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营业部经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上汽车商用车金融资源物流商用车金融0-30人销售管理风险管理市级从0-1搭建团队金融有区域客户资源从事过商用车金融
中富祥云(北京)科技有限公司,注册资金5000万人民币,作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业,通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式,为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案,利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能,全方位守护行车安全,目前业务已覆盖多省份重要交通区域,与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展,诚邀各界英才加入,共同开启职业新征程! 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金 工作地点:湖南省长沙市及各个地市,需要有商用车队方面资源(重型牵引车、重型自卸车),条件不符者勿投递! 岗位职责: 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作,搭建筹建营业部团队,全面负责营业部业务管理工作;发掘市场机会,拓展合作渠道,有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系,加强渠道建设,按要求报送相关信息;完成分公司下达的业务目标,分解计划并制定有效措施,在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系,积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下,协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实,确保合规经营,实现公司效益最大化; 5、研究和分析商用车市场的发展和变化,及时调整及优化经营方针策略,积极参与市场竞争,维护公司形象,创造良好的社会效益和经济效益;向分公司反馈经营信息、市场状况,公司的现状、发展形式,效益;向分公司反馈经营信息、市场状况,公司的现状、发展形式,协调相应政策。 任职资格: 1、大专,5年以上商用车(重卡系列)、车险相关、交通安全设备相关工作经历,优秀者学历可放宽; 2、熟悉商用车业务流程,有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验,有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强,人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着; 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会1.负责落到运输公司,汽贸公司,车队,物流公司,个体车队等推广公司商用车风险减量服务产品,提升业务覆盖范围和市场影响力; 2.围绕公司资源建立自己客户圈层,深度挖掘市场潜力; 3.尽心负责公司既有客户资源的转化工作,包括但不限于高效完成车辆续签工作,提高客户留存率和业务转化率; 4.定期向上级汇报工作进展,提供准确的业务数据和市场分析,为公司决策提供有力支持。 任职资格: 1、3年以上商用车(重卡系列)、车险相关工作经历,优秀者学历可放宽; 2、熟悉商用车业务流程,有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、责任心强,人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐带薪年假 职位亮点:基本+绩效+提成+分红
销售经理6-10人经验不限中专及以上直销较多外勤阶梯式提成TOB混合办公医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
永州道县隆力奇倍莱鲜羊奶粉店招聘 1:招聘宝妈兼职20名 2:招聘营销经理10名 3:招聘寻找大健康项目的老板和现在想转行的老板,2万元占比36%!
助听器销售
5000-10000元/月
销售经理中专及以上
招聘助听器销售主管、销售内勤 (长白班有五险一金、不要求相关岗位经验) 【薪资待遇】 1、试用期3个月,工资4200-4500。转正:基本工资3200-3500销售提成另算月综合5000-10000 2、签订劳动合同,缴纳五险一金,有带薪年假。享受国家法定节假日和节日福利。 3、发展空间:公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训,优秀者可享受国内国外旅游奖励及股份奖励 【工作内容】 1、助听器验配和售后工作; 2、门店日常运营与管理; 3、市场的宣传和推广; 4、需拜访拓展新的市场。 【岗位要求】 1、中专及以上学历; 2、年龄28-38周岁当地常驻人口; 3、形象气质佳,性格开朗外向,表达能力强,善于沟通,有责任心,熟练操作电脑; 4、有零售产品营销经验作或医用保健营销经验者优先; 5、愿致力于听力服务行业,有亲和力,具团队精神。 上班时间:8:00-17:00(常白班)
业务经理
业务经理
客户跟单及销售
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验
【岗位职责】 1、市场开拓:负责辖区内线下渠道的建设与扩展,开发基层医疗机构资源,建立稳定合作关系,提升公司产品及服务的市场覆盖率。 2、销售执行:制定并落实销售计划,推动销售任务完成,扩大市场占有率,增强品牌认知度。 3、客户管理:持续维护客户关系,提供高效优质的服务支持,提升客户体验,保障合作稳定性。 4、团队建设与协同:主导所辖区域团队人员招募;与销售、运营、产品等内部部门高效协作,保障客户服务落地。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上第三终端销售工作经验,有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质:具备强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长发展课程。 2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。 3、薪酬结构:基本工资+提成+利润分享,月综合收入1W以上。 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
宝妈兼职和做过微商的优先
销售经理
会讲本地话好一些,诚实守信,渠道经理!
机构业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限金融销售可兼职
嘿!我们正在寻找一位富有热情的销售经理,共同打造卓越的金融产品! 你将负责产品全周期运作,涵盖需求挖掘、规划制定、方案设计、落地执行及跨团队协同推进。期待你推动我们的产品迈向成功! 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们: 具备销售实战经验; 了解金融产品合规与风险控制; 沟通能力强,具备良好的团队协作精神; 乐于学习,对金融市场具备独立思考与洞察力。 期待你的到来,携手共创非凡成绩!
渠道经理五险3-5人经验不限中专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成
中国人寿资兴支公司(国企双休) 招聘职位:渠道经理(5名、名额限时抢位)月基本薪酬3000元 岗位要求: 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕,学历大专以上 2、沟通能力强,服务意识佳,有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇:月基本薪酬加绩效每月8000元!工作稳定又有保障! 5、世界500强央企背景,发展空间广阔 6、免费培训,完善培训体系,零经验也可快速入门 7、工作时间:8点半-下午五点,周末双休,工作生活完美平衡 联系电话:
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)其他产品/
此岗位不涉及货款、信用卡、催收或保险业务! 是2025年新兴高薪职业! 薪资范围:8000-40000元/月,提成上不封顶,收入增长空间广阔,机会不断,回报丰厚! [我们能提供] 1、拥有海量客户资源,无需外出拓客,只需通过电话沟通,全程在公司办公完成! 2、公司提供精准客户线索,通过电话及微信与客户交流,推动合作达成!新人入职即享专业培训,通常3天内掌握流程,90%以上可在一周内成功签单! 3、工作环境轻松,上班期间可听音乐,提升工作效率与体验 [薪酬待遇] (新员工首月收入普遍在8k-3w之间,优秀员工月入稳定3万以上) [上班时间] 9:30-18:30,避开早晚高峰,每周日固定休息+额外4天调休,业绩突出者享有更多自主权! 杜绝无效加班! 请假不扣薪! 公司倡导高效工作、安心休息,上班专注,下班放松! 有销售经验者优先考虑,也欢迎无经验者加入,公司将提供系统化培训,配备资深员工一对一带教,确保快速出成果!
销售经理
4000-15000元/月
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOG混合办公其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、负责公司仪器仪表及智慧水务软件产品的销售及推广;2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,维护老客户,客户群体水司及水利局;3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作;4、对销售工作有较高的热情;5、能独立开发客户,能够承受较大的工作压力;6、年龄25-35岁,客户群体销售水计量及水质监测仪器仪表有同行业工作经验者优先。
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:年后入职奖3800元,之后每月再奖1000元;推荐员工入职满半个月奖励2000元/人;开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
缝纫工包吃社保包住20人以上月结
招聘,新的一年,我们因扩大生产大量招人 我们是湖南永州蓝山县从事户外用品的源头厂家,主要生产充气帐篷、天幕、假双层及凉棚围布等等 年后有不想出远门的兄弟姐妹们,现因公司扩大生产,急需以下工种。 双针缝纫工 60名《注薪资8000/16000》 单针缝纫工 30名《注薪资7000/10000》 公司提供吃住,可购买社保 详细咨询 李
永州 蓝山县
2月17日 03:49拨打电话
湖南永州招聘理货员,薪资范围在2600至3400元之间。
2600-3400元/月
理货员月结
湖南永州招聘理货员,薪资范围在2600至3400元之间。
永州
2月17日 00:05拨打电话
搬运工
岗位名称即招聘的岗位是搬运工;岗位工作要求有:服从工作安排、遵守劳动纪律,吃苦耐劳的精神;薪资待遇没有具体说明,需自行查询招聘信息中相关待遇部分。其他无关信息已去除。
永州
2月17日 00:04拨打电话
湖南永州道县正在招聘高速公路桥梁技术现场管理员,具体联系信息和刘经理的联系方式将通过其他渠
技术员
湖南永州正在招聘高速公路桥梁技术现场管理员,具体联系信息和刘经理的联系方式将通过其他渠道获取。
永州 道县
2月17日 00:03拨打电话
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上活动组织能力面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平,品牌实力雄厚 正规持牌机构,业务合规,发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展:人力招募 + 金融产品销售,收入空间大 全品类产品:保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活:线上线下结合,自主安排工作节奏 高激励薪酬:多渠道收入,上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才,搭建并管理销售团队,完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售,为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户,建立客户档案,持续跟进服务,提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动,提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历,金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展,有团队意识 目标感强,愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬:底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训:产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升:专员—主管—经理—总监,透明晋升通道 正规平台:中国太平背书,职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至: 微信:人生迷茫时找天宇() 联系主题:应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话:[]
业务经理
5000-10000元/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上酒类销售,保险销售优先代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作,提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈,定期整理分析地推数据(如触达量、留资率、转化率),优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标,按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系,保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求: 1.对市场推广工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识,熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限,高中及以上学历优先,年龄18-45周岁,身体健康,责任心强 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能接受工作地点就近分配
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售经理
3000-4000元/月
销售经理区域销售1-2人5-10年高中及以上
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备3-5年销售团队管理经验,有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活,能适应短期出差
销售经理
8000-20000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限高中及以上
职位详情 岗位职责: 1,为客户提供专业的家政服务咨询,了解其需求并提供合适的服务方案; 2,负责与家政服务人员进行沟通协调,确保服务质量符合客户期望; 3,跟进服务进度,解决客户在服务过程中的问题和投诉; 4,维护客户关系,建立长期的信任与合作。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求; 2,熟悉家政服务市场,有相关行业经验优先; 3,责任心强,注重细节,能够处理突发状况; 4,熟练使用办公软件,有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。
兼职临时工11-20人
今天通宵需要兼职 20 人 工作内容:体育馆场地打杂 工资:120/天 8 小时 位置:永州体育馆 联系电话:
永州
2月9日 06:54拨打电话
临时工3-5人
见习生 离校2年内未就业(2024年 - 2025年)的高校毕业生(24岁以内)或18 - 24岁青年(需先办理失业证);1.品行端正,有责任心,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力、协调能力;2.有较强的组织纪律观念,严格遵守单位各项规章制度,自觉接受单位管理;3.大专以上学历,男女不限;4.会使用计算机办公软件(如Word、Excel等)优先。 薪资福利:按照新田县人社局见习生补贴发放。 招工人数:5名 见习期限为三个月至一年(见习期三个月后若找到正式工作,可提前终止见习);报名时间:发布之日起至4月30日;报名方式:应聘人员可将本人简历发送至邮箱(投递简历时请注明报名见习生)或者直接到县林业局人事股(207室)现场提交;资格审查:根据投递简历信息进行初审,初审(1 - 2个工作日)通过后,将电话通知进行面试,综合评价后确定聘用人员。 工作地址:新田县林业局(新田县秀峰街777号)207室
永州 新田县
2月9日 00:07拨打电话
网管1-2人月结
网管 ,年龄18 - 35岁,有工作经验(如懂得电脑修理的可以优先) 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:宁远县桐山街道重华南路224号
永州 宁远县
2月14日 08:37拨打电话
临时工月结
短视频电商达人 1、有经验者优先;2、对短视频内容创作有浓厚兴趣,愿意不断学习和进步。 薪资福利:4k - 6k 工作地址:永州经济技术开发区(零陵南路与城南大道交叉口东北角古巴生物技术联合创新中心)
永州 零陵区
2月11日 18:51拨打电话
兼职临时工11-20人
今天通宵需要兼职 20 人 工作内容:体育馆场地打杂 工资:120/天 8 小时 位置:永州体育馆 联系电话:
永州
2月8日 15:07拨打电话
销售总监1-3年大专及以上
希望你在当地婚恋市场具备深厚积累,拥有成熟团队,具备出色的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系,实现1+1>2的跨越式发展! 岗位职责: 1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招聘、筛选、培养与人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制(如早会、夕会、复盘等),提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导与发展激励,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题并提出改进措施,不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作:与服务、市场等部门高效协同,保障客户流转顺畅,提升整体运营效能。 任职要求: 1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具有婚恋行业从业背景及资源积累,能独立组建并运作高效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实绩。 3、具备扎实的销售管理功底,熟悉电销/面销全流程运作(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核)。 4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜力以达成高挑战性目标。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 有竞争力的无责底薪:提供稳定收入基础。 丰厚的个人业绩提成:付出即有回报。 高比例团队管理奖励:共享团队成长收益。 超额完成特别奖金:嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道:业绩达标者可晋升为合伙人,享有更高比例分成/股权激励/利润共享等综合回报方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
临时工3-5人
见习生 1.离校2年内未就业(2024年 - 2025年)的高校毕业生(24岁以内)或18 - 24岁青年(需先办理失业证);2.品行端正,有责任心,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力、协调能力;3.有较强的组织纪律观念,严格遵守单位各项规章制度,自觉接受单位管理;4.大专以上学历,男女不限;5.会使用计算机办公软件(如Word、Excel等)优先。未提及 薪资福利:按照新田县人社局见习生补贴发放。 招工人数:5名 1.见习期限为三个月至一年(见习期三个月后若找到正式工作,可提前终止见习);2.报名时间:发布之日起至4月30日;3.报名方式:应聘人员可将本人简历发送至邮箱(投递简历时请注明报名见习生)或者直接到县林业局人事股(207室)现场提交;4.资格审查:根据投递简历信息进行初审,初审(1 - 2个工作日)通过后,将电话通知进行面试,综合评价后确定聘用人员。 工作地址:新田县林业局(新田县秀峰街777号)207室
永州 新田县
2月8日 14:40拨打电话
湖南永州招聘:基层管理员薪资:3000元以上/月学习公司的制度,了解公司的运转,完成领导安
临时工月结
招聘:基层管理员 薪资:3000元以上/月 学习公司的制度,了解公司的运转,完成领导安排的任务。
永州
2月7日 08:45拨打电话
临时工3-5人
见习生 1. 离校2年内未就业(2024年 - 2025年)的高校毕业生(24岁以内)或18 - 24岁青年(需先办理失业证);2. 品行端正,有责任心,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力、协调能力;3. 有较强的组织纪律观念,严格遵守单位各项规章制度,自觉接受单位管理;4. 大专以上学历,男女不限;5. 会使用计算机办公软件(如Word、Excel等)优先。根据工作需要开展相关工作,见习期限为三个月至一年(见习期三个月后若找到正式工作,可提前终止见习) 薪资福利:按照新田县人社局见习生补贴发放 招工人数:5名 报名时间:发布之日起至4月30日;报名方式:应聘人员可将本人简历发送至邮箱(投递简历时请注明报名见习生)或者直接到县林业局人事股(207室)现场提交;资格审查:根据投递简历信息进行初审,初审(1 - 2个工作日)通过后,将电话通知进行面试,综合评价后确定聘用人员 工作地址:新田县林业局(新田县秀峰街777号)207室
永州 新田县
2月11日 09:57拨打电话
军训教官包住包吃月结
教官 有良好的沟通能力和语言表达能力,团队意识强,并能服从工作安排,有相关经验者或退伍军。 薪资福利:3000元/月,包食宿。 工作地址:新田县龙泉街道工业南园
永州 新田县
2月10日 16:51拨打电话
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