岗位职责： 1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案，达成性能、效率与成本的综合优化； 2、构建适配多种胶黏体系（如导电胶、环氧胶等）及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。 岗位要求： 1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位； 2、掌握相关材料常见失效模式，具备失效分析的基础理论与实践经验； 3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法； 4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力，富有创新思维，乐于探索技术难题，能够提出具有前瞻性的技术观点。

一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签署正式劳动合同。 二、岗位描述： 招聘岗位为新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作，涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发任务。在研究员指导下，开展新材料的理论分析与实验室技术验证，具体包括有机合成实验、高分子材料合成实验、材料改性研究、性能测试与表征分析，以及实验数据整理与报告编写。同时，在公司技术负责人的统筹下，参与并推进新材料从小试到中试，再到规模化生产的工艺放大与优化工作。 三、任职要求： 1、需长期扎根研发与生产一线，根据新材料产业化进程的实际需求，赴实验室、中试基地或量产基地开展工作，工作地点可能涉及多地轮换。 2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源用新材料的开发流程与技术特点。 3、以第一作者身份发表过学术论文，或拥有已授权的第一发明人专利。 4、具备自主学习能力，善于创新，能够围绕实际应用需求开展产品技术研发。 四、岗位待遇： 1、硕士、博士薪酬待遇面议。 2、提供五险一金，享受法定节假日休假，安排住宿或发放住房补贴。 3、实行每周五天、每天八小时工作制，因项目进展需要时安排加班，加班按规定支付加班费。 4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。 5、新材料实现量产达标后，可享有期权激励与利润分红机会。 五、工作地点：吉林长春、江苏常州，后续根据新产品中试线与量产线建设情况可能进行工作地调整。

博士，高分子、材料、有机、化工等相关专业。 1)带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。 2)组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。 3)与研发主管共同研讨并确定分析方案，科学解读实验数据或建立标准化测试流程。 4)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1)年龄25-40岁，工作踏实，作风严谨，注重细节。 2)具备科研素养，学习能力突出。

1.具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景，原则上年龄应******。 2.优先考虑在膜材料、新型二维材料（如MOF、COF、HOF、MXene等）、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域有研究经历者。

岗位职责： 1.开展原材料基本性能的分析与研究； 2.承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。 任职资格： 1.硕士或博士学历。 2.高分子、材料、有机化学或相关专业背景。

沈阳地坪公司。所需岗位常驻工地，基本上是外省！！！！要求沟通能力强，理解能力强，善于发现问题，有管理工人的能力和抗压能力。工资待遇好，工资9000加项目提成，合格者年收入不低于20万！上社保！有装修，外墙等分包公司相关工作经验者优先！年龄要求28-43之间，不符合条件者勿扰！想短期的勿扰！有意向的打电话！不要发消息

工作职责： 1、开展PTFE膜的配方设计与工艺优化，独立完成实验方案制定及具体执行； 2、编写研发项目各阶段的技术总结报告； 3、协同生产团队，协助解决中试及试产过程中涉及的工艺技术问题； 4、负责专利信息查询，并承担专利技术文档的撰写与申报工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学等相关专业背景； 2、具备1年以上PTFE膜方向的研发工作经验； 3、熟悉PTFE膜的制备流程、性能测试方法及相关仪器设备的操作

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小规模试验、中试到量产的转化任务； 3、组织实施新产品的系统化测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业理论知识和熟练的实际操作能力； 4、语言能力无特殊要求。

期望到岗时间：半年内 岗位职责: 1、围绕实验室飞行航母、水下装备及大科学装置的研发需求，参与高性能复合材料结构研制方案的规划，明确结构设计目标并协助拟定技术路线； 2、牵头构建适用于大型复合材料结构的多尺度、多层级力学分析模型，推进面向制造工艺的结构设计研究，为材料改性、缺陷控制、工艺参数优化及结构轻量化提供理论支撑与模型依据。 专业要求:复合材料科学与工程等相关专业 关键技能要求: 1、熟练掌握碳纤维增强热固性与热塑性复合材料的力学特性，包括抗蠕变性、高韧性、抗疲劳性能及在高压环境中的响应行为； 2、具备复合材料在深海极端工况（如高压、低温、腐蚀性介质、长期受力）下失效机制的理解能力，并能提出有效的性能提升策略； 3、了解强韧性协同优化技术手段，如纤维与基体界面调控、增韧相引入、混杂纤维结构设计等。 具有国家级或省部级材料领域人才称号，或参与过重大工程项目的候选人优先考虑。

岗位职责： 1、负责产品配色方案的设计与调整，确保颜色效果满足客户要求及市场趋势；公司主营PE、PP、PET及功能性母粒产品。 2、协同研发团队完善调色工艺，提升产品的色彩表现力与美观度； 3、跟踪生产过程中颜色的统一性，保障大规模生产时的色彩准确与稳定； 4、参与新型材料的色彩开发工作，研究并应用前沿色彩技术与流行趋势。 任职要求： 1、掌握色彩学基本原理，了解不同材料及涂料在显色上的特性差异； 2、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉调色流程及调色设备的实际操作； 3、具备良好的协作意识与沟通能力，能快速应对并解决配色过程中的技术问题； 4、具备功能性母粒研发背景的技术人员优先考虑

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吉林押运国资委直属国企（一个月内进） 本单位正式合同，首签五年续长期退休 岗位：司机岗45岁以内 押运员35岁以内 司机岗要求有C1驾照，熟练驾驶手动挡车辆 和出一趟车，工作时间超短，轻松自由 食堂早餐1元，午餐晚餐2元，免费提供住宿。 司机岗扣五险一金后到手4000左右薪资，押运员。每月6天休息。联系方式

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岗位职责： 1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施，保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控； 2、对接各协作部门及分包单位，及时处理施工过程中出现的技术与管理难题； 3、落实现场安全文明施工监督工作，确保作业规范符合行业标准及公司要求； 4、参与项目竣工验收流程，协调解决交付前存在的各类遗留事项； 5、不断优化施工方法与流程，推动项目管理效能持续提升。 任职要求： 1、具有扎实的土建项目管理经验，精通施工流程及相关技术规范； 2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力； 3、能妥善应对突发状况，拥有较强的应急处置与问题分析能力； 4、持有一级建造师执业资格证书（国家认可）者优先考虑； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 6、具备良好协调能力，善于识别问题并推动解决，能适应现场艰苦条件。 项目地点：安徽阜阳临泉，薪资待遇面议

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

岗位职责： 1.负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。 2.实时掌握各生产装置运行状况，及时处理生产过程中的技术难题。 3.收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际生产情况，提出切实可行的工艺改进方案。 4.组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。 5.负责公司联锁变更的统筹管理与审批工作，检查各装置制度执行情况。 6.落实各装置工艺变更台账的建立与实施管理工作。 7.对各生产装置的工艺指标及运行参数进行监督与核查。 8.组织开展技改项目的评估立项、进度跟踪、验收工作，并提供全过程技术支持。 9.持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。 10.负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确完整。 知识要求： 掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品的质量标准，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等生产工艺流程。具备生产优化、技术改造、开停车操作、技术分析与总结等方面的专业能力。 技能要求： 1.熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。 2.熟练运用CAD进行工程图纸绘制。 特殊要求（如体能等）： 身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差任务。 薪资福利： 入职即缴纳五险一金、享有工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休

吉林地区招聘具有仓库管理经验的库管人员。

吉林吉林招聘仓库管理员，月薪不低于1950元，有相关工作经验者优先，请联系何经理。

1.招聘冲压模具设计员，需有2年以上相关工作经验，要求熟练掌握岗位技能。 2.试用期为一个月，须具备独立完成冲压模具设计与分析的能力，熟悉常用设计软件，具备一定的现场问题处理经验，公司按规定缴纳五险一金。 3.薪资范围5000-7000元。 4.提供免费工作餐及通勤服务。

库管员 薪资福利:4500十社保

岗位职责： 1.在导师的带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能； 2.参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节； 3.配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各个阶段； 4.保持作业区域整洁，遵守安全生产规范； 5.按时保质完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲； 2.具备良好的协作意识，能在多任务环境下稳定高效地开展工作； 3.机电一体化、机械工程等相关专业本科及以上学历，或具备一定机械设计基础知识与实操经验者优先； 4.熟悉常用设计软件及工具的操作使用。 岗位福利： 1.设立为期1年的培养期，期满后依据技术水平、项目表现等因素调整薪资级别，并享有项目奖金及相关福利待遇。

有火电发电厂运行维护、检修安装施工管理工作经验，持有一级机电专业建造师；有工程师证书优先。年龄55岁以下。

1：咱公司项目都在外省工作都在项目.2：首先得会电脑熟练.会开车有驾照3：在现场得能吃苦5：由项目经理安排工作

招聘库管岗位，工作地点在吉林，联系方式详询其他渠道。

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的监督与管理。 2.诊断设备运行故障，提出有效处理方案，并协调供应商开展维修及零部件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并确保各项维护措施落实到位。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常稳定运行； 5.完成设备相关技术文档、记录及报告的整理与归档工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握机械设备运行原理及维护流程，具备常见故障排查与处理能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能与供应商、客户及其他协作方高效对接。 4.工作态度认真负责，细致严谨，能按时保质完成各项任务。 5.具备较强的工作抗压能力，能够适应现场驻点工作安排。