
研发主管-高分子材料有机化工专业
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上半导体材料材料研发博士学位化工化学相关专业高分子材料
博士,高分子、材料、有机、化工等相关专业。
1)带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地实施。
2)组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动执行。
3)与研发主管协作,确定分析方法,科学解读实验数据或建立标准化测试流程。
4)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1)年龄25-40岁,工作踏实,态度认真,注重细节。
2)具备科研素养,学习能力突出。
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容:
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法;
3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作;
6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护;
7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动;
8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱;
11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势:
更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。
更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
技术中心负责人
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料材料研发化学相关专业博士学位
岗位职责:
1.开展原材料基本性能的分析与研究;
2.承担产品失效机制的探究及根本原因判定工作。
任职资格:
1.硕士或博士学历。
2.高分子、材料、有机、化学等相关专业背景。
高级材料研发工程师
1.6-3万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案,达成性能、效率与成本的综合优化;
2、构建适配多种胶黏体系(如导电胶、环氧胶等)及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。
岗位要求:
1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位;
2、掌握相关材料常见失效形式,具备失效机理分析的基础理论知识;
3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的组分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法;
4、具备独立开展工作的素质和问题解决能力,富有创新思维,乐于技术探索,能够提出具有前瞻性的技术观点。
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
化学实验技术员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上精细与专用化学品新能源,有机合成,无机材料制备无机品
一、招聘单位:本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展,录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签署正式劳动合同。
二、岗位描述:
招聘岗位为新材料研发工程师,主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作,涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发任务。在研究员指导下,开展新材料的理论分析与实验室技术验证,具体包括有机合成实验、高分子材料合成实验、材料改性研究、性能测试与表征分析,以及实验数据整理与报告编写。同时,在公司技术负责人的统筹下,参与并推进新材料从小试到中试,再到规模化生产的工艺放大与优化工作。
三、任职要求:
1、需长期扎根研发与生产一线,根据新材料产业化进程的实际需求,赴实验室、中试基地或量产基地开展工作,工作地点可能涉及多地轮换。
2、具备材料合成相关经验,熟悉新能源用新材料的开发流程与技术特点。
3、以第一作者身份发表过学术论文,或拥有已授权的第一发明人专利。
4、具备自主学习能力,善于创新,能够围绕实际应用需求开展产品技术研发。
四、岗位待遇:
1、硕士、博士薪酬待遇面议。
2、提供五险一金,享受法定节假日休假,安排住宿或发放住房补贴。
3、实行每周五天、每天八小时工作制,因项目进展需要时安排加班,加班按规定支付加班费。
4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。
5、新材料实现量产达标后,可享有期权激励与利润分红机会。
五、工作地点:吉林长春、江苏常州,后续根据新产品中试线与量产线建设情况可能进行工作地调整。
特别研究助理(研究助理)
1.8-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
1.具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景,原则上年龄应******。
2.优先考虑拥有膜材料、新型二维材料(如MOF、COF、HOF、MXene等)、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。
公路工程工区生产负责人
8000-10000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
国企公路工程项目招聘总承包生产管理人员,具体招聘条件如下:1、大学专科及以上学历。2、桥梁、路基工程生产管理经验5-7年。3、年龄40周岁以下。4、助理工程师及以上职称,持相应岗位证书。5、持公路工程一级建造师优先。6、吃苦耐劳,品质优良,接受驻外地工作。
技术研发专员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、参与技术研发项目,协助开展技术调研、需求梳理及方案设计工作;
2、承担技术文档的编制任务,如技术标准、设计说明和测试总结等;
3、与团队成员密切配合,保障技术方案的落地执行与持续优化;
4、关注行业前沿技术趋势,为产品升级与创新提供技术支撑;
5、参与关键技术问题的攻关,提出有效解决策略并推动实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料成型、高分子材料等相关专业背景;
2、具备扎实的问题分析与处理能力,能独立完成分配的工作任务;
3、拥有良好的团队合作意识,具备优秀的沟通表达及文档编写技能;
4、对新兴技术有浓厚兴趣,具备快速学习并将知识转化应用的能力;
5、欢迎应届毕业生应聘。
初级挤出工艺工程师
6000-8000元/月
材料工程师1-3年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业塑料材料经验制药/医疗经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1.在工程师带领下参与项目执行,包括材料采购、图纸绘制、工单开具等流程性工作。
2.在工程师指导下对挤出过程中的产品质量进行监控,并实施过程检验。
3.在工程师指导下配合排查生产线的常规工艺及质量问题。
4.在工程师指导下参与新产品或新材料的试生产支持工作。
5.严格执行公司规定的挤出工艺规范及质量验收标准。
6.参与岗位培训,持续提升在原材料处理与挤出工艺方面的专业技能。
7.在工程师指导下依据既定工艺参数和作业指导书操作挤出设备。
8.完成上级安排的其他与生产相关的任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工学相关专业;(高分子材料专业优先)
2.掌握高分子材料、材料成型基础理论,具有一年以上制造业工作经验;
3.熟练使用办公软件,具备一定英语读写能力,可处理英文邮件交流;
4.具备良好的逻辑思维、数据分析、实验设计及新技术学习能力,工作认真细致,有耐心,具备团队协作意识。
5.熟练掌握CAD、SolidWorks、UG、Pro-E中至少一款设计软件;条件优异者,可适当放宽录用标准。
吉林辽源招检配长干,车间环境好,活好干,满勤3002休有年终奖2园区A32单7楼
品检工
招检配长干,车间环境好,活好干,满勤300 2休
有年终奖
2园区A3 2单7楼
吉林辽源引水洞,找一个电焊工,需要会好拱架之类的,年龄55周岁一下,想去的私聊联系我。
电焊1-2人
吉林辽源引水洞,找一个电焊工,需要会好拱架之类的,年龄55周岁一下,想去的私聊联系我。
缝纫工1-2人
诚招嘉志利一体机老4点 1 人,年龄40岁以下,看17台车,常年织男女袜,干满一年有工龄奖 ,感兴趣的联系
同时也招开口成手可以学
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
内江东兴区市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
生产副总监
1.8-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专及以上矿山开采
职责描述:
1、在项目经理及公司业务主管部门的指导下,全面负责项目部生产组织与安全管理,落实生产计划并统筹生产工作的实施。
2、依据项目年度生产目标及月度、季度作业计划,积极组织执行,强化生产调度管理,持续提升团队整体作业效率。
3、及时向项目经理反馈生产过程中出现的重大问题,参与经济活动分析,并提出切实可行的优化建议。
4、确保生产任务按时、保质、保量均衡完成,达成各项安全生产指标。
5、严格执行国家关于安全生产的法律法规,推动落实公司制定的各项安全管理制度。
6、牵头开展安全管理工作,主持安全例会;在安排、检查、部署生产工作的同时,同步规划、布置和检查安全事项;定期组织或参与安全大检查,掌握现场安全动态,采取有效措施防范事故风险。
7、负责审核所辖部门的工作计划,监督并检查其执行情况,激发员工积极性,提升工作效率与能力。
8、参与安全事故及工伤事件的调查处理工作。
9、按照总公司及业主单位的相关要求推进各项工作任务。
10、完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5-10年露天矿山生产管理相关工作经验。
2、具有全局意识,服从工作安排,具备较强的组织与协调能力。
3、具备良好的沟通能力,能够与总公司各职能部门及业主方高效对接并解决实际问题。
4、大专及以上学历。
5、能适应海拔4300至5300米的高原作业环境。
6、责任心强,具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识。
7、有矿山工程或公路工程施工现场经验者优先。
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假
工程项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年本科及以上
招聘职位:全季酒店装修项目-工程项目经理
公司简介:我们是一家专业的商业空间装饰公司,长期致力于高端连锁酒店的品牌化装修。现正式启动辽源市核心地段【全季酒店】项目,总建筑面积约【6000】平方米,【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付,诚邀一位资深工程项目经理加入,共铸精品工程。
岗位职责:
1.全流程负责:对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制,对最终交付结果负责。
2.标准落地:深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准,确保品牌统一性。
3.资源协调:高效协调业主方、设计单位、施工班组(木、瓦、电、油等)、供应商及酒店管理公司,确保信息流畅、协作顺畅。
4.现场管理:主持施工现场日常管理工作,包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。
5.问题解决:预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况,确保工程按计划推进。
任职要求(硬性条件):
1.经验背景:年龄30-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2.关键经验:必须拥有5年以上工装项目管理经验,至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店(如全季、亚朵、桔子、汉庭等)的装修项目,并担任项目经理角色。(本条为核心要求)
3.专业能力:精通施工图纸、装修工艺及流程,熟悉国家建筑装修规范,能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。
4.核心素质:具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力,责任心极强,能常驻工地。
我们提供:
•极具竞争力的薪酬:(15000/月-20000/月)
•清晰的职业发展:作为公司核心项目负责人,拥有充分的授权和发展空间。
•完善的福利保障:缴纳五险一金,提供通讯、交通、餐费补贴及项目专项津贴。
•稳定的项目支持:项目资金充足,资源支持到位,让您专注于项目管理本身。
联系方式:
•联系人:张总/HR经理
••联系电话:
••简历投递邮箱:(邮件主题请注明:姓名-应聘全季项目经理-XX年酒店工装经验)
项目管理专员
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上
1、招聘项目管理专员,需具备工程类相关专业背景,主要职责:为甲方提供项目全流程服务,年龄不超过27岁,做事细致,情绪稳定,心态积极。
工作踏实、认真,具备良好的责任心与团队协作意识。
工作时间:早上8:30至下午5:00,午休1.5小时,午餐享受餐补。
每周日休息,国家法定节假日正常休假。
本岗位不限性别,有相关经验且持有驾照者优先考虑。
薪资待遇:根据个人能力评定,具体面议
生产组长/线长/包食宿/五险
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】
装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台操作、破损件处理。
【职位要求】
1.男工年龄不超54周岁,女工年龄不超49周岁
2.能识别26个英文字母
【工作时间】
1.进港长夜班(18:00-6:00)
2.出港长夜班(18:00-6:00)
3.中班(00:30-12:30)
4.钟点工(07:00-13:00或23:30-5:30)
【薪资福利】
1.卸车倒包岗位保底5800元,非卸货类岗位保底5300-5500元
2.钟点工满勤月收入约3500元
3.提供食宿、免费发放工作服装
4.法定节假日按三倍工资发放
5.入职当月即办理五险缴纳
6.体检后工作满一个月可报销100元
生产运营月结
一、岗位职责:
1、随时掌握生产过程中的质量状态,及时解决生产中出现的问题;
2、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
3、部门对工厂基础设备的维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
4、对人员进行合理的调配和培养,充分发挥团队的合作力量;
5、每日下班前对管辖区域进行巡视,对当日完成情况进行统计和信息反馈。
二、岗位要求:
面包、糕点食品类经验3-5年以上
三、薪资待遇面议。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸工艺流程的操作与过程控制;
2.负责压铸模具的日常维护与保养工作;
3.负责压铸产品的质量检验与品质管控。
任职要求
1.具备压铸工艺相关操作经验;
2.熟悉压铸模具的维护及保养流程;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.大专及以上学历;
5.1-3年压铸工艺工作经验
生产运营
工作内容:根据工作计划安排,协助STM工程师上下料,操作机器,打件等,做好SMT设备定期维护、保养工作
职位要求:熟练操作YAMAHAYSM10或YSM20贴片机,会编程,熟悉SMT生产工艺流程;熟悉SMT生产中各类元器件和电子行业相关标准,诚实稳重,有责任心,能配合加班。
工作时间:工作日8:30~20:30,周六8:30~17:30
工程项目负责人
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上市政工程道路工程经验二级注册建造师国内派遣施工单位
市政工程项目经理(生产经理),需具备独立负责市政与房建项目全过程管理的经验,
拥有2个以上EPC项目管理实际经历,能够迅速融入新工作环境,
热爱本职工作,具备高度的责任心与主动性,
擅长团队配合及跨部门沟通协作,保障项目高效推进,
具备较强的统筹协调能力,可有效组织项目各环节及相关部门工作,
面对突发问题能冷静判断、及时分析并提出可行的应对方案。
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定;
4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
飞行器研发辅助人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上无人机航天航空工程自动化机械工程计算机行政后勤助理
●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织(包括材料准备与纪要记录)、访客接待、差旅安排及各类活动策划
●监督研发中心环境整洁与设备正常运行,落实6S管理要求
●处理日常报销单据、发票归集、账目数据录入等财务辅助工作
●负责技术文档(如设计图纸、测试报告等)的归档管理与版本控制
●利用PDM/PLM系统推进文件审批流程,确保符合航空适航相关规范
●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料
●跟进研发物料的采购进度与入库手续
●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递
●配合开展招聘入职支持及员工考勤事务管理
●协助实施AS9100等航空质量管理体系建设与执行
●管控涉密信息,保障数据安全与保密性
任职要求:
学历专业:本科及以上,航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业
基础知识:掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论
软件技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料
能熟练使用至少一种主流CAD软件(如CATIA、SolidWorks、NX等)进行图纸浏览和模型测量
具备Python、MATLAB等编程语言基础,可用于数据处理或编写自动化脚本者优先
语言能力:具备较强的英文技术文献阅读理解能力
研发工程师(MO源前驱体)
1.2-1.7万元/月
材料工程师3-5年本科及以上化工半导体材料材料研发
工作职责:
1、组织部门内部技术人员开展相关技术改进试验,整理并分析试验数据;
2、制定研发试验方案,主导研发工作的实施与推进;
3、负责晶体类新产品、新工艺导入生产阶段的工艺流程设计、技术标准设定及工艺文件的编制;
4、牵头新技术引进与自主研发工作,在车间范围内开展新工艺、新技术的试验与推广,推动产品技术持续创新;
5、加强车间技术团队建设,组织实施操作人员的技术培训与技能考核;
6、落实技术成果的保护与保密管理,完成年度专利指标,对核心技术采取有效保护措施;
7、具备指导、处理、协调和解决生产现场各类技术问题的能力,为车间运营提供技术支持与管理保障;
8、定期收集、整理并分析行业相关技术信息,每月提交一份技术资料检索分析报告;
9、参与不合格品及质量事故的评估与记录,依据事故记录提出改进意见,协助主管制定整改措施;
10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行;
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、了解MO源前驱体设备的相关知识;
2、掌握无机化学与材料化学的基础理论;
3、具有一定的抗压能力,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,了解基本的人事管理知识,具备初步的绩效考核意识。
栏目概述
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