
工长月结
诚聘轨道工程师、工长一名,工作地点在吉林省四平市。月工资4500-6100元,薪资以现金结算。提供食宿,住宿环境配备空调。要求身体健康,按流程规范作业。
线束产品工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
工作地点:柳州
【岗位职责】
1. 负责公司新产品的开发工作。
2. 分析线束产品原理图及3D数据,根据原理图和3D数据转化二维线束图纸。
3. 根据客户的要求进行产品的优化设计,管理相关的技术文档,并及时转换为公司内部的工程文件。
4. 支持新项目的报价和分析工作。5. 根据客户的需求和意见提供相关的技术支持,满足客户的要求。
6. 完成上级领导交代的临时性工作。
【岗位要求】
1. 车辆工程、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业。
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
生产管理储备人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程,主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流,洞察市场动态,协助企业拓展市场空间。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿,立志在行业内成长为专业人才。
研发助理五险一金
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。
5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。
2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。
能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
25-26届博士管培生(30W起)-生产管理
2.5-4万/月
其他生产营运人员经验不限博士生产管理方向制造业
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】
我们正在寻找这样的你——即将或已经完成学业的博士精英(25-26届),希望将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域,请驻足了解!
1、加入“致远计划”,踏上管理层快速成长通道
• 入选者将纳入系统性培养项目“致远计划”,公司为你设定清晰的1.5-2年晋升路径,目标直指总监及以上管理职位。
• 通过跨部门轮岗实践、列席高层会议、主导专项工作等方式,全面提升战略视野与团队引领能力。
2、高管一对一辅导,在真实业务中沉淀核心资源
• 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任,不仅提供管理实务的深度指导,更开放其关键人脉与项目资源支持。
• 深度参与重要决策过程、对接核心合作方,助力你迅速建立影响力,实现从技术骨干到团队领导的关键跃迁。
3、富有竞争力的回报机制,共享企业发展成果
• 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”的复合激励模式,我们始终相信,卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。
4、你的定位与发展路径:
• 作为“未来领袖”人才,你将在公司核心职能部门间轮岗历练,跟随高层管理者学习战略制定与组织运作,直接承担重点任务,工作成果将直达高管导师。
• 你不只是任务的执行者,更是未来项目的发起者与驱动者。我们提供广阔舞台,助你高效融合专业知识、实战经验与领导力,完成从科研人才到战略引领者的转型。
5、我们期待你具备:
• 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位;
• 扎实的专业功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜质;
• 志在制造业实现由技术向管理的跨越,愿与企业携手并进、共同壮大。
加入我们,在实践中精进,在管理中突破——用科学思维,塑造明日领袖!
制程工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科新品导入(NPI)
1. 新产品导入(NPI)工艺开发(核心职责)
参与产品DFM(可制造性设计)评估,从生产工艺角度提出设计改进建议,降低量产复杂度与制造成本
负责新产品工艺路线规划、工位布局及标准工时的设定
主导生产治具、夹具与测试装备的开发与验证,确保满足批量生产要求
牵头完成EVT(工程验证)、DVT(设计验证)、PVT(生产验证)各阶段试产,记录并闭环试产过程中出现的全部工艺问题
编制SOP(标准作业指导书)、操作规范与检验标准,并对生产线员工及班组长进行培训
完成PVT阶段验证工作,提交量产转移报告,保障产品平稳转入大规模生产
2. 量产制程维护与异常处理
每日巡检生产现场,监控工艺参数与产品质量状况,及时识别制程异常
快速响应生产过程中的工艺异常(如批量性不良、工艺偏移、良率波动等),运用8D、5Why等方法分析根本原因并落实纠正与预防措施
持续维护和更新工艺参数,确保生产过程稳定受控
检查SOP执行情况,纠正不合规操作,推动生产作业标准化
协同品质团队处理客户投诉及内部质量异常,提供必要的技术支持
3. 良率提升与工艺优化
分析良率趋势数据,定位影响良率的关键瓶颈,主导开展良率改善专项
优化工艺流程、作业方式与制程参数,提升生产效率,降低制造成本
推进自动化或半自动化设备应用,减少人工干预,增强制程一致性
组织实施工艺试验与验证,导入先进工艺、新技术及新材料
配合精益生产项目,识别并消除生产过程中的各类浪费
4. 治具与工装管理
负责生产用治具、夹具及工装的设计、选型、验证与日常维护
制定治具保养计划,监督日常点检与维护执行情况
评估治具使用周期,提前提出更新或改造需求
建立并维护治具台账,管控治具库存及领用流程
5. 跨部门协作与技术支持
与研发团队紧密配合,跟进设计变更,评估其对生产工艺的影响并推动落地实施
支持生产部门,提供现场技术指导,解决实际生产中遇到的技术难题
协同品质部门参与质量体系审核及客户审核,准备相关技术文件
与设备团队协作,协调设备调试与维护,解决设备与工艺匹配问题
配合采购部门参与供应商技术评审,输出物料技术规格要求
6. 文档与数据管理
建立并维护完整的工艺技术资料档案,包括SOP、工艺参数、治具图纸、验证报告等
收集并分析生产过程数据,编制月度/季度工艺运行报告
参与公司级技术标准的制定与修订工作
饲料生产管培生(大型饲料生产基地)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科饲料检验饲料加工猪类
岗位内容:
1、在饲料厂基层岗位进行学习,享有一年培养保护期。
其他生产营运人员3-5年本科C语言C++ARM处理器DSPPython
工作职责:
1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计,开展建模与仿真分析;
2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务;
3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化;
4. 参与系统架构规划,改进控制策略,提升系统运行的稳定性与可靠性;
5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作,编写所需技术文件。
任职资格:
1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景,具备扎实的控制理论基础和实际应用经验;
2. 熟悉伺服控制算法,掌握PID控制、自适应控制技术,并能结合实际场景进行算法调优;
3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力,能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理;
4. 具备较强的编程技能,熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发;
5. 责任心强,具有良好的团队协作意识,学习能力强,富有创新精神,具备规范的文档撰写能力;
6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑;
7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
吉林四平明天南四环需要5名员工,其中最好有一名会开叉车的人员。薪资为180元,提供工作餐。
180元/天
叉车工1-2人
明天南四环需要5名员工,其中最好有一名会开叉车的人员。薪资为180元,提供工作餐。
服务员包住包吃免费培训月结
招聘:前厅服务员【包食宿+绩效奖金】薪资:5000-6000元/月工作内容:帮助客人点菜,完成客人要求工作要求:1、有餐饮服务经验、身体健康,2、踏实肯干、干活干净利索、无不良嗜好,有团队合作意识、服从工作安排!薪资待遇:1、底薪+满勤200元+提成2、有午休,干好有绩效奖金、有工龄奖...3、工龄奖半年200元,4、免费提供食宿,寝室离店近、寝室条件好5、生意稳定,老板不差钱...工作时间:早九晚九
工长副厨师长
副厨工长岗位,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工长月结
万象整装招聘工长,薪资为7000-15000元/月。岗位职责包括负责工人调度、工程进展、工程质量及售后工作的协调。任职要求:1.具备家装工长经验,熟悉施工全流程。2.沟通能力强,能独立解决突发状况。有意者可报名。
工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
自来水运营负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责:
1、负责自来水项目的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度与管理;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运营成本;
3、统筹自来水运营各类数据管理工作,涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等;
4、负责污水处理与污泥处置工作,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依据操作规程迅速处理;
5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程;
6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确;
8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先;
2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调能力;
4、专业能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施;
5、管理能力:具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力;
7、能吃苦耐劳,持有驾驶证并能熟练驾驶。
周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
2027年管培生(机械维护)
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产设备
【岗位职责】
1. 参与生产线机械设备的安装、调试、维护和维修工作;
2. 配合团队进行机械设备的测试和技改;
3. 负责机械设备的技术支持和文档编写工作;
晋升路径:校招生-维修工-班长-主管-经理;校招生-维修工-设备工程师-高级设备工程师
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化等相关专业。
2. 具备良好的沟通协调能力、自驱力及责任心,具备较强的学习能力和适应能力。
3. 吃苦耐劳,能接受倒班工作。
设备主管
9千-1.5万/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位要求:
1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督管理与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理;
2、组织并指导设备维修人员依据标准作业流程开展巡检、维护与保养工作,提升设备运转效率与使用率;
3、编制设备预防性维护、定期保养及大修计划,持续优化设备综合效率(OEE);
4、针对突发设备故障,制定应急响应措施,确保快速排查问题并恢复设备正常运行;
5、牵头开展设备维保团队的人才培养,打造专业技术力量,保障设备系统稳定可持续运行;
6、主导车间设备的技术改造与升级工作,推动设备性能优化与工艺适配提升;
7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生;
任职要求:
1、具有5年以上同岗位工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理电气、气动、机械类故障的能力;
3、可独立完成设备的拆解、组装、安装调试及故障诊断排除工作;
4、具备扎实的技术理论基础和丰富的实操经验,能准确判断设备及电气系统常见故障;
5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统原理图;
6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备良好的实操素养;
7、可独立承担内外部线路布设、控制电路安装及变频器等电气元器件的维修与安装任务;
8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修能力,能适应现场多样化技术需求。
车间主任-高提成行业龙头-东北、河南、安徽
1-1.6万/月
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责:
1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动落实解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
设备主管
5-8千/月
生产设备管理员3-5年大专
薪酬范围:面议
岗位要求:
1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理;
2、组织并指导设备维修团队依据标准作业流程开展巡检、维护与维修工作,提升设备运转效率与使用率;
3、制定预防性维护计划、定期保养方案及大型检修安排,持续提升设备综合效率(OEE);
4、针对突发设备故障,及时制定应急响应措施,确保设备快速恢复运行;
5、组织开展设备维保技术人才的培养与梯队建设,保障设备系统的稳定与可持续运行;
6、主导车间设备的技术改造与升级优化,提升设备运行性能与生产适配性;
7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具有5年以上同岗工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理机械、电气、气动等综合性问题的能力;
3、可独立完成设备的拆装、装配、安装调试及故障排查工作;
4、具备扎实的技术理论基础与丰富的实操经验,能够准确判断设备及电气类故障;
5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统图等技术图纸;
6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备较强的现场作业能力;
7、可独立承担内外线路布设、控制电路安装、变频器等电气元件的维修与安装任务;
8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修的独立作业能力。
吉林四平明早需要挖掘机替班人员一名,要求技术熟练。柳条附近的人员优先考虑。
挖机司机1-4天1-2人
明早需要挖掘机替班人员一名,要求技术熟练。柳条附近的人员优先考虑。
2026届生产管理培训生
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向食品制造工艺生产数据分析优化车间现场管理
工作职责:
1. 参与生产全流程轮岗,系统掌握食品制造的工艺规范、质量控制及设备维护等关键环节。
2. 协助生产主管落实日常生产任务、人员调度及现场5S执行等工作。
3. 监控生产数据,识别流程堵点并提出改进方案,助力成本降低与效率提升。
4. 协同质量团队开展产品抽样检测、工艺确认及突发问题的及时处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的逻辑分析与实践操作能力,能迅速熟悉设备运行与生产工艺。
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够适应倒班制及生产车间的工作环境。
4. 热爱制造业,愿意从基层岗位做起积累实践经验,具备发展为管理人才的潜力。
卓越制造经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 组织TPM相关培训活动,提升员工对TPM理念、方法的理解和应用能力。
2. 领导、协调各小组支柱负责人,推动全员参与,将精益融入工厂日常经营管理。
3. 通过精益工具和方法优化生产流程,提高生产效率和质量,降低生产成本。
4. 组织各支柱利用管理看板推进各支柱体系建设、日常管理工作开展。
5. 负责工厂5S推进管理工作。
6. 协助部门经理管理KPI指标,组织管理层DMS会议。
7. 制定绩效管理机制,推动各管理支柱有效开展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程专业优先。
2. 熟悉TPM或WCM体系和各支柱方法论。
3. 熟知生产过程中提高生产效率、品质安全、生产安全等的具体方法和措施。
4. 3年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经验,有团队管理经验。
5. 推进或深度参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实操工作。
6. 有食品、饮料类等快消品企业TPM推广经验者优先。
7. 有TPM相关领域讲师认证者,或参与TPM奖项认证者优先。
2027年管培生(生产方向)
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 学习及熟练掌握生产各关键岗位操作标准;
2. 学习安全、质量、成本及人员管理等相关知识;
3. 协助班长带班管理,完成生产任务,达成生产目标。
晋升路径:校招生-关键工种-组长-班长-主管-经理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,机械、食品、生物等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、自驱力及责任心、具备较强的学习能力和适应能力。
3. 吃苦耐劳,能接受倒班工作。
污水处理厂负责人
7-9千/月
厂长/主管5-10年本科水处理工艺固废处理工艺环境管理体系
职位描述
岗位职责:
1、负责污水处理厂的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度与管理;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本;
3、统筹污水厂运营相关数据工作,涵盖日常运行记录、周月年度报表编制、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等计划制定;
4、组织并监督污水与污泥处理全过程,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并按规程迅速处置;
5、建立健全运营管理制度体系,规范生产台账管理及厂区各项基础管理工作;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管控;
7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保账物相符并做好完整记录;
8、组织开展各工艺环节巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能等相关培训工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景;
2、须具备环保或给排水专业中级职称(硬性条件);
3、具有5年以上工业废水或污水处理厂管理岗位工作经验,掌握UASB工艺技术;
4、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力;
5、业务能力:熟悉国家环保法律法规,精通污水处理工艺原理及突发情况应对措施;
6、管理能力:具备较强的分析判断、统筹协调及问题解决能力;
7、计算机应用:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力;
8、能适应基层工作环境,吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶。
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县。
福利待遇:
周末双休、五险一金(参保地为长沙)、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、三节福利补贴、生日礼品等。
栏目概述
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