
放线员勘探工人
岗位名称:油田勘探工; 岗位要求:1. 年龄55周岁以下,;2. 身体健康,吃苦耐劳;3. 主要工作内容为放线。 薪资待遇:1. 日薪190元;2. 供吃供住;3. 公司提供保险;4. 工期至正月十五;5. ,期间可借支。
环评技术专员
5000-8000元/月
环评工程师1-3年本科
一、岗位职责1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈,提出项目可行性建议;开展实地勘察、资料收集与数据整理,主导编制相应类别的环境影响报告书、报告表、环保验收报告、应急预案及其他相关环境咨询材料;
2、负责环评及验收文件的总体汇编,以及文字、表格、图件的审核工作;
3、负责与项目各方的技术沟通与协调事宜;
4、负责项目报审、报批材料的准备工作,以及评审会议的相关组织事务;
5、负责项目结束后各类资料的收集与整理,并依据归档要求及时完成归档;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、具有一年以上环评工作经验(优秀应届毕业生亦可),同等条件下,持有环境影响评价工程师资格证书者优先考虑;
2、熟悉国家现行产业政策、环保法律法规及地方环保主管部门发布的各项规定和文件,具备项目整体管理与统筹协调能力,确保项目按计划推进并依合同顺利完成;
3、能够独立撰写环境影响评价报告书和报告表,胜任中小型环评项目,也可承担较大型环评项目;
4、具备一定的环评技术指导与报告审核能力;
5、具有较强的分析与解决问题的能力,能适应高强度工作,接受出差安排。
职位福利:创业公司、五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检
环境实习生
2000-4000元/月
环评工程师经验不限大专
岗位要求:
1、环境相关专业本科及以上学历,本科或硕士在读,能保证较为连续的实习时间;
2、工作态度端正,积极主动,具备良好的沟通协调能力与执行力,富有责任心;
3、有志于在环保领域长期发展,愿意接受工作中的挑战;
岗位职责:
岗位一:环保咨询
参与空气、水质、土壤等环境类项目的报告撰写、数据整理分析及现场采样等相关工作;
岗位二:环保巡查
驾车在市区范围内开展环保违规情况巡查,进行现场拍照记录并提交反馈,自带车辆者优先考虑;
岗位三:招投标支持
负责商务标书的编制、投标报名、手续办理及开标阶段的封装协助,配合投标专员完成各项任务;
双休,享受国家法定节假日;
提供环保项目实习机会,实习期结束后根据双方意向决定是否留用
环评编制技术人员(生态方向,四川,可兼职)
1-1.1万元/月
环评工程师3-5年大专其他经验应急预案编制经验生态类环评编制技术环评编制技术3-5年环评经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验
一、工作职责:
1、承担环境影响评价报告及环保应急预案的编制工作,负责项目资料收集、报告撰写,并确保报告按时完成评审、报批与归档;及时跟进项目进展,反馈编制进度及存在的问题;
2、对接项目业主单位、设计单位等相关合作方,开展技术沟通与协调;负责与评审专家及环保主管部门进行技术衔接,回应相关技术疑问;
3、主动学习国家相关法律法规、技术导则及专业方法,持续提升业务能力与专业水平;
4、高效完成上级交办的各项工作任务,确保质量与时效。
二、任职要求:
1、具备5年以上相关领域工作经验;
2、工作态度严谨细致,勤奋务实,积极进取,能适应高强度工作;
3、熟练操作常用办公软件及制图工具;
4、已取得环评工程师资格证书。
三、福利待遇:
1、基础薪资+行业具竞争力的绩效提成+全勤奖励+年终奖金+带薪年休假+五险+工龄工资,月综合收入8k-20k+;
2、享有国家法定节假日,发放节日福利及生日礼品;
3、公司组织年度优秀员工旅游,定期开展团队建设活动。
公司深耕新兴行业,发展前景广阔,正处于快速发展阶段。诚邀有追求、具开拓意识的人才加入我们。在把握技术发展趋势的同时,实现个人职业成长与企业发展的双赢。
工程建设环评人员
5000-10000元/月
环评工程师本科3-5年环评经验
工程建设类环评,要求:本科及以上学历,28岁以上,男女不限,能独立进行环评报告编制、环评检测、验收工作,工作认真负责,按基本工资+业务提成发放薪酬。
环评文件编制人员
5000-10000元/月
环评工程师1年以下大专环,环评环评应届毕业生接受无环评工程师经验环、环评、环保、环境
职位描述
一、岗位职责:
1、开展环评项目前期的现场勘察,收集相关资料,并与业主进行沟通对接。
2、负责环境影响评价报告的编制工作,针对评审过程中提出的意见进行修改完善。
3、在规定时间内高质量完成环评报告编制任务,并配合完成专家评审会议相关工作。
二、任职要求
1、具备本科及以上学历,环境类相关专业基础扎实。
2、责任心强,具备良好的团队合作精神,工作态度认真严谨、注重细节。
3、综合素养良好,认同企业核心价值观和发展理念。
欢迎相关专业应届毕业生应聘本岗位,公司提供实习机会。
安顺西秀区环评技术编制员,工作时间自由,不需要坐班
5000-10000元/月
环评工程师3-5年本科要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验水保方案编制经验3-5年环评经验
环评技术编制员,工作时间自由,不需要坐班
环境评估工程师
1-1.1万元/月
环评工程师1-3年大专经验应急预案编制经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
具备1至3年相关经验,可独立承担报告编写及流程手续办理工作
【全包社保】环评技术人员 中山黄圃办公
8000-12000元/月
环评工程师3-5年大专应急预案编制经验3-5年环评经验排污许可证申请经验10年以上环评经验竣工环保验收经验水保方案编制经验要求环评工程师经验5-10年环评经验
1、按时完成环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制任务,确保质量与进度达标;
2、准备项目报审、报批所需材料,协助开展报告评审相关组织工作;
3、承担项目报告涉及的内外部沟通协调职责,及时回应客户关于环保问题的咨询;
4、掌握建设项目环评的工作流程及相关法律法规、标准规范;
职位要求:
1、大专及以上学历,环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业;
2、具备3-5年或以上环评报告编制经验;
3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件,能使用PS、CAD等专业工具;
4、具有良好的团队协作与沟通能力,创新能力突出或业绩优秀者优先考虑;
5、试用期为2个月;
6、工作地点位于中山黄圃镇;
福利待遇
1、工作时间:周一至周六 8:30-12:00,13:30-18:00
2、薪酬结构:保底工资+项目提成+全额社保;具备独立编写环评报告书能力者薪资可面议;
3、公司为员工全额缴纳社会保险;
急聘司机,老板人好,福利多!
8000-12000元/月
商务车司机1-2人周结全职兼职C1照
岗位职责:
1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务
2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进,确保车况良好、证件齐全有效
3. 配合完成行程规划、路线优化及临时调度安排,保障出行顺畅与服务体验
4. 妥善保管并及时交接行车记录、费用票据及相关服务单据
5. 遵守交通法规及公司用车管理制度,维护企业形象与职业素养
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 形象端正,沟通礼貌,具备良好的服务意识与保密意识
3. 熟悉本地及周边主要道路,能适应弹性工作时间及短途出差
4. 学历不限,身体健康,责任心强,无违法犯罪记录
5. 有高端商务车(如奔驰V级、别克GL8、丰田阿尔法等)驾驶经验者优先
急聘内部司机当天入职,月薪过万
8000-12000元/月
商务车司机3-5人周结全职兼职C1照
岗位职责:
1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务
2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进,确保车况良好、证件齐全有效
3. 配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持,保持通讯畅通、响应及时
4. 礼貌待人,注重服务细节,维护企业形象与客户体验
5. 遵守交通法规及公司用车管理制度,如实记录行车日志与费用明细
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 形象端正,沟通得体,具备良好的职业素养与服务意识
3. 熟悉本地及周边主要道路,能适应弹性工作时间与短途出差
4. 无违法犯罪记录,征信良好,能通过背景审查
5. 学历不限,身体健康,责任心强,具备基本办公软件操作能力
长春老板招聘专职司机/双休/稳定
8000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人周结全职兼职C1照
岗位职责:
1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务
2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进,确保车况良好、证件齐全有效
3. 配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持,保持通讯畅通、响应及时
4. 礼貌待人,注重服务细节,维护企业形象与客户体验
5. 遵守交通法规及公司用车管理制度,如实记录行车日志与费用明细
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 形象端正,沟通得体,具备良好的职业素养与服务意识
3. 熟悉本地及周边主要道路,能适应弹性工作时间与短途出差
4. 无违法犯罪记录,征信良好,能通过背景审查
5. 学历不限,身体健康,责任心强,具备基本办公软件操作能力
急聘内部司机当天上岗,月薪过万
8000-12000元/月
商务车司机1-2人周结全职兼职C1照
岗位职责:
1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务
2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养,确保车况良好、证件齐全有效
3. 遵守交通法规及公司用车管理制度,如实记录行车日志与费用明细
4. 协助处理临时性事务,如行李搬运、简单会务支持等,展现良好职业形象
5. 配合调度安排,灵活响应加班、异地出车等临时工作需求
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 形象端正,服务意识强,具备良好的沟通能力与应变能力
3. 无违法犯罪记录,身体健康,能适应弹性工作时间
4. 熟悉本地及周边主要道路,具备基础车辆故障识别与应急处理能力
5. 学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用导航及常用办公软件
招聘司机:车随人走,当天上岗,周结
8000-12000元/月
商务车司机3-5人周结全职兼职C1照
岗位职责:
1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务
2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进,确保车况良好、证件齐全有效
3. 遵守交通法规与公司用车管理制度,如实记录行车日志及费用明细
4. 协助处理临时性事务,如文件传递、简单行程协调等,展现良好职业素养
5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪,维护企业专业形象
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史
3. 具备基本服务意识与沟通能力,能适应弹性工作时间及短途出差
4. 无违法犯罪记录,征信状况良好,服从统一调度与管理
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
地质工程师
❤【,双休,福利好】
广东招安全专业人员
年薪:15-18万
项目:露天非煤矿山
❤【青海招注册安全工程师(金属非金属)】
月薪:1.8万
项目:井下金属矿
❤【甘肃招采矿工程师】
年薪:20 万
项目:井下金属矿
❤【广西招机电工程师】
年薪:15-20 万
项目:井下金属矿
❤【江西招机电技术员】
月薪:8000-11000
项目:井下金属矿
❤【四川招采矿工程师】
月薪:15000-16000
项目:井下非金属矿
❤【内蒙招中级地质工程师】
月薪:15000
项目:金属矿
❤【新疆招地质工程师】
月薪:15000
项目:平硐金属矿
❤【广西招化验员】
月薪:8000
项目:井下金矿
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地质工程师餐补1-2人
【成都岗位热招】
Base:成都
岗位 1:地质工程师(2 名)
负责油气区块项目评估、地质评价、三维建模等全流程工作,要求石油相关专业本科及以上,10 年以上经验,非常规地质项目经验优先。
岗位 2:油藏工程师(1 名)负责油气藏开发 / 增产方案编制、数值模拟、动态储量计算等,要求 10 年以上油藏研究开发经验,英语可作为工作语言优先。
✨ 福利拉满:五险一金 + 员工餐 + 带薪年假 + 生日福利 + 健康体检 + 股权激励 + 轿车 / 金牌激励诚邀油气行业资深人才加入,共拓能源新征程!
简历投递:孙经理(同步)
物探仪器工程师
6000-8000元/月
勘探工人保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责地质勘查、物探数据采集与初步分析工作
2. 独立操作常规物探仪器,保障野外生产质量
3. 参与地质调查方案编制及成果报告撰写,配合项目组完成技术交底与资料归档
4. 在北京总公司接受为期不少于6个月的系统化岗前培训,掌握公司技术标准与作业流程
5. 根据项目需要赴全国各野外工区开展现场勘查与技术支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,地质工程、地球物理学、勘查技术与工程等相关专业优先
2. 具备基础物探仪器操作经验或相关实习经历,应届毕业生亦可考虑
3. 身体健康,能适应短期出差及野外作业环境
4. 学习能力强,具备良好的沟通协作意识和责任心
5. 公司提供培训期间住宿,需服从统一安排与考核管理
采矿技术员
4000-9000元/月
勘探工人包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.开展野外地质调查、勘探及采样工作,编制地质报告与图件
2.参与矿产资源/工程地质/环境地质等项目的勘查设计与技术方案制定
3.运用GIS、MapGIS、Surfer等软件进行地质数据处理与三维建模分析
4.配合开展钻探编录、岩芯鉴定、水文地质观测等现场技术工作
5. 协助完成项目验收、成果汇报及行业规范符合性审查
任职要求:
1.地质工程、资源勘查工程、水文与工程地质等相关专业背景
2.熟悉《固体矿产地质勘查规范》《岩土工程勘察规范》等行业标准
3. 具备野外作业能力,能适应山区、野外及阶段性驻场工作环境
4.责任心强,具备基础的安全生产意识和团队协作精神
5.持有地质勘查类相关资格证书者优先
环境检测报告编制人员
4000-5000元/月
环境采样/检测员1-3年大专
岗位职责: 1.检测报告的编制; 2.档案整理; 3.检测报告登记与发放; 4.项目报价等相关文件。 岗位要求: 1.环境、化学等相关专业,有相关工作经验;.2.态度端正,踏实肯干,团队协作,熟悉运用office等办公软件
环保设计工程师
5000-7000元/月
环保工程师1-3年本科注册环保工程师注册环评工程师工程设计工艺设计
岗位职责:
1、负责工程项目相关技术工作,编制实施方案、可行性研究报告等;
2、参与项目投标及招标相关事务
任职要求:
1、本科及以上学历,水处理、环境工程、给排水等相关专业优先;
2、欢迎应届毕业生,也接受有工作经验人员;
3、熟练操作Office办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,积极进取,踏实肯干;
5、身体健康,品行良好,善于协作。能接受出差安排
待遇:
五险,节日福利,工龄工资,餐补,员工旅游等
早8晚5,法定节假日休息
环保工程师经验不限高中环保运维、仪器电器、电工、维修不需长期出差
工作详情:环保运维工作人员
要求:年龄不限
学历:高中及以上学历
工资待遇:实习期三个月2500元(期间免费进行技术培训指导)
实习期通过,
每月薪资3000元–3200元,满一年每月薪资3500元。
工作地点,农安县(提供住宿,宿舍环境良好,独立卫浴)
具体详情联系电话:
环保工程师经验不限高中接受无环保工程师经验
工作详情:环保运维工作人员
要求:年龄不限
学历:高中及以上学历
工资待遇:实习期三个月2500元(期间免费进行技术培训指导)
实习期通过,
缴纳五险,每月薪资3000元–3200元,满一年每月薪资3500元。
工作地点,农安县(提供住宿,宿舍环境良好,独立卫浴)
具体详情联系电话:
环评报告编制人员,环保咨询
5000-11000元/月
环评工程师本科
编制环境影响评价、清洁生产、环保应急预案,土壤调查等环保咨询类报告。
岗位职责:1. 负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核及报批工作,确保符合国家及地方环保法规与技术导则要求2. 开展现场踏勘、资料收集、污染源调查及环境现状监测数据评估,科学识别环境影响因子3. 协助企业完成环评审批全过程沟通,对接生态环境主管部
报告编写/审校
4000-6000元/月
环评工程师1-3年本科
一、岗位职责:
1、负责检测报告的编制及初步审核,准确分析各项数据间的关联性,确保报告内容精准且按时完成;
2、持续学习与研究行业相关的最新政策法规、技术标准和规范,提升专业水平与工作效率;
3、负责检测报告的登记、发放、归档及日常保管工作,保障资料完整有序;
4、具备团队合作意识,积极配合并完成上级交办的临时任务;
二、任职要求:
1、专科及以上学历,环境工程、环境科学、化学等相关专业背景;
2、持有注册环评工程师资格者优先,具备独立编写环评报告书能力者优先;
3、有加油站油气回收检测报告编写经验者优先;
4、具有一年以上环境检测或分析化学实验工作经验,曾在第三方检测机构工作且愿意在公司长期发展者优先;
三、工作时间:
早上8:30上班,下午18:00下班,中午12:00-13:30休息1.5小时
休息安排:单双轮休,节假日按国家规定休假
四、福利待遇:
单双休、五险、定期培训、法定节假日、节日福利
安全环保专员
3000-5000元/月
环评工程师经验不限大专安全管理
1、执行日常安全与环境巡查工作;
2、开展各岗位环境因素调查并及时反馈;
3、组织开展安全及环保检查,排查隐患,提出整改建议,并督促按时完成整改;
4、推进安全环保制度建设,负责会议组织、应急演练、教育培训、作业安全管理等标准化事务;
5、承担办公室相关项目申报、人员考勤、绩效考核及后勤保障等工作。
职位福利:8小时工作制、单休、五险一金、餐补、绩效奖金、全勤奖、节日福利等
节能评估报告临时编制人员
2000-5000元/月
环评工程师3-5年大专3-5年环评经验要求环评工程师经验节能评估
岗位职责:
1.负责节能评估报告的编制工作。
2.承担节能评估报告相关的兼职任务。
任职要求:
1.具备较强的报告撰写能力。
2.能够按时高效完成各项工作。
3.具有良好的团队协作意识。
安全环保工程师
8000-11000元/月
环评工程师经验不限硕士安全管理消防管理职业健康管理
一、安全生产体系构建与合规运行
1. 制度与规范编制:制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》,确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。
2. 安全资质与档案管理:建立特种作业人员操作证(如电工、焊工、起重工)台账并动态更新,跟踪落实安全评价报告执行情况,保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。
二、安全风险识别与隐患整治
1. 风险辨识与分级管控:牵头开展全过程安全风险辨识,重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节(如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患)。
2. 隐患排查与专项治理:组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查,联合设备、生产部门推进专项排查(如特种设备安全检查、电气系统安全排查)。
3. 危险源监测与预警机制:对厂区内重大危险源建立监控清单,实施动态跟踪和预警管理。
三、安全培训实施与应急准备
1. 安全环保培训体系建设:组织新员工接受“三级安全教育”(公司级、车间级、班组级),安排在岗员工定期复训,提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。
2. 应急物资维护与管理:按标准配置应急物资,定期核查状态,确保紧急情况下可用有效;建立物资使用台账,及时补充消耗物品。
四、设备安全监管与现场管控
1. 特种设备安全管理:配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程;对设备技改、检修作业审查安全技术方案(如动火作业许可、高处作业防护措施),并进行现场安全监督。
2. 作业现场巡查管理:每日巡视生产车间,检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性,发现违规行为即时纠正。
五、环境保护相关职责
1. 按时填报《在线监测数据日报表》,发现数据异常立即上报,并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”,确保每项异常实现闭环管理。
2. 每日巡查环保设施运行状况,发现问题及时响应并处理。
栏目概述
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