
技术中心负责人
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士高分子材料材料研发化学相关专业博士学位
岗位职责:
1. 开展原材料基本性能的分析与研究;
2. 承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。
任职资格:
1. 硕士或博士学历。
2. 高分子、材料、有机化学或相关专业背景。
高级材料研发工程师
1.6-3万元/月
材料工程师经验不限博士高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案,达成性能、效率与成本的综合优化;
2、构建适配多种胶黏体系(如导电胶、环氧胶等)及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。
岗位要求:
1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位;
2、掌握相关材料常见失效模式,具备失效分析的基础理论与实践经验;
3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法;
4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力,富有创新思维,乐于探索技术难题,能够提出具有前瞻性的技术观点。
研发主管-高分子材料有机化工专业
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士半导体材料材料研发博士学位化工化学相关专业高分子材料
博士,高分子、材料、有机、化工等相关专业。
1) 带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。
2) 组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。
3) 与研发主管共同研讨并确定分析方案,科学解读实验数据或建立标准化测试流程。
4) 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1) 年龄25-40岁,工作踏实,作风严谨,注重细节。
2) 具备科研素养,学习能力突出。
高分子材料研发工程师
7000-14000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料合成材料改性
岗位职责
1. 参与高分子材料的开发及配方调整优化;
2. 协助推进生产工艺的升级与改进;
3. 负责材料性能检测及相关数据整理分析;
4. 撰写技术性文件与实验报告。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业;
2. 掌握材料分析测试方法(如SEM、FTIR);
3. 具备实验室实操经验;
4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性。
材料员
4000-6000元/月
采购材料员
1、物资材料采购询价:收集主材与辅材供应商信息,对比价格、质量、供货周期,上报询价单,配合完成材料报批。
2、进场验收:核对进场材料的规格、型号、数量、合格证、检测报告,清点数量,做好验收记录,杜绝不合格材料进场。
3、入库与台账管理:建立材料出入库台账,办理入库、领料、调拨手续;分类堆放现场材料,做好标识,防止损耗、丢失、受潮变质。
4、用料管控:依据施工预算限额发料,监督班组用料,管控材料消耗,做好余料回收,减少浪费,控制成本。
5、单据与资料整理:整理送货单、验收单、对账单,定期和供应商对账;收集质保资料,配合资料员完成竣工材料资料归档。
6、库存盘点:定期盘点仓库及现场库存物资,核对账面数量与实际库存,上报材料短缺、积压情况,及时提报材料采购计划。
7、现场管理:做好材料防雨、防盗防护,规划堆放场地,协调车辆进场卸货,保证施工用料及时供应,避免停工待料。
8、有建筑工程项目部材料员工作经验,熟悉土建 / 市政工程各类建材。
9、无健康问题,不影响他人办公。
隔膜研发技术支撑工程师
1.5-1.9万元/月
材料工程师5-10年本科电芯应用高分子材料经验新能源经验技术支持锂电隔膜
1、年龄不超过45岁,具备本科及以上学历,身体状况良好,工作认真负责;
2、具有5年以上锂电隔膜新产品研发经验,熟悉高端锂电隔膜市场的技术标准,掌握隔膜在电池电芯中的应用需求,了解隔膜导入的全流程;
3、熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用五大工具者优先考虑;
4、对于从事锂电隔膜研发工作满10年以上的人员,学历条件可适度放宽。
材料研发工程师(J16763)
9000-16000元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发
岗位职责:
1. 负责新产品的研发工作,包括市场调研、工艺优化、性能验证,制定技术路径与标准规范;
2. 跟踪零部件毛坯进展,协同生产部门,主导陶瓷材料成型、烧结及加工等环节的工艺开发;
3. 改进陶瓷成型配比与烧结参数,提升材料物理化学性能及批次稳定性;
4. 与团队协作攻关研发过程中的关键技术问题,推进产品落地与规模化生产;
5. 编写完整的技术文档、操作规程,保障研发过程可追溯及工艺统一化;
6. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 学历及专业:硕士研究生,理工类相关专业背景;
2. 能适应生产现场环境,具备积极进取的态度和持续探索的热情;
3. 至少掌握一种陶瓷成型技术,如冷等静压、注浆成型或3D打印;至少了解一种烧结方式,如反应烧结、常压烧结或重结晶烧结;熟悉材料微观结构、理化特性及宏观缺陷的分析手段;
4. 熟练使用办公软件及制图工具,具备基础模具设计与草图绘制能力;
5. 因项目安排,初期需在清远进行一段时间的工作与学习。
产品设计工程师
6000-11000元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验材料检测经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
工作经历:
5年以上热喷涂与激光熔覆领域从业经验(具备以下任一或两项背景):
1.参与表面涂层材料的设计与研发工作,熟悉不同热喷涂及激光熔覆工艺及其应用场景(如防腐、耐磨等)下的材料选型原则;
2.具备热喷涂或激光熔覆工艺开发、生产管理相关经验,掌握工艺参数的优化与设计,可独立操作热喷涂设备或激光熔覆设备。
工作职责和内容:
1.开展表面涂层领域新应用方向与新产品市场的调研,识别行业难点与实际需求;
2.根据市场需求,开展涂层材料的配方设计与技术开发;
3.配套开发适用于新材料及应用产品的涂层工艺方案;
4.组织面向内部生产、技术及销售团队的新产品知识培训;
5.负责向客户进行新产品介绍与技术推广;
6.推动新产品在内部生产环节的落地与实施。
个人能力(软实力要求):
1.具备较强的学习意愿与适应能力,能主动掌握新技术、新产品知识并持续提升自我;
2.拥有良好的沟通表达能力:
a)善于倾听,表达清晰,尊重协作对象;
b)具备行业信息分析与归纳能力,能够挖掘潜在痛点;
c)能够准确提出问题并有效推进问题解决;
3.具备团队协作意识:
a)不强调个人主义,注重集体成果;
b)乐于分享经验与心得,正视成败;
c)主动指导同事,同时虚心向他人学习;
d)积极维护团队氛围,勇于担当责任;
e)认同企业价值观和发展理念;
4.作风务实、为人坦率:
a)工作踏实认真,注重实效;
b)不浮夸、不空谈;
c)待人真诚,表里如一;
5.勤奋敬业:
a)在需要时能投入额外精力,克服困难完成任务;
b)执行力强,有恒心有韧性;
c)时间观念强,工作高效不拖延。
建材研发工程师-混凝土添加剂
7000-10000元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责
1. 负责混凝土外加剂等新产品的开发工作,依据年度研发规划推进并完成各项研发目标;承担小试、中试及大试阶段的具体实施,完整准确记录实验过程与数据;
2. 组织研发成果的申报工作,编写项目验收材料,并参与验收汇报;
3. 对现有产品进行技术改进,协助解决生产环节中的技术难题,提供必要的技术支持;
4. 开展行业相关文献检索与归纳,跟踪技术前沿,掌握行业发展动向;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历,化工、有机化学、高分子材料等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;
2. 拥有强烈求知欲,乐于探索问题本质;
3. 具备优秀的逻辑分析能力,善于提出假设并能严谨验证;
4. 工作认真负责,富有创新精神,能吃苦耐劳,具备良好的抗压能力。
公司福利待遇:
1. 基础保障:五险、住宿、食堂、班车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假(生育慰问金)、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管、免费班车;
2. 各项补助:中层或业务油补、工龄补、学历补、职称补、出差补、餐补等;
3. 特色福利:羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室(含咖啡、冷饮、零食、图书角等);
完善的竞争机制:设立后备人才储备计划,提供管理与技能双通道晋升路径。
面试地址:石家庄装备基地,裕翔街与衡井线交叉口东北角,东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车,在洨河桥站下车即可。
保姆月结
【订单编号】YMJ0607【工作地址】吉林【工作类型】住家生活助理(绿单)【薪资待遇】13000左右/26天【上单时间】随时【休息安排】做六休一【工作内容】负责一位28岁,110平,做饭,收纳,【岗位要求】要求30岁以下,168以上,服务过高端家庭,有边界,。
吉林吉林蓝莓采摘工工作地址:≥3000斤,1.2元/斤(必须做到工期结束);2800~30
4500-8000元/月
种植工
蓝莓采摘工工作地址:吉林≥3000斤,1.2元/斤(必须做到工期结束);2800~3000斤,(做到工期结束);<2800斤,1元/斤();工资标准:4500-8000元,40天左右做到工期结束有车补蓝莓采摘,一摘一把哪一种18-60周岁,手脚麻利可适当放宽年龄
青岛市南区招土建劳务现场工地库管1名,经验丰富认真负责。
6000-7000元/月
材料员
青岛市南区招土建劳务现场工地库管1名,经验丰富认真负责。联系电话王经理
工地库管员
3000-5000元/月
材料员月结全职
岗位职责:
1.协助项目经理开展施工现场日常管理,落实安全、质量、进度及文明施工要求
2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理
3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档
4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作
5.监督劳务人员作业规范,协助开展安全教育与班前交底
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.工作经验不限,有施工现场管理实习或助理经验者优先
3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范,具备基础识图能力
4.责任心强,沟通协调能力良好,能适应工地现场工作环境
5.持有安全员、施工员等岗位证书者优先
仓库管理员/仓管
4000-5000元/月
采购月结全职
一、岗位职责
1.负责高速公路施工项目工程材料、耗材、机具、劳保用品、小型设备的入库验收、分类规范存放、出库发放工作,做到单据齐全、收发有据。
2.及时登记物资台账,做到账、物、单三相符;定期开展全面库存盘点,梳理并上报账实差异,跟进整改落实。
3.做好库房日常管理,落实防火、防盗、防潮、防损措施,管控物资损耗,杜绝浪费、丢失等情况。
4.配合采购、工程、财务部门完成物资对账、材料核销、成本归集、数据上报等工作,保障项目物资正常供应。
5.维护库房环境卫生,按规范摆放物资;完成上级安排的其他物资管理相关工作。
二、任职条件总结
1. 年龄:25–48 周岁,身体健康,可适应工地户外及库房作业环境;
2.学历:大专及以上学历,学历条件优秀者可放宽至高中 / 中专;
3.技能要求:熟练操作电脑、Excel 及常用函数,能独立完成出入库数据录入、整理、统计;熟悉用友财务软件操作者优先;
4.经验要求:有公路、基建、建筑工程类仓库管理经验者优先;了解工程物资特性者优先;
5.职业素养:工作细心负责、执行力强,服从现场管理,具备基本安全意识;
6.其他:能长期驻场工作,接受项目作息安排。
汽车工装夹具设计
5000-10000元/月
夹具设计1-3年大专CATIA组装夹具经验焊装夹具经验需要出差有夹具工程师经验有实体工厂,待遇高,项目经理提成SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1. 负责汽车工装夹具的结构设计与开发工作
2. 依据项目具体要求,完成夹具的三维建模及图纸设计
3. 配合团队成员,推进设计方案落地并保障设计质量
任职要求:
1. 具备扎实的设计功底和创新意识
2. 熟练操作常用设计工具,如catia、AutoCAD、SolidWorks等
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作态度
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械结构工程师5-10年大专非标设备自动化设备工装设备
主要负责充电桩及便携式移动电源的结构设计工作,需具备非标件实际设计经验,熟悉冲压与焊接加工工艺流程。
工作地点位于长春市,应聘者须能到长春市本地入职。
公司提供免费食宿,并按规定缴纳五险一金
冲压模具设计工程师
5000-8000元/月
模具工程师1-3年大专汽车制造五金模具AutoCADUGCATIA
1. 招聘冲压模具设计员,需有成熟经验,具备2年以上相关工作经历。
2. 试用期为一个月,需能独立完成冲压模具的设计与分析,熟练操作相关设计软件,具备一定的现场问题处理能力,公司按规定缴纳五险一金。
3. 薪资范围5000-7000元。
4. 提供免费通勤及工作餐。
机械设计制造及其自动化工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3. 进行机械零部件受力分析、材料选型及公差配合设计,保障产品可靠性与可制造性
4. 与电气、工艺、生产等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
5.编写设计文档、BOM清单及技术规范,持续优化设计方案
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际填写,未提供默认为“不限”)
2. 具备机械设计相关工作经验,经验要求未提供默认为“不限”
3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件,掌握GD&T及常用机械标准
4.具备基础力学分析能力,了解常用金属/非金属材料特性及加工工艺
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决意识
cnc数控技术员
4000-6000元/月
机械工程师3-5年大专汽车制造技术改造与调整制定操作流程标准化审图综合性工程师AutoCADUGCATIA机械工程专业熟悉各类加工工艺
1. 招聘CNC数控技术员(机械加工工程师),需有成熟经验,至少3年相关工作经验。
2. 试用期为三个月,须能独立完成数控机械加工中的产品识别、编程及报价工作,熟练操作相关办公与专业软件。
3. 薪资范围4000-6000元。
4. 提供免费通勤班车及工作期间用餐。
设备主管
1-1.3万元/月
机械设备工程师5-10年大专团队管理经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容:
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的监督与管理。
2.诊断设备运行故障,提出有效处理方案,并协调供应商开展维修及零部件更换。
3.编制设备维护计划,跟踪并确保各项维护措施落实到位。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常稳定运行;
5.完成设备相关技术文档、记录及报告的整理与归档工作。
任职要求:
1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握机械设备运行原理及维护流程,具备常见故障排查与处理能力。
3.具备良好的沟通协调能力,能与供应商、客户及其他协作方高效对接。
4.工作态度认真负责,细致严谨,能按时保质完成各项任务。
5.具备较强的工作抗压能力,能够适应现场驻点工作安排。
机械设计实习生
3000-4000元/月
机械工程师经验不限本科CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1.在导师的带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能;
2.参与机械设计项目全流程工作,涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节;
3.配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各个阶段;
4.保持作业区域整洁,遵守安全生产规范;
5.按时保质完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.热爱机械设计工作,具备较强的学习意愿和求知欲;
2.具备良好的协作意识,能在多任务环境下稳定高效地开展工作;
3.机电一体化、机械工程等相关专业本科及以上学历,或具备一定机械设计基础知识与实操经验者优先;
4.熟悉常用设计软件及工具的操作使用。
岗位福利:
1.设立为期1年的培养期,期满后依据技术水平、项目表现等因素调整薪资级别,并享有项目奖金及相关福利待遇。
液压机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年大专液压机维护维修
工作内容
1. 负责液压机械设备的日常检修与保养工作;
2. 负责液压系统的安装调试及定期维护;
3. 负责处理液压设备运行中的故障并实施维修。
任职要求
1. 具备液压类相关专业理论知识与实操基础;
2. 熟悉各类液压装置的操作流程与维护规范;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
仪表主管
8000-10000元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科自动化仪表流量计压力表液位计GMP合规PLC控制系统预防性维护
工作职责:
1、负责全厂仪表及自动化控制系统的日常运行维护、故障诊断与预防性保养,确保生产设备持续稳定运转。
2、牵头开展仪表设备的选型评估、安装调试及验证实施,保证系统符合相关行业标准与规范要求。
3、编制仪表类维护标准操作流程(SOP),持续优化维护作业方案,提高团队整体运维效率。
4、组织并带领仪表技术团队执行年度检修任务,监控设备运行状态,提出可行性技术升级建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器或相关专业背景。
2、具备5年以上生物制药或化工领域仪表管理经验,熟练掌握DCS、PLC等自动化控制系统。
3、精通传感器、调节阀等仪表设备的工作原理及维护方法,具有独立处理复杂技术问题的能力。
4、持有自动化控制仪表作业证(特种作业操作证)及自动化仪表工程师资格证书
机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专机械零部件图机械结构图SolidWorksAutoCAD机械装配图
1、协助研发工程师进行图纸的修改与整理;
2、对接生产部门,跟进样件制作进度;
3、负责将三维模型转化为加工所需图纸;
4、负责图纸的分类与归档管理;
5、具备机加行业相关经验,熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图软件,熟悉常用办公软件使用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林省建筑材料工业设计研究院招聘在线招聘信息,主要招聘吉林材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。