一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

1、本科及以上学历，3年以上同行业研发工作经验，年龄45周岁以下； 2、掌握香料香精配制原理，了解相关原料、配方及生产工艺，熟悉研发各环节操作流程； 3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识； 4、熟悉香料香精领域相关法规要求，了解ISO、HACCP等质量管理体系内容； 5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（含铸件模、连续模、机械手、覆盖件）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3. 推进模具设计进度管理，确保各阶段时间节点按时完成。 4. 承担模具设计成本预算工作，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审意见修改，保障设计合理规范。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技术能力提升。 办公地点：江西九江修水，5.5天工作制（中高级工程师可申请居家办公） 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（支持远程办公）、工艺工程师3名等其他职位 薪资范围：9-25K 无忧保障：入职即缴纳五险一金，提供免费宿舍及三餐，协助子女入学，年度体检守护健康 成长计划：提供内部与外部带薪培训，晋升双通道机制（每半年评定一次），技术与管理双线发展，助力职业进阶

岗位职责： 1、独立承担汽车内板件模具冲压件的结构设计； 2、组织内部评审及客户会签后下发泡沫图和生产图； 2、承担相关的模具结构整改； 3、编制下发模具明细表（BOM表）； 4、依据相关技术标准评审泡沫模型； 5、提供模具制造技术支持； 任职资格： 1、模具设计、机械设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上汽车冲压模具设计经验； 3、具备较强的模具设计能力，熟练运用模具设计软件； 4、责任心和执行力强，追求完美，团队协作能力强；

任职条件: 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练操作3D设计软件； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具的结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表等技术文件的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计过程中的品质异常，确保设计质量符合标准要求。 3. 执行模具设计进度管理，把控各阶段时间节点，确保项目按时完成。 4. 负责模具设计阶段的成本预估，控制物料成本在合理范围内。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审意见的修改工作，保证设计科学规范。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天制 需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍+三餐全包，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术与管理发展路径，助力职业成长！

岗位职责： 1、扎根生产现场，全面掌握团队运作与工艺流程，主导生产计划的制定与落地执行，是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训，确保各工序规范运行，持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施，建设示范性5S作业环境 岗位要求： 1、能够深入一线实践，在生产环境中历练成长，愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力，具备良好的组织、沟通、协调与规划能力，有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

岗位职责： 1. 负责工业自动化系统中读码功能的评估、测试、安装、调试及性能优化； 2. 负责与客户对接，推动项目顺利实施与落地； 3. 承担必要的技术培训任务，涵盖内部员工及客户现场指导； 4. 负责编写和整理读码系统或设备相关的技术资料与文档； 任职要求： 1、具备较强的分析与解决问题能力，工作积极主动，实践操作能力强； 2、拥有良好的沟通技巧，学习能力突出，重视团队协作； 3、能够适应一定程度的工作压力； 4、具备基础的计算机编程能力，可独立开发简单应用程序或通信程序者优先考虑； 备注：接受应届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、项目奖金

岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破； 2.承担APP逆向解析工作，涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节； 3.参与逆向辅助工具的研发，如Hook模块、插件开发等； 4.开展移动端自动化控制技术攻关，支持高并发模拟操作并进行性能优化； 任职要求: 1.具备扎实的正向开发能力，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程； 2.精通Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解； 3.掌握Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历及成熟解决方案； 4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务； 5.具备丰富的逆向分析经验，擅长算法还原及相关对抗实践； 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术； 7.了解安卓源码或AOSP架构，可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架； 8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术； 9.有云手机或模拟器使用经验，并具备大规模部署能力者优先； 10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑； 11.拥有3年以上逆向工程实战经验，尤其在风控破解方面有成功案例

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铸造模具维修

岗位职责： 1.负责生产车间的模具的安装调试及维修保养工作 2. 按工艺要求完成模具零部件的铣、磨、钻、钳等工序操作 3.配合生产部门解决模具在试模、量产过程中的技术问题 4. 对模具使用状况进行日常点检与寿命评估，提出优化改进建议 5.严格执行安全生产规范，确保作业环境整洁与设备安全运行 任职要求： 1.熟悉冲压模、注塑模或压铸模结构及制造流程 2.能熟练操作铣床、磨床、钻床及常用钳工工具 3.具备基本识图能力，能看懂机械图纸与装配图 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和问题解决意识 5.有相关工作经验者优先，学历不限

直招｜渝北龙兴·赛力斯三工厂技能岗火热招募中 ️ 重要提醒：先传简历再沟通，非诚勿扰！ 招聘岗位：模具维修（冲压车间） 工作内容： - 负责新车型模具的监制与验收工作，确保进厂模具符合生产工艺标准； - 处理生产线模具相关紧急问题，保障生产线正常运转； - 负责重大模具故障的线下维修，维持模具稳定运行状态。 岗位要求： - 年龄22-36岁，中专及以上学历； - 有汽车制造行业模具维修相关经验，熟悉车身覆盖件模具维修工艺； - 熟练掌握模具制造、维修、保养全流程，能独立完成故障排查与维修。 薪资待遇：综合薪资5000-7000元/月（薪资透明，无隐形扣款） 面试地点：赛力斯超级工厂 面试及入职严禁事项（必看）： - 着装要求：禁止穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤、背心，违规者不得进入面试场地； - 必备物品：务必携带1只黑笔，用于填写相关资料。 有意者请先上传个人简历，审核通过后将通知面试时间，期待你的加入！

用UG, 分模，排顶针位，出图，跟OK样至客户

一、工作职责范围： 1、依据图面按交期进行模具加工、组装及试模，按产品图纸进行样品制作，并做好相关记录； 2、异常模具的维修，做好记录工作，以便查阅； 3、配合辅助冲压主管完成生产任务安排 4、对于5S责任区域/责任设备按要求进行维护和点检，并做好相关记录； 5、完成上级领导安排的其他任务。 二、任职条件： 2、5年以上精密五金模具维修经验； 3、熟练操作铣床、磨床、车床等设备； 4、做过弹片、端子行业，能够独立作业和解决模具中的问题； 5、能够按照要求和周期完成模具制造生产任务，对模具结构进行分析、改进； 6、工作认真负责，有极强的责任心，服从公司安排；

工作职责: 1、负责所辖区域设备的日常运维，包含设备保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2、主导区域内设备优化及技术升级方案的研讨与制定，推动设备效能持续改进； 3、带领一支小型团队（2-4人），统筹人员任务分配与工作安排，组织技能提升培训； 4、参与新设备引进全过程管理，包括技术方案撰写、评审会议组织、采购申请提交，以及到货后的安装调试支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上波峰焊工艺实践经验（若具备突出团队管理能力者可适当放宽条件）； 2、具有5年以上设备维护与维修实操经验； 3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作，有实际维护经历者优先考虑； 4、具备设备优化或技术改造项目经验者优先录用； 5、有区域团队管理或ME主管岗位工作经验者优先。

会看钣金图纸，有钣金厂钳工工作3年经验，品行端正，有较强的现场管理能力

有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

急招 激光切割熟练工，2名 CAD划图熟练工，1名 电焊工，1名 工资面议 山前，中方工业园区

钣金折弯操作工 3年以上钣金折弯经验，熟练操作数控折弯机，能根据展开图精准设置折弯参数；熟悉不同厚度钢板（3 - 12mm）的折弯特性，确保折弯角度、尺寸公差符合图纸要求；了解钣金件表面保护要求，避免加工过程中出现划伤、变形。 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:4名 工作地址:芷江工业园

岗位名称：弯框技术工; 冲床保全工 岗位要求：1. 具备一定的技术操作能力和经验；2. 能够按照公司要求进行生产操作；3. 对机械设备有一定的了解和操作经验。 薪资待遇：1. 弯框技术工：底薪5000，计件，每月工资可达7到8千；2. 冲床保全工：每月工资6000，每天上班九个小时，包住不包吃。

该职位招聘具有设备开发、设计、组装经验的候选人，至少需具备一年以上相关工作经验，负责设备的设计开发、绘图、组装、调试和维修等工作。具体薪资及福利待面议，工作地点位于北白象镇山前中方村湖南怀化。

1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

熟练操作激光数冲设备，完成金属材料的下料加工任务；根据图纸要求调整相应参数，确保精度与质量；定期对机器进行保养维护，保持机器设备良好运行状态；负责加工过程的质量检查，及时发现并处理异常情况；工作认真负责，服从安排

工作职责: 1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题，自主推进并落实改进措施； 2、开展车间工时测定，建立与维护动作要素数据库； 3、实施标准工时的优化与管理，牵头组织改善项目的执行； 4、参与新车间或生产线的布局设计，依据产能需求规划人力与设备配置； 5、参与新设备引入前的技术评估与可行性分析； 任职资格: 1、工业工程、机械制造、电子类相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备工厂整体规划及新建产线规划的实际经验； 4、了解生产计划运作流程，有生产周期优化经验者优先； 5、具有大型产品制造企业工作经验者优先；