
研发部助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PMP
研发部门助理
工作内容
1、配合主管开展日常行政与事务支持,如会议组织、文件整理及归档管理;
2、协助跟进项目进展并收集相关数据,参与报告的撰写与整理;
3、负责部门内外沟通协调,保障信息传达准确高效;
4、参与研发流程改进讨论,提出可行性建议以提高工作效率。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备较强的沟通能力与团队合作意识;
3、熟练使用办公软件,掌握基本数据处理技能;
4、做事严谨细致,责任心强,能胜任高强度工作节奏
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
岗位职责:
1、协助开展生产现场的日常管理、生产计划执行跟踪、生产数据汇总分析及流程改进相关工作
2、配合实施生产现场秩序维护、安全规范落实及人员调配管理工作
3、协助归档生产相关的行政与技术文件,协同各部门推动生产任务顺利实施
4、学习掌握生产管理全流程业务,积极提升综合能力,逐步承担核心管理支持职责,完成领导安排的其他辅助性管理工作
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械类、管理科学与工程等相关专业优先考虑
2、具有2年以上生产助理、行政助理或制造型企业现场管理岗位工作经验,优秀应届生亦可接受
3、具备较强的沟通协作能力、执行能力和学习能力,责任心强,富有团队合作精神
岗位福利:
1、入职当月即办理五险
2、提供食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助等多项补贴
4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会关怀礼品
5、拥有健全的职业发展晋升机制
元器件工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科器件选型元器件电路设计
岗位职责:
1、参与项目产品中电子元器件的选型评估及研发样机的测试验证;
2、制定研发物料的认证流程与测试标准,推动元器件标准化与整合管理;
3、编制并持续维护电子类物料的选型规范与技术要求;
4、开展元器件失效原因分析,协同供应商优化质量,并解决相关应用问题。
任职要求:
1、电子、通信、仪表等相关专业本科及以上学历,具备5年以上工作经验(硕士需3年以上);
2、掌握模拟电路与数字电路的基本原理与应用;
3、具备较强的电路分析能力及实际问题处理能力;
4、通过大学英语四级或同等水平,能熟练阅读英文技术文档;
5、了解电能表相关技术,有电能表产品开发经历者优先考虑。
塑料改性工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天三餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜缴纳社保
一、岗位职责
1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。
2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化,适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。
3.负责原材料选型:树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。
4.跟进试产、量产工艺调试,解决生产造粒过程中:拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。
5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准,完善配方档案、试验记录、技术台账。
6.配合品质部做物性检测:拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析,出具整改方案。
7.对接销售与客户,提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改,新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。
8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺,持续优化配方成本与产品性能。
二、任职要求
1. 学历专业:
大专及以上,高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。
2. 工作经验:
①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验;
②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地;
③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。
3. 专业技能:
①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理,能独立配方设计、配色、调试。
②熟悉双螺杆造粒机生产工艺,懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。
③熟悉常用检测设备:熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。
④能独立解决生产异常:断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。
⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型,有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。
4. 综合能力
①做事严谨、有责任心,能吃苦耐劳,可下车间跟试产、盯工艺。
②具备数据分析、问题复盘能力,善于沉淀配方和工艺经验。
③沟通能力良好,能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。
三、优先录用条件
1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。
2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。
3.会配色、懂色母搭配,能快速对标客户样品逆向配方。
4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。
四、薪资福利
薪资:面议(技术能力优秀可高薪面议,月薪+绩效+项目奖金+年终)
福利:包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。
铂族金属回收精炼-研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责:
负责产线建设项目全过程的技术支持工作,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,协同工程团队完成设备选型与方案设计,提供完整的技术工艺解决方案;
承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务;
主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化,提升生产效率与产品质量;
完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的冶金理论与实践经验,熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术,能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺;
2、具有3年以上本岗位工作经验,5年以上相关领域从业经历,深入了解行业动态,对所属专业有深刻认知;具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力;熟悉工艺原理,能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程,掌握相关理论计算方法,具备实际研发经历;
3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备较强的专业素养与持续学习能力。
高级研发工程师(J10294)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述:
1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建;
2、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景;
2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历;
3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验;
4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标;
5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略;
6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
ME工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责设备的维护与故障处理工作。
2. 编制设备保养方案,并依计划执行保养任务。
3. 指导操作人员掌握设备操作及基础维护要点。
4. 开展设备日常巡检,及时发现并排除潜在问题。
5. 承担产线换型时的设备调试工作。
6. 推进车间设备效率提升与质量优化,参与设备技术交流及到厂验收工作。
任职要求:
1. 具备识读电气图纸能力,掌握常用元器件故障诊断方法。
2. 大专及以上学历,具有1年以上ME相关工作经验。
助理生产运营工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保
工作职责
1. 协助生产运营团队完成再生资源处理线的日常运行监控,跟踪关键生产指标(如处理量、良品率、能耗),及时反馈异常并推动问题解决。
2. 负责生产数据的收集、整理与分析,输出日报/周报,为运营策略调整提供数据支撑。
3. 参与生产流程的优化与标准化建设,协助制定设备维护、物料管理等SOP,提升生产效率与资源利用率。
4. 协调生产现场的跨部门协作(如技术、质检、仓储),保障生产计划的顺利执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。
2. 1-2年生产运营、现场管理或制造业流程优化经验,有环保再生资源行业背景者优先。
3. 熟练使用办公软件进行数据分析,具备良好的报表撰写能力。
4. 具备较强的执行力与问题解决能力,能适应生产现场的工作节奏,有良好的跨部门沟通协调意识。
集成电驱设计工程师(DRE)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作,解决研发过程中的关键技术问题
2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析,制定优化策略并推进产品实现批量生产
3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档,确保项目按时交付
任职要求
1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验,本科及以上学历
2. 掌握电机电源硬件设计方法,熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节
3. 熟练操作常用硬件设计软件,理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程
4. 具备良好的沟通协作能力,工作认真严谨,责任感强
管吃住/可预支 益阳装配钳工
6000-7000元/月
装配钳工包吃包住20人以上月结
管吃住》招聘装配钳工200人
包吃住、《男女不限》
装配钳工:25元/时
上班时间:白班:8:00-23:00
每周休息1天,中午休息1个半小时,下午1个小时。
薪资发放时间:每月20日发放上月薪资《每周六可以预支上周薪资1000元》
联系电话:
上班地址:湖南益阳桃江开发区
备注:【自带工具,电镀内六角、外六角、小一字、十字批头长短都要,斜口钳】
工长工程师
HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验;石化行业从业经历不得低于10年小于49岁,注安,全日制大专及以上学历
建筑木工班长工长/工程师建筑木工
宁德市福鼎市招建筑木工、建筑木工班长,工长,要求需要附带木工师傅多名有需要稳定工作的可以联系我工作地址:宁德
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
工长工程师
【陕西话音频采集项目】一、选手薪资陕西话音频采集,不需要到场手机就可操作,先试音十分钟通过后计入时长,总共录23小时有效音频,全部完成后总工资345元,可重复赚钱。工资分三个阶段发放:*第1阶段(前8小时):9元/小时,,共72元。*第2阶段(第9-16小时):12元/小时,完成后次日结算,共96元。*第3阶段(第17-23小时):15元/小时,完成后次日结算,共105元。全部完成23小时有效时长后,再一次性补发前两个阶段工资差价72元,最终总工资345元。未完成23小时有效时长,不补差,。⸻二、录音要求*项目:千问语音大模型陕西话音频采集*方言要求:陕西话*总目标:23小时有效音频*每天建议完成4小时以上可用音频*音频需通过审核,以最终有效时长为准*每个阶段完成后,⸻电话:号:
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专USBHUB线HDMITYPE C
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依据生产计划推进生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保每班产量目标按时达成;
3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训;
4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作;
5、管控生产流程,协调与其他部门的对接,保障生产运行高效顺畅;
6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率;
7、持续推进现场“6S”管理优化,推动精益生产理念落地实施;
8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、维修与保养能力;
9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。
任职要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、具备3-5年电子产品生产管理经验,有质量管理相关背景者优先考虑;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通后焊、组装、测试、包装等制程环节;
4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业工作经验者更佳;
5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验,掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,完成要件清单整理、加工难点识别确认及加工风险评估;
4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与管理工作。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件加工领域现场ME、工艺或IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。
4. 组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。
5. 定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。
7. 牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。
2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。
3、有食品行业从业背景者优先考虑。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理HUB线HDMIUSB数据线DP机械设备/机电/重工生产成本管理TYPE C
岗位职责:
1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 跟进生产进度,监控产品质量,控制生产成本;
3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能,优化生产效率,强化安全作业意识;
4. 有效组织和管理生产班组,具备良好的协作意识并持续提升团队凝聚力;
5. 与上级保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的异常与矛盾;
6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求;
7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产与工作环境;
8. 熟悉常用设备的基本操作与维护,如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、保养及故障处理能力;
9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关制造经验者优先。
职位要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2. 2年以上生产车间管理经历,有电子制造行业经验者更佳;
3. 熟知生产工艺流程及设备运作,具备现场管控与协调能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能有效激励和带领团队成员;
5. 具备出色的沟通表达、组织协调及问题应对能力;
6. 熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
主轴研发经理
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
工装夹具设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作职责:
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及生产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作;
4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立并维护工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段),执行定期点检与状态评估。
任职资格:
1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。
研发助理工程师
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
35 岁以下,动手能力强,能熟练操作办公软件,有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先
栏目概述
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