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电气仪表技术员

岗位职责： 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求： ·化学、化工或相关专业本科及以上学历，具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法，具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力，能独立制定工作计划并高效推动执行，确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护，具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析，能够规范撰写实验报告，熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强，了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施

宜昌华盛鑫新石墨新材料有限公司 机械设计工程师2-3名待遇：工资：5000-8000 职位要求： 1、年龄：45岁以下学历：高中以上; 2、熟练运用CAD或Solidwork等设计软件; 3、有3-5年机械类设计经验; 普工多名待遇：3500-5000 1、年龄：50岁以下. 2、踏实能干，接受公司弹性加班（有加班费）. 公司待遇： 1、上班时间：9：00-18：30 2、中餐（工作餐补15元/天） 3、双休 4、五险一金 5、长白班，无夜班 6、地址：西陵区渭河路86号创元科技园. 联系电话：（）

负责车间生产，调度，管理 岗位职责： 1.。 3.对生产设备进行日常管理和维护，确保设备正常运行。 4.监控生产过程中的质量控制，及时处理生产问题。 5.协调内部资源，优化生产流程，提高生产效率。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和管理能力。 2.能够熟练操作生产设备和相关工具。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型工作，进行材料分析与配比设计，确保产品品质满足标准要求。 3. 承担机械设备的安装、调试及故障排查任务，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术文档编制及标准操作规程的撰写工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业毕业。 2. 熟悉机电一体化设计原理，掌握自动化控制技术。 3. 具备扎实的机械设备设计与制造经验，了解国内外相关行业标准与规范。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

1、参与产品开发与研制工作，制定开发方案，设计机械零部件、夹具及设备； 2、负责夹具和设备的3D建模、装配图及零部件图纸绘制； 3、配合产品工艺技术部门开展试生产，解决试生产过程中涉及的设计问题； 4、根据用户或公司内部部门需求，进行设计调整与优化，推进产品定型； 5、协助质量与市场团队处理客户技术问题，配合销售部门提升客户服务支持； 6、为项目投标工作提供必要的技术支持。 任职要求： 1、机械设计或机电一体化相关专业； 2、熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件及常用办公软件； 3、具备高低压开关柜设计经验者优先考虑

1. 负责当前项目中钢结构、皮带机图纸的深化设计工作； 2. 承担部分设备的现场测绘及结构优化任务； 3. 参与新设备的研发与设计开发工作； 4. 提供现场设备安装技术支持并解决实施过程中的技术问题

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅； 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率； 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作； 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况； 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验； 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。