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【招聘】年产工期：2025年1月26截止2025年2月25年产补助工资的70%。招聘职位：修理工、自卸车驾驶员、装载机驾驶员职位要求：年产修理工5名，轮胎工2名,电焊工2名,汽车电工2名，矿卡驾驶员若干，装载机驾驶员若干1、（无清餐）2、年龄49岁以下，3、Ｂ２驾驶证两年以上4、试车通过才能办入职、入职需有毕业证5、职业病体检无异常，无违反犯罪记录6、有较强的安全意识，能吃苦耐劳，服从管理7、爱惜设备和工具薪资福利：1、矿卡驾驶员：干满一年300元/月，干满两年600元/月，干满3年900月/月，以此递增6000元+300元安全奖+200元全勤奖。总计6500元+绩效工资。①内排：2km内 8元/趟超2km 9元/趟超3km 10元/趟超4km 11元/趟②外排：2km内 9元/趟超2km 10元/趟超3km 11元/趟超4km 12元/趟③ 平均工资9500——11000/月2、修理工：干满一年增加100元，两年200元，以此类推,底薪十月绩效奖金（此工资按能力发放）3、装载机驾驶员：干满一年300元/月，干满两年600元/月，干满3年900月/月，以此递增9000+1000;次月25日-30日发放工资，4、每月定期发放劳保用品；5、公司免费提供食宿；6、住宿环境有空调，暖气，干净整洁。大洗浴室24小时热水。#内部有大型超市，生活用品应有尽有。联系电话：（）修理工：王厂长

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数控铣45周岁以下，初中及以上学历，按工艺要求进行编程，能看懂各类机加图纸，精通各类复杂零件的加工，数量掌握CAD、UG薪资福利:4000+元/月，周休一天、法休招工人数:2人

机修维护岗日常设备维护维修，长白班，8：00-17：00+加班，月薪4000-8000+，加班费按小时计算，月休2天。薪资福利:月薪4000-8000+，加班费按小时计算招工人数:3人以上所有岗位均免费提供食宿，，法定假日带薪，公休补助。可以随时来厂面试。（：）工作地址:吉林市高新技术开发区城南街（52路、60路、31路江南终点附近）

工作地点：吉林市世纪之舟1、电工（持高压电工证）2人：60以内 上一休一，24小时 薪资：40002、万能工1人：60以内 长白班早9：00-21：00 (最好有消防监控设备操作证）35003、 ，白班9:00-15:00 ，晚班15:00-21：00 薪资：25004、保安2人：60以内 早9:00-22:00，2700元最好有消防监控设备操作证） 薪资加300联系电话：

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设备维修工能适应倒班工作。薪资福利:5000-8000招工人数:10人工作地址:吉林高新区深东路2600号

体育馆场馆管理员40周岁以下，本科及以上学历，专业不限，应具备体育设施、设备的维修能力。体育馆场馆管理员薪资福利:工资3500元（不含教工餐）， 签订合同后派遣到吉林江北某高校工作。招工人数:1名报名事宜：请报名人员按招聘条件要求携带本人有效身份证、工作经历证明等岗位需求的材料原件及复印件一式一份到吉林市三生人力资源有限公司报名。 ，合格后方可上岗。报名时间：2024年12月25日-12月30日，报名地点：吉林市三生人力资源有限公司光华路朝阳大厦906室。(）工作地址:吉林市龙潭区

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维修工50周岁以下，有相关工作经验者优先。50周岁以下，负责液压、空压、PLC、模具等日常维修保养，有相关工作经验者优先薪资福利:薪资4500-5000元/月招工人数:1人

我这边是商场门店的综合类维修维保，比如门锁坏了，灯坏了，开关坏了，水池漏水，门把手坏了等综合维修；月度巡检等工作。需本人有装饰装修方面的专业知识以及沟通能力，需本人能自己动手维修工作，不需要管理人员；会有一些装饰改造工程，有自己的施工团队更好。需要本人持有应急管理局认证的电工证，有高处作业证更好，（如果有别的也可以说明一下）不需要全职，平时有维修或者改造工程可以及时完成就好。

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