中科院特别研究助理薪金：年薪不低于25万 岗位职责： 开展高分子材料的应用探索与技术攻关。 聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新品种研发工作。 岗位要求： 具备扎实的专业理论功底，能熟练查阅并归纳专业文献，独立拟定聚合物合成方案，自主完成高分子材料的结构设计与配方优化，具备新材料开发能力。 工作时间： 周一至周六，上午8:00-下午5:30

岗位职责: 1、带领实验员开展新产品开发设计，优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性； 2、配合上级主管攻克关键技术难题，运用失效分析、实验验证等方式定位根本原因，提出并落实改进措施； 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学或相关专业背景； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 3、学习实践能力强，有志于在研发领域持续深耕发展。

设计冲压（小冲）模具，检具，器具。

岗位职责： 1. 负责冲压单工程、多工位及连续模的设计工作； 2. 承担冲压产品制造可行性的分析与评估； 3. 参与冲压模具的成本核算与报价工作； 4. 跟进模具装配与调试过程，针对结构问题及时提出优化方案并推动实施； 5. 主导在产模具的优化升级与持续改进； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或模具类相关专业； 2. 熟练掌握UG 3D设计软件及CAD 2D制图工具，具备CAE分析软件的基础应用能力； 3. 具备五年以上相关领域工作经验； 4. 工作认真负责，主动性高，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂

1. 熟悉关系型数据库，具备SQL操作能力； 2. 能够适应出差工作安排； 3. 具备团队合作意识，能与团队成员良好配合； 4. 沟通能力强，表达清晰流畅； 5. 涉及医疗领域相关业务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

要求：5年以上经验，熟练使用catia.cad.ug等， 时间：早八晚五，单休 薪资：5000-9000，缴纳五险，薪资成手可议

岗位职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并实施TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 2、统筹协调各小组支柱负责人，促进全员参与，推动精益管理融入日常运营流程 3、运用精益工具和方法持续优化生产流程，提升生产效率与产品质量，控制制造成本 4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS会议 7、建立绩效评估机制，保障各管理支柱高效运行 任职要求: 二、任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施 4、具备2年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经历 5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

岗位职责： 1、统筹安排实验任务，制定实验方案，指导并监管实验人员执行工作； 2、整合分析实验结果，与上级主管协作攻克关键技术难题，承担部分子项目管理工作。 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学等相关专业背景，通过大学英语四级或以上； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识，有学生工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主要承担热压内饰件模具的设计工作 2、指导钳工进行装配与调试等相关操作 3、协助同事完成模具修改、2D图纸输出等配合任务 要求： 1、具备1年以上模具设计相关工作经验 2、熟练掌握UG、CAD等设计软件 3、能适应加班安排，接受加班作业，加班提供相应补贴 4、有顶棚、地毯、轮罩类部件设计经验者优先考虑 职位福利：单休、五险一金、带薪年假、员工食堂

一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，确保设计符合项目开发要求。 2、执行产品开发流程，编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档，参与设计评审并落实改进方案。 3、输出完整技术文件包：包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等，保障技术数据的准确性与完整性。 4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析，依据仿真结果优化结构设计；主导试制阶段的技术问题排查，完成根本原因分析与设计迭代。 5、指导样件制作，审核并签署样件确认报告。 6、对接供应商技术工作：主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改；制定DV/PV试验计划，协同实验室完成测试验证，并基于数据反馈推动设计优化。 7、主导工程变更（ECN）流程，评估变更影响并追踪实施效果；为量产及售后阶段提供技术支持，分析故障成因，制定并验证整改措施。 8、维护底盘零部件设计标准体系，持续完善设计规范，完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。 二、岗位要求 1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准 2、熟悉APQP/DFMEA工具应用，了解IATF 16949质量管理体系 3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力 4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程 5、掌握试验数据解析与故障树分析方法 6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理 三、福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

雇人补苗有干的打电话

明天用卡楞的替班，电话

LNG替班司机一名石化活五六天活500一天明后天用长岭上车

烧烤店找厨师不忙，联系电话苏力德附近，工资6500每月

安装5个木门

机械设计制造类，熟练运用CAD、CAXA、PROE、UG等专业软件及office办公软件，精通液压或气动工装设计，有相关工作经验者优先录取

会用2D3D，拆分图

年龄要求：25-40岁 岗位要求： 不需要经验，负责车间设备的清洗，模具维护保养和维修，不会干有师傅带 要认真细心，责任心高，无不良嗜好 工资待遇： 每天工资400元+20元餐补，月薪一万左右 免费住宿三人间，有空调，独立卫浴 有高温补贴，社保补贴，稳岗补贴 不要短期工，要长期工！！！ 缺口8-10人，车间温度较高，能吃苦耐劳的联系我！ 工作地点：江苏昆山

年龄要求：25-40岁 岗位要求： 不需要经验，负责车间设备的清洗，模具维护保养和维修，不会干有师傅带 要认真细心，责任心高，无不良嗜好 工资待遇： 每天工资400元+20元餐补，月薪一万左右 免费住宿三人间，有空调，独立卫浴 有高温补贴，社保补贴，稳岗补贴 不要短期工，要长期工！！！ 缺口8-10人，车间温度较高，能吃苦耐劳的联系我！ 工作地点：江苏昆山

编程1人设计3人钳工3人普工3人

CAD二维三维制图 激光切管机操作 上料 下料

肉牛产品主要指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，屠宰生产线采用南京公司设备，可实现较高自动化，屠宰效率高。主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化）以及包装，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效管理体系，执行奖惩制度； 3、推进安全生产标准化建设，监控和调节屠宰过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素； 4、对产品质量全面负责，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计工作，涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标，并组织实施有效改进措施； 5、开展投入产出分析，跟踪备品备件使用、制造费用、人工成本等情况，提出可行性优化方案与管控措施； 6、全面负责肉牛屠宰场生产运营，直接领导屠宰、分割及包装团队的日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、责任心强，具备较强的组织协调能力，踏实敬业，能适应高强度工作； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1、全面主持屠宰厂生产运营工作，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准，指导并规范生产作业流程； 2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程； 3、严格落实公司质量目标，执行质量管理规定，强化全过程质量控制，确保肉品质量达标； 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理，优化屠宰作业流程，提升生产效率与产品品质，持续降低制造成本； 5、负责生产设备的日常管理，制定设备更新与改造计划，定期组织实施维护保养工作。 要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验； 2、掌握屠宰加工全流程，熟悉各关键控制环节的监管与执行要点； 3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范，具备严谨的质量管理意识； 4、精通大型屠宰加工厂的运营管理，熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程； 5、诚实守信，责任心强，执行力突出，具有良好的协作精神和团队观念。

养殖设备搅拌机生产厂家招长期气保焊焊工可日工可计件，车工1人，数控切割机操作工人1人（男女均可操作简单不累），焊接机器人操作工1人（男女均可操作简单不累），组装，折弯，打磨喷漆工人2，有B2驾驶证优先，工作地点西拉拉街，电话

任职要求：大专及以上学历，机械工程或设备管理相关专业，年龄****以下； 需具备2年以上牧场相关工作经验，无相关经验者勿扰，恕不考虑，谢谢配合。

任职要求：大专及以上学历，机械工程或设备管理相关专业，****以下； 2.需具备2年以上牧场相关工作经验； 无相关经验者恕不接受，谢谢配合

1、依据公司发展战略，编制年度生产规划； 2、结合销售计划制定月度生产任务，并确保按时保质完成； 3、按照公司年度绩效考核目标，严格管控人员编制、产品产出、原辅材料及设备能耗，落实生产成本与费用控制； 4、依照国家相关法规及企业质量管理体系要求，强化产品质量管控，确保符合安全与质量标准，满足市场需要； 5、组织部门人员开展设备定期巡查、保养与维护工作，建立《设备巡查记录》，保障设备稳定运行，支持生产顺利进行； 6、对生产运行数据进行汇总分析，根据分析结果及时向上级反馈意见、建议及改进方案，持续提升产品质量、生产效率及信息管理能力； 7、持续优化部门内部管理制度，提升整体管理效能。 任职资格要求： 1. 专业能力 专业知识：本科及以上学历，饲料加工、动物营养或粮食工程相关专业。 专业经验：5年以上行业从业经历，其中3年以上同岗位管理经验； 2. 工作能力 1、了解饲料行业相关国家法律法规并能严格执行；2、熟悉生产设备运作及现场运营管理；3、掌握公司产品配方的基本原理；4、具备物流管理基础知识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住

1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践，熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作，并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化，做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍，食宿全免，配备无线wifi； 2、定期开展员工聚餐等团建活动，团队氛围融洽； 3、公司组织带薪培训； 4、每年享受一次免费健康体检； 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动，拥有良好的成长与晋升空间

。招喷粉工／喷漆工／学徒工，年纪要求50岁以内，常年有活的，月工资7000---10000元，全年有活。松原本地机械厂诚1、普工10名，20-48周岁，薪资：4000-8000多元/月。2、1名，42岁以内。3、焊工20名(学徒10名），20-55周岁，薪资6000-10000多元/月福利待遇：意外险、三节福利、生日礼物、慰问金等公司地址：松原经济技术开发区微电

管理人才执行能力强听话-两个工厂经营彩钢厂苯板厂工资待遇有多大能力挣多少钱