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助理研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账的更新以及样品的分类归档。 参与小试与中试阶段的生产辅助任务,跟进产品的测试验证流程。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度,落实研发各环节的操作规范要求。 2. 任职资格 学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。 专业基础:具备基础化学实验技能,熟悉材料研发与配方调试的基本流程。 技能要求:能熟练操作常规实验设备,具有数据整理和文档撰写的基本能力。 职业态度:做事严谨细致,责任心强,具备较强的学习主动性、执行力和团队协作意识。 认同研发类岗位的工作性质,愿意立足基层岗位,追求长期稳定成长。
材料工程师3-5年本科工艺设计材料研发环氧类材料的研发或项目经验高分子材料
任职资格 1. 本科或硕士学历,高分子材料或化学相关专业优先考虑。 2. 具备环氧结构胶领域研发、生产工艺设计或管理相关工作经验,有环氧建筑结构胶从业背景者优先。 3. 拥有环氧类材料的研发经历或参与过相关项目。 4. 工作认真负责,具备探索精神,能适应出差安排。 5. 年龄要求25至40岁,需具备3年以上工作经验(具备相关研发项目经验者可适当放宽条件)。 岗位主要职责 1. 承担产品技术研发及生产工艺方案的设计工作。 2. 推动产品在实际场景中的应用与市场推广。 3. 提供售前售后技术支持及相关技术服务支持。 公司福利: 1、周末双休、享受国家法定节假日。 2、六险一金、年终奖金、交通补贴、免费提供三餐(中晚餐两荤两素一汤);配备独立空调宿舍。 3、每月团队活动经费、节日礼品、生日礼金、带薪年休假、工龄工资等。
材料工程师1-3年本科材料研发
岗位职责: 1、开展新型铝合金材料的配比研发与性能改进,在满足强度要求的基础上实现模板减重;探索高强韧铝合金(如6系、7系)的热处理路径,增强材料整体性能表现。 2、牵头实施轻量化材料的力学测试工作(包括抗拉强度、屈服强度、疲劳寿命等);结合微观结构表征(金相、SEM)优化材料制备流程。 3、分析各类合金配方的经济性,提出成本效益最优的轻量化解决方案;联合采购团队搭建稳定且高性价比的原材料供应体系。 4、研发适配轻量化材料的挤压、铸造等成形工艺,突破生产过程中的技术瓶颈;探索表面改性技术(如阳极氧化、陶瓷涂层),提高模板的耐磨与抗腐蚀能力。 5、协同结构设计团队完成轻量化模板的性能测试验证;为制造部门提供材料工艺规范及技术指导支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料、冶金工程、化学工程等相关专业背景; 2、熟练掌握6系、7系铝合金的成分设计、熔炼控制、热处理及挤压成型工艺;具备铝合金微观组织解析与性能提升能力;同时,熟悉高性能工程塑料(PA, PPS, PEEK)以及纤维增强复合材料(CFRP/GFRP)的改性方法、成型工艺(拉挤、模压)和性能测评。 3、具备1年以上材料研发工作经验,有轻量化材料(如应用于汽车、航空航天领域的铝材)开发经历者优先;完整参与过至少1个材料从研发至量产的全流程项目,拥有专利成果或发表过相关论文,具备复合材料(如铝基陶瓷增强)研发经验者更佳。 4、熟练使用材料模拟工具(如JMatPro、Thermo-Calc)及各类材料检测设备;了解铝合金相关行业标准(如GB/T 3190、ASTM B209)。
其他生产营运人员经验不限本科暖通运维建筑与环境
岗位职责: 1. 负责动力设备设施(如冷冻机、空压机、制氮机、干燥机组等)系统的日常运行、维护与检修工作; 2. 制定动力设备设施的维护保养及维修计划,并组织实施; 3. 组织开展动力设备大型检修与周期性维护作业; 4. 编制动力设备设施的操作规程、维保规范,并承担相关人员的技术培训; 5. 制定备品备件采购计划,负责备件库存管理及年度预算编制; 6. 根据厂区整体能源使用状况,合理调节动力设备运行参数,提升运行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟练掌握CAD等制图软件,精通Office等常用办公工具; 2. 具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力; 3. 工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识和敬业精神。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士化工产品配方研发工艺设计
岗位职责: 1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务; 2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作; 3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,研究方向为环境微生物或环境功能材料,具备水处理、固废资源化等领域的研究背景,有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑; 2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文,实验能力突出者条件可适当放宽; 3. 具备较强的科研兴趣,对研发工作有独立见解和思考能力。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂,缴纳五险一金,周末双休。欢迎应届毕业生投递。
其他生产营运人员5-10年学历不限调味品技术研发技术支持
擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。 岗位职责: 1. 为客户提供专业技术支持,针对购买公司产品的客户开展应用知识培训,持续跟进使用情况,并及时收集反馈客户意见; 2. 基于公司现有产品,负责新菜系的应用测试方案设计,组织内部品评工作,制定新产品应用的标准操作流程(SOP); 3. 与研发部、销售部等相关部门协作,共同推进公司产品的市场推广; 4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理,提前排查隐患,预防安全事故发生; 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 不限学历,年龄在45周岁以下,熟练掌握Office等常用办公软件; 2. 具备10年以上厨师从业经验,有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先; 3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用; 4. 具备较强的创新思维与研究能力,逻辑清晰,条理分明,拥有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
生产运营包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保
工作职责 1. 协助生产运营团队完成再生资源处理线的日常运行监控,跟踪关键生产指标(如处理量、良品率、能耗),及时反馈异常并推动问题解决。 2. 负责生产数据的收集、整理与分析,输出日报/周报,为运营策略调整提供数据支撑。 3. 参与生产流程的优化与标准化建设,协助制定设备维护、物料管理等SOP,提升生产效率与资源利用率。 4. 协调生产现场的跨部门协作(如技术、质检、仓储),保障生产计划的顺利执行。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。 2. 1-2年生产运营、现场管理或制造业流程优化经验,有环保再生资源行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件进行数据分析,具备良好的报表撰写能力。 4. 具备较强的执行力与问题解决能力,能适应生产现场的工作节奏,有良好的跨部门沟通协调意识。
基础研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科调味品
岗位职责: 1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验,完成实验记录、产品品评及结果分析等工作; 2、负责实验器具的日常管理及实验室卫生清洁; 3、在公司内部组织并参与基础开发产品的推介与培训活动; 4、配合基础研发团队完成其他相关工作。 任职要求: 1、本科为统招学历,食品科学与工程专业背景; 2、具备良好的沟通与表达能力; 3、具备较强的学习能力; 4、执行力突出。
其他生产营运人员1-3年本科激光设计光路设计激光器
职位描述 1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作; 2、主导固体激光器的技术方案设计,包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出,确保产品性能与可靠性满足设计规范; 3、整理并归档项目相关资料,编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档,并协同工程部推进产品量产导入; 4、分析生产过程中出现的异常问题,制定处理措施与改进方案; 5、跟踪项目产品的售后反馈,持续推动产品性能优化及后续迭代升级。 职位要求: 1、本科及以上学历,光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景; 2、具备2年以上固体激光器研发经验,曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发; 3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识; 4、熟悉灯泵浦激光器,LD侧面/端面泵浦技术,激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术; 5、能熟练操作常用光学仿真软件; 6、能够承受高强度工作压力,具备良好的抗压能力; 7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
其他生产营运人员月结1-3年硕士电路设计电源电机控制器电机控制柱塞泵高压液体输送液压与传动系统电磁控制硬件开发
岗位职责: 1、主导公司创新业务方向的技术平台与产品前期研究工作; 2、把控项目执行进度,及时分析并解决运行中的异常问题; 3、开展项目整体方案的技术评估,组织关键技术难题的分析与优化; 4、承担核心产品技术突破任务,探索前沿技术的应用与研发。 任职资格: 1、硕士及以上学历,电力电子、机械工程等相关专业背景; 2、掌握柱塞泵、液压与传动系统、高压液体输送、电磁控制、电机控制等领域的专业知识,具备相关经验者优先; 3、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料阅读能力; 4、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力和较强的抗压性。
湖南娄底有会做箱房的工人吗请联系我
钢结构
有会做箱房的工人吗请联系我
娄底
4月14日 12:42拨打电话
折弯工包住包吃社保月结
成型工1、年龄45岁以下,能熟练操作各类折弯设备,如数控折弯机、普通折弯机等。像数控折弯机,需熟悉设备的控制面板,精准输入参数,完成板材折弯操作,能独立完成设备的日常调试与简单故障排查;2、了解不同类型的折弯模具,根据板材材质、厚度及折弯要求,正确选择和安装模具,并掌握模具的维护和保养方法,确保模具使用寿命和折弯精度薪资福利:5000-7000元/月,五险、包工作餐、包住宿工作地址:娄底经开区第二工业园区
娄底
4月14日 12:34拨打电话
酒店迎宾员月结
酒店运营及商务接待部部长35-40岁,大学本科及以上学历,酒店管理等相关专业,具有5年以上相关工作经验,具备极强的领导及管理能力。统筹酒店日常运营、制定并执行经营计划、控制成本、提升服务质量和客户满意度,商务接待服务、跨部门协调以及负责团队建设和外部关系维护薪资福利:6000-10000元,五险、节假日福利、生日福利工作地址:娄底市娄星区群乐街18号(南二门)星源培训中心
娄底 娄星区
4月14日 12:34拨打电话
质检员月结
质检员对数字敏感,记忆力好,一年以上质检相关工作经验,服从上级领导工作安排,具有团队合作意识薪资福利:基本工资(试用期一个月底薪2000元/月,试用期后2500/月)+绩效奖(500元)+全勤(100元)+工龄奖(250元封顶)工作地址:娄底市经济开发区洪冠街20号
娄底
4月14日 12:34拨打电话
娄底娄星区广州花都招专业打山上材草,打草机自己买180元一亩,一天3到4亩
小工拆除
广州花都招专业打山上材草,打草机自己买180元一亩,一天3到4亩
娄底 娄星区
4月14日 12:29拨打电话
安徽安庆招聘安全员,保管员年龄55岁以下需要原单位6个月社保证明项目:洞库联系电话:
安全员
安徽安庆招聘安全员,保管员 年龄55岁以下 需要原单位6个月社保证明 项目:洞库 联系电话:
安庆
4月14日 12:38拨打电话
水电工
招聘会计:工资面议,有会计证,带薪公休两天,有满勤奖送货司机:20-45岁,4500-6000,带薪公休两天,有满勤奖库管,30-45岁,3000-4500,带薪公休两天,有满勤奖测压员:30-45岁,带薪公休两天,有满勤奖视频剪辑+拍摄,工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话:井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工,有工作经验,年龄不限,工资待遇面谈。电话
邢台 任泽区
4月14日 12:34拨打电话
福建泉州仓管员会开叉车招工人数:1名
材料员
仓管员 会开叉车 招工人数:1名
泉州
4月14日 12:31拨打电话
库管
招聘:仓库管理员/仓管 薪资:4千~6千 男女不限,懂电脑,熟悉办公软件操作,*好是会开叉车,肯吃苦有责任心
台州
4月14日 12:22拨打电话
库管
库管有相关工作经验三年以上能熟练操作办公软件,能精准处理各类仓储数据,工作严谨细心,有团队合作精神,吃苦耐劳认真负责,服从工作安排。薪资福利:3000-3500元见面详谈招工人数:1名工作地址:淮口镇山西路29号
成都
4月14日 12:15拨打电话
机械结构工程师经验不限本科UGAutoCAD重型机械自动化SolidWorks
1. 负责新产品的设计与开发工作; 2. 分解项目任务并制定实施计划,推进具体执行; 3. 完成结构方案设计、图纸绘制及相关技术文件编制,优化评审中提出的问题; 4. 全程主导首样打样流程及迭代修改,落实上级交办的其他任务; 5. 输出3D结构模型与2D工程图,编制BOM清单; 6. 配合售前团队开展技术交流与支持; 7. 协助生产现场进行工艺指导,并参与工艺规范的制定。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责自动化设备或3D类产品的研发与设计工作; 2. 与客户开展技术沟通,提供现场及方案层面的技术支持; 3. 绘制产品整体装配图纸及相关零部件工程图; 4. 管理外协加工设备及部件的交付周期与质量控制; 5. 参与设备出厂前的组装与调试工作; 6. 处理设备安装过程中出现的技术问题并及时解决; 7. 制定零部件优化改进方案及相关技术标准; 8. 协助完成项目推进、设备选型及采购流程; 9. 编写产品操作手册等所需交付的技术文件资料; 10. 具备良好的协作意识和语言表达能力; 11. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 教育水平:大专及以上学历 专业:机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业 经验:具备3年以上相关产品生产制造领域工作经验 计算机:熟练掌握各类机械设计软件操作
设备工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师
岗位职责: 1、负责生产设备的日常维护与故障排除,确保设备稳定运行; 2、参与新设备的安装、调试以及现有设备的改造升级; 3、制定并执行设备维护计划,定期对设备进行检修,降低故障发生率; 4、优化设备操作流程,提升设备使用效率和安全性; 5、协助编制设备操作手册及安全规程,并对相关人员进行培训。 任职要求: 1、机械工程、自动化或相关专业背景,具备扎实的理论知识和实践技能; 2、3年以上设备维护或相关工作经验,熟悉各类工业设备的运行原理及维护方法; 3、具备独立解决复杂设备问题的能力,能够进行有效的故障分析和处理; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产和质量等部门紧密协作; 5、熟练使用办公软件,能够编写技术文档和设备维护报告。
机械设计助理
7000-10000元/月
机械设计工程师
懂机械设计制图,立体思维能力强
机械制图员
3000-6000元/月
机械制图员3-5年高中零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorks熟悉各类生产工艺
1、机械制造及自动化相关专业,承担公司机械图纸绘制与图纸资料管理; 2、性格积极向上,做事细致认真; 3、可独立开展机械绘图相关工作; 4、具有三年以上绘图工作经验者优先考虑。 工作内容 1. 负责机械类图纸的绘制,包含整机图纸、零部件图纸等; 2. 依据设计需求完成相应的机械制图任务; 3. 配合工程师参与产品的生产、装配及检验工作。 任职要求 1. 掌握机械制图基本理论与实操能力; 2. 熟知机械制图相关标准与规范要求; 3. 具备良好的交流能力及团队协作意识。
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作需求; 2.作风严谨,具有较强的责任意识; 3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责: 1. 主导生产部门的战略制定与日常运作,保障各项生产目标顺利实现; 2. 持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制制造成本; 3. 跟踪生产计划执行情况,统筹资源配置,及时处理生产中出现的各类异常; 4. 推进技术革新与工艺优化,增强产线自动化与智能化能力; 5. 构建并完善生产管理制度体系,涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业生产流程及相关规范; 2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧; 3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具,并具备实际落地经验; 4. 具备出色的判断力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定发挥; 5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑; 6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用; 7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。
制砂线主管
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中全职
1.高中文化、理科、有机电基础; 2.年龄50岁以下,身体素质好的可适当放宽; 3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳; 4.有3念以上相关管理工作经验,能适应两班倒(10小时/班)。
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责系统日常运维与技术支持,保障运行稳定性 2. 参与技术方案设计及落地执行,持续优化系统性能 3. 协同团队攻关技术难点,改进和提升工作流程效率 任职要求: 1. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对常见技术问题 2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合 3. 热爱技术,具备主动学习意愿,能在实际工作中不断提升
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