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其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料材料制备新品导入(NPI)材料研发复合材料塑料材料树脂材料
中科院长春应化所博士招聘,特别研究助理岗位,享受博士后待遇,年薪不低于26万 岗位职责: 开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。 聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。 岗位要求: 具备扎实的专业理论基础,能熟练查阅并理解专业文献。 具备设计聚合物结构及合成路径的能力,可独立完成高分子材料的结构与配方设计,具备新材料开发经验。 具有撰写专业学术文章的能力,并能指导研究生开展科研工作。 工作时间: 周一至周六,上午8:00至下午5:30 薪酬待遇: 年薪不低于26万元
其他生产营运人员月结经验不限博士创新创业
中科院特别研究助理,博士后待遇 年薪不低于26万 岗位职责:从事高分子材料的应用探索与技术攻关。聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新型产品的研发工作。 岗位要求:具备扎实的专业理论功底,能独立查阅并理解专业文献,设计聚合物合成路径,自主完成高分子材料的结构设计与配方优化,具备新材料开发能力。能够熟练撰写科研论文,并具备指导研究生进行科研工作的能力。 工作时间:周一至周六,上午8:00-下午5:30 薪金:年薪不低于26万
labview开发工程师
1-1.3万元/月
自动化工程师5-10年本科可兼职
岗位职责: 1、承担LabVIEW软件的开发、设计及后期维护任务; 2、参与自动化控制系统项目的方案规划与落地执行; 3、编写结构清晰、运行高效且具备复用性的LabVIEW程序代码; 4、协同团队成员,保障项目按期完成并达到质量标准; 5、持续关注LabVIEW及其相关技术领域的更新与发展,并推动实际应用。 任职要求: 1、熟练掌握LabVIEW编程语言及配套开发工具; 2、具备扎实的自动控制理论知识; 3、能独立应对和解决复杂技术问题,具备较强的逻辑分析能力; 4、具备良好的沟通协作意识和团队精神; 5、对新兴技术保持学习积极性,具备快速掌握与实践的能力。
电气自动化
1000-2000元/月
自动化工程师10年以上中专/中技
电气自动化工程师
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料
中科院特别研究助理薪金:年薪不低于25万 岗位职责: 开展高分子材料的应用探索与技术攻关。 聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新品种研发工作。 岗位要求: 具备扎实的专业理论功底,能熟练查阅并归纳专业文献,独立拟定聚合物合成方案,自主完成高分子材料的结构设计与配方优化,具备新材料开发能力。 工作时间: 周一至周六,上午8:00-下午5:30
其他生产营运人员3-5年本科C语言C++ARM处理器DSPPython
工作职责: 1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计,开展建模与仿真分析; 2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务; 3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化; 4. 参与系统架构规划,改进控制策略,提升系统运行的稳定性与可靠性; 5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作,编写所需技术文件。 任职资格: 1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景,具备扎实的控制理论基础和实际应用经验; 2. 熟悉伺服控制算法,掌握PID控制、自适应控制技术,并能结合实际场景进行算法调优; 3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力,能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理; 4. 具备较强的编程技能,熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发; 5. 责任心强,具有良好的团队协作意识,学习能力强,富有创新精神,具备规范的文档撰写能力; 6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑; 7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
电气工程师
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业SolidWorks
岗位职责: 1. 负责电器产品的设计、测试与性能优化,确保达到既定技术标准; 2. 配合团队推进新型电气方案的研发,提升产品运行效率与稳定性; 3. 承担电气系统故障的诊断与排查任务,提供有效的技术支持; 4. 参与项目全过程管理,保障各阶段工作按期完成。 任职要求: 1. 精通电气绘图、编程及数控类相关设计软件; 2. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识,能独立应对技术问题并提出解决方案; 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够高效配合团队作业; 4. 适应高强度工作节奏,具备持续学习意愿和主动进取的工作态度。
吉林通化力工6人二百一天管饭。
200元/天
力工6-10人
力工6人二百一天管饭。
通化
5月18日 04:44拨打电话
吉林通化招家具安装学徒工。
家具安装工地学徒工
招家具安装学徒工。
通化
5月18日 04:17拨打电话
通化通化县集安20铲车找替班一个电话
铲车司机1-2人
通化集安20铲车找替班一个电话
通化 通化县
5月18日 04:16拨打电话
通化柳河县新一中对面景福冷面店六月份招临时服务员一名,工资(3500)➕满勤200➕瓶盖联
3500元/月
服务员1-2人月结
柳河新一中对面景福冷面店六月份招临时服务员一名,工资(3500)➕满勤200➕瓶盖联系电话
通化 柳河县
5月18日 03:55拨打电话
洗碗工月结
【招聘洗碗工】 ,55岁以下,早9-晚9,供吃(不供住);活轻松不累,保底2500+满勤300+1天公休;视工作表现,工资可适度上调。 店址:新开道后道桐桐家芝士排骨店。 电话:
通化
5月18日 03:35拨打电话
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】 1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。 2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。 3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。 4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常点检、维护、保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并协助实施技改项目 4. 配合生产部门完成设备停机检修计划,及时响应产线异常需求 5. 规范填写设备台账、维修记录等技术文档,确保资料完整可追溯 任职要求: 1. 接受无经验应届生,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备基础电工知识或设备操作意识,学习能力强 3. 工作认真细致,责任心强,能适应生产现场工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 持有低压电工证或相关职业资格证书者优先 技术岗转正3680底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-9000左右 工作地址:四川省或就近安排
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电梯项目工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 全面落实公司安全生产责任制度。 2. 确保公司的各种安全指令和操作规程在工地被执行;各种工地安全防护的各种措施被有效执行。 3. 全面执行工地日常的安全管理、检查和培训,这些工作至少包括:  工地开工前确定该工地安全员和安全管理网络图、组织签订安全生产责任状;  实施入场安全教育、安全技术交底;监督班前安全教育和检查会议被有效实施;  确保施工人员持证上岗,确保其配备了符合标准的个人防护用品,并能正确使用;  进行安全检查和抽查;对检查中发现的事故隐患及时给与消除和采取预防措施;  立即报告发生的事故伤害和安全风险,并立即采取措施减轻事故伤害和不利影响等等。 4. 模范的使用个人安全防护用品,遵守公司的各项安全规定; 5. 落实公司对《安装工地现场环境健康安全(EHS)管理要求和交底》严格执行; 6. 其它。
风电运维工程师经验不限本科风电运维高压证登高证低压证
岗位职责: 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理; 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进; 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术升级工作; 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的排查与整改; 5. 整理运维数据,编制运行分析报告,提升机组运行效能; 6. 协同团队落实风电场安全运营要求,参与应急处置工作。 任职要求: 1. 年龄18-35周岁,本科及以上学历; 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先; 3. 接受应届毕业生,无工作经验要求; 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查); 5. 能适应长期驻外工作,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压能力; 6. 身体健康,无职业禁忌症;
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历:大专及以上学历。 2、年龄:45岁及以下。 3、专业知识:设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务; 7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。 三、工作时间: 1、上班时间8:30-17:00; 2、综合工时制。 四、薪酬及福利: 1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分); 2、单位统一购买五险一金; 3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒; 4、每年组织1次健康体检; 5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴; 6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除; 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。
风电运维工程师1-3年大专风电运维高压证登高证低压证
岗位职责: 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理; 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化; 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术改进工作; 4. 参与现场设备安装指导、调试投运及运行管理,排查并整改安全隐患; 5. 整理运维数据,编制运行分析报告,提升设备运行效能; 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求: 1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历; 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或从业经验者优先; 3. 接受应届毕业生,无工作经验要求; 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查); 5. 能适应长期外派工作环境,身体素质良好,责任心强,具备较强抗压能力; 6. 身体健康,无职业禁忌症;
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
风电运维工程师经验不限本科风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证登高证(高处作业证)
一.岗位职责: 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 开展风电场的运行与维护相关工作 4) 按照现场主管的工作安排,落实各项日常作业任务 二.职位要求: 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好,工作勤奋踏实,具备吃苦耐劳的品质,无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 具有良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇: 1. 直驱实习期工资5000+,转正后6000-9000;双馈实习期工资6000+,转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费用可报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利
光伏工程师经验不限大专实习考核高压 低压 高处公费考证报销实习考核路费五险一金
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作; - 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行; - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作; - 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选) 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限; - 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生 - 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验; - 工作认真负责,能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 ) - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金; - 值长9000-1万+五险一金; - 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月; 实习薪资;2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用
电子学研发助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年大专测试安装/调试电力电子产品
工作职责(机械+电子辅助类) 1. 熟练使用SolidWorks软件,根据机械结构模型完成电路板的装配集成,并输出相应的工程图纸。 2. 负责元器件采购全过程协调,办理到货后出库手续,及时跟进采购执行进度。 3. 承担成品发货前的质量检查、包装、标识张贴等物流准备工作。 4. 执行线缆编号与标签粘贴作业。 5. 参与测试用线缆的焊接及性能检测工作。 6. 根据项目实际需要,可接受短期出差安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类或电子类相关专业优先。 2. 掌握SolidWorks基本操作,能基于机械模型实现电路板集成设计,绘制并导出工程图文件。 3. 具备基础焊接能力,能够独立完成线缆焊接及焊点质量检验任务。 4. 工作态度严谨,责任心强,能规范开展元器件采购跟踪、出入库管理,以及成品检验、包装、标识和线缆标贴等工作。 5. 具有较强的流程执行力和实操能力,可高效处理岗位日常事务性工作。 6. 服从工作调配,具备基本沟通协作能力,能配合团队推进物料、生产与发货环节协同,适应出差需求。 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
光机设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士光模块离轴两反
职责描述: 1. 负责离轴两反、同轴卡式天线光机结构的方案设计,后光路光机结构开发,开展光机系统仿真与优化,推进设计落地并跟进加工进度; 2. 参与光学系统集成方案的沟通与制定,完成配套工艺装备的设计支持; 3. 支持生产制造环节,解决装配调试中的技术难题,提供全过程技术服务; 4. 编制设计方案、绘制设计图纸,整理工艺规程等技术资料 任职资格: 1. 掌握光学检测原理,具备光机结构设计基本理论知识; 2. 熟练操作SolidWorks、Workbench、SigFit等相关设计分析软件; 3. 了解光机零部件加工流程,掌握常用检测仪器的操作方法; 4. 具备光机系统集成实践经验者优先考虑 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖、零食下午茶
其他生产营运人员经验不限本科物流方向
岗位职责: 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。 3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先;欢迎应届毕业生投递。 2、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或频繁出差安排。 薪酬福利: 1、五险一金、工龄工资、年终奖金; 2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
plc电气工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、自动化类相关专业背景,具有3年以上非标自动化设备、装配类设备电气设计工作经验; 2、工作内容涵盖:电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统与自控图纸设计、电气成本预算编制; 3、具备与机械设计、机器人应用等专业协同配合的能力,沟通顺畅; 4、参与并指导设备组装与调试过程,及时解决项目实施中出现的电气技术问题; 5、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作精神和独立作业能力; 6、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排。 待遇:办公环境优越,办公室配备中央空调,缴纳五险、提供吉林市通勤车、每周单休、节假日福利、项目奖金
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科电工证PLC编程
【任职要求】: 1、本科及以上学历,优先考虑党员或学生干部,机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业; 2、掌握PLC基础编程与故障诊断技能,能理解梯形图逻辑,具备程序简易修改、I/O点测试及控制逻辑优化能力; 3、了解SCADA/组态软件基本操作,可通过监控界面查看设备运行状态、处理报警信息、调整常规参数; 4、熟悉常用电气元器件(如接触器、继电器、传感器、变频器、编码器等),能够独立阅读电气原理图和接线图,具备基本电路分析能力; 5、了解设备机械构造及气动/液压系统工作原理,有生产型企业自动化设备维护、调试经历者优先; 6、工作认真踏实,吃苦耐劳,动手能力突出,具备较强的责任心、问题分析能力和团队合作意识。 【岗位职责】 1、负责生产设备(包括PLC控制系统、自动化流水线、配套仪表及变频装置等)的日常巡检与预防性维护,及时发现并处置异常情况,确保产线稳定连续运行。 2、能独立查阅电气图纸、PLC程序(以梯形图为主)及SCADA/组态监控界面,对电气与程序类故障进行判断、排查,并实施简单逻辑调整(如参数设定、动作时序优化)。 3、参与自动化设备的安装、调试、技术改造与升级工作,协同完成PLC程序优化及组态画面改进,提升设备运行效率、安全性能与操作便捷性。 4、承担PLC、SCADA/组态系统的日常维护任务,包括监控参数查看、报警处理、数据记录导出等,保障监控系统准确反映设备运行状况。 5、建立并持续完善设备技术档案,详细记录维修、保养、程序变更及故障处理过程,整理形成维修报告和技术资料。 6、快速响应现场突发设备故障,协同生产部门缩短停机时间,严格执行安全操作规程,落实现场7S管理及相关安全要求。 7、协助组织设备操作培训,指导一线员工规范使用设备,解答常见操作问题。 【福利待遇】:6-10k、缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节假日福利、名校学历津贴 【工作时长】:早八晚五,随生产月休3-5天不等 【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
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