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销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息及违约金等费用,最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台:降低催收影响,减免过高利息与罚息,调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 国家法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
一、岗位职责: 1、负责客户邀约,深入理解客户需求,匹配合适方案,推动业务达成。 2、持续跟进并维护客户关系,提升客户满意度。 3、公司提供精准客户资源,全程固定坐班,无需自行开发客户。 二、岗位要求: 年龄*******,专业不限,经验不限,具备良好的服务意识与沟通表达能力,逻辑思维清晰。 三、工作时间: 上班时间 早8点30 晚5点30,午休一个半小时,周六休息 四、岗位薪酬福利: 底薪+提成+奖金,开单容易,到账迅速。新人入职首月收入轻松过万,产品线丰富,收入潜力大。只要肯拼,平台全配,月薪过万是起点,上不封顶。 团队氛围融洽,领导亲和,同事友好,每周固定安排下午茶,快乐工作,共同成长!想增收的来,愿同行的来
销售经理高中
销售种子农药等农资产品, 按要求完成销售任务, 年龄30岁以下优先, 高中以上,有驾驶证优先, 要求无违法犯罪记录。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1、规划并落实销售方案,推进产品销售任务的完成; 2、拓展并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿; 3、研究市场动态,为产品市场定位及销售方向提供可行性建议; 4、带领团队开展工作,激发成员积极性以实现业绩指标; 5、协同其他职能部门,保障销售流程高效运转。 任职要求: 1、具备扎实的销售能力与敏锐的市场判断力; 2、擅长团队管理,具备较强的组织与领导才能; 3、出色的表达与谈判技巧,善于与客户建立稳定关系; 4、具备明确目标导向及高效的执行能力; 5、熟悉旅游行业运作模式,有相关领域销售经验者优先。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1、规划并落实销售方案,确保销售任务的顺利完成; 2、拓展并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿; 3、研究市场动态,为产品发展方向及销售策略提供有效建议; 4、带领团队开展工作,激发成员积极性以实现业绩指标; 5、协同相关部门配合推进销售工作的高效执行。 任职要求: 1、具备扎实的销售能力和敏锐的市场判断力; 2、具备团队管理经验,拥有较强的组织与领导才能; 3、具备良好的沟通协调及谈判技巧,善于建立客户关系; 4、目标意识强,具备出色的计划与执行能力; 5、熟悉旅游行业运作模式,有相关领域销售背景者优先考虑。
业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
一。岗位简述: 1、负责团队的统筹管理与工作指导 2、公司提供精准客户资源,无需自行开发,无需外出跑业务 3、流程清晰简单:客户邀约、沟通谈判、签约办理及后续手续跟进,全程有师傅一对一指导,新人首月收入约8000元 二。薪资构成: 无责底薪4000+高额团队提成,五险一金 认真做2万+,全力拼6万+,机会面前人人皆可逆袭! 三。工作时间: 每周固定周六休息,每月休4天,早8:30-晚5:30,法定节假日按国家规定休假,节日福利、下午茶、团建旅游等一应俱全 如果您感兴趣,欢迎随时线上交流,我们期待您的加入! 1.任职要求:踏实、积极、有赚钱意愿即可(公司依法缴纳五险一金) 2.工作内容:公司提供精准客户名单,通过电话联系客户确认信息(配备专用手机,无需外出),客户到访后协助完成签约,操作简便 3.薪资上限高:无责底薪+高比例提成(单笔订单最低2000起)+额外奖金(200-1000),真实收入可现场查看工资条!法定节假日正常休息(按日历执行) 接受零经验、跨行业人员加入 入职即享免费培训,资深导师全程带教!
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房产相关综合解债服务:支持断供客户保住房产、解除担保责任、解冻工资账户、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、礼品) 定期举办技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、完善培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态即可 2、接受无经验人员(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供高精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项,包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
辽源渠道主管
4000-5000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限五险一金
岗位职责:通讯行业主营三网宽带与话卡业务,负责辖区团队人员统筹管理、任务分配,带领队伍完成业绩指标 固定底薪:底薪3800+管理提成,综合收入6000以上(业务岗普遍月入6-8k) 岗位要求:能吃苦、适应外出作业、具备良好沟通表达能力,执行力强。无需同行业背景,需具备一定团队管理经验,自备交通工具 年龄:28-38周岁需有车
辽源区域销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限五险一金
岗位职责: 通讯行业主营三网宽带与话卡业务,负责辖区内团队人员管理、工作统筹及任务分配,带领团队完成业绩指标 固定底薪: 底薪2800元+500保险补助+满勤200元+1000油补+管理提成,综合薪资8000以上(业务员普遍收入6-8k) 岗位要求: 能吃苦、适应外勤、具备良好语言表达能力与执行力;无需同行业背景,但需具备团队管理经验,自带交通工具 年龄要求: 28-38周岁,有车
吉林辽源招大夜撵活,14台车开口机,电话:
缝纫工
招大夜撵活,14台车开口机,电话:
辽源
4月1日 14:38拨打电话
保洁开荒保洁保安
招聘:保洁、保安 年龄60岁以内,工作地点:琵琶学校旁边,永晟园小区,保洁每月有4个半天休息,保洁工资2200元,保安工资1700。保洁工作时间早8点-晚4点,保安工作时间上24小时休息24小时,具体面议,联系电话: 张经理
辽源
4月1日 14:32拨打电话
普工五险6-10人月结
工作稳定+入职交五险+薪资可观 招聘岗位: 贴面机长 1名 - 丝印UV机长 1名 - 普工 15名 薪资:3500–5000元 福利: 任职要求 ·机长:有相关设备操作经验,能独立调试、维护设备 ·普工:身体健康,能适应工厂生产节奏,吃苦耐劳 想干稳定活、挣踏实钱的,抓紧联系!
吉林辽源食堂招勤杂工,要求50来岁,干净利索,身体健康,工资每月4000早八晚八,联系电话
4000元/月
杂工月结
食堂招勤杂工,要求50来岁,干净利索,身体健康,工资每月4000早八晚八,联系电话
辽源
4月1日 14:23拨打电话
吉林辽源找明天开口机白班撵活1人,电话
缝纫工1-2人
找明天开口机白班撵活1人,电话
辽源
4月1日 14:08拨打电话
销售主管
6000-20000元/月
销售经理五险1-2人3-5年学历不限互联网/科技
只接受线下面试! 岗位职责: 1,负责互联网软件销售工作,确认商机与客户联系,保持跟进产品促进成交。 2,深入了解客户需求,提供定制化产品服务方案,确保客户满意度。 3,带领团队达成业绩目标。 岗位要求: 1,有相关的互联网软件销售经验,从事销售工作3-5年以上。 2,从事过快商通者优先。 3,具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够独立开展销售工作。 岗位待遇: 1,工作时间早9晚6(12:00-13:30午休)大小周,法定节假日正常休。 2,综合薪资6-20k,具体面议。
酒水销售
4000-6000元/月
销售经理包住包吃保险11-20人经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成TOC教育培训快消品酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理/主管社保11-20人1-3年大专东北大区西南大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售
岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作; 2、为所辖区域的农资市场提供专业化的技术服务与支持; 3、维护现有客户关系,积极开拓新客户资源; 4、按既定计划组织实施产品推广活动,并做好相关协调与管理工作; 5、主动开发市场,持续拓展业务渠道,达成业绩增长目标 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-20%+奖金+各种奖励,综合收入1w-3w+;轻松月薪过万,上不封顶;薪资高,有保障! 2. 收入无上限,高底薪搭配高提成,多劳多得,付出必有回报! 3. 公司缴纳五险,享有节日福利等各类员工关怀待遇 任职资格: 年龄23-35岁,大专及以上学历,男女不限。(有同行经验者可放宽至30岁以下) 1. 大专及以上学历,专业不限,具有一年以上销售经验,农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑,农村户籍者优先录用。 2. 持有驾照并能熟练驾驶,自有车辆,可接受出差安排(需前往基地协助经销商开展试验示范)。 3. 有强烈的致富意愿,愿意全力以赴;能够适应长期外出工作节奏。 4. 品行良好,责任心强,踏实勤奋,具备优秀的沟通能力和环境适应力。 透明晋升通道: 实习销售代表--销售代表--高级销售代表(底薪5000+提成+各项补贴)--销售大区经理(底薪6000+提成+各项补贴,年薪不低于15万)--市场销售总监(保底年薪20万),根据个人能力约半年即可晋升。工作年限越长,收入越高。 本次招聘为全新团队组建,从零开始搭建,共招募15人,覆盖公司核心市场区域,我们为你提供成长为顶尖销售人员所需的全部支持 【强大产品力】拥有自主研发专利产品,市场竞争力突出,用户评价优异。 【绝对自主权】管理层充分授权,核心团队协同赋能,助力你自由施展才华。 【清晰晋升路】计划于2026年下半年选拔任命2名大区经理。 【事业合伙人】同期将产生6位新股东席位,诚邀你共同成为事业的主人
区域销售主管
8000-11000元/月
销售经理/主管社保11-20人经验不限大专东北大区西南大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售
岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作; 2、为所辖区域的农资市场提供专业技术服务支持; 3、维护现有客户关系,积极开拓新客户资源; 4、按计划组织实施产品推广活动,并做好过程协调与管理; 5、主动开展市场拓展,持续开发客户,达成业绩增长目标 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-20%+奖金+各种奖励,综合收入1w-3w+;轻松月薪过万,上不封顶;薪资高,有保障! 2. 收入无上限,高底薪搭配高提成,多劳多得,付出必有回报! 3. 公司缴纳五险,享受节日福利等各项待遇 任职资格: 年龄23-35岁,大专及以上学历,男女不限。(有同行经验者可放宽至30岁以下) 1. 大专及以上学历,专业不限,具有一年以上销售经验,农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑,农村户籍者优先。 2. 持有驾照并能熟练驾驶,具备自有车辆,可接受出差安排(需前往基地指导经销商开展试验示范)。 3. 有强烈的赚钱意愿,愿意全力以赴;能适应长期外出工作节奏。 4. 品行良好,责任心强,踏实勤奋,具备良好的沟通能力和适应能力。 透明晋升通道: 实习销售代表--销售代表--高级销售代表(底薪5000+提成+各类补贴)--销售大区经理(底薪6000+提成+各类补贴,年薪不低于15万)--市场销售总监(保底年薪20万),约半年根据个人能力晋升。工作时间越长,收入越高。 本次招聘为全新组建团队,从零起步阶段机会丰富,编制共15人,覆盖公司核心市场区域,我们为你提供成长为顶尖销售人员的全部条件 【强大产品力】拥有自主研发专利产品,市场差异化突出,客户认可度高。 【绝对自主权】管理层充分授权,核心团队协同支持,释放个人潜能。 【清晰晋升路】2026年下半年,计划选拔2名大区经理。 【事业合伙人】同期将产生6位新股东名额,诚邀你成为事业的共同缔造者
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险餐补1-2人1-3年本科代理商销售区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务
我公司主要经销卡客车汽车轮胎及重卡工矿轮胎,现招聘市场销售经理及集团客户经理岗位专门负责市场及集团客户的开发与维护,有资源者优先。 工作要求: 1、 具有相应渠道客户或车队客户资源优先,能够拓展并发展集团单位、车队销售。与潜在客户洽谈及其签订销售合同,并开拓、维护和管理客户。 2、 定期访问客户,与其保持良好的业务关系,了解客户需求。 3、 贯彻和执行公司的销售、市场策略,稳定客户资源,实现中、长期目标。 4、 了解集团单位、车队客户内部管理程序,熟悉、账务轮胎及汽车相关配件采购流程。 5、 宣传公司产品及经营理念,构建和维护公司品牌形象。 6、 收集轮胎竞争品牌的情报信息,并及时汇报。 7、 防范客户风险,确保所负责的每一个客户的货款能在帐期内收回。 8、 为客户提供产品的讲解、培训和指导。 9、 维护老客户、开发新客户。规范和管理指定区域市场中产品销售价格。 任职要求: 1、 有集团单位、车队客户资源优先。 2、 具有2年以上销售经验,了解轮胎产品及行业。 3、 本科以上学历,年龄25岁以上,性别不限、性格开朗,抗压力能力强。 3 、良好的沟通、谈判能力和协调处理问题的能力。 4、 具有敬业精神、高度责任心和团队合作精神。 5、 会驾驶,自带车优先。 学历:本科以上 工作经验:2年以上 薪资待遇:年薪面议
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责: 1. 策划并执行销售方案,确保完成公司下达的销售任务。 2. 开拓并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度。 3. 跟踪市场趋势,及时优化销售策略以适应市场调整。 任职要求: 1. 具备出色的团队领导力与组织协调能力。 2. 熟悉商务沟通流程,具备较强的客户服务观念与谈判水平。 3. 适应高强度工作节奏,具有较强的应变与抗压素质。
吉林辽源招才务45以下有证一名
临时工1-2人
招才务45以下有证一名
辽源
3月28日 15:43拨打电话
吉林辽源招打包干零活工人一名,早八晚五,
临时工1-2人
招打包干零活工人一名,早八晚五,
辽源
3月26日 18:53拨打电话
吉林辽源夜市招小时工活10元一小时。干净不累,想干的抓紧联系,名额有限。
10元/时
临时工
夜市招小时工活 10元一小时。干净不累,想干的抓紧联系,名额有限。
辽源
3月27日 14:37拨打电话
吉林辽源招才务45以下有证一名
临时工1-2人
招才务45以下有证一名
辽源
3月29日 06:47拨打电话
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
临时工月结
招聘 25周岁到50周岁之间 想挣钱的,能一边看孩子一边上班的~每天2小时工作时间,首月无责1200元! 找我➕v (打电话不一定能接到)
辽源
3月25日 10:27拨打电话
临时工有提成月结
★★★★电商工作,工作内容简单,思维活跃,会聊天即可 工作内容:给达人推荐商品,建立良好的关系。 工作时间:早9:30-18:30,一个小时休息。 具体要求:思维活跃,能流畅打字,和陌生人沟通无障碍。性别不限,年龄18-35。 薪资标准:3000+提成。根据工作时间长短资源积累能有效提高工资,工资过万不是梦!
辽源
3月25日 18:26拨打电话
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,确保完成公司下达的销售任务。 2.开拓并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度。 3.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以适应市场调整。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验。 2.熟悉商务沟通流程,具备出色的谈判能力和服务意识。 3.适应高强度工作节奏,能够在压力下保持高效执行。
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成高社发[2019]12号
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