
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程采暖工程机电工程
岗位职责:负责设计管理与施工管理工作
任职要求:具备良好的协调能力,专业功底扎实,熟练掌握CAD软件使用
职位亮点:五险一金 双休法定节假日 带薪年假 免费午餐或餐补 试用期较短 定期组织团队建设活动 免费专业培训
设备TPM工程师
1-1.8万元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理
【岗位职责】
1. TPM体系构建与文化培育:主导公司TPM(全员生产维护)体系的规划、落地及持续改进,制定年度/季度TPM推进方案。
2. 推动并组织“自主维护”与“计划维护”活动的全面实施与深化执行。
3. OEE提升与设备运行管理:跟踪核心设备的**OEE**指标,分析六大损失(故障、换模、短暂停机、速度下降、不良品、试产损耗),牵头开展专项改善项目。
4. 设备故障数据分析与对策制定:收集并统计设备故障数据(MTBF,平均无故障时间;MTTR,平均修复周期),提出降低故障频率的有效措施。
5. 维护标准建设与落实:编制并动态优化设备点检规范、润滑规范、定期更换规范及维修作业指导文件。
6. 培训实施与能力认证:对一线操作员工开展“设备基础知识、日常点检、简易故障应对”等方面的培训与资格认定工作。
【任职资格】
1. 学历要求:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先。
2. 工作经历:具备3年以上制造企业设备管理或维修实战经验,其中至少1年从事TPM推行或改善专案相关工作。
3. 专业能力:熟练掌握TPM八大支柱(尤其自主维护、计划维护、个别改善)的实施方法与工具应用。
4. 职业素养:具备强烈的**现场导向意识**和**问题纠正能力**,能够及时指出并纠正不合规的操作行为。
5. 沟通协作能力突出,可有效协调生产部门(Operation)与设备团队共同落实维护任务。
长春二道区招聘工装工长岗位职责:1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
长春二道区招聘工装工长岗位职责:1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防、监控、门禁、楼宇自控等)的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底,协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行,组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题,配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作,把控材料使用与成本控制
任职要求:
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验,能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础图纸审核能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
吉林四平明天西外环勤业六队鑫聚源木材厂用一力工装十立方松木绊子70元干活痛快滴来
70元/方
力工1-4天1-2人
明天西外环勤业六队鑫聚源木材厂用一力工装十立方松木绊子70元干活痛快滴来
种植工
[發][發]农活摘菇娘,长白班[發][發]沈阳→四平→长春→松原发车!主要在大棚和室外都有年龄要求:65周岁以下工人,计薪方式2种:(1)15元每小时,每天工作11小时左右,(2)也可计件2元一斤,每天能摘100斤斤左右,根据个人手速!后日结三天试用期,,。吃住都在农村,火炕。非常方便,管吃,管住。高血压,心脏病不要每人,工期结束报销需要提前订座,发车前三天不管任何情况不延不顶工期:50天左右-云也可,自行没有报销工作地点:吉林大安报名热线
吉林四平招聘保洁员,能吃苦耐劳、身体健康,服从分配者优先,男女不限,工资面议,公司有福利待
保洁月结
招聘保洁员,能吃苦耐劳、身体健康,服从分配者优先,男女不限,工资面议,公司有福利待遇联系电话
维修技工岗(暖通)(需制冷维修操作证)
5000-7000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技制冷维修操作证负责驻场了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼
物业工程岗-国贸片区-维修技工岗(暖通)(需持制冷维修操作证)
岗位职责:
1.负责辖区内暖通系统(中央空调、新风系统、地暖、锅炉、冷却塔、风机盘管等的日常巡检维护、保养及故障维修;
2.定期对暖通设备进行清洗、调试、加氟、换水,监测设备运行状态,及时排查故障隐患;
3.根据季节变化,配合调整暖通系统运行参数,确保室内温度、湿度达标,降低能耗;
4.处理业主/商户暖通相关报修(如空调不制冷/制热、新风不足等),高效完成维修任务;
5做好设备运行台账,维修记录,配合完成暖通系统检修,改造项目。
任职要求:
1.中专及以上学历,暖通/给排水机电相关专业;
2.3年以上大型设施暖通或给排水系统维修经验;
3.熟悉空调主机、水泵、阀门等维修技术;
4.需持制冷维修操作证;
5.45周岁及以下。
薪资待遇:试用期3个月,工资打8折。5-7K,15号发薪,入职缴纳五险一金(当地最低基准线),工作时间食堂管饭,月度1000元/住房补贴,公会和小福利都有,年13薪,没有其他绩效奖金
工作时间:白夜休休,月休大概10天,如上技工的排班制度不涉及加班和法定节假日
暖通带班
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核日常运维验收评定AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑
招聘暖通带班(通风+空调水)
常年公建项目不断、活源稳定,招聘暖通带班一名。
工作内容
对内管理现场工人及各小班组,统筹现场施工、安全、质量、进度,落实班前技术交底;对上对接项目部各项工作。熟练WPS、会各类施工表格编制,独立看图算量、材料分解、提材料计划,整理上报现场签证与变更资料。
任职要求
1. 45周岁以内,人品端正、服从管理,多年暖通现场带班经验,精通通风管道+空调水整套施工;
2. 熟练看懂暖通施工图纸,熟知通风、空调水施工工艺、常规做法及相关规范验收标准,可独立处置现场各类技术问题;
3. 有中建系统公建项目施工管理经验优先录用。
有意来电沟通,薪资面议。
空调深化设计图纸
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专鸿业暖通天正建筑
1. 根据建筑施工图+设计院原理图完成暖通二次深化:空调水系统平面图、系统图、机房安装大样、综合管线优化、排风防排烟施工图,满足现场施工落地。
2. 冷负荷核算、主机辅机选型、系统水力平衡核算,编制设备、管材、阀门详细工程量清单,配合投标、采购核算成本。
3. 图纸会审,对接施工、监理、原设计院,整改图纸错漏碰缺;施工全过程变更改图、技术答疑、现场临时踏勘服务。
4. 项目收尾整理竣工图纸。
暖通空调技术员
8000-14000元/月
暖通工程师3-5年大专
1. 负责半导体厂务中暖通系统运行管理(包括MAU、干盘管、PCW、冷机、冷却塔、冷冻泵、洁净室温湿度及颗粒度控制)
2. 负责SOP编制、应急处置预案制定、节能优化方案设计,以及日常耗材与常用备件的统计与管理
3. 熟练掌握Office办公软件、CAD制图工具、PPT演示文稿制作等应用技能
4. 具备3年以上半导体厂务领域暖通系统运维与管理相关工作经验
暖通设计工程师
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工
岗位职责:
1. 负责项目暖通空调、通风及防排烟系统的施工图深化设计,完成图纸优化与节点详图绘制,确保图纸具备高可实施性。
2. 承担暖通管线的综合布局、碰撞检测与优化工作,协调各专业间的技术冲突,降低现场返工风险。
3. 根据设计变更、甲方或总包单位要求,及时调整并更新图纸,落实图纸版本管理。
4. 协助开展工程量核算、材料清单编制及相关报审资料的整理与提交。
5. 参与现场技术交底、问题解答及验收整改等技术配合工作。
6. 依据相关规范控制图纸质量,完成项目技术文件的归集与存档。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程、机电类相关专业。
2. 经验背景:具备1-3年暖通深化设计工作经验,掌握各类项目深化流程,有实际落地项目经历者优先。
3. 软件能力:精通CAD、天正暖通软件,掌握Revit/BIM进行管线优化者更佳。
4. 技术素养:熟悉暖通系统原理及设计、施工标准,能独立承担中小型项目的深化任务,具备图纸优化与问题识别能力。
5. 综合素质:沟通良好,责任心强,能适应项目进度要求,具有较强的团队协作意识。
通信工程师经验不限学历不限敢上高,会开车
梨树通信代维招聘
工作地点#梨树
薪资待遇2800—5000
任职要求
服从领导安排,完成日常工作,会开车,能熟练操作手机App,敢上高者,有责任心,不需要任何学历和经验,必须敢上高,服从安排
六险一金 风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率
4.配合完成新机组调试、技改项目现场技术支持及验收工作
5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、电气、吊装等特种作业安全防护措施
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、能源动力、自动化、机械类等相关专业优先
2. 具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等至少两项特种作业资格证书
4.具备基本的PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验,能独立阅读电气图纸和技术手册
5.适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班,责任心强,具备良好的团队协作与应急响应能力
工长
今日招聘信息【2】----------------------------------------【广告】先步会计实操班新班开课【内容】先步会计初级、中级考证班、税务师考证新班开课【内容】管理会计师证、社工证考试、用友智能财务做账软件代理【地址】铁东路与北五经街交汇处。铁东建行楼西门3楼。【电话】。【点击链接打电话或私聊】#:///----------------------------------------【招聘岗位】绿化工长【薪资待遇】4000【招聘单位】吉林省成通建筑材料销售有限公司【点击链接打电话或私聊】#:///----------------------------------------【招聘岗位】销售【薪资待遇】3000-5000【招聘单位】四平市铁西区莙莙大码女装店【点击链接打电话或私聊】#:///----------------------------------------打电话时请说是在看到的,谢谢!?发布信息请进入此链接:#:
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行参数,完整记录点检数据,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行大修、中修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:及时记录设备异常情况并反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告;
4、操作培训与台账维护:组织新员工设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作行为监督;建立并更新关键设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:落实责任区域5S管理要求;参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
工长
通化市东昌区招工长/工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2. 组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督作业规范执行
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况,保障施工安全与质量
4. 编制并审核施工日志、验收资料及工程量确认单,及时向上级汇报项目进展
5. 配合甲方、监理单位完成阶段性验收与竣工交付工作
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准规范
2. 能独立组织现场管理,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 责任心强,吃苦耐劳,适应通化市东昌区本地项目驻场工作
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先
5. 学历不限,具备实际项目管理能力者可适当放宽条件
长春二道区招聘工装工长岗位职责:1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
暖通工程师
9000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限中级工程师职称
1、年龄35-45岁。
2、同岗工作经验,并且具有中级以上职称。
3、责任心强,具有较强的抗压能力和团队意识 。
1、参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作、负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作,对接图纸工作,确保施工图落地达到设计功能。
2、负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作
3、负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作
4、负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作
5、负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作,做好竣工图纸归档工作。
6、根据设计图纸,参与设计院设备选型,选择节能、运行安全可靠的设备设施。
7、对施工单位进场材料进行抽检,对不符合要求的材料禁止使用。
8、随时审核已完工程部分能否达到设计效果,决定设计变更、拆改或返工;
9、监督工程质量、进度,组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。
10、组织变更程序并监督设计变更的执行。
11、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
12、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。
13、参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查,经检查合格后方可进行下道工序
14、组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会,目的是满足运营应用需求和节能要求。
15、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作
16、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见,并跟进处理整改结果。
17、按工程组相关工作流程执行,详见附件1
18、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作,配合公司审计工程结算工作。
19、编制维修、保养、操作手册,对物业运行和维修人员做好技术培训工作,确保开业顺利进行。
20、运营维护与节能优化,能耗分析与策略落地
21、完成领导交办的其他工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平热能工程师兼职在线招聘信息,主要招聘四平暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。