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储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向研发方向品质管理方向
食品专业专属储备干部 要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,应届毕业生优先考虑; 2、具备良好的沟通能力与学习意识,积极进取; 3、乐于深入研究工艺、品质控制及生产流程; 4、具备问题识别与解决能力; 5、能够适应生产车间的工作环境。 成长路径: 入职后进行3-6个月车间轮岗,实地掌握工艺、生产、品质等各环节运作。根据公司评估结果,定岗至生产、品控或研发岗位,作为核心人才重点培养。
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道:储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训:提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇:具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压部件设计液压系统设计AutoCAD
【岗位职责】 1. 负责公司系列新产品液压系统设计、液压元件计算选型、产品性能改进等工作。 2. 负责公司系列新产品相关技术文件编制和竞品对标分析工作。 3. 负责新产品液压系统定型试验大纲编写、系统测试指导工作和专利撰写工作。 4. 负责液压设计相关标准规范的制定。 5. 负责公司系列新产品液压系统相关图纸和相关产品图册文件的校对工作。 6. 负责公司系列产品液压配套件选型及技术协议签订工作。 7. 负责产品液压元件平台模块化的搭建实施工作。 8. 执行公司系列产品设计开发及设计改进工作计划要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,条件优异者可放宽;液压传动、机械制造与自动化及其他液压相关专业。 2. 有5年以上工作经验,有3年以上岗位经验。 3. 具备产品相关专业设计技能及经验、液压设计知识、设计软件操作知识,接受过知识产权管理体系相关培训。 4. 熟练掌握CAD、CREO等设计软件与办公软件;有较强的组织协调能力与计划能力、较强的创新能力及分析判断能力;熟练掌握工程机械产品液压设计原理及开发能力。
其他生产营运人员3-5年大专控制系统仪器仪表自控系统
一、任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,自动化、仪器仪表、电气工程及相关专业。 2. 工作经验:具有3年以上工业自动控制系统相关工作经验,有医药、化工等行业项目经历者优先考虑。 3. 核心技能: • 熟练掌握DCS/PLC控制系统的设计、组态、调试与日常维护。 • 了解仪表设备的选型原则、校准流程及特种设备(如压力容器)相关管理规定。 • 能够独立编制自控类设备管理文件(SMP/SOP),并执行设备确认(IQ/OQ等)工作。 4. 综合素质:工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 二、岗位职责: 1、承担新项目中DCS与PLC控制系统的设计任务,完成配套仪表及元器件的选型、系统调试及验收支持; 2、负责公司现有DCS与PLC系统的运行维护、技术优化及升级改造; 3、搭建自动化设备管理体系,组织编写自控设备相关的SMP和SOP文件; 4、组织实施生产用自控设备的验证与确认工作; 5、建立并动态更新公司仪表仪器台账,按规范开展定期巡检、维护及校验; 6、负责自动化相关软件资料的汇总、整理与归档管理; 7、完成领导交办的其他工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科金属材料材料研发
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计; 2. 开展铜铝排在电气导通性、机械承载能力、温升表现及连接稳定性的研究与技术分析; 3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包裹等工艺方案的研究; 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题; 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业; 2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具; 3. 熟悉工艺文件编制流程,精通各类制图软件及办公应用软件; 4. 具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力; 5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电构件研发经历者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限硕士产品工艺验证新产品测试优化客户技术支持
【岗位职责】 1. 负责客户现场的产品打样与工艺验证,根据客户需求调整实验方案并输出技术报告。 2. 参与新产品的应用测试与性能优化,协助研发团队完成技术迭代。 3. 收集客户反馈并转化为技术改进建议,推动产品功能与工艺的持续升级。 4. 配合销售团队完成技术支持工作,参与客户技术交流与方案讲解。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,机械、自动化等理工科相关专业。 2. 具备扎实的专业理论基础,熟悉通用设备制造领域的工艺原理。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力,能独立完成实验操作与数据整理。 4. 接受高频出差安排,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 【补充说明】 1. 校招专属通道:免初筛,直接进入1-2轮技术面试。 2. 工作地点:湖南益阳 3. 目前是大小休(当前生产旺季)
熔覆工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车加工经验招学徒要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验
1. 按汽车配件生产订单及工艺文件,操作激光/等离子熔覆设备,完成配件表面强化、修复等熔覆加工; 2. 精准调试设备参数(功率、速度、送粉量等),把控熔覆层厚度、结合强度、表面质量,确保符合技术要求; 3. 加工前检查原材料、设备状态,加工过程中自检产品,发现质量问题或设备异常立即停机调整并上报; 4. 负责熔覆设备日常清洁、保养,按6S要求整理工作区域,妥善存放工具、耗材; 5. 配合生产计划推进,记录加工数据,协助优化熔覆工艺,提升生产效率。 【岗位要求】 1. 2
生物统计师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士统计师
1. 核心技术能力 (Technical Skills) ● 试验设计与模拟:熟练使用 PASS 或 SAS/R 完成样本量估算;具备验证性研究中常用设计的实际经验(如等效性、非劣效性、优效性方案)。 ● 统计分析计划 (SAP):可独立完成或审阅 SAP 及相关统计表图模板(TFL Shells),准确界定分析人群(FAS/PPS/SS)。 ● 复杂模型应用:熟练掌握 MMRM(混合效应模型)、Cox 比例风险模型、多重填补法(Multiple Imputation)用于缺失数据处理,熟悉 ICH-E9(R1) 框架下估计目标(Estimands)的定义与应用。 ● 结果解读:深度参与临床试验报告(CSR)撰写,能够合理阐释统计显著性与临床实际意义之间的关系。 2. 行业标准与合规性 (Standards & Compliance) ● 熟悉 ICH-E9(临床试验统计原则)、ICH-E9(R1)、GCP 等核心法规要求。 ● 了解监管机构(NMPA/FDA)针对抗肿瘤、罕见病或其他特定适应症领域的统计学指导文件。 ● 掌握 IDMC(独立数据监察委员会)运行机制,理解期中分析(Interim Analysis)过程中的合规规范。 3. 项目与实战经验 至少完整参与 1-2 个 II、III 期临床研究项目,承担过部分统计分析工作模块。 4. 软技能与协作 ● 跨部门沟通:能将复杂的统计术语转化为医学(Medical)及项目管理(PM)团队易于理解的内容。 ● 抗压能力:在数据库锁库(Database Lock)前后高压力阶段仍能保持工作严谨性与准确性。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统,包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题,提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动、流体力学等相关专业,10年以上液压相关工作经验; 2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法,了解液压系统的性能指标和测试方法; 3. 具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力; 4. 在中联三一从事相关工作经验优先,精通液压元器件的选择和应用,具有一定的项目管理经验者优先。
永州蓝山县招贴砖地板加墙砖1800平方左右需要专业师傅半桶水勿扰
300-400元/天
地板贴砖3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
永州市蓝山县招贴砖 地板加墙砖1800平方左右 需要专业师傅半桶水勿扰
永州 蓝山县
11月1日 17:56拨打电话
组装工五险一金包住五险夜班补贴餐补20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
外墙漆真石漆1-2人
岗位职责: 1.负责外墙漆、真石漆等建筑涂料的施工涂装,确保涂层均匀、无流挂、无色差 2.按施工工艺要求完成基层处理、底漆涂刷、主材喷涂及罩面保护等全流程作业 3. 配合项目进度安排,高效完成指定区域的外墙装饰施工任务 4. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护及现场文明施工管理 5.协同班组长及项目经理,及时反馈施工问题并提出合理化建议 任职要求: 1. 具备外墙漆或真石漆实际施工经验,熟悉常用品牌材料特性与施工要点 2.能独立完成喷涂、刮涂、分格、仿石效果等关键工序 3.吃苦耐劳,适应高空及户外作业环境,具备较强责任心和团队协作意识 4. 持有登高作业证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,身体健康,无恐高症及其他影响高空作业的疾病
永州 蓝山县
11月1日 17:48拨打电话
永州祁阳市大忠桥镇农村自建房腻子工油工,要求责任心强、技术过硬
300-330元/天
腻子工
永州市祁阳市大忠桥镇农村自建房腻子工油工,要求责任心强、技术过硬
永州 祁阳市
11月1日 17:47拨打电话
永州道县招泥瓦工包工180/190平方,工钱145/150平方之间点工240/260之间
220-260元/天
泥瓦工综合承包1-2个月6-10人完工结算包工自备工具
永州市道县招泥瓦工包工180/190平方,工钱145/150平方之间点工240/260 之间
永州 道县
11月1日 17:44拨打电话
BIM工程师
1-1.2万/月
BIM工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持设计、施工及运维各阶段应用 2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底 3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底,提升项目信息化管理水平 4.参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报,支撑项目前期技术沟通与落地 5.协同设计、工程、成本等部门开展BIM集成应用,推动数字化建造流程优化 任职要求: 1.熟练掌握主流BIM软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目建模经验 2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5. 学习能力强,责任心强,有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)者优先
BIM工程师
9千-1万/月
BIM工程师1年以下大专
薪资在9000-10000左右
BIM工程师
8千-1.5万/月
BIM工程师经验不限本科模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模NavisworksFuzorLumionRevitSketchUpBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验甲级设计院工作经验BIM一级BIM二级BIM三级
岗位职责: 1.负责建筑项目全生命周期BIM建模、协同设计与可视化应用 2.运用Revit、Navisworks等软件完成土建、机电、幕墙等专业模型搭建与优化 3.参与BIM技术交底、碰撞检查、施工模拟及工程量统计分析 4. 配合项目团队开展BIM标准制定、族库建设及平台数据管理 5. 支持项目报建、竣工模型交付及BIM成果归档工作 任职要求: 1.熟练掌握主流BIM软件(Revit、Navisworks、Lumion等),具备实际项目应用经验 2. 了解建筑设计、施工流程及国家/行业BIM相关标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接设计、施工、业主多方需求 4.逻辑清晰、责任心强,可独立完成模型深化与问题反馈闭环 5.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
BIM工程师
1-1.3万/月
BIM工程师经验不限学历不限BIM三级
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖土建、机电、幕墙等专业 2.参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控 3.配合项目团队完成BIM技术交底、可视化汇报及成果交付 4. 编制BIM实施标准、流程文档及族库资源,支持标准化建设 5.协助解决现场施工中的BIM技术问题,提升工程管理效率 任职要求: 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目应用经验 2. 了解BIM相关国家标准及行业规范,熟悉IFC、COBie等数据标准者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限 5.有施工现场经验或参与过EPC、装配式项目者优先
BIM工程师
1.1-1.6万/月
BIM工程师1-3年本科模型碰撞可视化中级工程师职称
1要求有工作经验,薪资待遇面谈
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间管理,根据公司生产计划,制定车间每日/每周生产排期,合理调配人力、物料、设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障订单顺利交付。 2. 负责生产工艺管控,熟悉摄像头调焦、组装、测试、点胶、UV固化等核心流程,能制定、优化生产SOP,监控关键工艺节点,处理生产现场及品质异常,主导改善方案,提升产品良率与生产效率。 3. 落实车间现场管理,推行7S管理标准,规范员工操作流程,监督员工严格遵守安全生产、ESD防静电等规范,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。 4. 负责生产团队管理,包括员工招聘配置、岗前培训、日常考勤、绩效考核及团队激励,打造高执行力、高稳定性的生产团队,提升团队整体技能水平。 5. 管控生产成本,监督物料使用,减少光学镜头、图像传感器等贵重物料损耗,分析生产数据,优化生产流程,达成产能、良率、成本等核心KPI指标。 6. 协同品质、设备、研发等相关部门,对接生产相关事宜,及时解决生产过程中的各类问题,保障生产链条顺畅运转,定期上报生产进度及管理情况。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上学历,光学、电子、机电、精密制造、工业工程等相关专业优先,优秀者可适当放宽。 2. 经验:3年以上生产管理经验;熟悉手机摄像头生产工艺流程、调焦工艺及品质管控要求者优先。 【福利待遇】 1. 包吃包住 2. 不定时团建 3. 绩效奖金 4. 社保
班长助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
【岗位职责】 1. 负责部门生产相关规章制度的编制、完善和修订,上报审批后组织实施执行。 2. 根据公司年度、季度、月度规划,合理规划布局产能。 3. 负责组织生产包装计划的实施,确保生产订单及时交货。 4. 负责合理配置人员、原材料、设备等生产要素,平衡生产能力,控制生产进度。 5. 负责组织开展安全教育,检查各项安全制度和操作规范的执行,排除安全隐患,及时处理出现的安全事故。 6. 负责协助人力资源部开展车间工作的岗前培训,负责部门管理人员培养、选拔工作。 7. 负责制定部门管理人员考核计划,并对车间产量、质量及本部门人员工作情况进行考核。 8. 负责部门成本预算,严格控制生产物料的领用和部门管理费用的支出在预算范围之内。 9. 负责部门各项活动的组织和开展,建设学习型组织团队。 10. 负责定期组织召开生产周例会和月度生产、质量及事故分析会等会议。
数据员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作; 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集; 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验; 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件; 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。
一车间主管
7-8千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
湖南惠华欣新能源科技有限公司(软包聚合物锂电)熟悉前段的流程,对涂布机,制片机比较熟悉,有多年的工作经验
生产副组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1)负责班组日常运作管理,包括设备的维护保养及人员调配等相关工作。 2)落实生产前各项准备工作与检查事项,确保开工条件完备。 3)监控生产全过程中的质量关键点,管控水分、落地籽等指标,并在生产结束后进行现场核查。 4)维持现场6S管理标准,符合食品安全生产要求,确保物料摆放有序,作业环境整洁规范。 岗位职责:
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理领域,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。
储备管理干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先) 1. 保单售后专员 负责客户保单的整理与解读,协助客户处理续费事宜,并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品 2. 储备中高层管理干部 承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理,包括团队搭建与执行落地等工作 公司每年组织2~4次省内旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会;为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利 3. 上班时间:08:30~16:30 5. 薪资待遇:综合收入5000~10000元
统计
2-4千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职脾气好。勤劳。不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效沟通,及时反馈异常情况 4. 录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表与跟单汇总表 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成常规报表制作 5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作要求
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成高社发[2019]12号
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