焊装工艺方案设计
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
岗位职责:
1.负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与产品品质
2.协同团队完成焊装设备的日常运行保障及维护工作
3.持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品质量
任职要求：
1.具备较强的团队合作意识，能与同事进行高效沟通协作
2.熟悉焊装工艺流程，并具备实际操作经验
3.具备良好的问题处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况
光学平面窗口及棱镜加工技术员
4000-9000元/月
工艺工程师PE10年以上高中蚀刻经验不需要出差表面处理工艺经验团队管理经验玻璃经验仪器仪表经验丝网印刷经验AutoCAD抛光经验现场工程师（ME）经验
岗位职责:
1. 承担光学平面窗口及棱镜的制造与加工任务
2. 保证加工流程满足既定技术规范
3. 协同团队成员，保障项目按计划推进
任职要求:
1. 具备10年以上本领域相关工作经历
2. 精通光学加工工艺及相关技术要点
3. 拥有较强的协作意识和沟通能力
4. 能够快速融入新环境，持续学习并优化专业技能
涂装工艺技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE本科
岗位职责：
伴随车型开发流程，针对数据认可等关键节点的产品成熟度，从量产实施角度，协助发包方开展新车型涂装工艺可制造性评估与优化工作，涵盖电泳膜厚分析、电泳排气沥液分析、PVC涂胶可制造性评估、中面漆喷涂可行性分析、气密性验证、空腔灌蜡分析、工装通过性校核、电泳膜厚仿真、排气沥液仿真及电泳烘干炉仿真等内容。同时，配合发包方推进涂装同步工程管理工作，包括产品数据状态清单的编制与维护、跨专业协调平衡、问题反馈单的跟踪闭环等任务。
要求：
本科及以上学历，理工类专业背景，具备5年以上汽车设计或工艺相关工作经验。
熟悉整车涂装全工序工艺流程，擅长涂装领域成本分析，了解新产品开发全流程，有项目管理经验者优先。
掌握电泳、排气排液、涂胶、喷漆、灌蜡及工装通过性等涂装工艺可行性评估方法，累计参与三个以上新车型项目的分析工作。
熟练使用CATIA、电泳仿真软件、排气沥液仿真软件及电泳烘干仿真工具，能够独立完成建模、仿真计算与结果分析，具备基本英文资料阅读能力。
资深工艺技术专家
8000-9000元/月
工艺工程师PE10年以上中专/中技CAD机加工工艺工艺改良
职位描述：
疑难问题处理：负责攻克生产过程中遇到的各类技术瓶颈与质量难题，持续优化工艺流程，提升产线效率及产品合格率。
新工艺研发与实施：主导新工艺、新材料、新结构的开发、验证与落地应用，助力工厂实现技术革新与产品迭代。
质量管控与提升：搭建并完善生产工艺规范与质量管理体系，针对制程中的品质异常进行根因分析与闭环改善。
技术辅导与培训：为现场操作人员提供专业技术支持与培训，强化团队技术能力与标准化作业意识。
图纸审查与改进：运用CAD工具对产品图纸进行审核、优化及拆解，保障设计文件的准确性与实际生产匹配度。
冲压工艺技术员
1.5-3万元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限CATIAAutoForm
1. 具备大学本科及以上学历，理工科专业，有3年以上汽车设计或工艺领域工作经验。
2. 参与过汽车同步工程项目，具备德系车同步工程实践经历者优先考虑。
3. 掌握冲压工艺分析流程，能熟练操作 Catia 与 AutoForm 软件。
4. 熟悉常见冲压缺陷类型，能够制定有效改进方案并明确量化优化路径。
5. 对冲压模具的结构设计、加工及调试流程有一定了解。
6. 拥有铝板材料冲压成型设计经验者优先录用。
7. 熟练使用 Office 办公软件，具备 VBA 编程能力者更佳。
8. 具备基本的英语或德语读写水平。
9. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。
焊装工艺布局设计
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
岗位职责:
1. 负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与品质达标
2. 协同团队开展工作，确保焊接设备稳定运行及日常维护到位
3. 持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品制造质量
任职要求：
1. 具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通配合
2. 熟悉焊装工艺流程，并具备相关实际操作经验
3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产过程中的突发状况
储备干部
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专CATIA不需要出差汽车车身及配件经验AutoCAD
应届生储备干部
1、学历及专业要求：
（1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历
（2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业
2、发展方向：
（1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位；
职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员
（2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位；
职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师
（3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位；
职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理
3、培养方式：
依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括：
（1）基础知识与实操技能的系统化培训；
（2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼
4、基本素质要求：
①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力；
②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强；
③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求
5、公司福利：
（1）依据企业年度经营情况发放年终奖金；
（2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险；
（3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期；
（4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿；
（5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利
6、应聘说明：
（1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”；
（2）面试时需携带材料：
①个人简历（附1寸彩色照片1张）
②身份证
③就业推荐表（或毕业证）
④相关技能证书
（3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会
生产工艺员
6000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年本科化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差复合材料经验石油经验现场工程师（ME）经验
岗位职责：
1. 负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。
2. 跟踪各生产装置运行状况，及时处理生产过程中出现的技术问题。
3. 收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际提出工艺改进方案与实施建议。
4. 组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。
5. 负责公司联锁变更的审批管理，检查各装置制度执行情况。
6. 组织开展各装置工艺变更台账的建立及变更实施管理工作。
7. 对各生产装置的工艺指标与运行参数进行监督与核查。
8. 组织技改项目的评估立项、进度管控、验收工作，并提供全过程技术支持。
9. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。
10. 负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确、完整。
知识要求：
掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品质量规范，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等产品的生产工艺流程。具备生产优化、技术升级、开停工组织、技术分析与总结等方面的专业能力。
技能要求：
1. 熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。
2. 熟练运用CAD进行工程图纸绘制。
特殊要求（如体能等）：
身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差工作。
薪资福利：
入职即缴纳五险一金、享受工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休
橡胶制品工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科聚合合成橡胶
本科及以上学历，具备实验室工作经验，
有有机合成相关经验者优先，
熟悉橡胶工艺、聚合工艺者更佳
吉林延边料理招聘厨房通岗（若干）40岁以下，公休2天，底薪5000～5500厨房阿姨50岁
4500-5500元/月
厨房帮工月结
料理招聘厨房通岗（若干）40岁以下，公休2天，底薪5000～5500厨房阿姨50岁以下，公休2天，底薪4500～5000工作地点：延大区
吉林延边高端养老院招聘1⃣护理员要求:60周岁以下薪资:5000-8000元/月包吃住，月
5000-8000元/月
护工包吃包住月结
高端养老院招聘
1⃣护理员
要求:60周岁以下
薪资:5000-8000元/月
包吃住，月休2天
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联系电话：
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责：
生产计划与执行
依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。
跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。
质量管理：
贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。
主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。
成本与效率管理：
跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。
持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。
人员管理：
负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。
推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。
设备与环境维护：
监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。
落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。
跨部门协作：
与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。
协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。
任职要求：
教育背景：
中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。
经验要求：
3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。
技能要求：
掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。
具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。
其他：
责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。
有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中电脑操作文员
辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。
生产组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督
2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准
3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进
3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出
服装厂生产主管
1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。
2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。
3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。
4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。
5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。
2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。
3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。
4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。
5.能够严格执行公司各项生产管理制度。
服装厂计划文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.制定并落实服装厂的生产计划安排
2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量
3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力
2.善于与团队成员进行高效沟通
3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务
服装厂工业工程技师(IE)
5000-8000元/月
工业工程师IE3-5年学历不限吊挂新产品导入（NPI）经验精益生产服装/纺织经验服装要求有工业工程师经验精益改善经验现场改善冲锋衣
现场IE，主要负责工时工价及现场改善：驻图们工厂
1.核对并反馈大货生产的工艺流程与作业标准。
2.参与流程设计、生产线布局规划及人力配置，完成产前资料准备工作。
3.记录并跟进转款时间（COPT）及相关异常问题。
4.开展产线平衡分析，实施转款后测时，提出人员调配优化建议。
5.跟进高效与低效员工表现，处理异常工时问题，负责录像采集及相关对接工作。
6.确认并审核生产过程中的异常损失，及时与现场IE沟通，确保数据准确性，规避系统审核争议。
7.汇总生产相关数据，包括日常生产统计、成本分析、效率评估、订单人均产出、下单数量及转款式数据分析。
包吃住，缴纳社保
现场IE
8000-9000元/月
工业工程师IE1-3年大专接受无工业工程师经验服装企业
岗位职责:
1.负责生产现场流程的持续优化与改善
2.监督生产作业符合工艺规范及质量标准
3.协调处理生产过程中出现的各类问题，提高整体运作效率
任职要求：
1.具备较强的现场管控能力及问题分析解决能力
2.能够与团队成员高效沟通、协同配合
3.熟悉生产流程，具备流程改进意识和主动性
生产文员兼翻译
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作
2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性
3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接
2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量
3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成
模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹
2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率
3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成
任职要求:
1.具备较强的组织规划与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作
3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识
栏目概述
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