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其他生产营运人员3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程; 2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先; 专业能力: 3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑; 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力; 5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审; 6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺); 7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例; 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患; 9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产品
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压行业工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程; 2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先; 专业技能: 3、掌握金属材料学知识(重点为钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑; 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案判断)、模具工艺改进,具备通过工艺调整实现降本的能力; 5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展DFM(面向制造的设计)评估; 6、能够准确核算材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命分析)、表面处理支出(电镀、喷涂等); 7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验; 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具,能审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计隐患; 9、适应高效报价节奏,可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度;沟通表达流畅,具备团队协作意识,思维敏捷,条理清晰。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压
兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责: 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利: 节日礼品,生日福利 待遇: 采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验; 2、熟悉机械设备的基本工作原理; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我推动力,可接受出差安排,适应高强度快节奏的工作环境; 5、须持有电工证。
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发面料设计专业
一、技术研发与创新 1、新面料开发:结合市场动向与品牌定位,主导或参与新型面料的研发工作,涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究:关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势(如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等),推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样:指导并配合产品与供应链团队完成样品制作,诊断样品缺陷,调整工艺参数,确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立:联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程(如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等)。 2、质量问题解决:深入生产现场,识别并处理面料生产过程中出现的技术异常(如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等),开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估:参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证:牵头或协调面料的理化性能检测,确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持:为批量生产提供持续稳定的工艺保障,提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制:通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训:面向内部团队(如采购、品管、设计)或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作:与产品、采购、商品管理等部门高效协同,从技术维度提出建议,保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通:作为技术枢纽,清晰传达专业技术内容,帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通:与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验,有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术,尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式; 2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替; 3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职; 【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整) 【薪资】:综合月薪4000-5000元 【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责: 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地; 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求: 1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转; 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升; 3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训; 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验; 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验; 3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑; 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先; 5、拥有SMT现场管理经验者优先。
机械设计工程师本科及以上
岗位描述: 1.负责精密机床用直线导轨系列产品的研发设计;包含概念设计、图纸绘制到样品试制以及测试验证等流程; 2.深入研究行业技术发展趋势、市场需求及竞品特点,制定产品研发路线图,提出创新性技术方案。 3.参与产品技术标准、测试规范的制定与优化,确保产品符合行业标准、客户需求及质量要求; 4.协同生产、品质等部门一起将研发成果转化落地,并解决生产过程中的技术问题,保障产品稳定生产; 5.编制与管理研发资料,如设计图纸、技术说明书、试验报告、专利申报资料等; 任职要求 1.本科及以上学历(一类本科以上应届生),机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、精密仪器与机械等相关专业; 2.3年以上精密机械产品研发经验;有直线导轨、滚珠丝杠、精密轴承等传动部件研发经验者优先; 3.熟练掌握机械设计原理、精密制造工艺、材料力学、摩擦学等专业知识,了解精密机床行业对直线导轨的性能要求(如精度、刚度、耐磨性、使用寿命等); 4.精通CAD(SolidWorks/UG/Pro/E)等绘图软件,具备独立完成产品结构设计、仿真分析(ANSYS/Abaqus等)的能力; 5.熟悉产品研发流及了解专利申报流程;有成功研发成果转化或专利申请经验者优先; 6.具备较强的问题解决能力、创新思维和项目管理意识,能独立主导或核心参与研发项目,推动项目按时落地; 福利待遇 1.薪酬待遇:10K-30;具体依工作经验和能力面议 2.福利保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检; 3.发展空间:完善的职业晋升通道(研发工程师→资深研发工程师→研发主管→研发经理),公司提供技术培训、行业交流、外出学习等成长机会;
机械设计工程师本科及以上工业自动化研发设计非标设备自动化设备
【岗位职责】 1、负责非标机械设备结构、机械部件的设计、标准件选型,熟练应用直线导轨、气缸、拖链、CCD、检测类传感器、伺服模组、伺服电机等元器件; 2、产品机械结构的仿真模拟,与电气工程师配合完成产品设计; 【任职资格】 1、机械相关专业本科及以上学历;2年以上相关设计工作经历;熟悉机械原理、加工工艺、液压和气压系统;熟练使用主流软件等3d绘图软件; 2、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;有海外经验或精通英语、德语水平的优先。
湖南益阳南县招聘理货员,薪资范围150至300元,要求身体健康且认真负责。
150-300元/天
理货员
湖南益阳招聘理货员,薪资范围150至300元,要求身体健康且认真负责。
益阳 南县
2月17日 23:41拨打电话
湖南益阳南县招聘理货员,薪资范围150至300元,要求身体健康且认真负责。
150-300元/天
理货员
湖南益阳招聘理货员,薪资范围150至300元,要求身体健康且认真负责。
益阳 南县
2月17日 23:41拨打电话
湖南益阳南县招聘搬运工,薪资范围在3000至3500元。
3000-3500元/月
搬运工月结
湖南益阳招聘搬运工,薪资范围在3000至3500元。
益阳 南县
2月17日 23:40拨打电话
湖南益阳南县招聘理货员,薪资范围23003000元,寻求勤劳肯干、服从管理的员工,性别不限
2300-3000元/月
理货员月结
湖南益阳招聘理货员,薪资范围23003000元,寻求勤劳肯干、服从管理的员工,性别不限。
益阳 南县
2月17日 23:40拨打电话
湖南益阳南县招聘调度员,月薪超过4000元,工作时段为白班7:30至18:00,每月休息2
调度员月结
湖南益阳招聘调度员,月薪超过4000元,工作时段为白班7:30至18:00,每月休息23天。
益阳 南县
2月17日 23:34拨打电话
生产运营自动化工程师装配电工
岗位名称:布线工程师;电工装配工程师;PLC编程工程师。 岗位要求:1.具有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验。电气知识扎实,实操能力强;2.熟悉设备布线,理解IEC81346标准及布线要求;3.熟练使用EPLAN/HarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。 薪资待遇:月薪8000元以上。
深圳
2月17日 23:36拨打电话
装配钳工
岗位名称:阀门设计人员;助理工程师;软件开发人员;装配钳工。 岗位要求:1.阀门设计人员:5年以上相关工作经验;本科或以上学历;具备相关阀门设计知识和经验。2.助理工程师:3年以上相关工作经验;本科或以上学历。 薪资待遇:阀门设计人员月薪范围:500010000元;装配钳工月薪范围:40006000元。
南通
2月17日 23:33拨打电话
装配工电气工
岗位名称:电箱装配线带班工;生产线管理;维护工程师。 岗位要求:1.具备电气知识;2.相关工作经验;3.工作认真负责,有良好的团队协作能力。 薪资待遇:月薪为人民币六千至八千元左右;工作时间包括平时正常工作时间以及可能的加班时间,共计9.5小时,加班工资为正常工资的1.5倍;提供午餐补贴人民币十元;交纳社保。
常州
2月17日 23:31拨打电话
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责: 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求: 1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇: 年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
技术人员
7000-12000元/月
机械工程师5-10年本科及以上精密仪器图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCAD机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类加工工艺
1、机械电子或制冷相关专业本科及以上学历,不限性别; 2、可独立进行制冷量换算,掌握温湿度关联原理,了解主流品牌制冷机组特性,能依据客户参数需求完成制冷部件的选型与匹配; 3、具备独立绘制制冷系统原理图的能力; 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识; 5、可主导恒温恒湿试验箱、冷热冲击试验箱、快速温变试验箱、UV试验箱以及砂尘、淋雨、氙灯等环境试验设备的生产实施
冷冻系统工程师
1-1.5万元/月
热设计工程师5-10年大专及以上制冷与低温技术专业热能与动力工程专业
掌握环境试验设备的构造原理,制冷工艺,装配工艺
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监经验不限大专及以上有生产管理经验质量管理经验麻辣食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署,拟定并落实生产计划,保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产环节成本,优化资源使用,助力降本增效,提升整体盈利水平。 4. 牵头制定员工培训方案,对生产流程实施指导与监督,持续提升员工业务能力。 5. 定期开展厂内巡查,及时识别异常状况并处理,针对问题提出可行性改善对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务,完善设备台账并做好全周期档案管理。 7. 组织建立安全生产管理制度,并监督执行情况,确保各项规范落地实施。 8. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。 2、拥有出色的管理规划能力,沟通表达良好,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。 3、具备食品行业从业背景者优先考虑。
缝纫工包吃包住月结
各位乡仁大家好,欣琦箱包2026年扩大生产招聘计划。 1、大量招聘缝纫熟手车工,本厂生产运动休闲背包,款式单一,全年订单稳定且充足,包吃包住,月休两天,有节假日礼品和过年红包。工资待遇:3000-8000。 2、招学徒多名,,要求:有耐心,责心强,服从安排! 工厂地址:益阳市赫山区八字哨镇政府东侧100米。联系电话:贾() 欢迎大家咨询,谢谢!!
益阳
2月13日 21:41拨打电话
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
职位名称:生产主管(食品公司) 招聘2人 工作职责: 1、依据生产计划科学安排人员作业,提升产线效率,优化产品品质。 2、维持车间纪律与秩序,管控人力与资源投入,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务准时达成。 3、落实生产区域的安全管理与卫生清洁要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。 任职要求: 1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有麻辣风味休闲食品从业背景者优先,如曾从事前处理、外包或内包环节者均可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
生产总监10年以上大专及以上医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1、统筹管理生产车间的人员调配及各项生产相关事务; 2、制定并落实生产计划与任务,组织并督导生产作业进程; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产任务; 4、快速应对生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行工作; 6、监督标准化作业流程,保障生产现场安全有序与环境整洁; 7、开展员工日常管理、技能培训与人才发展工作; 8、主持车间日常运营,全面负责生产计划、协调与过程控制工作; 9、具备吃苦精神,能接受加班安排,配合生产周期灵活调整作息; 10、熟悉体系运行及精益生产管理模式; 11、具备冷冻技术、钣金制造、电子电工领域工作经验者优先考虑。
门窗接单文员
面议
工厂文员1-2人月结1-3年高中及以上
与客户沟通,下单
销售服务员挡车工窗帘监理导购缝纫工
沅江市钱小鑫的鱼市 岗位:服务员 岗位要求:年龄18-50周岁,服务意识强,热情,服从安排。 薪资待遇:底薪2800-3000元/月。提成500-1000元。城市森林花园 岗位:案场置业顾问 岗位要求:年龄18-45周岁,学历不限,有销售经验者优先。性格外向,热爱与人沟通,抗压能力强,敢于挑战高薪。 薪资待遇:底薪+高额提成+奖金,晋升管理岗机会。沅江市品尚雅居软装有限公司 岗位:店面导购 薪资待遇:底薪3000+提成 月休3天。 岗位;业务精英 薪资待遇:无责底薪3000+提成+补贴+月休3天。 岗位:客户服务—运营/客服 岗位职责:负责短视频拍摄 薪资待遇:3000-4000元/月。 岗位:窗帘安装师傅 岗位要求:有家装经验者优先,会开手动挡车,勤劳务实。做事细致有坚强的沟通能力。 薪资待遇:月薪5000元,月休2天,工作时间:8:00-17:30。南岳生物沅江血浆站 岗位:市场宣传员 岗位要求:初中及以下学历。 薪资待遇:2000-5000元/月。 岗位:兼职 薪资待遇:50元/小时。老百姓大药房金融路店 岗位:营业员 岗位要求:年龄40岁以下,药学专业及有关经验者优先。 薪资待遇:无药师证3000—5000元/月。有执业药师证5000-8000元/月。五险一金+带薪年假。湖南鑫海股份有限公司 岗位:国际销售业务员 薪资待遇:4000-10000元/月。 岗位:行政文案专员 薪资待遇:4000-6000元/月。 岗位:工艺技术员 薪资待遇:5000-9000元/月。 岗位:机械设计工程师 薪资待遇:6000-15000元/月。 岗位:普工(长白班) ,身体健康,服从安排。湖南新马制衣有限公司 岗位:车缝工 薪资待遇:3500-10000元/月。沅江市家恒服饰有限公司 岗位:车缝工 岗位要求:初中及以下学历,身体健康,吃苦耐劳。 薪资待遇:2000-8000元/月。 岗位:车间组长 薪资待遇:4000-8000元/月。 岗位:拉布工 薪资待遇:3000-5000元/月。艾乐巢装饰沅江分公司 岗位:家装顾问 岗位要求:高中及以上学历。有销售或客户服务类工作经验者优先。 薪资待遇:3000-8000元/月。 岗位:工程监理 岗位要求:大学专科,熟练阅读和理解施工图纸,熟悉整个装修流程等。 薪资待遇:3000
益阳 沅江市
2月16日 07:25拨打电话
湖南益阳沧水铺华中塑业招聘园织师傅二名,正月十二开工,生意稳定,工资月月发,有意者联系本人
服装纺织人员1-2人
益阳市沧水铺华中塑业招聘园织师傅二名,正月十二开工,生意稳定,工资月月发,有意者联系本人
益阳
2月15日 08:09拨打电话
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。 2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。 3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。 4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
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成高社发[2019]12号
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