职位描述 工作内容 1、负责室内设计项目中的平面视觉呈现，依据项目具体需求开展设计工作； 2、保证设计方案符合公司品牌品质标准，有效控制品牌传播过程中的视觉统一性； 3、统筹推广设计及相关物料供应商资源，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度责任感，拥有良好的团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会主管指令，富有创意能力，可提出具有创新性的设计构思。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

【岗位职责】 1. 上门量房，根据户型做平面布局、空间规划，结合公司整装体系出具完整设计方案与施工图纸。 2. 对接客户沟通装修需求，讲解整体方案与材料配置，报价由团队配合协助，主要负责客户沟通跟进。 3. 陪同客户挑选主材，对接工地交底，跟进方案落地对接。 4. 做好客户资料整理归档，维护客情关系，配合门店日常工作。 【岗位要求】 1. 有家装行业相关工作经验，会酷家乐、CAD等设计软件，具备良好的空间审美与搭配能力。 2. 擅长客户沟通，能够独立对接客户，了解整装模式者优先考虑。 3. 做事踏实稳重，责任心强，希望找平台稳定长期发展。 4. 认同标准化工作流程，愿意团队配合协作。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基础薪资+签单提成+方案奖励+月度绩效，收入取决于个人业绩。 2. 集团线上统一引流派单，不需要个人外出跑业务拓展客户。 3. 每月正常安排休息，公司提供系统化培训，内部晋升通道公开透明。 工作地点：长沙市望城区金煌家(金星店)

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案准确实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案汇报 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

负责室内设计工作，以及现场施工对接，踏实努力，在这里肯定会有极大收获

【岗位职责】 1. 工艺设计与优化： 1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。 1.2 根据生产需求，制定合理的精炼工艺路线和参数，确保钢水质量稳定。 1.3 结合智能化系统需求，提供工艺逻辑和规则，支持模型开发和系统设计。 2. 工艺与系统对接： 2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作，将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。 2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。 2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化，确保系统与实际生产需求匹配。 3. 生产支持与问题解决： 3.1 在生产过程中提供工艺技术支持，解决精炼过程中出现的工艺问题。 3.2 对钢水质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪实施效果。 3.3 支持智能化系统的调试和试运行，确保系统稳定性和工艺可靠性。 4. 数据分析与工艺改进： 4.1 利用生产数据和系统运行数据，分析精炼工艺的关键指标，提出工艺优化建议。 4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能，持续改进精炼工艺，提高生产效率和钢水质量。 5. 培训与文档编写： 5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档，为生产人员和系统操作人员提供培训。 5.2 参与智能化系统的用户手册编写，确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。 【岗位要求】 1. 教育背景： 1.1 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验： 2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验，熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。 2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通LF炉精炼工艺，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。 3.2 熟悉钢水质量控制方法，能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。 3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势，对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。 3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。

岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面管控设计进度、成本与质量，保障项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试验证体系，对设计质量全面负责；统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真的能力。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备成本控制意识与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。

职责 1. 根据客户具体需求，提出符合其期望的设计构思与定制化解决方案； 2. 能独立完成效果图及施工图的绘制工作； 3. 深入施工现场进行技术指导，对图纸进行深化与优化调整； 4. 统筹协调客户、施工团队及材料供应之间的对接，确保设计方案顺利落地； 5. 为客户提供专业性的咨询建议，并给予切实可行的支持与协助； 6. 主抓装修工程的质量管控以及招投标相关管理工作。 任职条件 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；具备2年以上绘图经验，有工装项目经验者优先考虑； 2. 精通工装施工工艺，熟练使用AutoCAD、3DMAX、SU或酷家乐等设计工具； 3. 熟悉装饰设计标准与实施流程，掌握各类装饰工艺及常用材料特性； 4. 性格良好，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力，责任心强，富有团队协作意识。

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

桃江诚聘厨师一名要求：厨艺扎实，会手工菜及摆盘，工作认真负责，爱干净，性格随和好相处，持有健康证。薪资待遇面议，包吃，工作氛围轻松。有意师傅欢迎联系，可上门试菜。工作地点：桃江联系电话：

明天要一个钟点工

搬卸装卸钢瓶，今天下午2点半，大概3-4小时左右结束

桃江县众新汽车救援服务有限公司招聘救援车司机，白班，包吃。薪资为5000-6000元/月。 桃江县索菲亚整装招聘家装业务员，长白班，提供工作餐，有提成。薪资为3000-10000元/月。 湖南福德电气有限公司招聘二保焊工，有五险，包吃包住。薪资为7000-8000元/月。 桃江县宏鑫食品商行招聘销售，白班。薪资为3000-10000元/月。 桃江县袁记云饺餐饮店（个体工商户）招聘包饺子工，有餐补和全勤奖。薪资为3500-4000元/月。 湖南壹鑫科技有限公司招聘开机员，有五险，包吃住。薪资为5500-8800元/月。

江南街招聘代班师傅。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实说明。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案制定 2. 结合市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣落地 3. 与版师、样衣工及供应链团队协同推进产品打样与量产转化 4. 参与面辅料选品、成本控制及品质把控全流程 5. 整理设计档案，维护品牌设计风格统一性与创新延续性 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底（熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等） 2. 了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程 3. 具备基础的市场敏感度与用户需求分析意识 4. 学习能力强，能适应快节奏设计迭代与多任务并行 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

招聘：服装设计师薪资：8K~15K/月要求：1、，三年以上服装设计工作经验，擅长基础打底，卫衣。休闲T恤设计2、熟悉服装设计工艺流程，风格/版型拿捏精准3、熟悉中大，对图片面料把控精准4、工作态度好，能力强，善于沟通，有团队精神

作息：单双休 【岗位职责】 1. 根据店铺风格独立完成款式开发。 2. 独立完成服装设计草图、工艺细节图、面辅料选择及色彩搭配方案。 3. 跟进样衣制作，与版师、工艺师沟通优化版型与工艺，确保在规定的时间节点内保质保量地完成款式开发任务。 4. 跟进、解决款式在开发过程中遇到的一系列问题。 【岗位要求】 1. 红人（淘系）店铺主设经验为佳。 2. 能根据设计企划独立完成出款，包括面料、工艺、版型成本把控等。 3. 服装设计及相关专业大专以上学历。 4. 3年左右女装设计工作经验，具有红人女装设计经验者优先考虑。 5. 有较强的市场意识，对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度，沟通能力强。

【岗位职责】 1. 独立完成亚马逊主图、副图、A+页面、广告图、店铺装修设计。 2. 负责全套包装设计，跟进打样、工艺落地与合规校验等。 3. 负责多语种说明书排版、参数标注、安全警示、使用步骤可视化，确保图文清晰、符合出口与平台合规要求。 4. 对接运营和产品，理解卖点与市场需求，输出统一视觉体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计相关专业，1年以上亚马逊设计师或跨境电商设计经验。 2. 熟悉亚马逊主图/A+设计、产品包装设计、说明书设计，能独立负责全链路。 3. 有服装行业经验者优先，会做视频和剪辑为加分项（不强求）。

1. 对室内设计感兴趣。 2. 会基础CAD（0基础有设计老师带）。 3. 环艺系、室内设计、建筑设计、园林设计等设计类专业。 4. 设计老师一带一路。 5. 有良好的晋升体系，设计助理-主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计经理。 6. 感兴趣请同我联系。

招聘车间组长2名。要求大学专科学历，有2-3年食品制造业工作经验，做过前处理工序者优先。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于湖南益阳资阳区流源桥食品工业园A9栋。

【岗位职责】 1. 电容器产品的研发工作。 2. 根据项目需求，设计实验方案，开展材料的合成、配制与性能测试。 3. 分析实验数据，输出研发报告，并提出改进方案。 4. 编写研发技术文档，如实验记录、规格书，并做好资料归档。 5. 配合生产或质量部门，解决电容器应用中的技术问题。 6. 新品开发、材料验证研发、产品基础研发等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（电子工程、材料、化学专业）。 2. 学习能力强，能快速掌握新技术、新体系。 3. 具备良好的沟通能力、计划执行能力及一定的创新精神。

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2.与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制，合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.了解家居建材特性、施工工艺及国家相关设计规范 4. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先 5.责任心强，具备多任务协调与项目交付能力

岗位职责 一、研发项目进度管理 二、技术文件与图纸管理 三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高 四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位 五、研发日常支持。 任职要求 大专及以上学历，光学工程机械设计工作经验 1~3 年，相关经验应届生也可培训 核心技术要求 Excel 能力，Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。 2、沟通协调能力：能主动跟进任务，能推动问题解决，不是被动执行。 3、PPT 制作能力：项目汇报，技术会议

1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，完成要件清单整理、加工难点识别确认及加工风险评估； 4. 根据工艺卡要求，开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件加工领域现场ME、工艺或IE相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 掌握建筑室内外设计相关知识，具有创意设计能力。 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop、3D MAX等设计软件。 3. 具备良好的色彩搭配感以及对软装的独特视觉。 4. 拥有良好的统筹协调能力及团队协作精神。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上建筑室内设计工作经验，同时具备住宅和商业室内设计经验者优先。 2. 具备优秀的语言表达能力及商务谈判能力。 3. 具备成本管控意识。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资＋设计费提成＋施工提成＋绩效＋奖金+五险（社保）+节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游。 2. 每个设计师每月不低于5个派单。 3. 晋升通路：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。

会画图跟客户沟通交流

1、负责公司中长期工艺发展战略的规划，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级； 2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估，开展新工艺开发与难点工艺攻关，拟定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题，提出工艺改进方案及预防控制措施； 4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、负责工艺团队的日常运作管理，包括任务布置、计划安排、绩效评定，并制定人才培养计划，提升团队专业技术水平； 6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程，推动节能降耗实施与工艺持续优化； 7、配合其他职能部门协同推进，保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺领域工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控；了解机加工成本构成与工时计算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。

【岗位职责】 1. 独立负责家居空间方案设计，完成创意呈现与效果图制作。 2. 熟练运用专业设计软件，进行平面图、效果图及施工图的全流程输出。 3. 与客户进行专业沟通，精准理解需求并提供个性化设计方案。 4. 协调项目各环节，确保设计方案的高质量落地与交付。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑室内设计专业知识与出色的创意设计能力。 2. 熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等主流设计软件。 3. 拥有优秀的色彩搭配能力与对软装美学的独特见解。 4. 具备良好的团队协作精神及项目统筹协调能力。

有3年以上家装设计工作经验，公司拥有多家门店，可根据住址就近分配 1、负责接待到店客户，沟通设计需求，并依据客户户型提供个性化设计方案 2、上门实地量房，绘制设计图纸并完成整体方案输出 3、全程跟进项目进度，保持与客户的有效沟通，确保服务体验 4、熟练掌握各类制图软件，具备独立完成施工项目的能力，了解软装搭配及多种风格呈现 薪资福利： 1、无责任底薪+3%高比例提成（单值平均18-30万）+80%设计费分成+绩效奖金+年终奖励+每年不少于三次带薪出游+超长带薪年假 2、享受节日福利、年终奖、社会保险及设计费用补贴 3、健全的晋升体系+舒适宜人的办公环境 4、员工活动：公司定期举办团队福利活动 5、客户资源由公司统一派发，采用轮单制度，月均到店客流超300组，客户质量高，签约转化率高