猇亭汽配｜周末照常面试今日13:30现场面试+车间看岗急招短期暑假工、实习生、长期工薪资：18～20元/小时，夜班另补15元/班+高温补贴，综合月薪6000+，每月15号固定准时发薪提供食宿，缴纳社保招工岗位：组装、冲压普工、生产线操作工、焊工任职：18-45周岁，接受两班倒，无经验零基础岗前培训报名热线：

招聘岗位操作工、零部件焊接、冲压、组装应聘要求18-45岁，身体健康，经验不限可接受倒班（8-12小时/天，半月一倒），月休4天食宿福利提供食宿，生活无压力临时工1~2个月，也以可长期做，买社保(工全厂部出钱，不个扣人部分)电话：

猇亭汽车零部件普工福利待遇好，高薪等你来。[勾引][勾引]【工作内容】零部件焊接、冲压，半自动机器操作。【年龄】18-45岁，能吃苦耐劳，服从管理。【时间】每天8-12小时，两班倒。【薪资】20元/小时+餐补+各类补贴。夜班补助，高温补贴，节假日福利。提供食宿。联系电话

（非诚勿扰）②猇亭汽配厂招工长短期工、实习生全收，入职缴社保、享节日福利、高温补贴。时薪18-20元，夜班另补15元/班，综合月薪6000+，每月15号准时发薪。招普工、焊接、冲压、组装，18-45周岁，有无经验均可，需配合倒班，月休4天。包餐（餐卡直发），（4人间，水电公摊）；，其中，仅。想去的可联系陈Sir

猇亭汽车配件厂（20元/小时）【工作内容】汽车零件焊接、冲压，半自动机器操作。【年龄】18-45岁，能吃苦耐劳，服从管理。【时间】每天8-12小时，两班倒。【薪资】20元/小时+餐补22元/天+各类补贴。夜班补助15元，高温补贴，节假日福利。提供食宿，，联系电话/：

福利待遇：入职签订劳动合同，缴纳五险。岗位及要求：安全员，年龄25岁-45岁，化工、化学相关专业，男女不限，有注册安全工程师证书（化工安全）、化工类中级职称优先，有安全管理相关工作经验，月薪5500元以上。②猇亭汽配厂招工长短期工、实习生全收，入职缴社保、享节日福利、高温补贴。时薪18-20元，夜班另补15元/班，综合月薪6000+，每月15号准时发薪。招普工、焊接、冲压、组装，18-45周岁，有无经验均可，需配合倒班，月休4天。包餐（餐卡直发），（4人间，水电公摊）；，其中，仅。想去的可联系陈Sir

猇国亭企汽配急厂招长期工，短期工，实生习均可保障｜工饱时和｜缴纳社保｜节日假福利丰厚薪待资遇18-20元/小时+夜津班贴15元/班，夏高季温补贴月入6000+，每月15号时准发薪招岗聘位操作工、零件部焊接、冲压、组装应要聘求18-45岁，身健体康，经验不限可受接倒班（8-12小时/天，半月一倒），月休4天食：直发接放餐卡，不自用己垫钱，住：住宿一个月78元，4人间，水均电摊：指职定业健体康检，第二次工发资，体费检总200元：常体规检28元（自费）+职健业康体检172元，

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猇亭汽车零部件招聘普工明天下午1：30面试看岗岗位:操作工，零部件焊接，冲压，组装。要求:45岁以内、经验不限，身体健康、无红绿色盲、电测听问题、无大面积纹身，能接受倒班上班时间：8:00-20:00，半月倒一次，月休4天薪资:20元/小时＋夜班津贴+高温补贴。月薪6000+，15号发薪。吃住:提供食宿长期稳定，有保障，无体力伍家岗大型食品厂常年招聘长期临时工电话：

猇亭汽配｜周末照常面试今日13:30现场面试+车间看岗急招短期暑假工、实习生、长期正式工薪资：18～20元/小时，夜班另补15元/班+高温补贴，综合月薪6000+，每月15号固定准时发薪提供食宿，缴纳社保招工岗位：组装、冲压普工、生产线操作工、焊工任职：18-45周岁，接受两班倒，无经验零基础岗前培训报名热线：

找2个粘碳纤维布的师傅，工地宜昌，9号走，联系电话

湖北宜昌招推车师傅，有闲着的师傅吗，联系电话

找师傅，工地在枝江比亚迪，工资8000电话徐

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诚聘:宜昌宇硕商贸有限公司因业务发展，现面向社会招聘城区配送货司机。吃苦耐劳，多劳多得，工作范围宜昌城区，(从事雪花啤酒，地址:三峡物流园A2一1187号。联系人:周先生。电话:

冲压25元/时，日均约300元总装/焊接/涂装/冲压，主打总装，自动化辅助，工作简单30岁以内大专及以上

涂装25元/时，日均约300元总装/焊接/涂装/冲压，主打总装，自动化辅助，工作简单30岁以内大专及以上

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招工启示电焊工1名，操作简单冲床工2名都是小冲床切角折弯工5名办公室文员1名（年龄28-35，）以上工资都是计件工资，不熟悉可以先保底地址大宁口联系电话张

急招普工： 零门槛上手：工序简单，就是新能源材料分拣撕白膜，一看就会，无经验、无学历要求，新手当天就能上岗 货源超稳定：常年货源充足，天天有活干，不愁没工时，收入有保障 薪资透明靠谱：计件工资，多劳多得，综合月薪 3500-7000元，每月15号准时发上月工资，绝不拖欠 年龄友好：18-63岁均可，男女不限，大龄工也能安心干 福利贴心：公司提供免费住宿，包中餐+晚餐，吃住不花钱 时间灵活：早7:00-晚8:00作息规律，农忙可提前报备请假，自由度高

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。

岗位职责： 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求： ·化学、化工或相关专业本科及以上学历，具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法，具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力，能独立制定工作计划并高效推动执行，确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护，具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析，能够规范撰写实验报告，熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强，了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施

1、负责验证主计划的编制与总结，以及验证方案和报告的起草与审核，确保验证策略和方法满足国内外相关法规要求。 2、确保厂房、设施、设备、计算机化系统及各产品工艺验证、清洁验证等符合规范，统筹规划并协调实施各类验证工作，包括空调系统、设备设施的验证与再验证、生产工艺验证、清洁验证、计算机化系统验证等，保障验证工作有序开展；通过验证实现产品质量、交付周期、产量及成本控制的最优化。 3、参与各项目或课题中工艺设备设施URS的制定，参与关键设备制造商工厂的现场考察，开展FAT相关工作；指导验证方案的编写，确保项目按既定计划按时完成。 4、依据验证过程中产生的数据，指导建立并完善相关部门日常运行的管理机制与数字化标准，推动生产作业流程的规范化与高效化。 5、定期开展检查，对相关部门的验证执行情况进行支持与指导，确保各项工作合规落实。 6、应对国内外各类验证相关的检查，提供专业说明，并组织落实整改工作，持续优化验证体系与方法。 7、收集整理最新法规信息，组织内部法规转化与落地，指导下属及相关职能部门共同编制和更新各类验证相关的标准操作规程，确保其符合国内外最新法规要求；统筹安排并协调开展验证相关的法规培训工作。 8、协调生产、设备、QA/QC、集团采购、仓储物流等相关团队之间的验证工作，组织并推进验证工作的整体实施。 9、厂房设施设备验证管理（负责年度验证主计划的起草与修订，并监督与协调其执行；负责相关验证方案及报告的审核；负责验证文件的归档管理；负责验证清单的登记；负责每年汇总全年验证执行情况并编制年度验证总结报告；为公司所有已验证的公用系统设备及主要生产设备建立设备验证档案，每月进行电子版更新，每年打印归档；负责设备再确认/验证周期清单的电子版维护与权限共享设置，每年组织相关部门负责人评估，经质量负责人批准后归档）。 10、计量管理（负责审核计量管理年度回顾报告，监督计量室执行计量器具管理相关工作；负责审核计量器具台账，监督计量室实施分类编号管理；定期核查内部校准记录、检定证书等资料；参与厂房设施设备相关偏差、变更、CAPA的制定、实施与跟踪，并对相关文件进行审核）。 11、参与公用系统监控过程中异常情况的调查与处理。 12、负责监督检查厂房设施设备相关文件的执行情况，发现不符合项时可要求责任人立即纠正；如发现文件不适用或与现行法规不符，应及时向QA主管汇报，必要时提交书面报告。 13、积极配合官方机构或客户对厂房设施设备的审计工作，做好沟通与协调。 14、及时向上级汇报公司在设备工程及验证管理方面存在的问题，并协助推动整改措施的落实。

在矿山石料加工厂从事设备维修、保养，操作工作，

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宜昌杰达远洋机械设备制造有限公司招聘岗位一、锯床下料员1名，招聘要求:要求50岁左右，居住乐天溪镇、太平溪镇周边优先。做事认真负责，善于学习，会用基本量具，上岗后有培训学习。工资待遇:适用期3200元，适用期满后3500元/月，上班时间每天8小时制，如有加班，工资另算。二、转运工1名，招聘要求:1、年龄45岁以内，居住乐天溪镇周边优先;持驾驶证;有又车证优先上岗，吃苦耐劳，工作细心负责，听从领导安排。工作时间:8小时制，享受国家法定节假日。工资待遇:月工资4000元，如有加班，工资另算。三、发货内勤：（1名）招聘要求：1、年龄30-40岁左右，，；居住三峡坝区周边乡镇。2、高中以上学历，具备一定的沟通能力，有耐心，工作责任心强；3、一年以上相关工作经验，熟悉资料整理，能熟练运用基本办公软件（如：WORD、EXCEL）及常用办公设备（如：电脑、打印机、扫描仪）；工资待遇：面议工作地址：宜昌市夷陵区乐天溪江峡三路工业园内联系人：杨女士

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店（可就近分配，提供免费住宿） 薪资说明： 试用期无责任底薪6000元+提成，转正后6000元（有责任目标）+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间： 夏季：7:30 - 18:00 冬季：8:00 - 18:00 每月休息4天，中午休息2小时 岗位职责： 负责客户接待与咨询解答，产品知识讲解及销售促成，协助开展门店促销活动，并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务，其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品： 专注推广少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势，市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类，近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。

生产汽车座椅、 18-48岁，学历不限，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康 员工20/小时　　月综合工资５5００－700０元 员工20/小时　　月综合工资５5００－70００元 提供免费工作餐 ， 包吃住 工作轻松简单 主要负责工作：简单组装，包装，质检品保，物料组，测试组等的工作。 工作环境好：内设环保空调，无气味，无噪声，无粉尘车间！提供住宿，宿舍有空调，4-6人间！夜班补贴15/晚 【特别声明】： 2、月休3.4天，每天8-10小时，两班倒， 3、工作内容简单无需经验，生老熟手均可，生手入职后有老员工带 4、每月１５号发放工资，银行转账