岗位职责： 1、开展造纸化学品（包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品）的工艺改进与新品种开发工作。 2、配合处理生产环节中的技术问题，保障生产流程稳定运行。 3、为产品市场推广提供专业技术支持，协助销售团队完成目标。 4、编写项目进度报告，定期汇报项目执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或化工类相关专业。 2、具备造纸化学品行业研发经验者优先考虑。

水漆涂料、水性工业漆工艺及研发（工业重防腐）、水性烤漆等！环氧系列、聚氨酯系列

岗位职责： 工作内容 1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计，以及自控工艺方案的制定； 2、编制项目申报材料及生产运行过程中所需的相关技术文件； 3、依据工程要求完成p&id图设计，撰写全面的工艺设计说明，开展物料与能量衡算，计算设备工艺参数，输出管口方位图、设备条件图等配套设计资料。负责与业主对接沟通，进行现场踏勘并收集基础数据，向其他专业提资，并出具p&ID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺与配管类施工图纸； 4、落实设计交底工作，指导施工现场安装作业，协助企业编制试生产相关文件； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、化学工程与工艺或相近专业； 3、具备8-10年化工工艺配管设计工作经验，持有化工工艺专业高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先； 4、熟练操作各类制图及工程设计软件，有PDSOFT配管设计经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，能高效协同各专业开展工作，熟悉行业设计规范，具备工艺专业负责人培养潜力，可统筹工艺设计质量管理工作。 职位福利：五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利 职位亮点：季度奖金，加班补贴，年薪

主要学习夜班管理情况

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

武汉市洪山区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责公司分水器、阀门等新产品设计与开发工作； 2. 结合市场使用反馈，持续优化现有产品性能与结构。 任职要求： 1. 年龄23-35岁，具备本科及以上学历； 2. 具备一年以上新产品开发相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等常用设计类软件。 工作时间： 周一至周六，月休4天。 薪资福利： 1. 月薪7-10k，具体根据个人能力面议； 2. 提供五险一金，生日礼品，传统节日过节费（全年合计6-7k）及节日物资； 3. 提供食宿，宿舍为四人公寓，配备热水器、空调、洗衣机、冰箱等生活设施。 工作地点： 汉阳金福路8号金牛管业

岗位职责： 1. 负责耐高温复合材料的应用研究与结构设计工作； 2. 为产品开发提供研发规划及任务指导文件； 3. 根据项目需求制定产品开发方案，明确工艺路径，并按规范编制相关技术与工艺文档； 4. 承担原材料选型及初样试制任务，解决研制过程中的技术与工艺瓶颈，在项目推进中持续优化技术路线与工艺流程，提升产品综合性能； 5. 公司实行项目制管理模式，需完成所承担项目的各项任务目标，达成关键指标并撰写相应技术报告。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等成型工艺，熟悉各类复合材料测试方法与标准，能熟练操作材料检测设备； 3. 熟悉复合材料从研发设计、原料选型到生产工艺及制备全流程，了解产品开发体系与项目管理流程； 4. 工作主动性强，踏实进取，具备良好的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识； 5. 具备科研人员的基本职业素养，责任心强，作风细致严谨；有志于在航天领域长期发展者优先考虑。 应往届毕业生均可投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与广阔成长空间： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才补贴。 全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：构建专业技术与管理晋升双路径发展体系。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展方向制定专属发展规划。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：倡导创新思维，为科研创新提供充分资源保障。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：营造开放、包容、富有创新活力的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，打造高效协同、和谐共进的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

生产与工艺工程师，负责过程控制及工艺管理，提供工艺技术支撑，组织协调班组间工作，调配操作及机动人员，安排值班事宜 化学化工类相关专业；

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地学徒工、水电

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恩施土家族苗族自治州恩施市招水电学徒工

公司简介：主要从事线束研发、生产及销售。 工作要求：长白班，站班为住，工作简单易操作，男女不限24-45周岁。 上班时间：08:00—20:00 面试时间：下午1点 面试要求：初中以上文化 薪资待遇：15元/小时，（吃饭一个小时，有效工时11个）部分岗位夜班补贴42元/天，月工资4500-5000元，6个月后转正员工平常16元/小时，加班18元/小时外加五险，月工资5000元以上。包吃包住（公寓宿舍4-6人间，独立卫生间空调热水器齐全，水电费自理）。月休2-4天。 工作地址：松树坪 ———————————— 注意事项：不招兼职，不招短期工。

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

涉县劳卡全屋整装招聘 人事专员1名 库管1名 家装设计师3名 家装工长2名 家装业务员4名 家居销售员4名 联系电话：

通化，二道白河，招聘：工长一名，会放线，施工内容旧管道外网改造。15000，想去的联系我同步

青岛市城阳区招工长/工程师，主要是旧楼翻新，结构加固工程，土建工程

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工资面议！包吃！

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岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、承担工业废气、废水处理项目的工艺设计、参数核算、技术方案撰写、设计图纸绘制及管道效果图制作等工作。 2、负责项目施工现场管理，落实废气/废水处理设备的安装、调试、运行及验收环节。 3、编制废气治理专项技术方案，完成施工图阶段的设计任务。 4、掌握废气处理系统流程，熟知相关设计规范与行业标准。 职位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、暖通机电或相近专业； 2、具备扎实的专业理论知识，熟练掌握废水与废气处理核心单元的调试与运行技术； 3、具有较强的客户沟通协调能力； 4、熟练操作CAD制图工具； 5、三年以上环保工程领域技术工作经验，有设计院背景者优先考虑；

武汉江夏招打孔,工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

岗位职责: 1.负责DCS系统的日常操作与实时监控 2.保障系统运行的稳定与安全 3.快速响应并处理系统异常，完成故障排查与修复 任职要求: 1.熟练掌握系统操作，具备较强的系统认知能力 2.能够胜任倒班安排，确保工作衔接顺畅 3.具备良好的团队协作意识，能与其他岗位高效沟通

造纸化学品（如干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层助剂等）的工艺改进与新品种开发

岗位职责： 1、统筹构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产目标按时达成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，均衡调度设备与物料使用。 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并有效落实，及时沟通解决物料短缺问题。 5、强化设备管理，提出设备升级与改造建议，定期组织维护保养，提升设备完好率与使用效率。 6、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作，发现问题立即协调处理，重大事项及时上报总经理。 7、全面负责企业安全生产管理工作，定期开展安全与环保检查，推动安全环保措施落地，监督隐患整改。 8、定期向总经理汇报分管工作进展，并完成交办的其他任务。 任职要求： 50岁以下，具备五年以上大中型制造类化工企业生产管理经验，化工专业背景，大专及以上学历。掌握基础化工知识，熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。了解5S管理体系，工作态度严谨，执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2. 工作服：公司为员工统一配发工作服装； 3. 公司免费提供午餐和晚餐； 4. 提供免费住宿，宿舍为4人一间； 5. 享受法定节假日相关福利待遇；

岗位职责: 1. 参与化工产品的研发及工艺优化，保障研发工作有序推进； 2. 协助团队开展新产品开发及现有产品性能提升相关工作； 3. 编写并维护各类技术资料，确保技术信息真实、完整； 4. 关注化工领域前沿技术动态，及时整理并分析行业新技术资讯； 5. 与内部各协作部门联动，协同解决技术实施过程中的实际问题。 任职要求： 1. 热爱化工产品研发工作，具有积极的创新思维和主动性； 2. 掌握化工研发基本流程与实验设计方法，有相关研发经验者优先考虑； 3. 能熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作； 5. 对技术研发保持长期兴趣，乐于学习与探索新知识。