
扬州邗江区岗位职责:1.出勤人员排配、组内人员教育训练2.产品处置、异常处理及标准化3.报
6000-8000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.出勤人员排配、组内人员教育训练
2.产品处置、异常处理及标准化
3.报告编写及总结汇报
4.办公软件熟练(word、Excel、PPT等)
5.具备QC七大手法基础能力、8D报告
6.统计数据、处理反馈异常
7.熟悉FPC品质外观规范
8.客诉异常处理
任职要求:
1.管理能力3年以上
2.FPC相关工作经验2年以上
3.具备沟通协调、团队能力
4.有责任心及抗压能力
品质主管
9000-15000元/月
质量管理3-5人月结有质量管理经验不需要出差
全面主持公司质管理工作。
负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。
负责IPQC首件审批工作,处理制程中各种品质问题及跟踪改善。
负责品质与生产数据交接,反馈品质问题到各部门,并沟通处理。
负责品质与包装数据交接,监控开胶检查结果并统计,督促制造中心改善开胶问题。
负责二检、IPQC、QA人员培训工作,培训新员工技能水平达到公司要求。
负责QA组查货安排,把握出仓大货品质,减少客诉。
负责不良品入仓工作,区分各部门成品不良品等级,并及时入仓。
负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。
研发质量主管\经理
2-3.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职IPD全流程8d工具有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标,负责制定和更新研发质量度量指标,辅导拆解质量目标,组织研发部门策划质量目标达成策略,确认质量目标实现情况及异常分析,制定优化计划并监督改善;
2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证,开展对BU负责的全面质量管理工作,从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度,推动并监督PDT团队有效运营;协调各个功能领域QA推动解决质量问题,实现产品开发项目TOP问题归零管理,缺陷预防管理,组织处理产品线问题,包含客户质量投诉,分析及8D回复,组织内部制定改善措施、实施和有效性验证;
3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划,能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量,评估质量风险,参与过点决策,实现项目高品质交付;
4.组织对产品质量数据度量、复盘,建立优化质量评价体系,策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准,以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价,作为项目、部门人员考核参考;
5.组织各层级质量例会,包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环,组织完成研发质量管理相关工作的汇报;
6.建立并持续改进IPD全流程,监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化,包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪;结合公司业务及规划,设计或优化流程体系框架,建立完善研发项目所需制度标准和管理流程,提升流程管理成熟度;
7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立,配合完成体系认证及客户审核;
8.主导公司研发质量管控平台建设,负责流程的测试和上线工作,监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈;
9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动,进行质量文化宣传、质量培训等,包括建立年度质量培训计划,实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程,引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围;
10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。
职位要求:
1.本科及以上学历,至少8年以上质量相关工作经验(3年以上质量主管),有研发质量工作经验优先;
2.熟悉ISO9001质量管理体系,熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法;
3.具有较强的抗压能力,沟通及表达能力强;
4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程;
5.熟悉IPD流程,有0-1质量体系建设经验者优先;
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
QE品质工程师
1-1.5万元/月
品质工程师保险高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职铝皮全制程(冲压、cnc、阳极、组装)有质量管理经验需要出差
岗位经验要求
1、专科及以上、NB零配件&外观件,有经验者优先
2、经验要求:3年以上品质工作经验,助理工程师需求一年以上工作经验;
3、技能要求:了解冲压、CNC、阳极、组装专业知识,能很好的与內部和外部客户沟通协调
4、其它要求:抗压,具有较强沟通协调能力
岗位职责内容
1、新机种全流程品质管理
2、量产机种品质管理:
3、客诉应急处理
4、部门费用预算和外部失败成本管理
5、客户关系维护
6、跨部门协作及领导安排的其他工作事项。
质量工程师
7000-10000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主导客户投诉处理(8D报告)、内部质量异常分析(鱼骨图、5Why);
建立关键特性(CTQ)监控体系,推动CPK≥1.33;
管理量具系统(MSA),确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控;
组织内审、外审(客户/VDA/IATF),维护质量体系文件;
推动质量成本(COQ)降低项目,如减少返工、报废;
支持新供应商准入与来料质量协议(SQAP)制定。
品质主管
6000-11000元/月
质量管理保险餐补社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
品质管理人员招聘启事
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘品质管理人员一名,具体要求如下:
岗位职责
1.建立、完善并落地公司品质管理体系,制定品质管控标准与检验流程;
2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验,及时发现并解决品质问题;
3.主导品质异常分析与处理,推动跨部门整改,跟踪验证改善效果;
4.管理品检团队,开展日常工作安排、技能培训与绩效考核,提升团队专业能力;
5.整理品质数据并形成分析报告,持续优化品质管控方案,提升整体产品质量。
任职要求
1.年龄:30-45周岁;
2.工作经验:5年及以上制造业品质管理相关工作经验,具备独立搭建或运营品质体系的实操能力;
3.专业能力:精通品质管控方法与工具,能独立处理各类品质异常,具备较强的问题分析、解决能力;
4.管理能力:拥有优秀的团队管理、沟通协调能力,能有效推动跨部门协作,执行力强;
5.职业素养:工作严谨细致、原则性强,有高度的责任心和抗压能力。
福利待遇
1.薪资面议,高于行业同岗位水平,缴纳五险
2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等;
3.完善的培训体系和职业晋升通道,良好的办公环境与团队氛围。
多联机测试员-空调
6000-9000元/月
质量管理保险餐补社保3-5人月结全职
工作内容:
1.掌握相关的多联机测试方法和标准,严格按照测试方法或相关的技术规范完成测试工作,出具相应的测试报告,并主动接受监督员的监督和指导;
2.实行6S管理,保持区域的整洁、确保符合安全生产条件,并持续改善当前实验室的效率和成本降低(CI,IDo,金点子);
3.熟悉和掌握所用仪器设备的技术性能,开展设备维护和仪表设备使用前的核查;
4.对新产品测试过程中出现的问题积极主动地提出改善建议和意见;
5.按时完成安排的TPM任务;
6.执行国家有关法律、法规和测试中心管理体系文件,遵守公司劳动纪律,员工守则,服从上级工作安排,参加相应的外部内部培训。
任职要求:
理工科相关专业大专以上学历(制冷暖通等专业优先考虑)
有1年或1年以上机械产品的测试经验,
动手能力强
吃苦耐劳,工作积极,良好的沟通能力,勤奋好学;
有电工证,能根据图纸自行接线
小工11-20人
本人受老板委托现找20名小工
工资280元/天,工地在常熟
老板电话卢老板
工地小工男女全招,具体情况,请于卢老板联系
钎焊电焊工厂焊工
初五(21号)12:40面试 大量招人
特灵空调(美资纯外企),愿意做包进,可看车间、免费体检、提供有偿住宿;工作简单,有完整培训体系。
男女工:20~50 岁
普工: 24元/小时
焊工:钎焊/电焊,36/小时
晚班补贴30元/班,提供工作餐及加班餐
面试成功免费体检,
⚠面试要求:
1、初中文化及以上,吃苦耐劳。
2、。
3、离职必须提前七天申请
地址:苏州中路88号1号门
电话
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
四川甘孜州井下矿山测量工程师
9000-12000元/月
测量工程师3-5年大专及以上负责驻场内业处理外业采集全站仪AutoCADCASS工程测量/测绘
1.
岗位职责:
1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测,确保测量数据精准可靠
2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作,并及时编制测量成果报告
3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备,做好仪器日常维护与校准
4. 配合技术负责人优化测量方案,后期学习采矿相关知识,负责现场生产管理。
5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求,对测量成果质量终身负责
任职要求:
1. 学历大专及以上,工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先
2. 具备测量相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应高原及井下环境
4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先
测量工程师
岗位职责:
1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集;
2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业;
3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交;
4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作;
5. 遵守测绘规范与安全操作规程,保证成果质量。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
抛光工品检工
招聘信息
【东桥老厂】
接人面试
男女不限 18-48岁
岗位:全检、抛光、CNC
模式1:2⃣2⃣0⃣元/天,
模式2:22元/时+2元/时补贴,补贴截止,次月10号在职发放,不在职补贴
2⃣4⃣0⃣元/天 工作10小时
正式工同步招聘,五险一金到手工资6500元左右每月,正式工打卡7天返200元
提供免费厂车,两餐,住宿
打卡7天返100元。
焊接品检工
2026年昆山广兴电子23岁以下查流水男女不限!18-45岁生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班,不穿无尘衣,生活环境好!在职特岗(射出,焊接):24元/小时放普岗:23元/小时品保、测试算普通岗位)202/15发薪日还在职(-除公司规定过年假时间外,无请假的),一次性在2月工资中发放500元奖金。适宜请联系!
苏州张家港市今天初三开工下午一点半面试✌17-56大量接收-不体检-吃住在厂【张家港新能源
6000-8000元/月
品检工餐补包住包吃月结
今天初三 开工下午一点半面试
✌17-56大量接收-不体检-吃住在厂
【张家港新能源】17-56男女不限70年都可以
住宿免费水均摊
✅吃饭白班每天补贴16元,夜班每天补贴30元(含夜班补贴)
每月超产奖金0-3000元
✅员工先拿钱吃饭
✅
✅点对点记薪11小时+奖金
工资16-20每小时岗位不同工价不同
综合工资6000-8000
⚠ 无利润 无任何理由
面试检查手✋无残缺灵活
面试检查手✋无残缺灵活
承诺:零元入职还是零元入职
承诺:零元入职还是零元入职。
质检员餐补
初五开始面试
3⃣3⃣6⃣元/天➕工时稳定+非流水线
点对点计薪10-10.5个小时,月工时260-280个;
非流水线,工作内容: 点灯 看画质检测等;
—【昆山龙腾光电小时工A】—
返费2⃣0⃣0⃣元+入职到32元/时,开始27元/时,,前50个小时按16元/时,16元以上,下产线计算工时,培训期间无任何
——(详情请关注)
✅住宿: 140元/月;餐费 每月先补发¥400餐补,吃不吃都,超出部分
✅1. 工作环境: 恒温车间,冬暖夏凉常年26度;非流水线,站班居多; 特殊要求: 需要穿无尘服
✅男女不限18-35岁
生产产品: 手机屏幕、车载导航屏幕、电脑屏幕等。
工作内容: 点灯 看画质检测等
班制: 两班倒、早7晚7、早8晚8,个别岗位和车间会有调整以实际为准
计薪工时: 每日10-10.5小时,月工时260-280左右
高 工 资, 上 。
质检员社保
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玩具江湖,招聘快讯
值此2026年骏马奔腾之际,年底岁末,也是朋友们跳槽换的最佳时机,高薪诚聘如下岗位:
一,囯际外贸业务数名;
二,玩具优秀平面设计师和总监数名。
三,玩具优秀设计开版师数名。
四,玩具厂生产车间管理精英。
五,跟单QC负责质量专员
六,高薪招聘玩具绣花制版打样师傅数名。
以上职位都是年产值数亿元大公司,粮期准,工资福利待遇好普通员工7K一1W,平面设计师,开版师,总监,技术管理精英1W一2W5,个别能力超强的设计总监和开版设计师傅月薪3万以上不封顶。英雄不问出处,勇敢挑战高薪,踊跃从速报名,名额有限!为你24小时创造财富热线:
品检工库管
苏州相连帆摩托-正月初八面试,需求50人
全部都是长白班,岗位可选
适合大龄工企业,工资超高
工作简单易上手,不用体检
要求:男女均可,工18至55周岁,工人18至50,能吃苦耐劳,踏实肯干。7:30点到晚7:30。
组装、点焊、仓库
打磨、检验、冲压
普工:计件制,第一周保底18元/时,第二周开始计件多劳多得,月工资7000-10000元。
检验和仓库:保底4000元+加班20元/小时,月综合工资6000元左右。
免费提供工作餐,厂内全新豪华4人间住宿独立卫浴水电费均摊,外租补贴300元/人。
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品检工包吃
汉浦路旭发电子
作业员 品保 男女不限年龄18-42岁,可预支
小时工(包吃不包住)
员工单价普通部门23元/时
加工部门24元/时
正式工 综合工资6800左右
特殊岗位津贴500-1000
底薪调整2760、加班也按2760计算(1.5倍23.8元/时、2倍31.7元/时、3倍47.6元/时)
7天返100
面试时间:13:00
单二:旭发外包(镭崴光电)
可看车间
钻孔部门,两班倒,操作数控机台,年龄23-35岁,员工21元/时,
7天返100
面试:13:00
联系:
质量管理品检工
周六
【吴江亿光】
独家专送:新乡、安阳、濮阳、天水
新增区域:鹤壁、平顶山、焦作、山东菏泽地区,其他区域提前确认
初四面试,上午9点半下午1点半面试
员工283.5元/天
员工283.5元/天
员工283.5元/天
纯小时工,吃住在厂
刷卡就餐,当天住宿
18-45岁,男女不限,需识字且认识26字母,生产LED灯,两班倒,站班看机台为主,30%穿无尘衣,有测试/检验等岗位
吃住在厂,刷卡用餐,宿舍6人/间,住宿30水电平摊,,10号发薪
餐补145元/月,不吃不扣不补
离职满3个月可返厂,离职满2次/,纹身/烟疤提前确认
4大民(收云南)
模式:员工27元/h+餐补145/月,支付到,不足7天或
利润:1元/h+打卡7天400()。
安全顾问工程师
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全员C证中级注册安全工程师中级工程师
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。
2、为项目提供专业技术支持,保障施工过程安全可控。
3、开展“平安工地”建设的技术咨询与现场指导。
4、落实项目重大风险源的管控措施,确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。
7、协助开展现场应急体系建设与应急管理指导。
8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。
9、组织并指导安全教育培训活动的开展。
10、配合完成品质工程创建中的各项安全管理基础工作。
二、任职资格
1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别能力及突发事件应对处置经验。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适当提升。
6、专业范围:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州测试工程师找工作在线招聘信息,主要招聘苏州质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。