【岗位职责】 1. 负责公路工程施工安全风险评估报告、安全性评价报告的编制，审核及组织专家评审等工作。 2. 进行现场踏勘，对接施工单位及业主；在报告编制过程中，与施工单位及业主进行方案沟通、技术交流、合同洽谈及项目回款工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历。 2. 具有高速公路施工现场3年以上工作经验，在高速公路项目部担任过工程部长或总工，组织负责过项目部专项施工方案及施工组织设计的编写优先。

【岗位职责】 1. 负责安全生产、消防安全、环境保护、职业健康工作。 2. 开展安全检查，及时发现隐患，制止违章作业。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程相关专业。 2. 英语口语流利。

工作职责 1. 协助推进工厂日常安全检查工作，排查设备运行及作业环节中的潜在风险，并推动整改措施落实。 2. 参与安全管理制度和操作规范的整理与优化，确保符合国家及行业相关安全规范要求。 3. 配合开展员工安全教育培训及应急演练活动，增强全员安全防范意识与突发事件应对能力。 4. 协助完成安全管理相关文件的记录与归档工作，保障安全体系认证工作的顺利开展。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。 2. 熟悉安全生产相关法律法规，掌握工业安全管理基本知识，了解常见类型的安全隐患。 3. 具备较强的学习能力和逻辑分析能力，能够快速掌握制造型企业安全管理运作流程。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作意识及沟通表达能力。

1. 持有中级注册安全工程师执业资格证 专业匹配，法律法规精通：《安全生产法》《建筑设计防火规范》能编制安全专项方案、线上+线下分批图审资料、安全评估报告、应急预案；隐患排查：台账体系：独立搭建双重预防机制、安全标准化全套台账、隐患整改闭环档案；配合现场检查。

岗位职责： 1、严格执行《安全生产法》及相关行业、地方安全法规、技术标准，全面落实公司各项安全管理规定。 2、牵头编制项目安全生产责任制、安全管理制度、操作规程及现场应急处置方案，完善项目安全管理台账与档案体系。 3、组织实施项目危险源识别与风险评估，开展日常巡检、专项检查和综合性检查，重点监管深基坑、高支模、起重吊装、临时用电、动火作业、受限空间等高风险作业环节，及时制止并纠正违章指挥、违规操作及违反劳动纪律行为，提出安全考核与奖惩建议。 4、参与施工组织设计和专项施工方案中的安全技术审查，组织或参与安全技术交底，监督各级技术交底有效落实。 5、组织开展三级安全教育培训、班组班前教育、特种作业人员培训及持证上岗管理工作。 6、牵头编制项目综合应急预案与专项应急方案，定期组织应急演练并评估改进。 7、发生生产安全事故或险情时，第一时间报告，组织初期处置、人员救援和现场保护；配合事故调查工作，提供相关安全管理资料，参与事故原因分析，提出整改措施建议。 8、对接业主、监理、应急管理等部门，配合各类安全监督检查，推动问题整改闭环管理。 任职条件： 1、本科及以上学历，持有中级注册安全工程师资格证书。 2、身体健康，具备5年以上安全管理工作经历，具有建筑、电力等相关行业安全管理经验者优先。 3、遵纪守法，坚持原则，责任心强，富有事业心，具备较强的现场应对能力、风险预判能力以及良好的职业操守和团队协作意识。 4、具备较强的文字写作、语言表达能力，沟通协调顺畅，熟练使用常用办公软件。 5、熟悉《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及行业规范，能将其准确应用于实际工作；掌握系统的安全专业知识，能够独立完成风险辨识与评估、隐患排查治理，独立编制安全管理制度、培训材料、应急预案、工作总结等文件。 6、能适应项目现场工作安排及出差任务，服从公司在安全生产管理方面的统一调配。

资格条件：1.本科及以上学历，工程、安全管理等相关专业毕业； 2.40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求； 3.持有中级注册安全工程师证书；4.5年（含）以上建筑类国企、央企安全管理岗位工作经验，担任过安全总监以上职务者优先； 5.具备一定的专业理论和实践功底，能够独立撰写相关工作报告，能承受高强度工作压力，接受长期驻外工作，具有丰富水利水电、新能源类项目安全管理相关工作经验； 6.近3年参建工程项目无重大安全责任事故； 7.符合以上条件，能接受先以劳务派遣方式入职，后期根据公司公开招聘工作进展及劳务派遭期间考察情况视情直接转正者优先。 资格条件：1.本科及以上学历，工程、安全管理等相关专业毕业； 2.40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求； 3.持有中级注册安全工程师证书； 岗位职责：1.负责编制安全策划书、全员安全生产责任制清单、相关安全管理制度及操作规程； 2.编制应急救援预案，并按相关规范要求开展应急演练； 3.参与施工组织设计和安全专项施工方案审核工作； 4.制定项目部年度安全生产费用投入计划,定期检查安全生产投入的执行情况； 5.负责全员安全教育培训，协调做好安全生产队伍建设、教育培训、取证注册等工作； 6.督促、检查职业健康、安全、环保工作，动态开展危险源辨识，落实风险分级管控，组织项目部安全检查及重大安全专项行动，督导隐患排查和闭环，建立和管理隐患台账、危险源辨识和风险分级管控清单,并报送各类统计报表； 7.组织开展项目部安全生产领导小组、安全工作例会等安全生产会议,并督促会议决议的落实； 8.制定项目部安全生产标准化建设方案，并开展项目部安标建设工作。

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1. 参与编制安全管理制度、操作规程、应急预案； 2. 组织 / 开展安全培训、三级安全教育，留存培训记录； 3. 危险源辨识、风险分级管控，排查安全隐患； 4. 组织应急演练； 5. 日常安全巡查，检查现场安全状态，提出整改建议； 6. 禁止违章指挥、违章作业，有权叫停危险作业； 7. 跟踪、督促隐患整改闭环； 8. 建筑项目额外：监督危大工程专项方案落实、安全技术交底、安全资料台账、安全日志；事故上报、现场保护。 岗位要求：1、30岁-45岁，有驾照会开车，有3-5年建筑装修相关工作经验 2、有初级或中级注册安全工程师优先考虑

露天开采矿山生产，招注册安全工程师，负责注安工作和资料，包吃住，有工作经验优先

【岗位职责】 1. 风险评估与项目实施：负责电力能源领域（涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等）安全风险评估项目的实施，包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估，并输出专业风险评估报告。 2. 技术风险分析：运用专业知识，对电力设施（发电厂、变电站、输电线路、储能系统等）进行技术风险评估，评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目，需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。 3. 电力系统安全评估：负责电力调度专用网络、二次安防设备（纵向加密装置、网络安全监测装置、防火墙、隔离装置等）的安全评估与合规检查。 4. 报告编制与方案制定：撰写详尽的勘查与评估报告，包括风险点识别、风险等级判定、预防措施及改进建议。根据评估结果制定相应的风险管理方案和整改建议。 5. 客户咨询与沟通：为客户提供专业的风险咨询服务，帮助其理解风险状况，优化风险管理策略。与内部团队、客户、保险核保人及外部专家紧密合作。 6. 标准体系建设：参与建立公司/部门的风险评价体系及企业标准。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，计算机、信息安全、网络与通信相关专业，具备2年以上工作经验，1年以上等保测评或风险评估实施工作经验，具有项目经理的管理经验； 2. 熟悉GB/T 20984-2022《信息安全技术信息安全风险评估方法》、网络安全等级保护2.0、电力监控系统安全评估等国家和行业的法律法规、技术标准； 3. 熟悉测评和评估的工作流程，测评内容、风险评判标准以及相关实施细节； 4. 熟悉项目管理方法论，具有良好的技术能力和客户服务意识，能够独立承担区域型项目的整体管理； 5. 具备良好的写作能力，能独立编制项目实施方案、技术方案、总结分析材料等； 6. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、推动能力，能适应出差。

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

1. 储能现场的安全监理。 2. 具有安全员证书。 3. 或者具备相关机构安全岗位培训证书，在有效期内。 4. 必须从事过相关安全管理，有相应经验。

1、熟练掌握 CAD 软件操作，具备运用 PKPM、盈建科进行建模与计算的能力； 2、具有扎实的专业理论知识，了解检测流程及相关行业技术标准与规范； 3、能够编制司法鉴定方案并参与现场鉴定工作； 4、要求大专及以上学历，具备约3年司法鉴定工作经验，有结构设计经验者优先； 5、须持有土建类中级职称（必备条件）； 6、薪酬待遇：基本工资+绩效及报告提成，公司提供食宿，外勤期间享有餐补和车补，工作地点为长沙； 7、招聘人数：1人，有私家车者优先考虑（使用个人车辆执行外检任务可享受相应补贴）

1.建筑、机械制造、土木工程等相关专业背景 2.熟练掌握Revit软件，具备独立完成BIM幕墙建模能力 3.工作踏实，学习能力强，具有进取精神和主动意识 4.具备2年以上幕墙相关领域实际工作经验

1、持总监理工程师证 2、近三年两个7000万以上的房建类项目总监业绩，要求完整的业绩证明材料 3、较强的沟通协调能力 4、高级职称优先

一、岗位职责 （一）核心产品结构研发设计 • 负责无人机核心产品结构设计，包括但不限于无人机三轴云台、吊舱、遥控器、多旋翼机架等，完成从需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图纸输出、BOM编制的全流程研发工作。确保设计方案满足轻量化、稳定性、可靠性及气动效率要求，兼顾结构强度与可制造性、可维护性，同时严格遵循机械制图标准，标注清晰的形位公差、配合要求及材料规格，避免设计偏差。 • 结合场景和性能需求，进行结构力学分析、拓扑优化，选用适配的轻量化材料（如碳纤维复合材料、高强度铝合金等），优化结构布局，精准控制产品重量，提升产品续航与飞行稳定性。细节上重点优化零部件选型、吊舱密封结构（IP67及以上防护等级）、多旋翼机架应力集中部位的结构加强，同时配合电子、软件团队，预留传感器、线路布局空间，确保结构设计与软硬件设计兼容，避免干涉。 • 跟进行业新技术、新材料、新工艺，将其应用于产品结构设计中，优化产品性能，降低生产成本，提升产品市场竞争力；参与产品技术规格制定、设计评审，提出合理化改进建议，推动设计方案迭代升级。 （二）测试与验证全流程管控 • 制定产品结构测试方案与试验大纲，包括结构强度、疲劳、静压、振动、抗震、密封性、高低温循环等测试项目，组织开展地面试验与飞行测试，配合完成系统级软硬件在环仿真验证。 • 跟踪测试过程，收集测试数据，分析测试结果，识别结构设计缺陷（如薄弱部位、重心偏移、密封失效等），提出针对性的整改方案并落地优化，编写测试总结报告，推动产品结构性能达标。 （三）打样、试产全流程推进 • 负责产品打样统筹，对接打样厂家，明确打样要求、周期及质量标准，跟进打样进度，验收打样样品，针对打样过程中出现的结构问题（如加工偏差、装配困难等）及时调整设计方案，确保打样样品符合设计要求。 • 主导产品试产工作，制定试产计划，梳理试产流程，对接生产部门，提供结构设计技术支持，解决试产过程中出现的结构装配、加工工艺等问题，优化装配流程，提升试产效率与产品合格率。 • 冻结试产阶段的结构设计状态，输出适用于批量化生产的结构工艺卡与检测规范，完成试产总结，推动产品从试产向量产过渡。 （四）采购与供应链协同 • 根据研发、打样、试产及量产需求，制定采购计划，对接供应商洽谈采购价格、交期及质量条款，跟踪采购物料的到货进度，协调解决物料质量、交付异常等问题，确保物料按时、保质、保量供应。 • 参与供应商绩效考核，推动供应商进行质量持续改善，优化供应链成本，提升供应链韧性，配合采购部门完成年度降本目标。 （五）生产对接与工艺优化 • 长期对接生产部门，提供结构设计技术支持，解答生产过程中遇到的结构相关疑问，协助优化生产工艺（如CNC加工、注塑成型、3D打印等），明确加工工艺参数（如CNC加工转速、注塑温度），提升生产效率，降低生产损耗，确保产品结构符合量产要求。强化跨团队协同：与研发部电子、软件工程师紧密配合，同步推进结构与软硬件设计，每周召开协同对接会，解决设计干涉、空间预留等问题；与采购、生产、品控团队建立常态化沟通机制，提前同步结构设计要点，收集各环节反馈，快速响应需求，确保各团队高效协同推进产品落地。 • 支持《总装工艺流程》制定，提供产品结构与装配指导，优化装配流程，简化装配步骤（减少不必要的紧固工序），提升装配一致性，解决生产过程中的结构装配瓶颈问题。协同品控团队，明确装配过程中的关键控制点（如云台装配同轴度、吊舱固定扭矩），共同制定装配质量检测标准；协同研发团队完成设计变更，同步更新装配手册与工艺卡，确保各团队信息同步，避免因信息偏差影响生产进度与产品质量。 • 跟踪量产过程中的结构相关问题，收集生产反馈，迭代优化结构设计与生产工艺，确保量产产品质量稳定。强化团队协同配合：主动对接售后团队，收集客户反馈的结构相关问题，联合研发、品控、生产团队开展根因分析，制定整改方案并落地；配合采购团队对接供应商，针对物料结构相关问题，组织技术交底会，协同供应商优化物料生产工艺，确保物料质量符合设计要求，形成“研发-采购-生产-品控-售后”全链条协同闭环。 （七）文档与标准编制 • 编制并完善产品结构设计相关文档，包括设计说明书、装配手册、测试大纲、工艺卡、检测规范等，确保文档的完整性、准确性与规范性，符合公司内部标准及行业规范。 • 参与制定无人机结构设计的技术标准，推动设计、测试、生产、品控各环节的标准化作业，确保各环节工作有序开展。 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计与制造、航空航天工程、材料工程、自动化等相关专业，3年及以上结构设计相关工作经验；具备无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼结构设计全流程经验者优先，有三轴及以上云台完整开发项目经验者优先。 （二）专业技能 • 精通SolidWorks、Pro-E、CATIA、Fusion360等3D建模软件，熟练使用CAD绘制2D工程图纸，具备扎实的机械制图基础，能独立完成产品结构建模、装配仿真及工程图输出。 • 熟悉无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼的结构原理与设计要点，了解伺服电机、运动控制相关知识，掌握轻量化设计、密封设计、减震设计技巧，能解决复杂结构设计问题。具备良好的跨团队协同能力，能主动与电子、软件、采购、生产、品控等团队沟通对接，精准传递结构设计需求，高效推进跨部门协作项目，确保设计方案顺利落地。 • 熟悉常见的加工工艺（如CNC加工、注塑成型、压铸、钣金、3D打印、表面处理等），了解各类材料（金属、复合材料）的特性与选型原则，能兼顾设计的可制造性与成本控制。 • 具备完整的产品全流程管控经验，熟悉研发、测试、打样、试产、采购、生产对接、品控各环节的工作流程，能独立推动产品从设计到量产的落地。 （三）综合素质 • 具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并解决设计、测试、生产过程中出现的结构相关问题，具备失效性分析能力。 • 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能高效对接采购、生产、品控、测试、电子、软件等多个部门，主动同步工作进度、反馈问题、协调资源，推动各项工作有序开展；善于倾听各团队意见，结合多维度需求优化结构设计，具备团队协作精神，能配合团队完成项目目标，主动分享结构设计经验，协助提升团队整体技术水平。 • 工作严谨负责，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能按时完成各项工作任务，注重细节，追求产品质量。 • 了解无人机行业发展趋势，对新技术、新材料、新工艺有较强的学习能力与探索欲望，能持续优化产品设计。 • 可熟练阅读英文技术文档和专业文献者优先，具备项目管理能力、能指导初级工程师者优先。 •三、薪资福利 • 薪资待遇：7000-12000元/月（根据工作经验、技能水平灵活调整），年终奖金、项目奖金、绩效奖金，薪资涨幅与个人能力、项目成果挂钩。 • 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、员工体检、通勤补贴、餐补。 • 成长福利：完善的晋升体系（技术岗/管理岗双晋升通道）、定期技术交流、行业前沿培训、内部创业支持。 • 其他福利：员工团建、节日团建、下午茶、工龄补贴、加班补贴，舒适的办公环境与浓厚的研发氛围。

招聘电梯安全管理员，工作地点位于第一师范河西校区。 岗位基本要求：年龄55岁以内，需持有特种设备安全管理人员证（A证），持证上岗。熟悉电梯结构、安全规范及应急处置流程。身体健康，责任心强，无特种设备安全违法记录。能够保证24小时应急联络畅通。需定期参加监管部门及学校组织的安全培训与演练。 岗位职责： 1. 日常巡查：每日对负责的电梯进行巡查，记录运行状况、门机、照明、应急电话及警示标识。发现异常立即停用、上报并设置警示。 2. 维保监督：监督维保单位每月维保工作，核对维保项目并签字确认，制止违规维保、漏项及敷衍行为。 3. 安全档案管理：建立并保管电梯安全台账、维保记录、检验报告及故障记录，确保资料完整可查。 4. 应急处置：电梯困人时立即到场安抚乘客，联系维保单位救援，严禁擅自扒门施救。配合处置故障及事故，按要求上报。 5. 检验与年检：提前准备年检资料，配合检验机构工作。不合格电梯立即停用，整改合格后方可恢复使用。 薪资待遇：月薪4000-5000元，购买五险，可提供宿舍。

岗位内容： 1. 负责生产现场的安全监督管理，制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 策划并实施安全教育培训，提升员工安全认知与操作技能，熟悉事故应对流程。 3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视，识别潜在风险并及时上报处理。 4. 牵头组织应急演练，确保突发事件的快速响应与妥善处置。 5. 联动相关职能部门，持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1. 具备一定年限的安全管理实践经验，掌握国家安全生产相关法规与行业标准。 2. 善于分析问题、提出解决方案，具备基础的数据整理与分析能力。 3. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识。 4. 拥有良好的沟通技巧与服务导向思维。 5. 持有安全管理体系认证证书者优先考虑。 6. 需具备在中海、万科、保利、华润等大型地产企业担任安全专监的工作经历。

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

招聘工长和工程师，工作地点在湖南省长沙市。月工资4000-6900元，薪资一单一结，购买工伤险，有交通补助。要求熟手优先，负责日常安装与维护工作，长期有活。

北盛康矿业有限公司招聘安全管理员1名，要求45岁以下，3年以上工作经验，爱岗敬业，无不良嗜好，月薪面议，工作地址在达茂。有意者可报名。

长沙市天心区招工长/工程师

工作职责 1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估，针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程，制定专项安全防控技术方案。 2. 全过程监督各项安全措施的落实情况，及时纠正违章操作行为，并跟进整改闭环管理。 3. 组织实施特种作业人员的安全教育与技能培训，建立完整的培训记录台账，定期评估培训成效并优化内容。 4. 主导编制项目应急救援预案，开展实地演练，持续完善应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上施工现场安全管理实际经验。 2. 持有安全生产考核合格证（B类）。

注册安全工程师 【岗位职责】 1. 协助工程师开展现场安全巡查，记录并跟踪隐患整改。 2. 协助编制安全检查报告、应急预案及标准化台账资料。 3. 参与安全培训、应急演练等活动的筹备与执行。 4. 收集更新安全法律法规，整理归档部门文件。 【岗位要求】 1. 持有初级注册安全工程师证书。 2. 责任心强，善于沟通。 【福利待遇】 月薪5000-9000元，缴纳社保，包住，节日福利

岗位说明： 1. 掌握建筑、工贸、化工等领域国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范，负责企业安全生产标准化建设及ISO14001、ISO45001管理体系的建立实施与全过程监督。 2. 牵头完善安全生产、环境与职业健康管理体系的具体实施方案，监督并指导项目或单位专职安全管理人员履行监管职责，保障安全管理组织体系合规高效运行； 3. 组织制定并推动落实全员安全生产责任制实施细则，依据上级单位要求，编制优化安全目标考核标准，监督目标达成情况，并形成考核评估意见； 4. 牵头构建企业安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，制定可操作性措施，确保“双控”机制落地执行； 5. 参与施工方案、安全操作规程及安全管理规章制度的编制与审查工作，提供专业技术建议，确保各项技术文件符合法规要求且具备实际操作性； 6. 组织开展企业内部安全教育培训和应急能力建设培训，制定并推进实施年度安全培训计划； 7. 熟悉建筑工程、工贸行业重大事故隐患判定准则，督促、检查并指导所属单位开展安全隐患排查整治，及时消除安全风险，提出改进安全管理的建议； 8. 主导编制企业级应急救援预案，健全应急管理组织体系，制定年度演练计划，组织并参与应急演练，监督各项目按计划落实演练任务； 9. 按规定及时、准确上报生产安全事故信息，参与事故调查与后续处置工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、电气仪控、机械、土木工程等相关专业毕业； 2. 具备10年以上工程施工项目安全管理经验，5年以上安全主管或安全经理岗位经历，持有注册安全工程师证书（必须项），熟练使用OFFICE等办公软件； 3. 责任心强，坚持原则，具备优秀的组织协调、管理能力以及良好的口头与书面表达能力，熟悉国家和地方关于建筑、工贸行业的安全法规与标准，具有扎实的安全理论基础和丰富的现场管理实践经验； 4. 精通安全生产标准化体系、ISO45001、ISO14001管理体系运作，了解安全生产标准化示范工地、达标企业创建流程及相关内外部审核要求。 需长期出差开展项目巡查或短期驻场支持。

岗位职责： 1. 负责项目施工生产的组织工作，对项目安全生产承担主要管理责任； 2. 推动落实国家及行业有关安全生产的法律法规、技术标准及相关管理制度，定期开展执行情况检查； 3. 组织实施安全专项施工方案及技术保障措施，监督并指导安全技术交底工作； 4. 牵头完成施工现场机械设备、安全防护设施及消防设备的验收工作； 5. 组织开展安全生产与文明施工巡查，针对发现的问题督促整改闭环； 6. 负责项目管理团队的安全培训工作，提升管理人员安全防范意识； 7. 带领项目积极参与各类安全生产与文明施工创建达标活动； 8. 发生人员伤亡事故时，依据应急预案迅速响应，组织救援并保护现场。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑 2. 证书：须持有住建部门颁发的安全员C证（专职安全生产考核合格证） 3. 经验：具备5年以上施工现场安全管理或施工管理工作经验 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休。 福利待遇：五险一金（长沙参保）、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、节日福利、生日礼品等。 （此岗位为工程中心安全工程师岗位，需接受外派安排）