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招聘：农化专员薪资：5.0K-6.0K职位详情：岗位职责1.农化内容输出：负责撰写农技科普文案、产品技术手册、种植方案等专业内容，运营农化服务社群，开展线上农技授课与答疑，提升农户种植认知与粘性。2.技术推广服务：深入田间地头，为经销商、种植户提供现场农化技术指导，解决作物病虫害、水肥管理等实际问题，配合市场活动开展产品推广与技术培训。3.客户需求对接：收集一线种植户的需求与反馈，联动研发、产品部门优化农化服务方案，持续提升服务满意度。4.出差执行：承担疆内主要种植区域的出差任务，需配合市场节奏完成跨区域技术服务与推广工作。数据整理沉淀：记录农化服务案例，整理区域种植数据，形成可复用的技术资料与服务工具。任职要求基础要求学历：本科及以上，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先。经验：1-3年农化服务、农技推广或农资行业相关经验，具备田间技术服务经验者优先。出差接受度：能接受出差能力要求专业能力：熟悉新疆主要作物（棉花、玉米、番茄等）的种植技术、病虫害防治及水肥管理方案，具备扎实的农化专业知识。内容运营能力：具备文案撰写与线上授课能力，能独立完成农技内容创作，可通过线上触达精准服务农户。沟通协作能力：善于与种植户、经销商高效沟通，能快速理解需求并提供解决方案，具备跨部门协作意识。学习迭代能力：关注农业技术前沿动态，能快速迭代服务内容与方法，适配不同区域的种植需求。

招聘：种植技术负责人（花生）薪资：8.0K-12K职位详情：【岗位职责】①基于作物生长模型与数据分析，为种植基地和人员制定大田作物种植技术解决方案。②建立并优化不同作物、不同区域的标准化管理流程与技术规范。③对接农艺专家团队，将理论研究成果转化为可落地技术实践，并持续迭代优化。④为技术督导和种植人员提供技术培训与支持，收集反馈，形成知识库。【任职要求】①智慧农业、农学、作物学、等相关专业。②具有相关大田作物种植经验，熟悉作物生长周期与病虫害防治。③有花生种植经验优先。

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湖南岳阳招聘技术员，薪资范围40006000元。

劳务派遣制专业技术人员 1.遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，不良履职记录，作风形象和职业信誉好。3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。4.自录取之日，与其他单位劳动关系。5.以下人员不得报名：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；（2）在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；（3）受到过党纪政务（政纪）处分且在影响期内的；（4）正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；（5）有吸毒、涉毒等违法行为的；（6）不符合背景调查相关要求的；（7）法律、法规规定不得录用为国企工作人员的。公司主要业务为各级公路工程的勘察设计、市政道路与桥梁勘察设计、工程可行性研究、技术咨询 招工人数:7人 1.报名时间：2025年12月17日—2026年2月27日17:30。2.报名方式：采用网上报名方式，有意向应聘的人员请登录湖南省高速公路集团有限公司官网，查阅招聘信息，进行网上报名。3.报名要求：下载并准确、完整、规范填写《湖南高速设计咨询研究院有限公司公开招聘应聘人员信息登记表》（附件2，注意表一和表二均需要填写），将应聘人员信息表以“姓名应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱（）。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。4.报名材料：请应聘人员将学历学位证书、身份证、职称证及执业资格证书、个人获奖证书、业绩证明等材料的扫描件或照片，附在应聘人员信息登记表一起发送至报名邮箱。5.资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。6.湖南高速设计咨询研究院有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。7.本次招聘不收取任何、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。8.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内**复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，设计院公司不承担责任。9.应聘人员须服从公司对

江苏连云港，招聘中级技术员一名，税后15000/月，买五险，包食宿，监理岗位，工作轻松，要求年龄40岁左右，会电脑设计，沟通能力强

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对实施过程进行监督和指导 3.协调解决施工现场的技术问题，配合项目团队推进工程进度 4.审核工程资料，参与工程质量验收和技术评审工作 5.跟踪行业技术发展，优化现有工艺流程，提升项目执行效率 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.具备1-3年及以上工程技术相关工作经验，有项目管理经验者优先 3.熟悉工程建设项目流程，掌握CAD等常用技术软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应现场工作环境 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

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