一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定，把控项目进度、质量及成本控制。 2. 统筹项目团队工作安排，及时协调并解决项目执行中的技术难题与关键问题。 3. 保持与客户的高效沟通，准确理解需求，确保项目成果符合客户预期。 4. 负责项目相关文件的撰写、整理及归档管理。 5. 要求具备电子/电器相关专业本科及以上学历，3年以上行业工作经验；熟悉产品开发流程及常用项目管理工具；具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。

冷水滩区旺达金属回收公司，招工人一名。年龄53以下.工资4500起步，奖金和加班费另算，当月结清。包中餐。冷水滩东安人士优先！一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰！

目标职责： 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对所辖区域开展系统分析，识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目，落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求： 1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强，执行力高，抗压能力好，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向： 管理类：向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专业人才

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主要工作职责： 1、技术路线研究与攻关：聚焦铝箔退火炉保温环节的缩时降耗优化、铝模非标产线提效减员增益、面向敏捷制造的柔性化产线基础技术探索等关键技术突破。 2、方案构思与设计输出：牵头专业技术团队，通过挖掘外部前沿技术、引入AI应用场景、深入生产现场调研，形成针对性技术难题解决方案与实施路径。 3、技术方案与图纸审定：负责设计方案的计算校核与选型确认、整体技术路线评审、工程图纸审查及签发工作。 4、技术体系标准化建设：搭建研发流程中的技术规范体系，构建模块化选型数据库、原材料与物料标准体系，并推动落地执行与过程核查。 5、人才梯队建设与培养：组织开展专业技能与标准规范培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队综合能力，打造高效能研发队伍。 需求描述： 1、能力要求：具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力，能够带领团队破解复杂工程技术难题，并主导技术体系规范化建设。 2、知识结构：精通非标自动化设备的机械结构设计、强度分析、液压/气动与传动系统集成等核心领域，可快速识别方案漏洞并指导优化；熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具，熟悉ISO/GB相关设计标准；责任心强，具备出色的技术决策能力和高强度工作承受力，追求精益，善于归纳与经验传递。 3、基本素养：执行力突出，抗压能力优异。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业；8年以上非标设备开发工作经验，其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。

岗位职责: 1、开展分析仪器类产品的市场研究，深入挖掘用户需求并进行竞品评估，规划产品发展方向与技术路线； 2、主导产品从立项到量产的全流程开发，联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破； 3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作，解决研发过程中的技术瓶颈，保障产品性能稳定与系统兼容； 4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位，编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档； 5、跟踪客户使用反馈，推动产品功能升级与体验优化；协同项目执行，管理开发进度、成本投入与风险控制； 6、参与专业技术研讨活动，面向客户开展产品培训与解决方案讲解，有效传递产品优势与应用价值。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域； 2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑； 3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准，熟悉检测方法与调试流程，可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断，具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力； 4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备，同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础； 5、具有较强的项目统筹意识，能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏； 6、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，善于解决问题，具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验，表达能力强，可胜任技术宣讲与培训任务； 7、具备良好英文阅读水平，能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献； 8、责任心强，积极主动，学习能力突出，富有创新意识，能承受一定工作压力，接受短期外出差旅。

工作职责 1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级，制定并实施技术优化方案，实现吸附效率提升20%以上的目标。 2. 开展新型改性工艺的自主创新，推进不少于3种差异化技术路径的实践验证，形成具备量产条件的技术成果。 3. 构建国际先进技术对标机制，持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展，每年完成2份高水平竞品分析报告。 4. 统筹管理3-5人研发团队，组织核心技术攻关，合理配置资源并把控项目节点，保障研发任务按时高质量完成。 任职要求 1. 材料科学与工程专业博士学历（统招），具有5年以上吸附材料领域研发经历，掌握系统的材料表征与性能测评方法。 2. 深入理解活性炭改性技术机理，累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利，具备独立规划实验方案的能力。 3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力，熟悉日语或德语者优先考虑，能够高效吸收并转化国外先进研究成果。 4. 有团队管理背景，具备出色的项目执行能力和抗压素质，能带领团队突破关键技术难题。

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