招聘烘干炉工，需掌握压块机操作及自动化上料技能，要求会驾驶铲车并能适应倒班工作制，寻求长期工，工资待遇优厚且随技能提升可加薪，工作地点在吉林延边敦化市秋梨沟东北石油加油站附近。

菌包厂招一名锅炉工，管吃管住，每天二百三十元，能干二十天， 另招一名工人，在箱货车上码垛，每天二百二十元。联系电话

敦化江东木器厂招成手叉车工.锅炉工。 叉车工：干过出.装窑的优先年龄40~57岁之间 锅炉工：60岁以下，三班倒。以上人员必须是成手，不会的不要打电话。不压资，到号就开。老板人好，工厂年节福利待遇优厚 ☎

翰章蜡厂招一名锅炉工，要求六十已内，工作轻松工资面议。连系电话毕总

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敦化市肉鸡养殖场招锅炉工一名月工资4000元，铲车上煤，铲车除渣。联系电话

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铂悦雅致水汇招聘： 前台：上24小时休24小时，年龄35以内，月薪4500左右，有经验优先 鞋吧：上24小时休24小时，年龄55以内， 月薪3500左右，有服务意识 服务员：上24小时休24小时，年龄55以内，月薪3500左右，吃苦耐劳 布草工：早八晚不固定，月薪2300元 洗衣工：早八晚不固定，月薪3200元 锅炉工：上24小时休24小时，月薪2700 元 联系电话:

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驾驶员 能吃苦耐劳，心态好，服务好，有耐心，熟悉延吉市内地形。50岁以内，身体健康，有C1驾驶证和客运上岗证。 薪资福利:工资4500~6000+，缴纳五险一金。 招工人数:若干名

北方文件柜厂，找人激光折弯包5000台，老板人特别好，

招聘： 南木材木业车间现招接砂光机力工2人，要求接过砂光机懂桦木板的，年龄55岁以下，身体健康，没有不良嗜好者， 另招配板成手1人，配桦木板，要求懂门芯板，抽屉板，会截，会顺锯的，年龄55岁以下，身体健康者， 薪资待遇面谈，有通勤车，有免费午餐， 有意者请联系电话： .刘厂长，

饺子馆招聘，招有过工作经验的工人两名，工资面议，电话

招聘：质量负责人 任职要求 1、 本科及以上学历，药学、中药学、生物学等相关专业。 2、 持有执业药师资格证书。 3、 3 年及以上药品经营质量管理工作经验，熟悉质量体系全流程。 4、 精通药品相关法律法规，具备 GSP 认证、迎检实战经验者优先。 薪资面议 联系电话： 工作地点：延吉市空港区

新区石墨烯电池厂开招 1，天车司机6名要求持有Q2桥式起重机，年龄52以下，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪8000+元 2，成品调机人员8名，要求大专及大专以上文凭，35岁以下，工作内容是调设备参数，保障生产运行，完成领导交代的事宜，有近一月试用期，试用期5000元，试用期过后6500+500全勤，三班两倒 O 3，操作工20名，年龄55以下，吃苦耐劳，接受倒班工作，工资7000+ 4，叉车工6名，年龄52以下，要求持有叉车证，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪7500-8000 5，炉工8名，年龄50以下，吃苦耐劳，能适应高温，噪音环境，接受倒班，月薪8000+ 以上人员需提供近期无犯罪记录证明，新入职员工有7-15天实习期，管住不管吃，厂区提供盒饭10元/份，工资次月20-25日发放。 电话

招工:单压机下炉2人要熟手，叉车工一人要在压贴厂干过的，电话

职位：司炉工 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东省临沂市高新技术产业开发区罗西街道火炬路137号13号楼101 月薪范围(元)：3000-5000 职位描述 要求有司炉证

 甘亭华翔面试通知：明天周五（），下午14:00面试；门口等着就行，到时门口接大家现场看活儿。 1、招聘岗位： 铸造工： 压边工、研磨工、 分拣工、 制芯工、装箱工、电炉工等 2、应聘要求：吃苦耐劳，吃苦耐劳，吃苦耐劳19~44周岁，身体健康，男女均可； 3、工资待遇：实习期一个月（工资4500-5500），转正后计件制或绩效制（综合5500-8500）; 4、公司福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金），夏季福利，免费住宿、免费班车（临汾、洪洞），免费餐补（每月150元），年终奖； 上班时长：七点半到七点半，白夜两班倒，每月三天轮休； 5、面试带身份证即可，面试通过后准备入职所需资料： ①近期一寸红底照片两张，两寸红底照片两张； ②身份证复印件两张； ③户口本首页及本人页复印件两张； ④银行卡（中信银行或四大行）复印件两张； ⑤入职体检报告1份（公司内也可体检）。 找不见的可以，联系人：董经理

麻兰玻璃厂 招聘 因扩大生产，现急聘： • 包装工 21名 • 叉车工 3名（需叉车证） • 质检 5名 • 煤气炉环保 8名 年龄：25–55岁 电话： 孙

现场IE，主要负责工时工价及现场改善：驻图们工厂 1.核对并反馈大货生产的工艺流程与作业标准。 2.参与流程设计、生产线布局规划及人力配置，完成产前资料准备工作。 3.记录并跟进转款时间（COPT）及相关异常问题。 4.开展产线平衡分析，实施转款后测时，提出人员调配优化建议。 5.跟进高效与低效员工表现，处理异常工时问题，负责录像采集及相关对接工作。 6.确认并审核生产过程中的异常损失，及时与现场IE沟通，确保数据准确性，规避系统审核争议。 7.汇总生产相关数据，包括日常生产统计、成本分析、效率评估、订单人均产出、下单数量及转款式数据分析。 包吃住，缴纳社保

岗位职责: 1.制定并落实服装厂的生产计划安排 2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量 3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于与团队成员进行高效沟通 3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务

岗位职责: 1.负责生产现场流程的持续优化与改善 2.监督生产作业符合工艺规范及质量标准 3.协调处理生产过程中出现的各类问题，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备较强的现场管控能力及问题分析解决能力 2.能够与团队成员高效沟通、协同配合 3.熟悉生产流程，具备流程改进意识和主动性

岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

1.教育背景：机械工程、机电一体化及相关专业本科及以上学历,985或211院校优先； 2.工作经验：5年以上机械设计经验，具备独立承担复杂设备开发的能力，有团队管理或项目主导经验者优先； 3.专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能完成复杂机构设计与仿真分析； 熟悉机械传动、结构强度、液压/气动系统等设计原理； 掌握常用工程材料特性，掌握机械加工工艺； 具备公差分析、可制造性设计及成本控制能力； 4.优先条件： 有工程机械、非标自动化大型设备、环保设备开发经验者优先； 熟悉行业相关标准及安全规范者优先； 5.综合素质： 逻辑清晰，具备独立分析及解决技术问题的能力； 思维开阔，善于创新，能提出优化设计方案； 具备良好的团队协作与沟通能力，能与跨部门团队高效配合； 责任心强，能适应项目压力，保证工作质量与进度。

岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成

岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。