
工长
招聘带班工长若干名,要求有责任心,负责班组施工管理工作。薪资为6200-7900元,按计件方式结算,多劳多得。
金属材料工程师
7千-1.2万/月
材料工程师经验不限本科钢合金材料金属材料材料工艺设计
岗位职责:
1、统筹规划材料生产流程,设计生产布局,把控产能节拍;
2、研发并优化生产工艺,制定工艺技术文档;
3、为材料制造过程提供工艺支持,保障工艺的稳定性与先进性;
4、持续改进制造工艺,提升产品性能与可靠性,实现降本增效。
岗位要求:
1、本科或硕士学历,金属材料、冶金工程等相关专业;
2、具备金属材料实验研究经验者优先,熟悉金属冶炼及制材工艺;
3、了解金属材料检测方法,能熟练操作常规检测仪器。
机加报价工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限五金经验不需要出差机械加工制造经验机电设备经验
1. 根据客户图纸、加工工艺核算机加工产品生产成本,出具精准报价单
2. 梳理车床、铣床、放电、磨床等加工工时,核算材料、表面处理、包装运费
3. 对接客户询价需求,沟通图纸公差、工艺、交期,做好报价答疑
4. 整理报价台账,定期复盘报价利润率,优化成本核算标准
5. 协同生产、工艺部门优化加工方案,降低产品成本提升报价竞争力
6. 跟踪报价订单转化,记录报价得失,更新各类物料与加工单价库
【岗位要求】
1. 看懂机械加工图纸,熟悉车、铣、磨、放电等机加工工艺
2. 能独立核算工时、材料、表面处理成本,完成报价测算
3. 有1年以上机加工行业报价或工艺相关工作经验
4. 熟练使用办公软件,细心严谨,擅长数据整理台账
5. 沟通能力良好,可对接客户与车间沟通工艺、成本及售后问题
其他生产营运人员3-5年硕士合成生物生物医药生物医学生物制造
岗位职责
前沿调研与战略规划:持续关注合成生物学、生物医学及生物制造领域国内外最新技术进展与产业发展方向;独立开展深度文献挖掘与专利研究,输出高水平的技术可行性评估报告,为公司技术路径决策和项目启动提供有力支撑。
任职要求
1、学历与专业:硕士研究生及以上学历,合成生物学、分子生物学、微生物学、生物工程、生物医学、生物制药等相关专业背景。
2、工作经验:具备3年以上在合成生物学、生物医药或生物制造相关方向的研发经历;完整参与过从“文献分析-实验开发-中试验证-产业转化”全过程者优先考虑。
3、专业技能:
熟练掌握分子生物学核心实验技术(包括基因克隆、CRISPR基因编辑、载体设计、PCR等);
了解微生物发酵工艺、酶工程技术或重组蛋白表达与纯化流程;
具备独立完成文献查询、数据整合及实验方案设计的能力,有HPLC、GC-MS等分析仪器操作经验者优先。
4、综合素质:具有良好的技术敏感性和商业理解力,能将前沿科研成果与企业实际需求有效衔接;作风认真细致,逻辑思维清晰,具备出色的问题应对能力、抗压性及团队合作意识。
5、语言能力:具备较强的英语读写水平,可高效检索、翻译英文资料,并独立撰写专业技术文件。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
技术沟通工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品智能产品自动化设备
工作内容
1、与客户开展技术交流,及时响应并解答产品相关的技术疑问;
2、配合完成技术方案的说明与现场演示,增强客户对产品的认知与信任;
3、参与产品需求梳理及技术资料撰写,助力产品持续优化与迭代;
4、协同销售与技术部门,提供所需的技术支持及培训服务。
任职要求
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备优秀的沟通能力,思维条理分明,能准确传递技术内容;
3、热爱技术工作,拥有良好的学习意识和敬业精神;
一线储备人才
8千-1万/月
其他生产营运人员月结大专
1. 落实员工规范操作,对员工安全操作进行辅导与教育;
2. 严格执行生产工艺,持续消除品质隐患;
3. 依据执行生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
4. 完成生产指标,对异常指标及时作出分析改善;
5. 保证设备卫生及现场定置;
6. 做好员工的技能辅导及培训。
材料工程师
8千-1.6万/月
材料工程师经验不限本科材料研发
主要工作职责:
材料基础性能研究:开展铝及其它相关材料的性能分析,解决加工环节中的质量技术难题。
工艺改进提升:优化轧制流程与检验规范,提高产品和原材料的质量水平。
关键技术攻关:每年完成不少于2项铝加工领域复杂问题的解决方案(如针孔、板型缺陷等)。
新产品开发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款新型铝材的研发并实现规模化生产。
需求描述:
1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可快速响应并处理现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能独立主导研发项目并推进实施。
2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及下游应用场景的技术需求。
3、基本素养:认同公司价值观,具备钻研精神与攻坚意识,以结果为目标导向,学习能力强,团队协作高效,善于复盘与经验沉淀。
4、学历及经验要求:统招本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
焊接焊工证
焊接各种管道,要有焊工证,工资每天300~350元/天,工作时间8小时,包中,晚餐,提供住宿要自带个人用品我被
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工长月结
牡丹江市装饰公司招聘工长一名,能长期干的。要求45岁以下,有建造师证会看会画CAD,熟悉施工流程以及工艺,最好是设计转工长优先(跟过工地的设计也可以),工资面议。微信/电话吕
结构机械工程师
8千-1.2万/月
机械结构工程师3-5年本科SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位要求】
1. 学历专业:机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:2-3年工程机械结构设计经验。
3. 软件技能:精通SolidWorks,能独立完成三维建模、装配、工程图绘制及设计变更。
4. 关键能力:具备独立完成结构件设计、强度刚度分析计算及优化的能力。
5. 熟悉常用工程材料(钢材、铸件等)特性及加工工艺(焊接、机加工等)。
6. 良好的沟通协调能力及团队协作精神,能解决设计过程中的问题。
【薪资待遇】
8K--12K
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技电子/半导体
本企业为投资上亿元的新建工厂,国家级高新技术企业。因公司发展及生产需要,拟招聘10-20名大专以上储备干部,条件优秀者可以放宽至高中或者中专。
生产储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技储备干部
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,条件优秀者高中也可。
2. 有1年以上制造业车间生产管理经验。
3. 掌握一定的生产作业管理理论知识。
4. 吃苦耐劳、责任心强,喜欢挑战,富有创新精神。
质量主管
8千-1万/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
生产辅助人员
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容:
1. 生产供应链统筹
全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节;
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施;
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
彩绘主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
包吃住【岗位要求】
1. 基本要求:工艺品彩绘管理工作经验3年以上,可独立管理彩绘车间,精通调色,能指导和培养新员工进行手绘;熟悉树脂摆件彩绘车间各种操作工序,了解树脂产品生产工序流程,了解生产工价及彩绘成本;工作责任心强,工作认真务实,重视工作执行力和质量,重视团队精神。
机械工程师
9千-1.4万/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业设计安装/调试质量管理非标设备电气设备机床设备工装设备自动化设备
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度
4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性及成本竞争力
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
铜阳极泥工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科火法工艺高炉工艺贵金属有色金属冶金工程师
主要工作职责:
1. 主导铜阳极泥湿法与火法协同回收工艺的研发及优化,涵盖酸浸、火法还原、熔炼及深度除杂等全工序流程;
2. 聚焦阳极泥中金、银、铂钯及硒碲等稀贵金属的回收技术攻关,提升金属直收率并减少过程损耗;
3. 制定新工艺的小试与中试实施方案,完成全流程试验验证与数据分析,形成标准化生产工艺文档;
4. 长期驻守生产现场,解决工艺波动、指标异常等问题,牵头产线技术改造与成本控制项目;
5. 建立健全阳极泥冶炼过程中废水、废渣及危险废物的处理方案,确保符合环保监管标准;
6. 关注有色金属冶炼领域前沿技术,探索低成本、高回收率的新工艺路径。
任职要求
1. 本科及以上学历,冶金工程、金属材料或化工相关专业;无阳极泥实际工作经验者需具备硕士学历;
2. 掌握完整的铜阳极泥冶炼工艺体系,有卡尔多炉、火法熔炼及湿法深度除杂操作经验者优先;
3. 精通湿法浸出、还原精炼及贵金属分离提纯等核心技术环节;
4. 具备独立开展冶金工艺计算、实验方案设计及操作规程编写能力;
5. 了解有色行业危废管理及相关环保法规,能长期在车间现场进行工艺调试;
6. 具备较强的技术突破能力,有完整工业化项目实施经验者优先考虑。
复合材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业新能源经验复合材料经验化学相关专业材料改性经验电子/通信经验材料合成经验复合材料相关专业
一、 基本信息 · 学历背景:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、应用化学、化工工艺等相关专业毕业。具备扎实的化学、高分子物理与化学、材料测试分析等理论基础。 · 工作经验:2年以上CCL或相关电子材料行业(如油墨、胶黏剂、复合材料)的研发或工艺技术经验。对CCL的生产流程(特别是上胶、叠合、压合)有直接或深入的理解,并非纯粹的实验室研究员。 二、 核心知识 1. 环氧树脂配方开发: · 体系认知:精通双酚A型、酚醛环氧、多官能团环氧、阻燃型环氧(如含磷、含氮、含硅改性) 等各类环氧树脂的特性、反应机理与优缺点。 · 配方核心:深刻理解固化剂(双氰胺、酚醛树脂、酸酐等)、促进剂、固化反应动力学对树脂体系凝胶时间、固化温度、固化度、Tg(玻璃化转变温度)、CTE(热膨胀系数)等关键性能的影响。 · 改性技术:掌握通过橡胶弹性体、热塑性树脂、纳米粒子(二氧化硅、氧化铝)、磷系/氮系化合物等对环氧树脂进行增韧、阻燃、 2. 具备流程知识: · 工艺窗口意识:深知实验室配方必须适配工厂生产。了解树脂粘度、反应活性等对上胶速度、干燥条件、保存期限(POT Life) 以及压合程式(温度、压力、真空) 的敏感性。 3. 分析测试能力: · 熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析)、DMA(动态热机械分析)、流变仪、红外光谱(FTIR)等分析树脂固化行为、热性能和化学结构。 · 能解读并关联IPC标准(如IPC-4101)及客户对CCL的各项性能测试报告(如剥离强度、耐浸焊、介电常数/损耗、Tg、Td等)。 三、 关键技能与能力 1. 实验设计与数据分析能力: · 具备从“现象”(如生产中的竖条纹、白斑、分层起泡)追溯到“本质”(树脂流动性、挥发份、固化均匀性)的根本原因分析(RCA) 能力。 2. 问题解决与项目推动力: · 不仅是实验室的“配方师”,更是能下到产线,与工艺、质量工程师协作,解决中试及量产中出现的材料相关技术问题的“灭火队员”。 · 能独立或主导小型研发项目,从立项、实验、试产到报告撰写,具备完整的项目执行能力。 3. 沟通与协作能力: · 能在研发、生产、品质、采购乃至客户技术部门之间进行有效沟通,准确传达技术要求和问题分析结果。 · 能够撰写清晰的技术报告、实验报告和新材料规格书(Spec)。 四、 · 成功开发并量产具有特定性能优势(如高Tg、低损耗、高可靠性)的环氧树脂配方体系。 · 解决因树脂体系问题导致的批量性生产异常或客户投诉。 · 完成对现有配方的优化项目,实现性能提升或成本下降。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底材料工程师招聘在线招聘信息,主要招聘娄底材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。