职责描述： 1. 负责离轴两反、同轴卡式天线光机结构的方案设计，后光路光机结构开发，开展光机系统仿真与优化，推进设计落地并跟进加工进度； 2. 参与光学系统集成方案的沟通与制定，完成配套工艺装备的设计支持； 3. 支持生产制造环节，解决装配调试中的技术难题，提供全过程技术服务； 4. 编制设计方案、绘制设计图纸，整理工艺规程等技术资料 任职资格： 1. 掌握光学检测原理，具备光机结构设计基本理论知识； 2. 熟练操作SolidWorks、Workbench、SigFit等相关设计分析软件； 3. 了解光机零部件加工流程，掌握常用检测仪器的操作方法； 4. 具备光机系统集成实践经验者优先考虑 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖、零食下午茶

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工作职责（机械+电子辅助类） 1. 熟练使用SolidWorks软件，根据机械结构模型完成电路板的装配集成，并输出相应的工程图纸。 2. 负责元器件采购全过程协调，办理到货后出库手续，及时跟进采购执行进度。 3. 承担成品发货前的质量检查、包装、标识张贴等物流准备工作。 4. 执行线缆编号与标签粘贴作业。 5. 参与测试用线缆的焊接及性能检测工作。 6. 根据项目实际需要，可接受短期出差安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或电子类相关专业优先。 2. 掌握SolidWorks基本操作，能基于机械模型实现电路板集成设计，绘制并导出工程图文件。 3. 具备基础焊接能力，能够独立完成线缆焊接及焊点质量检验任务。 4. 工作态度严谨，责任心强，能规范开展元器件采购跟踪、出入库管理，以及成品检验、包装、标识和线缆标贴等工作。 5. 具有较强的流程执行力和实操能力，可高效处理岗位日常事务性工作。 6. 服从工作调配，具备基本沟通协作能力，能配合团队推进物料、生产与发货环节协同，适应出差需求。 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

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岗位职责: 1、指导实验员开展新产品开发设计，优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性； 2、与上级主管协作，聚焦关键疑难问题，运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因，提出并落实改善措施； 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学等相关专业背景，日语具备熟练的听说读写能力； 2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识； 3、学习与动手能力强，有志于在研发领域持续深耕，追求专业精进。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

蔚山红旗轿车装配岗位 一、应聘要求： 性别：17-35周岁，认识26个英文字母，身体健康。打两针疫苗。中专/高中及以上学历 二、薪资待遇： 1.第一个月为试用期：工资构成为：基本工资1523+绩效工资472+加班费=2500-3000 第二个月的工资构成为：基本工资1523+绩效工资472+绩效奖金776-1500+加班费=4000-5000。 （加班费：周一至周五13.13元/小时，周六周日17.51元/小时） 2.半年绩效奖3000元-6000元（入职满三个月有资格发放，不足半年按月发放）; 3.全年绩效奖6000元-12000元（入职满三个月有资格发放，不足一年按月发放）; 4.节假日福利（春节、五一、端午、十一、中秋、避暑福利）; 5.采暖费补助（不足一年按月发放，）; 6.免费工作餐(餐标21元)，延时免费加班餐(餐标21元); 7.有免费的浴池; 8.免费市内班车; 9.要求入职常规体检； 三、工作时间：早晚两班倒，早八晚五，晚八早五，超出时间都算加班，加班有加班费，周休一天，一周一倒班。同一汽国企享受7.15厂庆假期

【岗位职责】 1. 主导驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D设计、2D图纸输出及BOM编制，确保设计达成开发目标。 2. 实施产品诞生流程，编制DFMEA、特殊特性清单等设计文件，参与设计评审并落实改进措施。 3. 输出全套技术资料：图纸、技术规范、装配技术条件、维修手册、过程评审文件等，确保数据准确性和完整性。 4. 协同CAE科完成强度、疲劳仿真分析，根据结果迭代优化设计方案；主导试制阶段技术问题分析，包括根本原因分析及设计改进方案。 5. 提供样件制作指导，签署样件认可报告。 6. 负责供应商技术对接：主导零部件选型验证、供应商变更技术评估及量产件质量问题整改；制定DV/PV试验大纲，协同试验室完成测试验证，分析数据推动设计改进。 7. 主导设计变更（ECN）流程，评估变更风险并跟踪实施效果；提供量产及售后技术支持，分析故障根本原因，制定技术整改方案并验证有效性。 8. 维护底盘零部件设计规范库，持续优化设计标准，完成上级交付的临时任务；进行竞品对标分析。 【岗位要求】 1. 精通三维设计软件及工程图纸规范。 2. 掌握APQP/DFMEA核心工具，熟悉IATF 16949。 3. 具备CAE仿真结果解读及结构优化能力。 4. 熟悉铸造、机加工艺及供应商技术验证流程。 5. 掌握试验数据分析及故障树分析方法。 6. 熟练运用PLM系统进行数据管理。 【福利待遇】 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等。

光明路串店招聘：烧烤师一名：底薪5700满勤200两天公休。电话：

招聘组盘卡盘岗位人员，要求会套袋子并具备即口能力。

集安市内招聘开35小钩机的人员，工作可干些日子。有意者可自行联系。

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招聘传菜员一名，吧员一名，改刀一名，服务员两名，大锅菜一名，

现大量补人，当天面试，当天安排宿舍，想要稳定工作私信我。 注塑工（长白班）综合薪资5000‑5800元/月 工作内容 注塑机辅助作业，操作简单，新手快速上手，适合长期务工。恒温空调车间，环境整洁，劳动强度适中。 任职要求 年龄18‑50周岁，男女不限，身体健康； 为人踏实，服从车间管理，能够长期稳定上班优先。 吃住福利 包吃包住，食堂一日三餐供应；宿舍空调、24小时热水、WiFi、独立卫生间。厂区购物出行便捷。 岗位亮点 坐班/坐站交替，减少久站疲劳 空调恒温车间，工作体验好 入职简单，厂区留人率高 入职须知 岗位持续补员，面试通过当天安排宿舍，欢迎私信咨询入职。

岗位职责： 1.负责注塑机台看守、产品取出、水口修剪及毛边修整，确保产品外观质量达标 2.按规范进行产品摆放与简易打包，保持机台周边环境整洁有序 3.服从班组长工作安排，高效完成当班生产任务并如实填写基础生产记录 4.配合完成设备日常点检及简单异常反馈，保障生产流程顺畅 5.严格遵守车间安全操作规程与管理要求 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，持有本人有效身份证件 2. 学历不限，有注塑相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 能适应两班倒工作制，专注力强 4.责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识 5. 遵纪守法，无不良从业记录

长白班注塑工｜综合5000‑5800 工作内容 注塑辅助作业，上手快，新手培训即可上岗。空调车间，车间整洁，流水线节奏舒缓，干活不累。 任职要求 18‑50岁，男女不限，身体健康；服从管理，愿意长期稳定上班优先。 吃住福利 包吃包住，一日三餐免费；宿舍空调、热水、WiFi、独立卫浴齐全。厂区生活配套完善。 岗位亮点 坐站交替，避免长时间站立 空调恒温车间，冬暖夏凉 入职流程简单，留人率高 入职须知 岗位持续招人，面试当天可安排宿舍，有意向直接私信咨询。

综合薪资：5000‑5800元/月 工作内容 注塑机辅助岗位，操作简单易学，新人简短培训就能上岗，适合长期稳定干活。恒温空调车间，环境干净，工位节奏平缓，劳动强度适中。 任职要求 年龄18‑50周岁，男女不限，身体健康； 做事踏实肯干，服从车间管理，能长期稳定上班优先录用。 吃住福利 包吃包住，食堂一日三餐；宿舍配空调、24小时热水、WiFi、独立卫生间。厂区配套齐全，购物出行都方便。 岗位亮点 大多坐班/坐站交替，不用久站 恒温空调车间，四季环境舒服 入职简单，厂区留人率高 入职须知 大量补人，当天面试，当天安排宿舍，想找稳定长白班，欢迎私信投递！

容桂电子厂 工期30天起一长期 长白班/两班倒随机 全坐班岗位 18元/小时 工作岗位:长白班电子车间，两班倒部件注塑(车间随机安排) 入职要求:男女不限16-48岁，身体健康。注意要有本人银行卡号或可办本人银行卡的才录用住宿情况:宿舍4-8人/间，有空调，洗衣机，设备齐全，新宿舍公寓宿舍环境好普通宿舍(住宿费工厂收) 吃饭情况:包吃3餐标准餐，超出自己付钱。 工作时间:07:30-19:30,两班倒,月休4天，每周可借支 工资待遇:计时18元/时，夜班18元/时+10元/晚夜班补贴 月综合5200-5800元 地址:顺德容桂大道

明天金厂招聘力工从事零活，提供餐食，日薪200元，年龄要求60岁以下，工作地点在吉林通化。

辉南金泉源招聘生产工 招聘人数:5名 工资待遇:4500元+奖金管吃住 岗位要求:年龄在55周岁以下，服从公司安排，能吃苦耐劳，性格开朗，干净利索，身体健康。 联系人:樊经理

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梅河口市海龙湖附近有一货场招聘工人两名，年龄要求五十岁以内，需有责任心，持有车票者优先，工资面议。

梅河口药厂招聘库工，入职缴纳五险一金。库工（1人）：薪资3000元以上。要求能吃苦耐劳，眼里有活，服从领导安排，主要负责仓库装卸货物及库房卫生。员工福利：入职缴纳五险一金，提供住宿、免费午餐、节日福利、带薪年假、加班补贴。

果仁厂招力工工资日结每天200早六晚六管饭

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工作地点：吉林省延边州和龙矿区 岗位职责： 1、依据公司下达的生产指标，编制具体的生产作业方案，并将任务细化落实至各班组，通过科学调配人力与资源，协调解决爆破、运输等关键环节问题，保障出矿量及矿石品位达到标准要求； 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范，坚持现场带班作业，与作业人员同步进出作业面，认真完成交接班程序； 3、落实设备维护保养规定，确保核心设备运行正常，合理组织检修计划，实施节能降耗举措，有效控制材料与备件的使用消耗； 4、牵头组织车间生产例会，协调处理各工序衔接中的问题，积极响应调度指令，及时上报现场动态信息。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备矿业、机械、管理等相关专业基础； 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验； 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程； 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。