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高级工程师30-40岁，要有2年以上工作经验的薪资福利:月薪[10K-15K]招工人数:3名工期:长期不包吃住

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技术部技术员（6k～8k）一、岗位职责:1．负责来图收集、整理、分发、下料工作，并根据项目进度下发图纸；2．负责绘制机械制图，包括零件图、装配图、轴测图等，确保图纸准确、清晰、规范；1．负责与生产、质检相关人员沟通，确保图纸符合项目需求；3．参与技术图纸方案审查，技术交底的工作;4．参于图纸会审和项目进度计划的编制;5．完成其他相关技术工作及上级安排的其他任务。二、任职要求：2．机械、建筑类相关专业优先，大专及以上学历；3．熟悉机械加工、钢结构制造流程，有事过机械加工或钢结构制造类似工作经验者优先；4．熟练操作办公软件、CAD、Tekla等绘图软件。

维修施工现场工长负责施工现场人员工程进度把控管理本身懂得水木瓦电等工种有良好的沟通能力薪资5000-6000可交南京市社保

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薪资：5K~6K一、岗位要求：需要掌握机械制图、机械原理等基础知识，以便准确理解设备的结构和工作原理。- 熟练使用各种维修工具，如扳手、卡尺等，还要会操作如焊接设备、机床等专业工具。- 熟悉各种机械设备的维修保养方法，包括故障诊断、零部件更换等。 二、工作经验- 一般要求有一定年限的机械维修实践经验，有处理多种设备故障的经历。 三、身体素质和安全意识- 因为工作可能涉及搬运重物等，要有良好的体力。- 工作时需严格遵守安全操作规程，如正确使用防护装备，防止事故发生。四、其他素质 - 要有责任心，认真对待维修工作，确保设备维修质量。- 有良好的团队合作精神，和其他部门协作完成设备维修任务，减少停机时间。- 还应具备较强的学习能力，不断更新知识和技能，适应新设备和新技术。

薪资：8K~10K1.规划工艺组的人员，对工艺人员适任性进行评估、考核及日常管理2.负责本部门工艺技术工作与管理工作及相关专业培训。3.参与新项目试制及工艺流程的制定及分析4.及时管理和掌握工艺技术在生产过程中的应用，并采取有效措施保证产品在生产过程中质量的稳定性。5.了解生产现场，掌握生产质量情况，指导、督促并及时解决生产中出现的技术问题。6.利用IE手法，评估工艺过程中各岗位的合理性，并优化工艺流程7.对生产部每周后5位不良率进，并提出改善对策。8.负责工装治具/机械手夹具的设计与制作。9.BOM的核定10.监督工艺纪律的执行情况。11.配合新项目制定工艺预分析流程及工艺文件。12.负责试模的模具检讨工作13.负责新项目的量产导入并完成相关标准作业文件。14.按时完成主管交办的事项15.督导机器、模具、整形工装、辅助设备的维护和保养

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