管理能力;
资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好文字表达能力;责任心强,富有敬业精神,能吃苦耐劳,逻辑清晰、作风严谨、思维缜密,具备全局观念和团队协作意识。
土建工程师(电力项目施工)
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年大专工业建筑一级建造师
1、掌握土建工程相关专业知识,具备扎实的技术基础;
2、了解国家及行业相关技术标准与规范,具有一级建造师资格者优先考虑;
3、有垃圾焚烧发电项目施工经历者优先,能独立编制施工组织设计、临时用电用水方案、专项施工技术方案及施工进度计划等技术文件;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,善于应对和解决现场问题,能承受工作压力,适应项目现场环境;
5、全面负责土建工程施工过程中的质量与安全管理,提供专业技术支持,及时识别并处理施工中出现的各项技术难题;
6、大专或以上学历,土木工程及相关专业毕业
保洁1-4天20人以上日结
招聘球赛需要70个兼职负责打扫卫生地址连云港大学城附近日结工资120,管饭年龄22-65周岁黑色裤子黑色鞋子电话:
栏杆
,有一个工作在连云港高速公路做栏杆,一天180,伙食补助35,愿意做的直接联系,我只负责给大家介绍一下[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话,同步
泥瓦工长期
本公司现在招瓦工,年龄在54周岁以内,长期工,是核电站工程,工作地点,徐圩核电,灌云,灌南特别是或者徐圩核电周边优先,联系电话
光伏安装
工作地址:连云港一块板45元,每天13-15块,每天600元左右!每月15号发薪上下班班车200元/月打螺丝,安装光伏板需自带电动扳手18-55周岁,需开无犯罪记录;需中国银行卡
土建施工工程师
1.3-2.6万元/月
土建工程师5-10年本科
1. 负责设计阶段:分析设计初衷、依据及方案的合理性,进行多方案对比评估
2. 负责工程量清单的核查与比对,组织发包所需资料的编制与整理
3. 负责施工图设计文件的审查,核对结构、建筑及节点图纸是否存在缺漏
4. 负责项目开工前的各项筹备工作,确保前期条件具备
5. 负责施工过程中质量、进度、安全及文明施工的全面管控
6. 负责装修工程实施及项目竣工验收工作的组织与落实
7. 负责施工现场日常巡查,及时发现质量与安全隐患并提出整改意见
8. 负责对工程缺陷进行比对分析并推动优化改进,提升系统运行稳定性
9. 能够指导新人掌握专业技能,并促进其工作素养与态度的成长
10. 能够代理负责人处理职责范围内的各项管理工作事宜
道路附属工程,土建
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年学历不限AutoCAD道路工程
工作内容:
1.负责道路附属工程土建施工,包含混凝土护栏,波形钢梁护栏,标志牌
2.现场指导施工,合理安排工人,最好会测量,资料相关等内容
3.有相关工作经验
4.现场有技术员
5.薪资待遇优厚
工期俩月,薪资可谈
负责现场施工管理,
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等证书者优先
土木/土建结构工程师
1.5-2.5万元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师
任职要求:
1. 具有土木工程类相关专业本科及以上学历,毕业满3年,持有工程类相关资格证书
2. 拥有5至8年国内大型房建或基础设施项目土建施工管理经验
3. 毕业院校需为以下高校之一:北京交通大学、中南大学、长安大学、中国矿业大学、重庆大学、大连理工大学、福州大学、哈尔滨工业大学、河海大学、华中科技大学、湖南大学、上海交通大学、华南理工大学、东南大学、西南交通大学、天津大学、同济大学、清华大学、浙江大学、武汉大学
4. 可接受赴新加坡工作安排或已具备相应专业认证资质
集成电路设计工程师
2-2.5万元/月
水电工程师经验不限硕士集成电路
1、负责ADC、DAC、伺服驱动类芯片的整体架构分析、设计及竞争力方案构建;
2、主导芯片关键技术路线的规划与制定;
3、承担芯片各功能模块的电路设计、仿真验证及相关测试支持;
4、参与芯片测试策略与实施方案的设计。
任职条件:
1、硕士研究生及以上学历,微电子、集成电路、电子信息、自动化、信通等相关专业;
2、具有集成电路开发背景,熟练掌握集成电路EDA仿真设计工具;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
4、有成功流片经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检
电气监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限能源工程
1. 负责工程项目日常的监督管理;
2. 核查施工质量,确保达到规范要求;
3. 协调相关单位关系,解决现场突发情况;
4. 按时提交监理工作汇报;
5. 配合开展工程竣工验收。
电力运维工程师
4000-5000元/月
电力工程师1-3年大专
职位详情
1,熟悉配网台区架构,,低压线路常识,懂台区线损,负荷平衡,无功补偿基础原理。
2,远程+现场排查离线,不通讯,采集失败,数据异常,跳闸失灵,升级失败等故障。
3,熟练Windows系统,xshall 软件,会远程桌面,串口调试,抓包基础操作。
4,协调与电力公司,客户,第三方服务商处理现场工作,保证现场设备运行指标正常。
5.干过,电力公司第三方运维,熟悉采集,融合终端基本调试。(优先录用)
户用光伏电站运维
4000-7000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
招聘岗位:户用光伏运维工程师
工作地点: 连云港市东海县
薪资待遇: 4000-6000元/月(具体面议,根据经验与能力综合评定)
岗位职责:
负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录;
及时响应并处理电站故障,完成消缺与维修工作;
处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题;
协调解决用户纠纷与投诉,维护客户关系;
配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。
任职要求:
持有有效电工证(必备),具备基础电气安全知识;
持有C1及以上驾照;
具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先;
责任心强,具备良好的沟通与应急处理能力;
能适应户外作业及短期区域内出差。
福利支持:
车辆支持:公司车辆,实报实销;
综合保障: 提供岗前培训,购买工伤保险;
发展空间: 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。
风电叶片技改、维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师学历不限
招聘风电叶片技改加固(空中内部)熟练工或施工队!一定要是熟练工!懂工艺流程!做过93、95叶片技改优先,项目稳定,常年有活,年龄45岁以内,持有应急管理局颁发的登高证
江苏敬业钢铁智能系统工程师(JD00247)
8000-10000元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
负责厂部智能化系统的整体规划、设备选型、系统部署及集成工作,确保与现有基础自动化及数据采集系统实现高效协同。
持续跟踪人工智能、大数据、工业互联网等先进技术在钢铁冶金行业的应用进展。
分析新技术在轧钢环节的适用性,主导或参与相关试点实施,推进技术革新与落地应用。
任职要求:
招聘条件:本科及以上学历,自动化、计算机、电气工程、智能制造等相关专业,具备5年以上大中型钢铁企业智能制造或信息化项目工作经验,能够独立排查系统故障并优化业务流程。
江苏敬业钢铁智能工程师、软件开发员
6000-8000元/月
弱电工程师经验不限本科安全主任证书安全管理证书安全员资格证
工作职责:
熟悉生产工艺流程、工艺参数及质量管控要点,能够对生产环节中出现的异常情况做出精准判断与分析,并制定切实可行的改进措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金、材料、机械、自动化等相关专业优先,985、211、双一流高校钢铁类相关专业毕业生优先考虑。
2、具备良好的职业素养,工作踏实认真,责任心强,品行端正,服务意识和团队协作能力突出,认同企业价值观,愿与公司共同成长。
3、身体健康,具备相关行业经验者,学历和年龄条件可适度放宽。
4、不限性别,持有中级工程师或高级工程师职称者优先录用。
薪资待遇:
1、新员工试用期为1-6个月,试用期满后,所学专业与岗位匹配的(从事本专业对口工作),可享受为期2年的保护期薪资:硕士研究生10000元/月,本科一批8000元/月;毕业于985院校者,在同层次学历基础上每月额外增加1000元。
2、有丰富工作经验或特别优秀人才,薪酬标准可单独协商。
设备工程师 (MJ016757)
9000-16000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理自动化
一、岗位职责:
1. 团队管理与运营:统筹设备及工程团队的日常运作,确保研究中心各类工程设施稳定运行,规范仪器设备的归口管理,持续优化运维成本;制定团队发展目标与技术路线,优化工作流程,提升整体专业水平,注重人才梯队建设,推动部门各项任务高效有序开展。
2. 技术升级与创新:针对当前团队以基础维修为主的工作现状,主导推进设备自动化改造、智能化节能降耗等现代化管理措施的研究与实施,促进设备管理与工程运维向智能化、高效率方向转型升级。
3. CMC研发体系专业技术支撑:作为化工工程领域专家,为CMC研发团队在工艺放大、新产线建设过程中提供设备技术与化工工程方面的专业支持,解决各类关键技术问题,保障工艺开发与产业化落地顺利进行。
二、任职要求:
1、教育背景:硕士及以上学历,机械工程、电气工程、化工工程、设备工程、自动化等相关专业优先;具有研发型组织设备或工程管理背景者更佳;具备扎实的专业理论功底,熟悉行业相关标准与规范,了解医药、生物等领域合规性要求者优先。
2、工作经验:
1. 至少3年以上制药行业设备管理、工程运维及相关团队管理经验,有研发中心或知名CRO/CDMO企业工作经历者优先。
2. 核心经验:具备设备全生命周期管理(包括请购、转固、维护、报废、验证)实践经验,有自动化升级、智能节能项目落地经验者优先;熟悉厂房基础设施、电力系统及公用工程运维流程;具备在工艺放大、新产线建设中提供设备技术支持的经验,能独立应对并解决项目中的设备与化工工程技术难题。
3. 协作经验:具备良好的跨部门协作能力,曾与研发团队、外部供应商高效配合,能够整合多方资源推动项目进展。
3、知识技能:
1. 具备设备自动化改造与智能升级的实际操作能力,可主导相关项目实施;掌握工艺放大与新产线建设中的设备技术支持方法,能有效解决复杂技术问题;熟练使用设备管理系统及办公软件,具备CAD等工程设计工具使用能力者优先;具备基础数据分析能力,可通过数据驱动优化运维与管理策略;熟悉行业法规与管理规范,带领团队实现合规化提升。
2. 具备较强的自学能力,能快速掌握新兴技术、标准规范,适应行业发展与岗位变化;拥有出色的团队管理能力,可搭建组织架构、制定发展规划、提升团队绩效;具备优秀的日常运营管理能力,善于流程梳理与问题解决。
栏目概述
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