具备全日制本科或以上学历，依据公司产品技术要求，负责完成工程图纸的设计任务，富有团队协作意识，能够适应一定工作压力。

全日制本科及以上学历，依据公司产品技术要求，负责完成工程图纸的设计任务，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。

招机械制图员 汽车配件画图纸

机械设计制图，压力管道设计制图

能看懂图纸，会CAD，会画三维

专业与学历要求•学历背景：要求大专及以上学历，有多年工作经验优先。专业包括机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等。•专业知识：需要具备扎实的机械原理、机械设计、公差配合知识，熟悉气动、液压、伺服、离心、感应传感器、传动系统（如丝杆、滑轨、同步、带式传送、有无轨传动、超声波）等常用机构与元器件的选型与应用。了解常见的材料特性、加工工艺（如钣金、塑胶）和热处理要求也十分重要。软件与技能要求•设计软件：熟练使用主流CAD/CAE设计软件是硬性要求。最常使用的包括SolidWorks、AutoCAD。需要能独立完成3D建模、出工程图、总装图和部件图。•电气与控制知识：虽然岗位以机械设计为主，但了解电气控制基础知识可以非常吻合与你设计理念结合。这包括了解PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等品牌）的基本工作原理、常见传感器和伺服驱动系统的应用，以便更好地与电气工程师协作，实现机电一体化设计。•英语能力：良好的英语读写能力有助于查阅和理解大量的英文技术手册和资料，在一些涉及外贸或高端设备的设备里尤为重要。经验与能力要求•项目经验：看重非标自动化设备的设计开发经验。岗位要求3-10年的相关经验。拥有从方案评估、详细设计、调试优化到最终交付的完整项目经验。•综合能力：解决问题与抗压能力：能够独立分析和解决设计、装配、调试过程中出现的各种技术问题，并能在项目压力下保持良好的工作状态。◦沟通协作能力：设计工作并非单打独斗，需要频繁与客户、电气工程师、采购、生产制造和售后等多个部门沟通协作，因此清晰的表达和团队合作精神至关重要。◦学习与创新意识：自动化技术更新迭代很快，需要持续关注行业新技术、新趋势，并具备创新思维，以优化设计方案，提升设备性能和竞争力。绩效考核与薪资架构及福利•薪酬待遇：年薪15-30万。•绩效标准：每个项目以责任制进行分成。•福利及休息日：五险一金，单休。

1.中专及以上学历，检测器具设计或机械类相关专业毕业，具备半年以上汽车检具或机械设计领域工作经验； 2.熟练操作UG、CATIA等制图软件及Office办公工具，具备较强的图纸识读与绘制能力； 3.有独立承担汽车检具、工装夹具设计经历者优先录用； 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5.责任心强，工作认真细致，能适应高强度作业环境。

1.中专及以上学历，检测技术、机械类相关专业，具备半年以上汽车检具或机械设计领域工作经验； 2.熟练操作AutoCAD、UG、CTATA等绘图软件及常用办公软件，具备较强的图纸识读与绘制能力； 3.有独立完成汽车检具、工装夹具设计经验者优先录用； 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5.工作认真负责，细致严谨，能够适应高强度工作环境。

会机械设计，电气设计，数控编程其中一项，都具备更佳

岗位职责： 1、使用CAD及SolidWorks软件，依据客户图纸进行拆图作业 任职要求： 1、具备激光切板与激光切管拆图经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：金属制品·电气机械/器材·自动化设备

有没有人还想搞事的財富一路招副裁还可以搞20几天左右有需要的联系

今天元旦放假，2号正常上班！ ㊗各位老乡节日快乐 咨询工作，请☎联系 ⓂⓂ东西湖长白班电视厂 电子产品生产、组装、质检、包装、装卸等普工操作工岗位，储备干部，品控！ 年龄：16-45岁，男女不限！ 普工工资：17.5/小时+10块/天餐补，平均每天180-200；综合4500-5500 每月15号发薪！（做满7天可以预支） 上班时间：8:00～21：00左右，长白班（根据单量适当加班） 食宿：豪华宿舍4-6人间，环境超级好！吃饭有食堂，价格便宜，菜品齐全！ 先入职后体检，常规体检，近期3个月的体检报告可以用 汉南线束电子~长白班 17-35岁，男女不限 包3餐包住，不体检 1⃣ 18/小时（发薪日不在职16），月工时300+。申请夜班，补贴30/天，月工资6000左右 2⃣、工龄奖:在职3个月50/月，6个月100/月，1年150/月，2年200/月 ☎报名电话： 平平 同号 报名地址：云梦县楚王城大道学府佳园门口～

今天孝感首衡城找顶班厨师一名，300，

 招计件临工做的夹克打的羽绒服工价，工价透明，厂在新河服装城

汉川市仓库 1，招裤子配货员2名（男女不限，有从业经验者优先） 联系电话：

需机械设计与制造、机电一体化等相关专业优先；要熟练操作至少一种主流CAD软件，掌握机械制图标准和机械原理、加工工艺基础；具备精准度意识和沟通能力，应届生需有基础绘图理论，资深岗则需复杂设备绘图经验。

岗位职责 1.熟练使用CID制图软件绘制图纸、节点图，保证图纸规范准确； 2.按要求修改、优化图纸，做好图纸整理归档； 3.配合团队完成绘图相关工作，对接核对图纸信息。 任职要求 1.会用CID、CAD制图软件，懂工程制图基础规范； 2.能独立完成工程图纸绘制，细心严谨，识图能力强 3.有无经验均可，应届毕业生也可。

招聘技术人员要求：本科专业机械设计类，能熟练使用三维绘图软件及二维平面CAD出图，熟悉液压传动相关参数设置计算

负责画图测绘

1.熟练SolidWorksCad软件2.配合激光师傅下料3.熟练常规办公软件

岗位职责： 1.负责新能源电池模组PACK相关设备的日常维护，保障设备稳定运行； 2.按计划开展设备巡检，及时识别运行异常并提出有效应对措施； 3.配合完成设备的安装、调试、检修及保养等技术支持工作； 4.协同团队快速响应设备故障，确保产线连续高效运转； 5.积极参与维护类培训与技术研讨，持续提升个人能力与团队整体技术水平。 任职要求： 1.熟悉新能源电池模组PACK设备，具备实际维护经验； 2.掌握基本的机械与电子原理，能独立承担设备维护任务； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合完成各项工作； 5.对新技术保持学习热情，具备主动钻研和持续提升的意愿。

1、本科及以上学历，机械相关专业，熟练掌握3D软件及CAD制图。 2、培养方向：负责新产品项目的数据衔接、产品测量工作，后续主要承担工厂端项目对接，以及产品开发初期的质量管控与工时管理。 3、欢迎优秀应届毕业生投递，具备扎实专业基础者优先考虑。

岗位职责: 1.承担电芯设备的设计开发及日常维护任务 2.保障设备运转的稳定性与运行效率 3.参与设备异常问题的诊断与处理 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够迅速融入新环境并胜任新工作内容 3.具备不断提升工作效能的主动性

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE，提高MTBF，降低MTTR； 2、主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因并总结形成设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供切实可行的技术优化方案与实施路径； 5、协同开展专业维修团队的技术培训，传授分析工具与故障诊断方法； 6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制，推动车间TPM落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划及异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备应急抢修及根本原因分析，识别潜在风险点，及时输出事故总结，制定预防性维护策略； 9、分析设备DT数据，制定改善措施并跟踪闭环落实。 任职要求： 1、掌握TPM管理理念，具备材料、机械、电气等方面的基础设备知识；熟悉ISO9001与IATF16949体系要求； 2、能熟练操作至少一种设计软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）； 3、具有3年以上锂电池行业设备维保工作经验。

岗位职责： 1、负责电芯生产过程中异常问题的处理，主导相关试验执行、数据整理与分析，开展制程不良品的原因排查与改善，推进工段工序能力（CPK）的识别、优化与提升； 2、编制车间各工序的标准作业指导书（SOP），并落实对现场操作人员的培训与执行监督； 3、统筹现场工艺类实验的实施，推动工艺方案的验证与持续优化； 4、主导新材料、新产品的试产验证及批量生产导入工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握Microsoft办公软件，具备Minitab、JMP等数据分析工具的应用能力，了解AutoCAD等绘图软件操作；掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、9D等常用工程分析方法； 2、熟悉ISO9001与IATF16949质量管理体系的相关规范与要求； 3、大专及以上学历，材料科学、电化学等相关专业背景； 熟悉产品工艺开发流程及制造技术

岗位职责： 1、主导公司工艺发展战略的规划编制，组织建立并推行工艺技术体系的管理制度、工艺设计规范及标准化文档； 2、搭建全流程大工艺团队，覆盖研发至制造环节，实现工艺流程与系统建设的全面管控； 3、推进研发成果向量产转化，制定产品实现全过程的工艺文件，保障生产稳定性，明确产品制造成本与效率基准； 4、带领工艺团队开展产品工艺评估，优化工艺参数以提升生产效能；通过工时分析、产线布局改善等方式，持续降低制造成本； 5、统筹工艺部门日常运作，指导重点任务执行与工作计划落地；推动工艺人才梯队建设，制定并落实人才培养方案。 任职资格： 1、学历及经验：本科及以上学历，机械、金属材料、电气或相关理工科专业背景。具备五年以上行业工艺管理及流程体系建设经验，五年以上团队管理岗位经历； 2、性格温和，品行端正，具备强烈的事业追求与责任意识；工作作风细致严谨，具备全局观，拥有良好的职业操守和协作精神。

我司因业务发展，诚聘火电厂汽机大工、热控大工、仪表大工、锅炉大工、电气等，有意者可联系

1、教育背景与专业要求：需具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等。 2、岗位技能要求： ‌设计工具应用能力‌：熟练掌握CAD类软件，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能够独立完成零部件及装配体的结构设计与图纸绘制。 ‌分析与计算能力‌：具备结构强度、运动学、动力学等方面的分析计算能力，确保设计方案符合性能与安全标准。 ‌材料选型能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选用适用材料。 ‌制造工艺理解‌：了解机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见制造工艺，具备可制造性设计意识。 ‌附加技术能力‌：掌握传动系统计算、液压与气动系统设计知识，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 ‌工作经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生应聘。 ‌综合素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率突出。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位稳步发展。

1.承担机械设备的维护、保养及调试任务，保障设备稳定运转； 2.处理机械故障并实施维修，快速响应并解决设备运行中的异常问题； 3.参与设备的技术改进与性能优化，提升设备运行效率与工作可靠性； 4.负责设备备件的库存管理与采购跟进，确保备品供应充足且及时到位； 5.开展设备日常点检与预防性保养，提前识别隐患并采取处理措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景，具备机械高级工程师资格； 2.三年以上机修岗位实践经验，掌握机械系统维护、保养与调试流程； 3.熟悉各类机械设备的工作原理与内部构造，可独立完成故障诊断与修复； 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与相关部门高效协同作业； 5.工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作压力及加班安排。

岗位职责： 1.负责新产品、新项目的工艺可行性分析和工艺方案制定； 2.负责SOP文件的编制，工艺文件（包括工装检具图纸）的审核确认，工程变更确认，供方变更确认； 3.复合车间日常工艺执行监督及工艺纪律检查； 4.负责工艺优化，技术创新项目及降本增效项目的提出及推进； 5.负责新产品开发期间和量产产品生产期间的工艺技术问题分析和解决，组织技术归零工作； 6.负责设备技术协议的参与制定和评审，编制验收要求和验收图纸，设备预验收和验收技术方面把关。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；3年及以上橡胶材料等相关行业同岗位经验； 2.具备橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料行业工艺技术管理工作经验，航空航天相关领域技术管理类优先； 3.熟练掌握常用office办公软件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等软件； 4.工作积极努力、有责任心，具备良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！