工作职责 1. 承担矿山尾矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理； 2. 参与尾矿库选址工作，完成工艺方案设计及投资概算编制； 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的尾矿专业技术问题； 4. 开展尾矿库施工现场的安全巡检与技术核查； 5. 跟进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备尾矿（水工结构）方向工程师或以上职称； 2. 拥有尾矿、水利或水工结构相关专业本科及以上学历（无职称者须具备硕士及以上学位）； 3. 具备扎实的专业理论基础，较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计院工作经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。

岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

【岗位职责】 1. 全面负责项目部（地下或者露天矿山）采矿技术管理工作，包括施工计划、工艺质量管控、施工方案及施工技术交底。2. 负责采矿施工组织安排和进度、质量管控，负责区域月度计划、周计划编制及落实。 3. 负责采矿方案编写，施工图和方案审查。 4. 负责编制中深孔设计、会审、交底、现场画线指导、月度验收等工作，督促施工班组按各级技术交底要求进行施工，并提供特殊工艺的跟班指导。 5. 负责中深孔爆破通知单编制、公示、交底、爆破指导、现场悬顶处理、二次爆破交底、成本控制等管理工作。 6. 监督中深孔各班组按设计图纸、施工规范、操作规程、标准及方案要求进行采矿，对班组的违章作业提出帮教、整改及处罚。 7. 负责中深孔施工过程中各项技术资料准备、报验收集、整理、汇总、归档，做好工程施工中的技术数据积累，完善工程原始记录及隐蔽记录。 8. 参加标准化检查，落实工艺纪律的执行情况，每周进行检查并留存图片及考核记录，组织施工班组按要求进行质量通病处理。 9. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采矿、井建等相关专业。 2. 具备初级及以上职称，掌握矿山采矿、井建方面的知识体系。 3. 适应高原环境，生活区海拔3800米，工作面海拔3700-4100米。

岗位职责： 1.负责矿山开采方案的设计与优化，确保生产安全高效进行 2.参与现场技术指导和工程监督，及时解决施工中的技术难题 3.编制矿山安全生产相关技术文件，配合完成项目验收与评估工作 4.定期开展矿山设备运行状况分析，提出合理化改进建议 5.遵守行业规范与环保要求，推动绿色可持续采矿实践 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.工作经验不限，具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑 3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准，掌握基本绘图软件操作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

【岗位职责】 1. 负责矿山选矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更； 2. 负责矿山矿厂选址、工艺方案设计及概算预估； 3. 配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题； 4. 负责矿山选矿厂现场安全检查； 5. 其他设计相关事项跟进处理。 【岗位要求】 1. 具有选矿工程师及以上职称； 2. 选矿（矿物加工专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及以上学历）； 3. 有良好的专业基础知识、设计动手能力。

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进 2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化，提升资源利用率 3. 监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题 4. 编制技术报告、安全规程及应急预案，落实安全生产责任制 5.参与矿山智能化、绿色化改造项目，推动新技术应用与节能减排 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识 5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先

一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理，组织落实各项生产任务，确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理，牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理，并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划，将施工任务合理分解至各工区、中段及采场，保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控，对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量，提升设备运转效率，降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新，攻关现场技术难题，形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景，本科及以上学历，具备中级或以上职称，年龄在30至50周岁之间，拥有5年以上现场采矿管理经历； 2、具备扎实的矿山实战经验，能独立完成采矿设计方案； 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能； 4、心理素质良好，具备较强的协作意识和团队合作能力。

岗位职责： 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸编制（包括施工图、原理图等），确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合实际工况，提供专业的选矿技术支持与优化策略。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理与选矿设计相关的技术难题。 4、与客户、监理及协作单位保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，保障设计输出满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域前沿技术、先进工艺与新型装备，结合项目实践推动技术改进与创新，提升设计水平与工作效率。 6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的工作内容。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具备坚实的理论基础。 2、经验要求：具有5年以上工业工程项目中选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等设计工具，具备较强的图纸绘制、技术文档编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作精神和问题应对能力，能适应现场工作环境，服从工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利： 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台，提供专业技术培训、职称晋升通道及项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

薪资待遇: 每日400-600元，无门槛日结，综合月收入8000-12000+，勤奋肯干者月入15000+。工作内容: 公司提供车辆，平台派单，司机只负责跑车，工作时间自由安排，多劳多得任职要求: 1.22-59周岁，男女不限 2.驾龄满三年且没有一次性扣过12分 3.没有酒驾醉驾案底记录 告别打工束缚，加入我们车队!、低运营成本，车门一关一路平安，高薪之路等你启程~

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招两三个送货，干长期短期，住宿这些都有安排 工作内容：负责超市的生鲜蔬菜配送，使用公司提供的电瓶车进行配送， 工作时间：8小时 薪资待遇：日薪：300-500 周薪：2800-3500 月薪9000-12000 多劳多得 全长沙就近分配

矿长，采矿工程师，10年以上工作经验，其他详聊。

1、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄40周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄40周岁以下。 3.矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。 联系电话：

采矿工程师中级以上职称，年龄53岁以下，提供月工资税后1.2万、五险保障及免费食宿的优越待遇，享受年终奖及探亲补助福利的职位在辽宁营口诚邀贤才。

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

全职一级矿业，露天矿，一个月休息4天，可以累计起一次休。工资到手1.3，包吃住。要求，最好是有相关工作经验，会看图纸，做资料。工期两年，马上入场。

1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验； 2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行； 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程； 4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境； 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作； 6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、主导水文监测产品的系统架构规划、技术方案设计与集成开发，协调软硬件模块联动，确保技术路径的前瞻性与运行稳定性，并推动产品在实际项目中的应用落地； 2、开展产品的功能验证、性能调优、安全检测及质量审查，制定并实施完整的测试策略，保障产品在多样化环境下的稳定运行； 3、编制产品技术手册、测试规程及相关标准化文件，构建完整的技术交付文档体系，为工程部署和市场拓展提供技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为水利、水文水资源、仪器仪表、自动化控制等相关领域； 2、掌握水文水资源行业的产品架构、技术应用场景及国家或行业相关标准，具备准确判断技术发展方向的能力，可提供有力的技术指导； 3、具备良好的团队协作意识与书面表达能力，有水文监测或相近领域项目实践经验者优先考虑； 4、能够根据工作安排进行短期出差。

【岗位职责】 1. 负责机电专业BIM模型的建立与深化设计； 2. 协助项目团队进行机电系统管线综合排布及碰撞检查； 3. 参与BIM技术在机电工程中的应用与优化，提升项目协同效率。 【岗位要求】 1. 熟悉机电专业BIM建模流程及相关软件操作； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与各专业团队高效协作； 3. 有较强的责任心和学习能力，能适应项目现场工作节奏； 4. 了解机电工程相关规范及施工流程。

屋顶式光伏项目，项目在汕头，需要做过光伏项目

岗位职责： 1.负责桥梁工程的设计、施工技术指导及现场管理，确保项目符合规范与质量标准 2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题 4. 参与桥梁结构安全监测、检测评估及病害整治工作 5.配合完成竣工资料整理及验收移交工作 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景 2. 熟悉桥梁设计规范（如《公路桥涵设计通用规范》JTG D60）及施工工艺 3. 具备扎实的结构计算与BIM/CAD软件应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师6 （公路/市政）证书者优先 6.有公路工程师职称证的优先录用

【岗位职责】 1. 负责企业安全生产管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及相关标准要求。 2. 组织开展安全检查、风险辨识与隐患排查治理，推动各项整改措施有效落实。 3. 参与安全事故调查分析，制定预防措施并监督执行，降低安全风险。 4. 组织安全培训教育活动，提升员工安全意识与应急处置能力。 5. 协调相关部门推进安全标准化建设及专项安全管理工作的落地实施。 【岗位要求】 1. 具备注册安全工程师资格，熟悉安全生产相关法律法规及技术标准。 2. 掌握安全管理体系运行机制，能够独立开展安全评估与风险管控工作。 3. 具备较强的责任心和严谨的工作态度，能够在多任务环境下高效推进工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门推动安全工作落实。

岗位职责： 1. 开展无线电、电磁、医学、理化、几何量、热学、光学、声学等一个或多个专业的校准与检测任务。 2. 编制所辖专业方向的作业指导书、原始记录表格、校准证书及测量不确定度评定报告。 3. 审核对应专业范围内的技术报告及相关记录文件。 4. 承担本专业标准设备的日常维护、保养及期间核查工作。 5. 组织并实施本专业领域内人员的校准技能培养与培训。 6. 主导本专业CNAS能力扩项工作的推进，并配合完成评审专家的现场对接。 7. 按要求完成所属专业各项质量管理体系所需记录的整理与归档。 任职要求： 8. 全日制大专及以上学历，专业包括通信、电子信息、测控技术与仪器、电气自动化、物理等相关工科方向； 9. 持有二级或一级注册计量师资格证书； 10. 具备3年以上相关专业计量校准工作经验； 11. 具有独立承担计量建标及CNAS扩项项目的实际经历； 12. 熟悉ISO 17025体系的实施与日常管理流程； 13. 拥有相关专业计量检定员证或项目考核合格证者优先录用； 14. 对计量检测工作具备强烈兴趣，掌握电子电路、信号处理等基础理论知识； 15. 具备优秀的实践操作能力、学习适应能力、抗压能力、英语读写能力及语言表达能力； 16. 熟练操作各类常用办公软件。

1. 参与客户技术需求的对接与沟通，反馈并跟进问题处理，推动项目落地闭环，助力销售目标实现 2. 根据需要前往客户现场提供技术支持，包括EMC整改、电路设计问题分析与推进解决 3. 跟踪行业竞争动态，收集整理竞品相关技术与市场信息 4. 协调研发内部与客户之间的过程问题沟通，并推动问题及时关闭 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景 2. 具备1年以上相关工作经验，有开关电源或空调领域硬件开发经历者优先 3. 能够理解开关电源原理图，熟悉EMC测试规范、安全标准、热设计及元器件选型等知识 4. 具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级者更佳 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 6. 具备一定抗压能力，能适应国内外出差安排

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岗位职责： 1.负责建筑防水工程的设计交底、施工方案编制及技术指导 2. 现场监督防水材料选用、基层处理、细部节点施工及质量验收 3. 解决施工过程中出现的渗漏问题，提出有效整改方案并跟踪闭环 4. 配合项目进度协调各工种交叉作业，确保防水工序按时保质完成 5.参与防水工程竣工资料整理及验收移交工作 任职要求： 1. 具备防水工程相关从业经验，熟悉国家及行业防水技术规范 2. 熟练掌握各类防水材料（如SBS、JS、聚氨酯、TPO等）性能与施工工艺 3. 具备现场问题分析与解决能力，责任心强，安全意识突出 4.持有防水工职业资格证或建筑工程相关执业资格者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目统筹安排

单位简介：长沙矿冶研究院是下属重点科研院所，工程设计院作为二级分院，专注于各类工业工程设计服务，依托研究院科研优势，推动技术成果与工程实践深度融合，行业口碑优良、发展前景广阔。 岗位名称：选矿设计 央 一、岗位职责 - 承担选矿工程的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制（含施工图、原理图等），保障设计方案科学合理、经济可行且符合规范要求。 - 参与项目前期考察、可行性研究及技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 - 协助项目施工与调试阶段的技术交底和现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 - 与客户、监理及协作单位保持沟通，明确选矿设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 - 跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备，结合实际工作开展技术改进与创新，持续提升设计水平与工作效率。 - 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。 二、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 - 经验要求：具有5年及以上工业工程选矿设计相关工作经验，熟悉选矿工艺设计流程、行业规范及标准，能独立完成选矿专业相关设计工作。 - 技能要求：熟练掌握AutoCAD等设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 - 职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作精神和问题应对能力，能够适应施工现场工作环境，服从统一调度安排。 - 其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院的企业文化和发展理念。 三、薪资福利 - 综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 - 基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多种补贴、体检福利、免费早、中餐。 - 成长发展：依托长沙矿冶研究院平台资源，提供专业技术培训、职称晋升通道、项目历练机会，助力个人与企业共同成长。 - 其他福利：完善的员工关怀体系、团建活动、科研创新激励等。 四、工作地点： 湖南省长沙市岳麓区麓山南路

一、职位描述： 竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。 二、岗位职责： 1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计，监督施工全过程，实施技术质量把控及现场检查工作； 2、制定井建工程支护设计方案，编制安全技术保障措施及环境保护方案； 3、审核并优化工程设计图纸，对审查结论及优化建议承担相应责任； 4、监督井建工程施工过程，组织大型竖井设备设施的现场布置与安装，负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收，规范填写验收报告，并对验收结果负责； 5、深入施工现场，核查工程质量，确保按图施工，控制施工误差，及时解决技术问题，提升作业效率； 6、提供生产技术现场支持，协调处理施工过程中突发状况及技术难题； 7、推动井建工程技术革新，攻克关键技术瓶颈，实现井建技术创新成果应用。 三、岗位要求： 1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历，持有中级或以上职称，具有5年以上竖井施工现场管理经验； 2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作； 3、负责主井日常验收及技术质量管理，竣工资料整理归档，安全技术交底执行及原始资料收集，施工日志每日记录更新； 4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实，保障施工顺利进行，并完成相关施工签证手续。