储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
研发主管-高分子材料有机化工专业
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上半导体材料材料研发博士学位化工化学相关专业高分子材料
博士，高分子、材料、有机、化工等相关专业。
1) 带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。
2) 组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。
3) 与研发主管共同研讨并确定分析方案，科学解读实验数据或建立标准化测试流程。
4) 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1) 年龄25-40岁，工作踏实，作风严谨，注重细节。
2) 具备科研素养，学习能力突出。
特别研究助理（研究辅助岗）
1.8-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
1. 具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景，原则上年龄应******。
2. 优先考虑拥有膜材料、新型二维材料（如MOF、COF、HOF、MXene等）、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。
高级材料研发工程师
1.6-3万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责：
1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案，达成性能、效率与成本的综合优化；
2、构建适配多种胶黏体系（如导电胶、环氧胶等）及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。
岗位要求：
1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位；
2、掌握相关材料常见失效模式，具备失效分析的基础理论与实践经验；
3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法；
4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力，富有创新思维，乐于探索技术难题，能够提出具有前瞻性的技术观点。
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责：
1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作；
2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持；
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节；
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料；
5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出；
6、开展产品的周期性维护与迭代升级；
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可）
思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容：
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法；
3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作；
6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护；
7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动；
8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱；
11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势：
更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。
更多金：定位高端市场，收入水平有保障。
化学实验技术员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上精细与专用化学品新能源，有机合成，无机材料制备无机品
一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签署正式劳动合同。
二、岗位描述：
招聘岗位为新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作，涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发任务。在研究员指导下，开展新材料的理论分析与实验室技术验证，具体包括有机合成实验、高分子材料合成实验、材料改性研究、性能测试与表征分析，以及实验数据整理与报告编写。同时，在公司技术负责人的统筹下，参与并推进新材料从小试到中试，再到规模化生产的工艺放大与优化工作。
三、任职要求：
1、需长期扎根研发与生产一线，根据新材料产业化进程的实际需求，赴实验室、中试基地或量产基地开展工作，工作地点可能涉及多地轮换。
2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源用新材料的开发流程与技术特点。
3、以第一作者身份发表过学术论文，或拥有已授权的第一发明人专利。
4、具备自主学习能力，善于创新，能够围绕实际应用需求开展产品技术研发。
四、岗位待遇：
1、硕士、博士薪酬待遇面议。
2、提供五险一金，享受法定节假日休假，安排住宿或发放住房补贴。
3、实行每周五天、每天八小时工作制，因项目进展需要时安排加班，加班按规定支付加班费。
4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。
5、新材料实现量产达标后，可享有期权激励与利润分红机会。
五、工作地点：吉林长春、江苏常州，后续根据新产品中试线与量产线建设情况可能进行工作地调整。
建筑工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年中专及以上
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议
5. 参与工程阶段性验收及竣工验收，配合完成现场实测实量与整改闭环工作
任职要求：
1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养
3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备报考条件）
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇:
1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）；
2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任）
5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责：
1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念；
2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实；
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求：
1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名；
2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力；
3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。
技术中心负责人
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料材料研发化学相关专业博士学位
岗位职责：
1. 开展原材料基本性能的分析与研究；
2. 承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。
任职资格：
1. 硕士或博士学历。
2. 高分子、材料、有机化学或相关专业背景。
服务员1-2人月结
歌厅需要一个做果盘的，年龄大点。月薪2000多，上班时间下午五点到凌晨2点，一个月两天带薪休息，联系电话
生产经理
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；
2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施；
3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料；
4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工；
5.组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更；
2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过基坑支护项目经理优先
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，具备较强的合同谈判、风险预控与应急处置能力；
4.大专及以上学历，工程类相关专业，能熟练使用广联达、CAD、Project等常用工程软件；
5.责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程冲突，可接受项目所在地常驻。
负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年学历不限地基基础机械设备
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个中型及以上房建或公建项目生产负责人
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏
5.诚实守信、责任心强，具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理生产负责人5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型项目生产负责人
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
（钢结构专业）现场施工生产经理/负责人
8000-15000元/月
生产经理生产负责人5-10年学历不限
岗位职责：（注：需钢结构施工管理经验）
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置，落实安全生产责任制与教育培训
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及工期索赔等管理工作
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 经验要求：5-10年建筑施工一线管理经验，至少担任过2个以上中型房建或公建项目生产负责人
3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（必备），具备中级及以上工程类职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强的现场协调与问题解决能力
5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的团队管理意识与抗压能力
（幕墙专业）施工生产经理/负责人
8000-15000元/月
生产经理生产负责人5-10年学历不限
岗位职责：（注：要求幕墙施工管理经验）
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人
3. 持有建筑工程专业一级或二级注册建造师资格证书，具备有效的安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和行业政策法规，熟练使用Project、广联达等工程管理软件
5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作
项目管理专员
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上
1、招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责是为甲方提供项目全流程服务，注重细节，情绪稳定、抗压能力强。
工作踏实、积极主动，具备良好的职业素养、责任心及团队协作意识。
工作时间：早上8:30-17:00，中午休息1.5小时，午餐享受餐补待遇。
每周日固定休息，国家法定节假日正常休假。
本岗位不限性别，有相关经验且持有驾照者可优先考虑。
薪资标准根据个人综合能力评定，具体面谈确定。
生产组长/线长/包食宿/五险
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】
装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台操作、破损件处理。
【职位要求】
1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁
2.能识别26个英文字母
【工作时间】
1.进港长夜班（18:00-6:00）
2.出港长夜班（18:00-6:00）
3.中班（00:30-12:30）
4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30）
【薪资福利】
1.卸车倒包岗位保底5800元，非卸货类岗位保底5300-5500元
2.钟点工满勤月收入约3500元
3.提供食宿、免费发放工作服装
4.法定节假日按三倍工资发放
5.入职当月即办理五险缴纳
6.体检后工作满一个月可报销100元
工程项目经理
1.5-3万元/月
项目经理3-5年本科及以上
招聘职位：全季酒店装修项目-工程项目经理
公司简介：辽源市核心地段【全季酒店】项目，总建筑面积约【6000】平方米，【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付，诚邀一位资深工程项目经理加入，共铸精品工程。
岗位职责：
1.全流程负责：对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制，对最终交付结果负责。
2.标准落地：深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准，确保品牌统一性。
3.资源协调：高效协调业主方、设计单位、施工班组（木、瓦、电、油等）、供应商及酒店管理公司，确保信息流畅、协作顺畅。
4.现场管理：主持施工现场日常管理工作，包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。
5.问题解决：预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况，确保工程按计划推进。
任职要求（硬性条件）：
1.经验背景：年龄30-50岁，工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2.关键经验：必须拥有5年以上工装项目管理经验，至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店（如全季、亚朵、桔子、汉庭等）的装修项目，并担任项目经理角色。（本条为核心要求）
3.专业能力：精通施工图纸、装修工艺及流程，熟悉国家建筑装修规范，能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。
4.核心素质：具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力，责任心极强，能常驻工地。
我们提供：
•极具竞争力的薪酬：（15000/月- 30000/月）
•清晰的职业发展：作为公司核心项目负责人，拥有充分的授权和发展空间。
•稳定的项目支持：项目资金充足，资源支持到位，让您专注于项目管理本身。
联系方式：
•联系人：张总/HR经理
••联系电话：
••
技术研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上设计结构设计总布置设计尺寸设计车身汽车电气设备改装车
岗位职责：
1、参与消防车及应急装备新产品技术调研、方案构思、产品图样、技术文档编制与研发全过程工作；
2、承担产品升级优化设计任务，推进产品设计改进与完善工作；
3、逐步掌握消防车相关技术标准与行业规范，循序渐进独立承担技术工作任务；
4、负责产品改进落地执行，提供售前售后环节的技术支持服务；
5、协助开展产品检验检测，跟进样机装配与调试进程；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，汽车、机械、自动化、电气等相关专业背景；
2、具备扎实的机械设计基础，拥有机械设计相关工作经验；
3、熟练操作CAD及二维、三维设计软件，可独立完成总成图纸绘制；
4、具备良好沟通能力，思维活跃，富有创新意识，勇于面对技术挑战
散热风扇技术开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真
岗位内容：
1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化，输出高效可行的工程技术方案。
2. 承担产品测试及验证工作，对测试数据进行整理分析，并制定相应的优化策略。
3. 与相关部门保持高效协作，推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化，评估新兴技术在产品开发中的应用价值。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，主修热力学、机械工程或相关领域。
2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验，能适应加班安排，具备独立主导新项目试产的能力，包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等，熟悉产品结构与尺寸设计，工作细致踏实，责任心强。
AQE高级工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上动力电池先期质量管理新能源汽车商用车
岗位职责：
1、负责项目初期品质文档的编制与相关文件的输出；
2、主导SOP+3个月内客户投诉问题的应对与处理；
3、开展制程审核工作；
4、参与作业标准的建立与维护；
5、推动质量持续改进活动；
6、识别项目开发阶段潜在风险并提出对策。
任职要求：
1、掌握8D、FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3等工具方法；
2、熟练运用新旧QC七大手法、5WHY、FTA、DOE等分析技术；
3、熟悉IATF16949质量管理体系及配套文件编写要求；
4、具备精益生产与六西格玛管理知识，持有绿带或更高等级证书者优先；
5、具有电池领域、核心汽车部件或整车厂质量管理实践经验；
6、知晓全球主要T1车企客户的CSR规范；
7、掌握常用风险识别工具与实施方式；
8、理解并能实际应用VDA系列标准内容
工作地点：深圳、惠州、南京、南昌、义乌
配方开发主任工程师（浙江）(J12124)
1.5-1.8万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验材料改性经验
工作职责:
1. 参与量产配方在加工过程中异常问题的分析，优化工艺参数，并输出相应的工艺设定值；
2. 负责新配方前端工序的工艺改进，提出可行的优化方案或技术思路，形成工艺适用范围；
3. 承担辅助材料及配方体系的研发任务，明确其应用条件与适配窗口；
4. 根据材料或平台开发规划，制定材料与配方的技术路径，落实开发目标并达成需求。
任职资格:
1. 硕士学历，具有锂离子电池、电化学、材料等相关专业背景，具备3年以上锂电池领域工作经验者优先；
2. 有负极配方研发或粘结剂开发实践经验者优先考虑；
3. 熟练掌握锂电池相关理论知识，包括电化学原理、材料特性等，能针对研究目标选用恰当的测试与表征手段；
4. 具备良好的逻辑分析、数据处理、独立判断、快速吸收新知识的能力，以及出色的沟通表达和信息检索能力；
5. 拥有良好的团队合作意识，具备一定影响力，可带领1~2名技术人员组成小组高效完成任务；
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作背景，未毕业者请勿投递
岗位职责：
1. 参与光纤类产品的需求调研与分析，参与产品整体架构设计，承接公司新产品技术研发需求的对接工作，同时负责现有内沉积工艺技术的优化与升级。
2. 制定并实施内沉积工艺的试验方案，针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作，确保工艺的可行性与稳定性，并通过对测试数据的归纳与分析推动工艺持续改进。
3. 为内沉积生产线提供技术支持，及时响应并解决生产过程中出现的各类工艺问题，保障生产流程的稳定与高效运行。
4. 编制与内沉积工艺相关的技术文件，如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等，确保工艺在生产中的规范化执行和可操作性。
任职要求：
1. 硕士学历，材料、物理等相关专业背景。
2. 曾主导或深度参与企业技术路线规划及系统架构设计，具备2年以上技术研发工作经验。
3. 具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持高效输出。
4. 拥有优秀的跨部门协作能力，能够与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通，协调资源推进项目落地。
5. 具备积极正向的职业价值观和持续学习意识，能将个人成长与公司长期发展目标相融合，保持对前沿技术的关注并带动团队技术能力提升。
6. 主动担当，适应项目过程中的压力与变动，愿意根据项目需要加班或承担额外任务，确保项目按期高质量交付。
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽源材料工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘辽源材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
