【岗位要求】 1. 设计软件能力 1.1 精通 SolidWorks、AutoCAD等二维/三维设计软件 1.2 熟练使用 CATIA、UG等（汽车/航空行业） 1.3 掌握仿真分析软件（ANSYS等）进行有限元分析、动力学分析 2. 专业知识与技能 2.1 机械传动设计：熟悉丝杠传动（滚珠丝杠、行星滚柱丝杠）、齿轮传动、减速机等 2.2 电缸结构设计：掌握电缸/电动推杆/伺服电缸的整体结构设计、内部传动机构设计 2.3 标准件选型：熟悉电机、减速机、丝杠、轴承、导轨、传感器等自动化零部件选型计算 2.4 材料与工艺：熟悉金属材料性能、机加工工艺、热处理、表面处理等 2.5 公差配合：对电缸零部件的公差配合、工艺参数有深入理解 3. 电气与控制基础 3.1 了解伺服电机、步进电机及驱动器的工作原理和选型 3.2 熟悉自动控制原理，能阅读电气原理图、配线图 3.3 了解PLC、运动控制器、总线通讯（EtherCAT、CANopen等） 【岗位职责】 1. 产品设计开发 1.1 负责电缸（电推杆）产品的机械结构设计及优化 1.2 完成3D建模、工程图绘制及BOM清单编制 1.3 根据客户需求计算及设计电缸参数、方案并报价 2. 项目管理与协调 2.1 参与产品测试验证，解决结构可靠性问题 2.2 协同电气、软件工程师完成整机集成调试 2.3 跟踪零部件制造过程，提供技术指导 3. 技术文档与标准化 3.1 编制技术标准、工艺文件、使用说明书等 3.2 建立产品标准化体系，持续优化现有产品工艺及结构 4. 售前售后支持 4.1 提供技术方案支持，参与客户技术沟通 4.2 协助解决产品安装调试及售后技术问题 【优先条件】 1. 有伺服电缸、电动缸、液压缸、直线模组等设计经验者优先 2. 有THK、NSK、SMC、Festo等外资企业工作经验者优先 3. 有航空航天、军工、汽车、机器人等行业背景者优先 4. 熟悉GJB质量体系或ISO质量管理体系 5. 具备英语读写能力，能阅读英文技术文献

工作职责： 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格： 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑； 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发； 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验； 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目； 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。

1、25-35岁，身体健康，有驾照，工作热情负责，积极主动学习技术知识 2、辅助生产车间技术工程师进行调色生产 3、初期学徒期间基本工资较低，通过技术进步考核后薪酬可5K--9K，包食宿，做六休一不加班

职位名称：阳极氧化工程师（表面处理工程师） 岗位职责： 1. 工艺开发： 负责人形机器人用铝合金（含可能的镁合金/钛合金）结构件阳极氧化工艺的研发，涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。 2. 样品打样： 响应研发端样品需求，主导内外部产线或供应商的试样执行，解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。 3. 可制造性评审： 参与产品早期结构设计评估，从表面处理工艺角度提出改进意见，如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等，提升量产良率。 4. 供应商管理： 配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位，监督其工艺执行稳定性，及时应对外协生产中的品质异常情况。 5. 质量标准制定： 建立阳极氧化外观判定规范（如色板对照、光泽度要求）及性能测试标准（耐磨损、耐盐雾测试），并编制相关作业指导文件（SOP）。 任职要求： 1. 经验背景： 大专及以上学历，化学、材料或表面工程类相关专业；具备3年以上阳极氧化工艺实践经验，有3C电子类产品（如手机/笔记本外壳）、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。 2. 技术能力： 掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程，熟悉染色工艺与硬质氧化技术；了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。 3. 问题解决： 具备良好的色彩辨识能力（对色差敏感）和现场异常分析能力，能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。 4. 责任心： 具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。 加分项： · 具备镁合金或钛合金氧化处理经验； · 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术； · 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，条件优秀者高中也可。 2. 有1年以上制造业车间生产管理经验。 3. 掌握一定的生产作业管理理论知识。 4. 吃苦耐劳、责任心强，喜欢挑战，富有创新精神。

岗位职责： 1、负责客户端研发项目测试中的失效问题分析； 2、负责样品阶段测试结果的追踪与确认； 3、负责监控并更新样品开发流程； 4、主导重大失效案例的机理分析，提出改善建议，并完善FTA失效数据库。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 2、熟悉研发样品管理流程，掌握常见的失效分析技术； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够实现跨企业、跨层级、跨部门的高效协作。

【岗位职责】 1. 负责研发管理制度、流程体系搭建与落地运行，为子公司提供研发项目管理咨询与业务指导。 2. 组织研发项目的立项、评审、过程跟踪、验收工作，统筹研发项目费用、人员管理，把控项目整体推进质量。 3. 负责重点实验室、生物样本与数据资源中心、专家智库等创新平台的日常运营与维护管理。 4. 负责科技伦理委员会日常运行管理，以及产学研合作和科研业务的过程管理。 5. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本...

职位简介本岗位聚焦OTT/IPTV机顶盒、多媒体能力建设，核心负责播放器框架落地、软硬件编解码适配、流媒体链路优化、音视频兼容性及稳定性攻坚。深入Linux/Android TV系统底层，对接芯片Codec硬件能力，主导播放器全流程开发、迭代与性能调优，解决终端播放卡顿、花屏、音画不同步、兼容异常等核心问题，保障整机多媒体体验与行业标准适配，支撑广电、运营商及商用终端产品量产落地。 岗位职责： 1. 编解码适配与优化：负责H.264、H.265(HEVC)、AV1、AVS2/AVS3、VP8/VP9等主流音视频编码格式的软硬解码适配与调试，对接晶晨、瑞芯微、展锐等主流机顶盒芯片硬件Codec，完成软硬解码切换、解码效率优化，降低播放功耗、提升解码帧率。 2. 多媒体框架深耕优化：基于FFmpeg、Stagefright、OpenMax等主流多媒体框架进行二次开发、源码级调试与性能优化，梳理播放器 ，优化解封装、解码、渲染、同步全流程，解决高码率、4K/8K、HDR、高帧率场景下的播放异常问题。 3. 流媒体协议适配开发：负责RTSP、RTMP、HLS、HTTP-FLV、DASH、SRT等主流流媒体协议的终端适配与兼容性优化，适配运营商IPTV、广电直播、互联网点播等多源流媒体场景，保障不同协议流的稳定播放。 4. 音视频问题攻坚：负责机顶盒终端播放类疑难问题定位与修复，涵盖卡顿、花屏、黑屏、闪屏、音画不同步、无声、卡顿闪退、码率适配异常、兼容性差等线上及测试问题，输出解决方案并落地闭环。 5. 格式与容器兼容适配：调研适配MP4、MKV、FLV、TS、MOV、AVI等主流媒体容器格式，优化Extractor解封装逻辑，提升终端对不同编码、不同封装、不同分辨率媒体文件的兼容性。 6. 系统级性能与体验优化：结合Linux/Android TV系统底层机制，优化播放器内存占用、CPU/GPU使用率、播放功耗、启动速度、seek跳转速度，提升整机多媒体播放体验与稳定性，满足量产质量标准。 7. 技术对接与标准落地：对接运营商、广电平台规范，完成多媒体播放合规适配，配合测试、产品、硬件团队完成整机调试、版本迭代、量产验证，输出技术文档、优化方案及问题复盘报告。 任职要求： 1. 基础能力扎实：本科及以上学历，3年以上工作经验，熟练掌握C/C++编程，熟悉Linux/Android系统底层开发、多线程、内存管理、IO调度等核心机制。 2. 熟悉主流多媒体框架：熟练使用FFmpeg，具备源码级调试、裁剪、优化能力；熟悉Stagefright、OpenMax任意一种及以上播放器框架。 3. 具备硬件编解码适配经验：有机顶盒/电视芯片平台（晶晨Amlogic、瑞芯微Rockchip、紫光展锐等）硬件Codec适配、软硬解码切换开发经验，能够独立解决硬件解码异常、兼容性问题。 4. 加分项：熟悉4K/8K、HDR、杜比音效、高帧率播放技术；有运营商IPTV、广电机顶盒量产项目经验；熟悉Android TV系统多媒体服务架构；参与过播放器框架自研或深度优化项目。

【岗位职责】 1. 负责生产订单的精准排产，全程跟踪生产进度，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题； 2. 严格按照6S管理标准推进现场管理，全面排查安全、质量隐患并监督整改闭环； 3. 统筹新员工岗中带教、技能评定及生产人员调配，保障车间人力配置最优； 4. 负责车间设备运维与能源管理，配合完成新设备的安装调试与验收工作； 5. 协助开展生产成本管控，通过流程优化提升生产效率、降低运营成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 专业排名前20%、专业课无挂科； 3. 逻辑思维强，工作严谨，能吃苦耐劳； 4. 性格开朗，团队协作能力强，沟通表达能力强； 5. 有担任过学生会干部经历优先。

益阳市安化县招光伏安装去怀化包吃包住300到350干到过年去了，工资不拖欠月结，年纪25到48要结婚有小孩压力大的干过工地的

益阳资阳区电子厂免体检入职，当天安排宿舍，买社保，新人入职奖励1200元） 【招聘要求】 1、面试不挑人，男女不限，18-40岁， 2、男女岗位都为站班，要能接受站班； 【薪资待遇】 1、试用期（1-3个月）底薪1800元+加班费+新员工补贴（入职满1个月奖励400元，可拿3个月），试用期月工资4500元左右； 2、转正后个人计件，月综合收入5000~7000元/月，有夜班津贴、工龄奖、超产奖、良率奖、岗位津贴、优秀员工奖、技师津贴；每个月25号-30号发工资，由企业发放工资； 3、千级无尘室津贴200-300元/月，万级无尘津贴100-150元/月 5、福利多多，享有带薪年假、婚丧假、产假、病假，生日及传统节日福利，春节返乡报销车费 【食宿】 1，先吃后扣（工资里面扣，3元/餐，不用垫钱吃饭）三菜一汤，益阳最好吃的食堂； 2、包住：住宿6人间，水电费平摊； 【体检】40岁以内的不需要体检，40岁及以上需要体检，无指定医院，常规入职体检项目即可，体检费用无报销，有近3个月体检报告可直接使用； 【上班时间：两班倒（白班8.00-20.00，夜班20.00-8.00）每月休4天，法定节假日正常休；

周结/管三餐和住宿，湖南益阳工厂招聘装配电工（线下面试） 岗位：装配电工（自带工具箱试岗） 月结工价：32元/小时 周结和 要求：会看图纸，必须二次接线经验 包吃一天三餐（含早餐，自带碗筷），管住宿，水电平摊， 上班时间：早班8：00-17：30（午休1.5小时）有加班晚上八九点 周结——每周日结算上周工资 月结——每月25日结算上月工资 工作地点：湖南益阳（最近公交站：湘益木业） 备注：自备工具 安全帽 劳保鞋

[庆祝]益阳资阳区食品厂 长白班[红包] 【应聘条件】 年龄： 18-50岁，身体健康，有健康证，无案底，注重个人卫生。 【工作内容】 米粉的制作，包装等！ 【工作时间】 07:30-17:30 赶货需配合加班 【食宿】 包三餐（三菜一汤） 包住（6 人间有空调，全下铺，独卫） 【薪资待遇】 月休四天：试用期2-3个月保底工资  员工：350015元加班费

益阳宇晶有限公司技术工 年龄 40 周岁以下 2、电工面试需携带电工证 3、钳工有自动化生产线、数控机床设备装配经验优先 薪资待遇       按日薪制，按技能评估定级：160、180、200、220、240、280、300 元 / 天 加班工资按 1:1 计算 cnc薪资： 上班时间        8:00-17:30，正常工作 8 小时 食宿      住宿水电费分摊；就餐 3-4 元 / 顿 1、数车工 2、磨工 3、数控镗工 4、龙门CNC操作工 5、立式CNC操作工 6、钳工 7、电工（目前急需电工） 8、机加检验员2人（急招）大专文凭，综合4000——6500元一个月，男女不限 综合薪资：计时 9、CMM 检测员3人（急招）4500元—5000元 10、装配过程检验员 11、坐标检测协助人员（2人）中专以上文凭，男女不限 综合薪资：4500—5000元，计时 12、IQC 检验员 4人（急招）5000—5500元

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

高铁站招聘带班人员。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改并确保闭环；遵守纪律，不违章作业；班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。

服务工程师岗位，工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

四川达州新建火电机组项目招聘起重吊装业主工程师，要求年龄58岁以下，持有起重专业证书及安全证书。有意者可报名。

招聘带班人员，工作期限为2天。 岗位职责： 1. 参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。 2. 保持现场料具、土方堆放整齐，完工后做好收尾工作。 3. 如遇进度或要料问题，及时向带班反映。 4. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

35 岁以内，有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

【岗位职责】 1. 参与生产现场的日常运作，协助完成生产任务并确保作业流程规范执行； 2. 学习并掌握各生产环节的操作流程与质量控制标准，逐步承担管理职责； 3. 配合领导进行人员协调、进度跟踪及现场问题的初步处理； 4. 定期提交工作反馈，参与改进生产效率与现场管理制度。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力与执行力，愿意从基层岗位积累实践经验； 2. 责任心强，能适应轮岗安排和生产环境的工作节奏； 3. 具有较强的沟通意识和团队协作精神； 4. 有志于在制造类企业长期发展，对生产管理方向有清晰职业目标。

1. 根据公司相关操作流程与技术规范，负责管理所在生产线的生物性资产，并按照公司的生产计划带领本部门员工进行具体的生产工作。 2. 畜牧兽医相关专业，相关岗位工作2年以上工作经验。 职位招聘1-8人

【岗位职责】 1. 负责啤酒生产现场的组织与管理，确保生产流程顺利进行。 2. 监督生产质量与安全规范执行，按时完成生产任务。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面管控设计进度、成本与质量，保障项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试验证体系，对设计质量全面负责；统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真的能力。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备成本控制意识与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气相关专业优先。 2. 三年以上生产管理经验（有金属管电阻、电阻片接地柜产品生产经验优先）。 3. 熟悉生产计划、质量管理、成本控制等流程，具备丰富的生产现场管理经验。 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与组织能力，能有效调配资源，推动生产任务完成。 5. 工作责任心强，具备较强的抗压能力与应变能力，有良好的团队合作精神。 【岗位职责】 1. 目标落实：分解年度、季度、月度生产任务，合理规划生产进度，确保高质量完成生产目标。 2. 生产统筹：依据客户订单精准制定生产计划，高效调配人力、设备、物料等资源，确保产品按时、按量交付，满足客户需求。 3. 质量把控：严格执行生产工艺与操作规程，全程监控生产流程，及时解决质量问题，保障产品质量稳定达标。 4. 团队管理：制定员工技能培训计划，开展安全与操作规范培训，建立考核体系，提升团队生产效率与技能水平。 5. 成本与指标管控：监控产品精度、合格率等关键生产指标，优化生产流程，降低物料、能耗等成本，提高生产效益。 6. 制度建设：协同生产工艺部门制定操作规程，完善生产管理制度，并监督执行落地。 7. 设备管理：负责生产设备采购选型、安装调试及维护保养，建立设备管理制度，保障设备正常运行。 8. 现场与环保管理：推行5S现场管理，维护生产秩序；落实节能减排措施，确保生产符合环保要求。 9. 数字化生产管理。 10. 定期开展生产人员考核评估，形成书面材料并提交人力资源部存档。

1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。 2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准，管理分选标准与档位规则，保障分选准确性。 3. 熟悉分选机、检测设备（如四探针、少子寿命仪）操作。 4. 分析分选数据，识别并改善质量异常，校准维护检测设备，确保量测可靠性。 5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。

与客户沟通，下单

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依照生产计划监控生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保完成当班产量目标； 3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程； 4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训； 5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作； 6、实施生产过程管控，协调与其他部门的工作对接，保障生产运行顺畅； 7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率； 8、具备一定的设备知识，如成型机、脱皮机、激光机等，能进行基本调试、故障处理及日常保养。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验，有质量管理经验者优先； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程； 4、具备5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业背景者优先考虑； 5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验，熟悉生产排程、人力调配，能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。

【岗位职责】 1. 建立和完善精益生产体系，推动5S、TPM、VSM等工具应用，促进精益文化在组织内落地。 2. 识别生产运营中的浪费环节，运用OEE、价值流分析等方法提升整体运营效率。 3. 主导跨部门改善项目，通过PDCA循环实现从问题识别到成果固化的有效闭环。 4. 推动成本节约与资源优化，建立效率评估机制，持续提升工序绩效水平。 5. 组织精益培训与改善活动，提升团队问题解决能力与持续改进意识。 6. 推进解决铝箔切换辊、轴提效、铝模自动线改善、常德钢件提效提质改善4件/月，创效500万元。 【岗位要求】 1. 具备制造业现场改善实践经验，熟悉精益生产核心工具与方法论。 2. 熟练运用OEE、SMED、DMAIC等改善工具，有独立主导项目经历。 3. 具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性，能基于事实推动决策。 4. 良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作达成改善目标。 5. 主动进取，具备持续学习意愿和推动变革的意愿。

【岗位职责】 1. 合理安排每日生产计划订单，确保交期及品质达成； 2. 负责产线各工序员工的调配和技能培训，确保员工熟练掌握工作技能和安全操作标准； 3. 严格按照产品工艺标准和质量文件执行，及时掌握各工序品质达成状况及异常处理； 4. 负责产线各班组日常5S管理，提升现场环境和工作效率； 5. 负责每日生产工序数据的收集和统计工作； 6. 完成临时性工作安排。 【岗位要求】 1. 具备1-3年基层组长岗位实操经验，抗压能力强； 2. 有电子行业经验者优先； 3. 高中及以上文化程度。