职位描述： 以结果为导向、具备出色沟通能力的家庭教育指导师，能够聚焦家长与学生的实际困扰，提供简洁高效、易于执行的解决方案。 岗位职责： 快速诊断问题：通过高效沟通，准确捕捉家庭教育中的关键症结（如学习习惯不良、亲子关系紧张、行为失当等）。 提供实操方法：为家长输出明确、可操作的步骤建议（非空谈理论，非长期陪伴式辅导），助力学生在短期内实现学习行为或态度的积极转变。 指导家长落地：用简单直白的语言教会家长具体执行方式，例如时间规划方法、有效对话技巧、激励与约束机制等。 应对突发情况：针对厌学情绪、拖延严重、手机依赖等高频问题，能及时给出应急对策并跟踪实施成效。 岗位要求 经验背景： 3年以上从事家庭教育指导、教学工作、心理咨询（侧重行为干预）或相关领域经验，具备成功解决家长与学生实际问题的案例。了解K12阶段学生心理发展规律及家长常见教育盲区。 核心能力： 实战导向：善于提炼“立竿见影”的实用技巧（如引导孩子自主完成作业、缓解手机使用冲突等）。 沟通能力强：能迅速赢得家长信任，用生活化语言传递方法，避免专业术语堆砌。 灵活调整：根据家庭文化差异和个体特点定制方案，杜绝千篇一律的标准化建议。 加分项： 有教师、班主任、教育培训机构从业或青少年行为训练经历者优先考虑。 持有家庭教育指导师、心理咨询师等相关资质证书者优先（非硬性要求，更注重实际效果）。

职位描述： 注重实效、具备出色沟通能力的家庭教育指导师，能够聚焦家长与学生的实际困扰，提供简洁高效、易于执行的解决方案。 岗位职责： 快速诊断问题：通过高效沟通，准确捕捉家庭教育中的关键症结（如学习习惯不良、亲子关系紧张、行为失当等）。 提供实操方法：为家长输出清晰、可操作的具体步骤（非理论灌输，非长期陪伴式辅导），助力学生在短期内实现学习行为或态度的积极转变。 高效指导家长：使用浅显易懂的语言传授执行方法，例如时间规划技巧、有效沟通话术、奖惩实施策略等，确保家长能落地应用。 应对紧急需求：针对厌学、拖延、手机依赖等高频问题，具备快速响应能力，提供即时干预方案并跟踪改善成效。 岗位要求 经验背景： 3年以上从事家庭教育指导、教学工作、心理咨询（侧重行为干预）或相关领域经验，具备成功解决家长与学生实际问题的实践案例。了解K12阶段学生心理发展规律及家长常见教育盲区。 核心能力： 实战导向：善于提炼“即学即用”的实用技巧（如引导孩子自主完成作业、缓解手机使用冲突等）。 沟通能力强：能在短时间内建立信任关系，用生活化语言传递方法，杜绝术语堆砌。 灵活应变：能根据家庭文化差异调整指导策略，避免千篇一律的建议输出。 加分项： 具备教师、班主任、教育培训机构或青少年行为训练相关经历者优先考虑。 持有家庭教育指导师、心理咨询师等相关资质证书者更佳（非硬性要求，更重视实际效果）。

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

央心心理诊所（长沙富兴时代店）诚聘心理咨询师 公司简介 央心心理诊所专注于“医学+心理学”深度融合，致力于实现身心同治、标本兼治的专业化服务。具备精神科与中医科双专科医疗资质，拥有权威专业背书，获奥运冠军代言及央视推荐，在业内享有广泛影响力。线下旗舰店坐落于长沙富兴时代购物广场4楼富兴街招牌铺，依托高端商场人流优势，精准对接目标群体，为心理咨询服务提供稳定优质的客户资源支持。 招聘岗位：心理咨询师 工作地点：长沙 岗位职责 1.为来访者提供专业心理咨询服务，运用心理学知识与实操技能，协助其缓解心理困扰，提升心理健康水平。 2.结合个体需求制定个性化咨询计划，并动态跟踪调整方案，保障咨询过程的有效性与持续性。 3.与精神科、中医科等多学科团队协同合作，共同构建整合式身心干预策略，提升整体疗愈效果。 4.配合诊所开展客户关系管理，积极回应服务反馈，增强客户体验感与长期信赖度。 5.参与机构组织的案例分析、学术交流与专项培训活动，持续精进专业能力。 任职要求 1.心理学、学等相关专业本科及以上学历，持有国家认证的心理咨询师执业资格证书。 2.具备系统的理论素养和丰富的实务经验，熟练掌握至少一项主流心理咨询流派技术。 3.拥有良好的语言表达、深度倾听与情感共鸣能力，能快速建立稳固的咨访信任关系。 4.责任心强，富有耐心，抗压能力佳，对心理咨询工作怀有高度热忱与职业使命感。 5.有心理科或精神科从业经历，或在青少年成长、婚姻家庭、情绪调节等领域有专长者优先考虑。 薪资福利 1.灵活收益机制：自带个案仅收取20%场地使用费，80%收入归属咨询师本人；平台导流客户可享40%分成，轻资产创业模式，收入无上限。 2.零成本入驻：无需承担装修与运营开支，诊所统一提供标准化咨询空间、客户预约、接待服务及茶歇配套，助力专注专业服务。 3.专业赋能：依托医疗机构资质与跨领域专家团队，提供医学协作支持与定期案例研讨，促进职业进阶。 4.舒适环境：设置独立茶室与咨询室，注重私密保护，营造安心、静谧的专业咨询氛围。 5.品牌加持：借助奥运冠军代言与央视推荐的品牌影响力，提升个人专业形象与市场认可度。 职业发展 表现优异者可参与诊所课程设计、培训授课等延伸项目，拓展多元发展路径，提升行业话语权与个人知名度。 应聘方式 首期仅开放10个合作席位，名额有限！有意者请尽快私信预约沟通或致电了解合作详情。 联系人：何芊逸 联系电话：*********** 面试地址：长沙富兴时代购物广场4楼富兴街招牌铺 央心心理诊所

负责慢病康复服务、健康咨询、保健养生及理疗项目的运营管理

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

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久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

工资3300元一个月，轮休4天，除春节值班补贴300元外其它节假日无休假无补贴，每班12小时，固定晚班或白班，不轮换，打上下班卡。包住不包吃伙食费另补15元一天，可以自己煮饭吃。其它细则写劳动合同时会说清楚的。五官要看得过去，身体健康，无犯罪记录。联系电话.

六千余岗位 招工人数:六千余 工作地址:娄底市就业创业服务大厅（原市军培中心）

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帮工 招工人数:1名 工作地址:下江益安商路52号1号楼6楼

国家气象系统事业编制人员（省级、市级、县级岗位） 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定；3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.岗位所需的其他条件。国家另有规定限制应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。应届毕业生是指在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书且能在此时间节点前报到。未提及 薪资福利:未提及 招工人数:59名（省级18名，市级14名，县级27名） 1.招聘原则：坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。2.招聘程序：发布公告、报名、资格审查、考试、确定拟考察人员、体检与考察、确定拟聘人员、公示、办理入职手续。3.纪律要求：对违反公开招聘规定的招聘单位、工作人员、应聘人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等相关规定明确的情形和程序处理。4.服务期限：对于部分岗位有到县局锻炼或最低服务期等要求的，详见招聘岗位表中“备注”栏。

六千余岗位 招工人数:六千余 工作地址:娄底市就业创业服务大厅（原市军培中心）

任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，中文、工商管理、项目管理或科技相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1-3年及以上政府项目申报实操经历，曾独立完成工信厅、科技厅类项目材料的撰写与申报工作（如技术改造项目、科技型中小企业认定、高新技术企业认定、科技攻关项目等），熟悉两个及以上主管部门的申报流程及材料规范者优先。 3. 政策理解与应用能力：精通国家、省、市各级工信、科技部门的项目扶持政策、申报条件、评审标准，能及时跟踪政策变化，结合企业实际情况精准匹配申报方向，并制定有效申报方案。 4. 职业素养：责任心强，工作细致严谨，能够严格把控项目申报各环节时间节点；具备良好的保密意识，对涉及企业核心技术与经营信息的内容做到严守机密；抗压能力突出，能胜任阶段性加班及多任务并行推进的工作强度。