行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务优化：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息支出，合理减免额外费用 3、房产相关综合解债服务：提供断供情况下保住房产、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒模式，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1.负责二网关系的统筹管理与日常维护，保障销售任务顺利完成 2.指导并优化门店销售流程，提升服务质量和客户体验 3.主动维系客户关系，挖掘潜在需求，推动业务持续发展 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高效落实上级制定的销售方案与工作部署 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境

负责辖区内销售任务及货款回收 带领并管理促销员团队开展日常工作 维护区域经销商关系，推动双方协同合作 落实上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1. 负责线下活动的策划与落地执行，提升终端用户活跃度及品牌知名度 2. 撰写符合用户需求的活动文案，提升内容吸引力与传播效果 3. 对活动数据进行跟踪分析，持续优化运营策略，推动用户增长与品牌升级 任职要求: 1. 具备扎实的活动运营背景，可独立完成活动全流程策划与实施 2. 文案功底扎实，能准确传递活动核心价值，提升用户参与意愿 3. 熟练使用数据分析工具，具备以数据为基础优化活动表现的能力

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店证照办理、人员招聘与团队培养 3.门店日常运营统筹，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届及2025届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向，踏实肯干，具备较强的沟通能力与责任意识 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024届毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025届毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展区域市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围 3、了解并跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态，依据实际销售情况及时调整支持方案 4、协助区域内客户开展产品宣传，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、全日制本科学历，专业不限，农学类相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通与表达能力 3、能适应长期出差的工作安排 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心 公司福利： 1、实施人才培育计划，关注每位员工的职业发展 2、构建学习型团队（企业图书资源超5000册） 3、组织架构扁平，人际关系简洁高效 4、福利体系完善 5、晋升机制公开透明 6、倡导家文化理念，增强员工归属感 7、出差期间每日补助140-180元 8、推行导师制（对带教过程设有评估机制） 9、提供住宿支持 市场范围： 东北地区，按户籍地就近分配 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 1.负责汽车销售团队的日常管理与业绩目标分解落实 2.制定并执行区域销售策略，提升品牌市场占有率与客户转化率 3. 组织销售培训与业务指导，持续提升团队专业能力与服务水准 4.开展重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值订单达成 5.分析销售数据及市场动态，定期向管理层提交经营分析报告 任职要求： 1.具备卡车销售相关工作经验，熟悉整车销售流程及主机厂政策 2. 具备团队管理经验，能有效激励并带领销售团队完成业绩指标 3. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4.学历不限，有汽车行业资源或成功销售管理案例者优先 5.持有C1及以上驾驶证，能适应出差及终端市场走访

销售经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力新人实现从零基础到专业能手的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与成交转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘岗位：区域主管 技能要求： 行业经验，区域市场，销售管理，市场营销，销售策略，市场分析 工作内容： 1、制定并跟进年度销售与回款目标，保障回款任务如期达成； 2、确保各渠道周期性货款结算的准时性和准确性； 3、策划并执行阶段性促销活动（涵盖重大节日、临时促销及各类渠道自主组织的推广活动）； 4、负责渠道网点的拓展建设（达成公司下达的网点开发指标）及日常运营维护； 5、落实市场价格管理（严格执行公司定价政策，坚持第一卖场原则）； 6、维护良好的客户关系（与各渠道高层保持有效沟通）； 7、强化终端建设（依据市场部相关终端标准，对辖区终端进行日常督导与优化）； 8、协调办事处内部各部门之间的协作与配合； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，营销类专业优先考虑； 2、能适应出差及东北区域内调动，具备较强抗压能力，吃苦耐劳，执行力强； 3、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力； 4、责任心强，具备良好的学习能力和沟通协调能力； 5、有家电行业工作经验者优先 薪资待遇：6k-8k 福利待遇：五险一金、节日福利、体检、旅游、年终奖励

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，减轻还款负担 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一实操辅导，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：联合中国十大律所团队，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

王府附近有没有开锁的，联系我

用力工拆除200一天代工具，坏了给修好

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中耀建材市场，招锯房下锯，叉车司机各一名电话

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招聘销售精英 ，男女不限，南充三区 面销，每天上班7小时，每周有休假，年底带薪休假半个月，待遇与业绩挂钩，月保底高，公司配手动挡车辆，每天可开回家。每天上班只需水印相机打卡，不用来公司报道。要求：责任心强，人品正直，有团队精神，服从管理，销售能力强。非诚勿扰

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在100条左右。需要有工程相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。

开发物业地库旧改，寻找与物业经理和业主委员代表并沟通，留下联系方式。

餐饮招聘｜包吃包住，待遇优厚 地址： 恒大公园金朱东路399号银杏树总店 招募勤劳能干、积极向上的你！ ✅ 餐饮服务生（10名）： 3000-4000元/月 + 提成 ✅ 餐饮营销经理（5名）： 4000-5000元/月 + 提成 福利：月休4天，包吃包住，同事关系融洽！ 要求：18-45岁，五官端正，性格活泼，会说普通话，长期稳定优先。 ☎ 咨询电话：

宁波滕头东方宴会酒店 销售经理（5名）：5000元-6000元+提成 岗位要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，身体健康、精力充沛。 2、有一年以上星级酒店或社会餐饮从业经历。 3、喜欢餐饮行业，有客户资源，有婚礼堂销售经验者优先。 服务员：5000元--5600元+服务津贴400起+全勤奖+工龄奖 前厅组长：5800—6500元+提成+全勤奖 要求：有大型餐饮经验，独立看包厢，形象佳，男女不限。 以上岗位有大型餐饮经验，优先考虑。 长期招聘兼职：服务员 130元/餐、260元/天 服务员要求：能提供固定时间兼职，长期在其他酒店兼职人员优先考虑。 有大型餐饮经验，能独立看包厢，形象佳，男女不限。（优先考虑） 联系地址：宁波市北仑区大碶街道坝头路199号 联系人：徐主任 联系电话：

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期奖励

普通话标准，有无经验均可。

视频主播销售本人出镜拍视频引流、销售（招聘推广、相亲会、成人学历）。岗位要求：年龄45岁以下，有无经验均可。薪资待遇：早九晚五、周末双休、五险一金，底薪+提成，月薪7000+。

招聘 电话销售1名 工作地点 吉林市广泽紫晶城 岗位职责 1.通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通的方式，向客户介绍公司产品/服务的优势与价值，挖掘客户潜在需求，完成产品销售与客户转化工作； 2.与客户建立良好的沟通关系，及时解答客户咨询，跟进客户意向，维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 3.严格按照公司销售流程开展工作，准确记录客户信息、沟通内容及跟进进度，完成每日、每月销售目标； 任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限，有无销售经验均可，欢迎应届毕业生投递； 2.普通话标准流利，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、亲和力及抗压能力； 薪资构成 1.无责任底薪：2500元/月（新人保底，无业绩压力）+ 高额销售提成 2.薪资发放准时，每月[15]号准时发放工资，绝不拖欠。 作息时间：朝8；30晚5；30，午休1小时，周末单休可选，法定节假日正常休息，不加班、不熬夜； 添加微信

岗位职责： 1、根据校区及分校规范，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实报班登记、录单处理及开课安排等服务工作； 2、负责学员课程开通中的问题协调，跟进教材与资料发放进度，办理转班、升班流程，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、熟练掌握公司业务内容及润德教育App操作，熟知专业领域知识与课程架构，清楚各班型对应的配套学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课管理，主持公开课、学习班会等活动，及时协调处理学员在学习期间遇到的问题； 5、持续跟进学员报名意向，推动业绩达成或推荐转化。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业方向； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变反应能力及自主学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压性，能够适应高效工作节奏； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，责任心强，乐于沟通与学习。 6.加分项：持有驾照并具备驾驶能力！ 福利待遇： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部享受，该休就休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制，收入多元有保障 √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织团建，形式内容由你做主 √带薪年假：春节前后可享10-15天左右带薪休假，安心回家过大年 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。年销售20多亿元，居中国业内前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定业绩指标； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售商拓展新大农户群体，维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品推广，提供线上线下协同支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比，组织农户实地参观，直观展示差异与成效） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄30岁以下，身体健康； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：依据学历与工龄差异，6000-8600元/月，特殊岗位薪资可面议； 2、提供食宿，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入达20万元； 注：具备专业背景及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入！

有销售经验者优先，喜爱体育品牌，具有较强的沟通能力，善于观察了解挖掘客户需求。 底薪＋提成＋奖金 晋升空间大。

招聘信息 屹恒鑫食品经销处 1、主营：八宝利休食、上海卜珂休食、奥锦奇休食、雅弥优格厚酸奶、麦精汽水、众雪NFC果汁等 2、因业务拓展需要现招聘业务代表数名，要求年龄45岁以下，有进取心、责任感强，有无经验均可。 3、薪资待遇： 底薪+绩效+提成=5000元以上 4、工作时间：8：00至17：00，每周周日休息。 联系人：王先生

岗位内容： 1.业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源； 2.美团收款码、引流锁客系统 3.客源稳定 任职要求： 1.有无经验者培训后可上岗； 2.思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强； 3.勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律； 4.具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力； 5.学历不限。

林晟诚法律服务有限公司 退伍军人，应届毕业生当过学生干部，，优先 专注于处理各民事案件代理服务咨询的公司。现需要业务推广人员若干名，主要负责业务推广。属于新兴行业，公司成立初期急需精英人才为储备干部，不违规不违法。公司免费负责培训。能接受跑外勤的请联系，成手月工资平均3k-6k，有专人带。 公司福利 1、有竞争力的薪酬：高底薪+高额提成 早九晚五，月休六天，老板90后事少合群，有上进心的年轻人，爱学习有一定沟通能力 有工作意向请来电咨询 有工作意向请来电咨询