工长月结
诚聘轨道工程师、工长一名，工作地点在吉林省四平市。月工资4500-6100元，薪资以现金结算。提供食宿，住宿环境配备空调。要求身体健康，按流程规范作业。
风电基础施工工长
5千-1万/月
工长月结
岗位职责：
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘，核对风机点位、基础坐标、线路走向，提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底，明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划，统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点，滞后工序及时调整人力机械，保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检，留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地)，分部、分项工程自检，配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查，制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志，同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量，办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料，完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土，处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求：
1、有风电（混塔结构）现场施工管理经验，参建过两个风场以上，配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
有机高分子材料研发技术岗
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士塑料材料高分子涂料树脂材料光功能材料高分子功能材料高分子基复合材料材料研发材料合成
岗位内容：
1. 负责有机合成与高分子合成的结构设计及合成工作，推进技术从实验室阶段向规模化生产转化。
任职要求：
1. 硕士及以上学历。
2. 掌握有机合成与高分子聚合的核心反应，具备扎实的实验操作能力。
3. 能独立撰写规范的实验记录和完整的总结报告，并按时进行工作汇报。
4. 熟悉常用检测分析仪器的操作及结构性能表征，如NMR、IR、MS、GPC等。
5. 具备较强的学习能力与创新意识，善于识别问题并提出解决方案，拥有良好的团队合作态度。
招聘方式：
非事业编制，采用劳务派遣形式，缴纳五险一金
工作时间：
周一至周六 8:00—17:30
节假日按规定正常休息
开发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统汽车热管理系统结构设计总布置设计仿真设计商用车新能源汽车UGNXCATIA3D MAX
一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，确保设计符合项目开发要求。
2、执行产品开发流程，编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档，参与设计评审并落实改进方案。
3、输出完整技术文件包：包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等，保障技术数据的准确性与完整性。
4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析，依据仿真结果优化结构设计；主导试制阶段的技术问题排查，完成根本原因分析与设计迭代。
5、指导样件制作，审核并签署样件确认报告。
6、对接供应商技术工作：主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改；制定DV/PV试验计划，协同实验室完成测试验证，并基于数据反馈推动设计优化。
7、主导工程变更（ECN）流程，评估变更影响并追踪实施效果；为量产及售后阶段提供技术支持，分析故障成因，制定并验证整改措施。
8、维护底盘零部件设计标准体系，持续完善设计规范，完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。
二、岗位要求
1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准
2、熟悉APQP/DFMEA工具应用，了解IATF 16949质量管理体系
3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力
4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程
5、掌握试验数据解析与故障树分析方法
6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理
三、福利待遇
缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
生产技术管培生
5-7千/月
其他生产营运人员包住月结本科
【岗位职责】
1. 按照学习计划进行顶岗学习。
2.每日填写学习日志，定期做工作汇报。
3. 参加公司组织的各项培训。
4. 完成上级交办的事项。
【岗位要求】
1. 24-26年应届本科及以上。
2. 机械、电气等相关专业。
3. 办公软件熟练。
4. 有较好的沟通能力及抗压能力。
5. 有学生干部经验优先。
6. 接受一线倒班。
【福利待遇】
五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利。
【职位亮点】
完善晋升体系。
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
结算方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
储备干部
5-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
工长
土建施工员（工长）
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
中科院特别研究助理
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士创新创业
中科院特别研究助理，博士后待遇 年薪不低于26万
岗位职责：从事高分子材料的应用探索与技术攻关。聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新型产品的研发工作。
岗位要求：具备扎实的专业理论功底，能独立查阅并理解专业文献，设计聚合物合成路径，自主完成高分子材料的结构设计与配方优化，具备新材料开发能力。能够熟练撰写科研论文，并具备指导研究生进行科研工作的能力。
工作时间：周一至周六，上午8:00-下午5:30
薪金：年薪不低于26万
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
吉林四平明天在伊通河有栽树和架树的工作，需要30人，男性多于女性。工长负责的人员请来电联系
种树20人以上
明天在伊通河有栽树和架树的工作，需要30人，男性多于女性。工长负责的人员请来电联系。
铁路线路
四平地区招聘铁路巡检相关技术岗位。
适合人群：年龄18-55周岁，身体健康，能够适应户外作业。学历无硬性要求，无相关经验亦可。
岗位职责：负责铁路线路巡检、基础维护、安全隐患排查，服从项目现场安排。
薪资待遇：综合月薪4000元以上，缴纳五险，做六休一，每月至少4天休息。
成长方向：有晋升机会，可往管理方向发展。
有意者可咨询岗位详情及报名流程。
其他路桥隧人员水电
四平地区招聘铁路巡检相关技术岗位。
适合人群：年龄18-55周岁，身体健康，能够适应户外作业。学历无硬性要求，无相关经验亦可，提供岗前实操技能培训。
岗位职责：铁路线路巡检、基础维护、安全隐患排查，服从项目现场安排。
薪资待遇：综合月薪4000元以上，缴纳五险，做六休一，每月至少4天休息。
成长方向：有晋升机会，可往管理方向发展。
有意者可咨询报名流程。
吉林四平下午地区需要一名人员拆除小栏板。薪资为140元，有意者可来电联系。
140元/天
拆除1-2人
下午四平地区需要一名人员拆除小栏板。薪资为140元，有意者可来电联系。
吉林四平下午一点，新发二队需要一名力工负责上料，工作至下午五点半下班，薪资80元。
80元/天
力工1-2人
下午一点，新发二队需要一名力工负责上料，工作至下午五点半下班，薪资80元。
工长工程师
进度工程师岗位招聘，工作地点包括北京、武汉、合肥、成都。要求大专或以上学历，年龄45岁以内，具备半导体项目相关经验，并能熟练使用P6软件。
工长安全员检测员技术员
秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。有意者可报名。
2026届生产管理培训生
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向食品制造工艺生产数据分析优化车间现场管理
工作职责：
1. 参与生产全流程轮岗，系统掌握食品制造的工艺规范、质量控制及设备维护等关键环节。
2. 协助生产主管落实日常生产任务、人员调度及现场5S执行等工作。
3. 监控生产数据，识别流程堵点并提出改进方案，助力成本降低与效率提升。
4. 协同质量团队开展产品抽样检测、工艺确认及突发问题的及时处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的逻辑分析与实践操作能力，能迅速熟悉设备运行与生产工艺。
3. 拥有良好的沟通协作能力，能够适应倒班制及生产车间的工作环境。
4. 热爱制造业，愿意从基层岗位做起积累实践经验，具备发展为管理人才的潜力。
生产副总监
9千-1.2万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运作，确保各环节符合公司规范及行业要求；
2. 跟踪生产流程运行情况，快速定位异常并实施有效整改措施；
3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质水平；
4. 组织协调团队任务分配，保障生产目标按时达成；
5. 带领团队成员高效作业，推动整体工作质量与执行力提升。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍；
2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准，具备相关工作经验；
3. 具有敏锐的问题分析与处理能力，可及时应对现场突发状况；
4. 工作认真负责，富有团队意识，善于调动团队积极性；
5. 热衷于流程优化与技术革新，追求生产效能持续提升。
污水处理厂负责人（吉林四平）
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责：
1、负责污水厂的日常运营组织，落实经营计划实施及现场团队管理；
2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制运营成本；
3、统筹管理污水厂各类运营数据，涵盖日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等；
4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标，发现异常监测数据及时上报并按规程处置；
5、建立健全运营管理制度，规范生产台账体系，推进厂区各项管理工作的标准化与精细化；
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作；
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库登记与台账管理，确保记录完整准确；
8、组织各工艺环节巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训。
岗位要求：
1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业；
2、具备3年以上自来水厂管理岗位工作经验，能够独立开展内部团队管理与外部事务协调；
3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力；
4、业务能力：熟悉国家相关法律法规，掌握污水处理工艺原理及常见事故应对措施；
5、管理能力：具备较强的分析判断、组织协调及问题处理能力；
6、办公能力：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理；
7、吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶。
周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保
工作地点：
吉林省四平市伊通满族自治县
自来水运营负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责：
1、负责自来水项目的日常运营管理，包括经营计划落实及现场人员调度与管理；
2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运营成本；
3、统筹自来水运营各类数据管理工作，涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等；
4、负责污水处理与污泥处置工作，确保出水水质持续稳定达标排放，发现异常水质数据及时上报，并依据操作规程迅速处理；
5、建立健全运营管理制度，完善生产台账体系，规范厂区各项管理流程；
6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作；
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保记录完整准确；
8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先；
2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验，具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力；
3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调能力；
4、专业能力：熟悉国家相关法律法规，掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施；
5、管理能力：具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力；
6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备办公自动化系统操作能力；
7、能吃苦耐劳，持有驾驶证并能熟练驾驶。
周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保
工作地点：
吉林省四平市伊通满族自治县
品质管理负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围：面议
岗位要求：
1、质量策划：制定企业年度质量目标与KPI指标，编制质量控制方案（QC Plan）、检验标准（SIP）及作业指导文件（WI），确保流程规范化运行。
2、质量控制：监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况，确保符合AQL抽样规范；主导不合格品评审会议（MRB），推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。
3、质量改进：运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题；每月牵头召开质量分析会议，通报前三项主要不良状况及对应改善措施，并持续追踪闭环效果。
4、供应商管理：组织对供应商质量体系的评估工作，带领SQE团队开展现场审核及整改跟进；审查供应商提交的PPAP资料，保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。
5、体系维护：统筹内部审核与管理评审活动，协助完成第三方审核任务（包括客户验厂、认证机构审查等）；负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。
6、团队管理：合理规划检测设备配置与人员分工，实施绩效考核机制，重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。
任职要求：
1、年龄不超过40岁，具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。
2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验，其中至少3年团队管理经历。
3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。
4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准，了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。
5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。
6、具备较强的数据分析能力，善于跨部门沟通协作，推动问题高效解决。
污水处理厂负责人（伊通）
7-9千/月
厂长/主管5-10年本科污水废水
岗位职责：
1、负责污水处理厂的日常运营管理，涵盖经营计划落实及现场人员统筹等工作；
2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制运营成本；
3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等资料；
4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标排放，发现异常监测数据及时上报并按规程处置；
5、建立健全运营管理制度，规范生产台账及厂区各项管理流程，推动管理标准化；
6、负责厂区内有毒有害及危险化学品的安全管理工作；
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，并做好相关登记记录；
8、组织各工艺段巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作与维修技能等培训工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景；
2、具备环保或给排水类中级职称（必备条件）；
3、5年以上工业废水或污水处理厂管理岗位工作经验，掌握UASB工艺技术；
4、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力；
5、业务能力：了解国家相关法律法规，精通污水处理原理、工艺流程及应急事故处理；
6、管理能力：具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力；
7、计算机应用：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备办公自动化系统操作能力；
8、能适应一线工作环境，吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶。
工作地点：
吉林省四平市伊通满族自治县。
福利待遇：
周末双休、五险一金（参保地为长沙）、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、三节福利、生日礼品等。
2026设备管理储备生（机械方向）
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理方向
岗位职责:
1、参与机械设备的安装、调试、维护及维修相关工作；
2、负责车间设备预防性维护（PM）工作的执行与落实；
3、协助团队完成机械设备的测试验证与优化改进；
4、承担机械设备的技术支持任务及技术文档的编制整理工作；
岗位要求：
1、机械类或相关专业本科及以上学历，掌握基础机械理论知识；
2、具备较强的实操能力与问题分析处理能力，可独立开展设备的安装、调试与日常维护；
3、具有良好的沟通意识和团队合作精神，能与研发人员高效协同作业；
4、学习意愿强烈，自我驱动性强，能够持续学习新知识、新技术以匹配行业发展趋势。
专业要求：机械类或相关专业本科及以上学历。
设备主管
9千-1.5万/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位要求：
1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督管理与考核工作，定期开展现场巡查，统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理；
2、组织并指导设备维修人员依据标准作业流程开展巡检、维护与保养工作，提升设备运转效率与使用率；
3、编制设备预防性维护、定期保养及大修计划，持续优化设备综合效率（OEE）；
4、针对突发设备故障，制定应急响应措施，确保快速排查问题并恢复设备正常运行；
5、牵头开展设备维保团队的人才培养，打造专业技术力量，保障设备系统稳定可持续运行；
6、主导车间设备的技术改造与升级工作，推动设备性能优化与工艺适配提升；
7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训，强化员工安全意识，防范安全事故发生；
任职要求：
1、具有5年以上同岗位工作经验，其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历，机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历；
2、掌握设备电气相关专业知识，具备独立处理电气、气动、机械类故障的能力；
3、可独立完成设备的拆解、组装、安装调试及故障诊断排除工作；
4、具备扎实的技术理论基础和丰富的实操经验，能准确判断设备及电气系统常见故障；
5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统原理图；
6、熟悉钳工操作规范，动手能力强，具备良好的实操素养；
7、可独立承担内外部线路布设、控制电路安装及变频器等电气元器件的维修与安装任务；
8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修能力，能适应现场多样化技术需求。
生产管理岗（五险一金，包吃包住）
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专团队管理农林牧副渔牧业
薪资1w-1.5w，年龄****以内
【岗位职责】
1. 品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求；
2. 生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标；
3. 现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题；
4. 成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。
【岗位要求】
1. 学历：本科及以上，有制造业车间管理经验者大专也可。
2. 专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先。
3. 能力要求：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4. 经验：有1年生产管理相关工作经验优先考虑（有屠宰相关经验者优先考虑）。
【晋升路径】
1. 卓越经营者：懂管理善经营，双晋升通径，成就你的管理梦想；
2. 业务专家：基于对业务、客户需求、产品的深刻理解，提供优质解决方案，调动一切资源，实现产品价值转化。
2027年管培生（生产方向）
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 学习及熟练掌握生产各关键岗位操作标准；
2. 学习安全、质量、成本及人员管理等相关知识；
3. 协助班长带班管理，完成生产任务，达成生产目标。
晋升路径：校招生-关键工种-组长-班长-主管-经理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，专业不限，机械、食品、生物等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、自驱力及责任心、具备较强的学习能力和适应能力。
3. 吃苦耐劳，能接受倒班工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平bim工程师工资在线招聘信息，主要招聘四平其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
