储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇:
1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）；
2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任）
5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责：
1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念；
2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实；
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求：
1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名；
2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力；
3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电工证电子/通信机械经验仪器仪表经验企业（甲方）需要倒班
岗位职责：
1、承担各类生产设备的日常检修与维护工作，保障设备正常运转；
2、落实设备预防性保养措施，降低故障率；
3、及时处理设备突发故障，完成故障排查与修复，确保生产恢复；
4、配合新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。
任职要求：
1、掌握扎实的机械或电气维修专业知识；
2、了解设备维保流程，熟知相关安全操作规范；
3、具备较强的故障分析能力与实操技能；
4、具有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责：
1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作；
2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持；
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节；
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料；
5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出；
6、开展产品的周期性维护与迭代升级；
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可）
思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识
设备维修学徒
机械维修1-2人电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备机电设备
设备维修保养包含主要以汽车配套厂为主，能长期稳定
急招自动化设备维修/无经验应届生均可
7000-8000元/月
机械维修社保包住包吃6-10人月结全职
我们这边的工作内容主要负责：
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；
2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；
3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、解决各类技术问题。
6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱）
薪资待遇：
1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班
2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间
工作地址在四川附近就近安排
四平梨树县梨树县招安装工一天收入300左右鑫昌隆家电安装售后服务公司直招，家电安装，家居卫浴安装，空调
8000-12000元/月
工地学徒工家电安装空调安装安装卫浴11-20人日结全职
梨树县招安装工 一天收入300左右
鑫昌隆家电安装售后服务公司直招，家电安装，家居卫浴安装，空调安装维修师傅学徒
有无经验均可，没有经验和老师傅到现场学习一周左右上岗，承诺入职没有任何收费。
合作接单，分片区派单，按照和客户预约时间上门完成作业，我司负责提供订单信息，传达达成平台要求，师傅自备交通工具，干活工具材料。
基础台费+材料提成，自备材料，材料收费日结:师傅剩余95%一天200左右，基础台费一天100多，合计一天收入200-300，旺季300-400。空调安装维修师傅500-1200/天（需高空作业证），应聘详细咨询沟通，交换联系方式或者给我留言均可，欢迎加入我们团队…
助理设备运维工程师
5000-7000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备电气设备生产设备维护故障诊断与修复预防性维护计划
工作内容：
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修；
2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障，保障生产流程稳定高效；
3. 参与新进设备的装配、测试及交付验收工作；
4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与沟通；
5. 执行预防性维护方案，减少突发停机风险；
6. 跟踪设备技术升级与优化改造，提升设备运行效能。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景；
2. 具备3年以上大型设备维保或制造类企业实操经验；
3. 掌握生产设备、机械设备及电气系统的工作原理与维护方法；
4. 具有较强的故障分析能力和团队配合意识；
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
接受出差/设备维护助理工程师/学徒/包吃住小白也可来
8000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工
作;
2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理;
3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队;
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪
5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
设备维护专员（小白保底6000）+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作
一、注意：
必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明：
本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。
五、工作内容：
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习
转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作
设备管理工程师/设备管理专员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年本科机加工设备生产设备特种设备
岗位职责：
1、负责监督检查设备的规范使用、日常点检及维护保养执行情况，对发现的违规行为督促整改落实。
2、组织编制设备安全操作规程，并监督各项规程的贯彻实施。
3、负责设备管理相关基础数据的采集、汇总、统计及归档管理工作。
4、参与制定年度设备维修与保养计划，并对审批后的计划执行情况进行跟踪推进。
5、组织实施特种设备的定期年检工作，建立并维护特种设备管理台账。
6、牵头开展设备事故的调查与原因分析，编制事故处理报告并发布相关通报。
7、负责能源管理手册和程序文件的编写，推动相关部门落实能源管理制度，组织完成能源管理体系内部审核及外部审核相关事务。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、教育程度：本科及以上学历。
2、专业要求：机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。
3、资历和经验：具备3年以上设备维修与管理岗位工作经验，3年以上供应商开发/管理或相关采购经历，具有能源管理相关实践经历。
4、掌握现代设备管理理论，熟悉设备管理流程，具备较强的协调能力，能有效衔接设备部门与使用部门的工作衔接。
5、熟练操作计算机办公软件，能够高效完成各类文件的编制、信息整理及文档传递等工作。
6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。
叉车工五险一金
四平君乐宝乳业有限公司招聘叉车司机，提供五险一金、免费班车、节假日和季度福利，长白班，工作地点吉林四平。
机械维修1-2人
四平正和制药有限公司诚聘
1、制粒工，压片工
要求：年龄45岁以下，初中以上学历
2、机修工1名
要求：45岁以下，有同行业设备维修经验。
3.车间包装工
，年龄45岁以下，计件工资，身体健康、吃苦耐劳，无不良嗜好。
4.库工2人，
，年龄50岁以下，身体健康、吃苦耐劳，无不良嗜好。
福利待遇：，班车接送，免费工作餐，节假日福利。
地 址：四平经济开发区3128号，可坐101路公交车到开发区大路站下车即是。
联系人：桑女士
维修电工天车工
双辽天威电化 大量招人！
车间多岗位多：出炉、巡检、中控、维修、电工、焊工、天车工、安全员
交五险、薪资 3000-6000、四班三运转
联系： 同步
维修电工天车工
双辽天威电化 大量招人！
车间多岗位多：出炉、巡检、中控、维修、电工、焊工、天车工、安全员
交五险、薪资 3000-6000、四班三运转
联系： 同步
维修电工天车工
双辽天威电化 大量招人！
车间多岗位多：出炉、巡检、中控、维修、电工、焊工、天车工、安全员
交五险、薪资 3000-6000、四班三运转
联系： 同步
装配工3-5人
四平聚科仪表科技有限公司
招聘：车间装配人员3⃣人，工作环境干净整洁、清闲不累，工作餐，年节有福利，薪资待遇优厚。
工作地址 铁东区烟厂路老城桥附近
☎联系电话：王经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平设备工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘四平设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
