
厂长
1-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限工厂总经理/厂长
【岗位职责】
1. 负责组织建立工厂生产运营、质保、成本控制体系、考核体系以及各项制度。
钣金副主管
1.3-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、依据生产排产安排,结合钣金车间各工序实际产能进行评估与协调,编制科学高效的每日生产计划,保障生产任务顺利完成;
2、统筹钣金车间的生产组织工作,跟进生产进度,确保产品按时交付;
3、主导车间工艺流程的优化与改进,持续提升产品质量,降低制造成本;
4、全面管理钣金车间现场6S执行及安全生产工作,落实安全规范;
5、实时掌握车间设备运行状态,组织并推动设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力,推进班组建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁之间,具备5年以上钣金车间管理经验,熟悉钣金各环节生产工艺流程;
2、能够识读机械图纸,熟练掌握激光切割机、数控冲床、数控折弯机及焊接设备的操作与应用;
3、在数控冲床下料规划、编程计算及订单排程方面具有扎实的实践经验;
4、具备生产计划制定与执行跟踪能力,在生产成本控制、物料管理方面经验丰富;
5、拥有良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具备领导示范作用;
6、严格遵守上级指令,执行力突出,工作态度严谨细致。
品牌视觉主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专带薪假期年终奖餐补加班费平面设计动画设计包装设计月休四天五险
【岗位职责】
1. 主导品牌年度视觉项目,负责品牌Campaign主视觉、包装、品牌手册、LIST、联名视觉方案,把控品牌调性;
2. 统筹新品电商页面、包装、门店陈列物料全案视觉,保障线上线下视觉统一;
3. 负责品牌年度营销活动所需POSM物料等设计迭代,搭建可复用物料模板库;
4. 负责品牌文创、赠品周边创意设计落地,对接印刷厂/包装厂,把控工艺落地;
5. 搭建AIGC创意工作流,提升团队创意产出效率;
6. 管理团队,分配任务、审核稿件、带教培养团队,提升团队整体的创意输出质量与执行力。
【岗位要求】
1. 拥有卓越的审美能力,对国内外设计品牌有深度认知,女装/新消费生活方式品牌优先;
2. 至少2年小团队管理经验,熟悉印刷、材料、包装工艺、结构设计,能独立完成品牌视觉全案;
3. 兼具创意审美与商业思维,平衡美感、成本与落地,跨部门协同能力强;
4. 较强的统筹协调能力,心态开放,主动拥抱变化,能在快节奏的环境中推动项目高效落地。
我们是长沙本土少淑女装设计师品牌,期待热爱女装、擅长品牌视觉的你加入!
米厂技术员 车间主任
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验大米加工农/林/牧/渔经验
益阳明天农业科技有限公司是一家专注于现代化农业生产的科技型企业,致力于打造从田间到餐桌的全产业链服务体系。公司拥有现代化大米加工生产线,主营精加工大米、胚芽米、米粉粉末等高品质产品。为加速产能升级,现诚聘一位兼具农业情怀与管理能力的车间主任,共同助力乡村振兴与农业产业化发展! 岗位职责: 1. 工厂统筹管理: - 全面负责工厂生产运营,制定生产计划、成本控制及质量管理标准,确保产能与产品达标; - 参与监督设备采购、维护及技术改造,优化生产流程,提升生产效率。 2. 销售与市场拓展: - 制定销售策略,开拓线下渠道(商超、经销商)及线上电商平台,提升品牌市场占有率; - 分析市场动态,推动新品研发(五色糙米),满足客户需求。 3. 农业社会化服务: - 前期需深入田间环节,统筹管理秧田培育、稻谷收割等社会化服务协作; - 对接农户、合作社资源,保障原料供应稳定与品质把控。 4. 综合事务管理: - 负责上级单位考察接待、政府项目申报及对外合作洽谈; - 搭建团队管理体系,落实员工培训、绩效考核及安全生产规范。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历(农业工程、食品科学、机械或管理类相关专业优先),能力优异且经验丰富者可放宽至中专学历; 2. 工作经验: 【必备行业经验】 - 农业/粮食加工背景:5年以上农业产业化企业、粮食加工(优先大米/稻谷加工领域)或相关领域生产管理经验,熟悉从原粮到成品的全链条加工流程; - 岗位对口性:3年以上大米生产线厂长或同等岗位(如生产主管、技术负责人)经验,管理过日处理100吨以上稻谷的规模化生产线; 【行业知识】 - 熟悉稻谷品种特性(如籼稻、粳稻水分差异)、加工工艺(砻谷脱壳、多级碾米、抛光、色选分级等); - 了解农业季节性生产特点,能应对原粮供应波动、农忙期产能调配等实际问题。 【核心技能要求】 - 设备与技术: - 熟练操作大米加工主流设备(如佐竹、布勒生产线),具备设备故障排查、工艺参数调优能力; - 熟悉智能化加工技术(如物联网监控、自动化包装线)者优先; 【农业场景管理能力】 - 具备农业产业链协同经验,如与原粮种植基地、仓储物流部门的高效对接; - 熟悉农业企业降本增效模式,例如: - 通过优化稻谷出米率、碎米率控制降低损耗; - 利用副产品(米糠、碎米)开发增值渠道(如饲料、米粉加工)。 - 5年以上食品加工厂、农业企业生产管理经验,熟悉大米加工工艺及设备者优先; - 具备农产品销售渠道资源或市场开拓成功案例; - 了解农业社会化服务流程,能适应阶段性田间作业; 3.核心素质 - 热爱农业,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力与执行力; - 擅长沟通协调,能灵活应对政府接待、团队管理等多场景需求; - 熟悉工厂系统、基础机械原理者优先。 4.薪资福利 - 薪资结构:底薪(4000-7000元)+ 绩效奖金(综合月薪5000-10000元),具体面议; - 福利保障:带薪年假、农业技术培训、岗位晋升通道。
热管理/电子封装技术岗(薪酬面议)
1.4-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 热管理系统设计与优化:负责大功率芯片、射频器件、LED等产品的热管理方案设计、优化散热结构与热沉材料选型;
2. 电子封装工艺开发:主导BGA、QFN、Flip Chip、Chiplet等先进封装的PCB/IC载板设计评审,优化板面、焊盘、镀层结构,预防贴片翘曲、虚焊、空洞、分层等不良;
3. 可靠性验证与失效分析:负责冷热冲击、回流耐热、温湿度循环(THB)、UHAST等可靠性测试,建立封...
生产主管
1.5-3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、负责生产团队的管理与人才梯队搭建,实施人员考核及培训工作,保障团队稳定性与高效运作;
2、统筹车间生产计划执行,合理安排生产排程与调度,确保订单按时交付;
3、主导制造成本控制,减少物料损耗及人工能耗,推动降本增效相关改善项目的落地;
4、监督产品质量目标达成,落实标准化作业流程的执行与实施;
5、落实生产车间安全管控及设备日常维护管理工作;
6、推进现场规范化管理,严格执行5S管理制度及相关规章制度;
7、处理生产现场异常情况,协调跨部门合作,保障各项KPI指标顺利完成;
8、配合客户现场审核工作,并落实审核问题的整改与反馈;
9、完成公司安排的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电子、自动化、工业工程等相关专业;
2、5年以上电子制造行业车间管理经验,具备3年以上汽车行业生产经理工作经验,有车载电源、电驱类车规级电子产品背景者优先,具有主机厂配套经历者优先;
3、熟悉电子产品生产工艺流程,掌握IATF16949体系、精益生产、8D、5M1E等管理工具的应用;
4、具备较强的组织协调与沟通能力,有管理百人以上生产团队的实际经验。
招聘截止日期2027年05月25日
生产主管+制造业
8千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位职责:
1.组织编制部门年度、季度及月行工作计划,监督落实情况,确保各阶段目标顺利达成;
2.根据公司安排,起草或优化生产部门相关管理制度与流程,并推动宣贯实施及执行监管;
3.严格按照生产计划组织作业,保障交付时效,实现按时、按质、按量完成生产任务;
4.负责对各生产车间安全状况进行定期检查,落实安全措施,确保生产环境安全可控;
5.推动安全生产体系的建设与完善,定期召开安全工作会议,指导并监督各生产环节的安全执行情况,保障生产安全运行;
6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。
任职要求:
1.具备3-5年生产管理经验,其中1-3年担任主管级岗位;
2.熟练掌握常用办公软件操作;
3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范;
4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。
质量主管
8千-1万/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营管理工作;
2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务;
3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作;
4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑;
3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
日结180天/普工/长期工可日结
180-190元/天
操作工制造厂普工包吃夜班补贴保险餐补20人以上日结无经验日结 操作工 焊工 装配工 操作员两班倒
长期工 日结 日结180/天包吃住
【岗位职责】
- 汽车制造厂从事简单操作工作
【职位要求】
18-48岁
- 无经验要求,可零基础上岗
【工作时间】
- 倒班制- 做六休一
【薪资福利】
普工 操作员
(总装岗位18元/时,自动焊岗位19元/时,7天以后,可日结180元/天)
【食宿情况】 包工作餐 包住,晚班+10元餐补,宿舍水电均摊。
【上班时间】 8:00-20:00两班倒。
【工作地点】 湘潭九华
【要求】 常规体检,焊接岗位
湘潭娱乐主播:线上高提成/线下高分成+无违约金
8千-2万/月
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
J119GW0002
【薪资结算】
线上主播 50%/线下主播 40%,满额提成不扣点,工资随时后台自提到账,多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案,保障长期权益。
【工作介绍】
1、娱乐主播,坚持内容为王,欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。
2、活跃直播间气氛,娱乐观众,与粉丝积极互动,根据个人特点确定全周期直播方案,承诺不散养。
【工作要求】
1、年满18周岁,男女不限。
2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播,可分为两场进行。
3、有赚钱目标,职业发展,而不是偶尔尝试(兼职勿扰)。
4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。
5、愿意学习,接受意见,积极进取,认真投入。
福利待遇:
线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住,独立卫浴;
线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试;
线下主播可随时申请转为线上。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻项目所在地
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环解决
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收交付及资料归档等工作
任职要求:
1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
厂长
8千-1万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
钣金厂,机械厂工作经验,全日制大专以上文凭。熟精细化管理!
压铸班组长/压铸工艺员
1-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【工作内容】
- 负责压铸设备的运行操作及日常保养,保障生产过程稳定顺畅;
能独立完成设备参数的调试与调整;
- 参与压铸工艺流程的改善与优化,提高产品品质与作业效率;
- 协助解决生产中遇到的技术异常,确保生产任务按时推进;
- 配合团队开展新产品试制及质量检验相关工作。
- 执行生产车间6S现场管理要求
【任职要求】
- 具备3年以上压铸行业同类岗位工作经验;
- 具有较强的责任意识和良好的团队合作态度;
- 学习能力强,能迅速熟悉压铸工艺及相关操作规范;
- 身体状况良好,可接受轮班工作制度。
生产副总经理
8千-1.3万/月
生产总监5-10年本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源
任职要求:
1、本科及以上学历,机械加工、企业管理或相关专业;
2、具备5年以上机械制造行业生产管理实战经验;
3、精通生产运营管理体系,掌握现场管理及质量管控流程;
4、接受过安全生产、运营管理等相关系统培训者优先。
岗位职责:
1、负责搭建生产管理制度与标准化流程,制定并落实SOP,强化6S现场管理,保障部门运作规范高效;
2、依据公司整体经营目标,分解任务并制定生产部门战略实施计划,确保生产工作与公司发展方向协同一致;
3、主导超大型设备客户现场制作项目的全流程管理,涵盖制度建设、团队组建与管理、进度控制、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等环节;
4、建立健全安全生产管理体系,组织安全培训,提升员工安全素养,有效防范各类安全事故;
5、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇:
包住宿和工作餐,五险一金,法定节假日等,具体薪资面议。
项目负责人
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专SPD
岗位职责:
1. 独立承担院内药品/医用耗材(含高值/低值、检验试剂)的到货验收、库存管控、院内配送、临床支持、现场质控、团队管理及数据对账等全链条运营执行工作;
2. 落地执行运营目标与任务要求 准确落实总负责人下达的各项运营指标、管理制度和工作指令,保障现场运作高效、合规并达成考核标准;
3. 院内多方协作与沟通 对接医院药剂科/设备科及相关临床科室,建立有效沟通机制,快速响应需求、协调问题,确保临床物资供应持续稳定;
4. 现场运营与质量监督 负责团队日常管理、排班安排与作业指导,严格执行各项操作规范;全面把控验收、储存、配送各环节的质量控制与合规管理;
5. 数据维护与结算配合 完成日常数据采集、核对及台账登记,保证账实一致、信息准确,协助开展对账及结算相关事务;
6. 确保物资供应连续性、流程规范性、服务及时性及风险可管可控。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、护理学、医学检验、物流管理或医疗相关专业优先考虑;
2. 了解医院药品/耗材管理流程,具备SPD项目经验、医院药剂科/设备科或医药物流背景者优先;
3. 具备仓储运作、配送调度、现场执行及数据核对的实际操作能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,能与医院各科室对接,妥善处理临床需求与应急事项;
5. 工作责任心强、执行力高、抗压能力好,适应医院现场工作节奏;
6. 熟练掌握办公软件操作,有医疗物资管理系统使用经验者优先。
精益生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科精益生产
岗位职责:
1. 负责精益管理体系的构建与持续改进,制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标,组织召开精益工作例会,监控执行进度并推动问题整改闭环。
2. 主导车间层面的精益改善活动,运用价值流分析(VSM)、产线平衡评估、快速换模(SMED)、全面生产维护(TPM)等方法,识别并消除各类浪费,提升作业效率与设备整体效能(OEE);
3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范,定期开展现场巡查、评比与问题整改;推进看板管理机制及异常响应流程实施,打造整洁、有序、安全的生产环境;
4. 推动标准化作业流程(SOP)的编制与落地,建立标准工时数据库;组织开展针对一线班组长及操作人员的精益工具培训,增强员工改善意识与实操能力,培育持续优化的工作氛围;
5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源,扫除改善过程中的障碍,并定期向管理层汇报精益项目进展及成果成效。
岗位要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计制造、自动化、管理科学等相关专业优先考虑。
2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程相关工作经验,熟悉现场改善与流程再造业务。
3. 精通各类精益管理工具与方法,包括5S管理、SMED(快速换型)、线平衡控制、连续流生产、VSM价值流图、5Why分析法、ECRS原则等。
4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力和项目推动力,能够高效组织团队达成改善目标。
5. 具备出色的问题分析与解决能力,能迅速识别生产环节瓶颈并提出切实可行的优化对策。
技术员线长
8千-1.1万/月
生产管理包吃包住6-10人月结5-10年学历不限全职手机背光源团队管理生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
精益生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科精益生产精益体系搭建跨部门项目协调精益培训赋能
工作职责
1. 负责公司精益生产体系的规划与推行,明确年度改善方向并制定可落地的实施方案。
2. 借助5S、VSM(价值流分析)、TPM(全员生产维护)等工具,诊断生产环节中的浪费点,并推进系统性优化措施。
3. 牵头组建跨职能精益项目团队,整合生产、质量、设备等部门资源,保障改善项目顺利实施及成果长效维持。
4. 搭建精益管理衡量指标(如OEE、生产周期、不良率等),定期开展数据分析与回顾,形成可视化报告以支持决策改进。
5. 组织开展精益思维与方法论的培训,提升基层员工的问题识别能力与改善执行水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业背景优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业精益生产实操经验,曾主导完成不少于2个成功落地的精益改善项目。
3. 熟练掌握精益核心工具(5S、VSM、SMED、TPM等),了解ISO9001或IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备出色的项目推动力与跨部门协作能力,能够有效引导组织变革。
5. 持有精益相关资质认证(如精益绿带/黑带)者更佳。
生产运营主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据订单制定生产排程,跟踪协调生产进度,处理生产异常;
2. 推行6S现场管理,排查并整改安全、质量与环境隐患;
3. 负责新员工带教、技能评定与生产人员调配;
4. 协助设备管理与能源管控,参与新设备调试与验收;
5. 推动生产效率提升与成本优化,落实精益管理措施。
【岗位要求】
1. 本科学历,专业不限,35岁以下。
2. 工业工程、管理类相关专业优先。
3. 制造业生产运营经验6年以上,电机或汽车行业经验者优先。
4. 熟悉生产排程、现场6S管理、设备管理、成本控制与效率提升;具备精益管理经验者优先。
5. 工作勤勉,善于沟通,组织协调能力强。
内勤统计
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专生产统计数据统计
【岗位职责】
1. 文件/通知的接收与下发,文件存档管理;
2. 车间各类数据的统计与分析,报表处理;
3. 车间物料损耗统计;办公用品/劳保用品的统计上报、下发管控;
4. 车间人员考勤、考评、计件薪资的统计与管理;车间6S检查;
5. 能完成领导安排的阶段性重点工作和其他临时性工作任务;
6. 需轮岗原料管理、成品料管理等其他办公室岗位。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有同岗位工作经验,应届毕业生亦可;
2. 熟练操作Excel、Word、PPT,会使用OA、金蝶等系统;
3. 沟通、组织、统筹能力较好;
4. 具有强烈的责任心和主动性,对工作认真负责,具备良好的执行能力。
其他生产营运人员3-5年本科三电系统线束电控系统
岗位职责:
1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程,协同研发电器线束相关技术部门开展工作;
2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决;
3、提供生产现场及市场端的技术支持,主导线束系统质量问题的分析与研究,制定并推动实施改进措施;负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理,持续优化产品稳定性;
4、完善线束系统技术文档,参与相关标准的编制与修订;
5、开展线束系统降本方案的可行性评估,并组织实施验证工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景;
2、熟练操作办公软件,掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件,具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力;
3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景;
4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,认同企业价值观,工作积极主动,责任心强。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理设备管理成本管理全面质量管理体系生产成本管理食品质量管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、组织制定和完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控生产过程中的物料消耗,及时分析异常并制定优化措施,持续降低制造成本,提升产出效率
4、合理审核产线出勤安排,避免班组冗余用工,有效管控人力支出
二、团队组织与人员管理
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,实现动态考核与人员优化,激发员工积极性
3、根据生产计划提前做好人力资源规划,保障人员供给衔接顺畅
三、安全与环保管理
1、全面执行公司安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对与处置,组织内部事故调查并落实后续整改
4、开展交通安全法规宣传,防范员工上下班途中安全风险
四、产品质量控制
1、推动公司质量管理制度的落地执行
2、严格遵循工艺技术标准,确保生产按规范流程实施
3、监督并协调解决生产过程中出现的重大品质异常
4、对产品最终质量结果承担管理责任
职位福利:弹性工作、加班补助、包住、包吃、绩效奖金、五险一金
栏目概述
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