
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
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长春数控高工资
6-9千/月
普工包吃包住6-10人日结两班倒
兰家数控招聘
数控岗:300‑400元/天
月综合9000左右
招聘要求
数控岗:30‑40周岁,有工厂经验,接受倒班,长期稳定
工作地址:宽城区兰家镇装备大路
供吃供住日结198-207/天 活好干轻松
5-6千/月
普工免费培训包吃交通补助包住11-20人日结经验不限两班倒长白班
【年龄】:男女不限,18周岁-45周岁
【工作时间】:12小时 两班倒
不限经验 日结 18元/小时 月结 19元/小时,一天198-207元
供吃供住一天3餐免费,全是热餐,住宿免费
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
模拟版图设计工程师
2-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
关于我们东方启芯(长春)智能科技有限公司成立于2025年12月18日,由易飒(广州)智能科技有限公司与上海启芯宸光智能科技有限公司合资设立,是一家专注于集成电路领域的产教融合型企业。公司以“产教融合驱动产业升级”为使命,聚焦FinFET先进工艺,为客户提供模拟版图设计服务、全定制芯片设计、芯片设计实战培训及产教融合一体化解决方案,全面助力芯片设计效率与产业人才培养质量的双提升。作为长春职业技术大学...
200一天 包吃包班车住宿50 有打卡红包
200-210元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
打卡满7天给200(随日结发放)
打卡满20天给400元(随日结发放)
打卡满28天给400元(随日结发放)
工作满3个月以上,优秀员工,额外每个月奖励400元
(以上奖励只有 低压,热工岗位有,其他岗位没有)
日结,住宿50
岗位及薪资
低压/差压/高压:
白班200,夜班205
机加:
白夜班200
综合工资6500元左右、免费班车、免费住宿,免费工作餐。
,20-44周岁,精力饱满、有责任心、爱岗敬业、适应两班倒。
入职准备:
()
(不住不交)
面试须知:必须无案底,不会写字不接收。工作地点:宽城区中山大街
通化集安市招聘岩棉保温工人,日薪500元,工资按天结算,每天一结。不提供食宿。共需10人。
500元/天
外墙保温6-10人日结
集安市招聘岩棉保温工人,日薪500元,工资按天结算,每天一结。不提供食宿。共需10人。
力工打电镐
招聘力工2名,工作地点在江南,负责使用电镐砸地面。薪资为220元一天,工作时间从7:30到下午5点,不提供餐食。
地砖泥瓦工
招聘室内装修瓦工,负责铺设800×800规格的地砖。工作为期3天,薪资为330元一天,供饭。有意者可报名。
黄埔注塑工月入6500+包吃包住不体检
6-7千/月
注塑工包住包吃1-2人月结其他新能源汽车制造
[烟花]广州黄埔知识城 栎恩汽配厂
男女不限18--50岁。 案底 大纹身已满。两班倒,包吃包住,普通工衣 不用体检,要求身体健康。
注塑工,员工满月发21元
所有岗位:从第7个月开始给员工发22元,后续一直发22元。包吃包住(女生需要外宿[握手]),走路宿舍约7分钟,水电费5元每天,管理费200元每月
3.包覆工:男女20-45岁,满月发纯28元/时,一直发28,空调车间
每周可以借支300-500元,离职7天结清,每月20号发薪。
工作简单易学,有无经验均可
剪水口、修毛边、打磨 工序简单易学,工作轻松
5-7千/月
注塑工包住包吃11-20人月结汽车制造
汉南通领沃德汽车饰件 招聘
岗位:注塑岗 / 涂装岗
注塑岗:白班216元/天|夜班228元/天
涂装岗:白班204元/天|夜班216元/天
工作内容
产品剪水口、修毛边、打磨,工序简单易学,工作轻松,站坐岗位随机分配
任职要求
男女不限,18-45周岁
手臂无明显纹身,面试着装整洁
身体健康,服从车间管理,能吃苦耐劳
上班时间:(两班制)
福利:包吃包住 满7天可预支
汉南区幸福工业园
注塑工
6-7千/月
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住包吃1-2人月结长期工汽车制造吃苦耐劳
1.班次:早八到晚八 半个月倒一次夜班 月休两天
2.福利:包吃包住、1年两次金华市内团建、高温补贴、工龄奖、过节礼品
3.工资:6000-7000
4.要求:员工,18-45岁
注塑工包住包吃20人以上月结每周可预支不用体检人走账清
伦教注塑厂
工期:30天-长期
白班192元/天夜班212元/天
主要生产:家电小产品,吃住条件:包吃包住,(吃饭自带碗筷)工作岗位:削披风,看外观,打包装等年龄要求:18-48岁,两班倒坐班辞职提前10天。每周可借支300-500元。工作时间:8:00-20:00,20:00-8:00工作地址:伦教工业区
注塑工/包吃包住/月薪7k/五险
6-7千/月
注塑工社保包住包吃6-10人月结
注塑工:修剪注塑材料的毛边,检查不良品
要求:年龄18-50周岁
工资:计件(综合工资6-7K之间);夜班补贴:30/次;
福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。
生产主管
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区
岗位职责:
1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求;
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序;
3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗;
4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础;
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验;
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程;
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时决策。
5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、定期开展车间经营运行情况月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年金矿选矿实操经验。
3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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普工包吃包住月结
招聘普工,做新能源电池的。月薪为6000至7000元。工资按时发放。包吃住,每月固定日期结算。附近有合适的电话联系。
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包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住
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右下角[免费聊]免费聊!!!!!
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普工包吃包住3-5人月结
辉南金泉源招聘生产工
招聘人数:5名
工资待遇:4500元+奖金管吃住
岗位要求:年龄在55周岁以下,服从公司安排,能吃苦耐劳,性格开朗,干净利索,身体健康。
联系人:樊经理
设备管理岗
4-5千/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
工厂搬运工包吃
蚂蚁松子产业园开口松子工厂招聘稳定工作的上料工,招聘人数若干,提供饭食,欢迎有意者应聘,地点位于吉林通化,联系方式另行沟通。
高分子博士后/科研助理
2.1-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料
中科院特别研究助理薪金:年薪不低于25万
岗位职责:
开展高分子材料的应用探索与技术攻关。
聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新品种研发工作。
岗位要求:
具备扎实的专业理论功底,能熟练查阅并归纳专业文献,独立拟定聚合物合成方案,自主完成高分子材料的结构设计与配方优化,具备新材料开发能力。
工作时间:
周一至周六,上午8:00-下午5:30
发酵/生工/化工/食品/动力管培生(8K
8千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生
工作地点:吉林省白城市工业园区
【福利待遇】
1. 全面生活保障:提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。
2. 清晰成长路径:拥有完善的晋升与调薪机制,只要你务实肯干、有能力、有成果,就能在这里获得快速成长与回报。
3. 多元发展方向:设置工艺、设备、质量三大方向,匹配不同专业与特长,让你在实战、轮岗中积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术骨干。
【岗位职责】
工艺方向:
1. 负责车间生产运营数据的日常监控与分析(涵盖产量、单耗、成本等关键指标),识别偏差并驱动持续改进;
2. 监督与审计生产标准作业程序(SOP)的执行,推动工艺流程的标准化与优化;
3. 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏,确保目标达成。
设备方向:
1. 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案,保障生产装置的稳定、可靠运行;
2. 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理,实施前瞻性维护与性能优化;
3. 建立异常情况快速响应与上报机制,对设备安全与检修质量承担管理责任。
质量方向:
1. 构建并维护车间生产过程的质量控制体系,确保产品合格率,杜绝质量逃逸;
2. 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施,对质量风险进行预警与干预;
3. 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性,对产品质量控制的全过程负责。
【岗位要求】
1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业;
2. 具备务实高效、结果导向的工作风格,抗压能力强,善于沟通;
3. 愿意深入车间一线,在实战中积累经验、锻炼能力。
栏目概述
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