襄阳市南漳县招安全员/安全负责人，抽水蓄能电站项目洞子开挖。

襄阳市枣阳市招钢结构安全员/安全负责人，要有安全员证

襄阳市襄城区招安全员/安全负责人公路桥梁交安证件的要求。

高速公路安全员招聘开工了！！！【招聘岗位】安全员（数名）【薪资待遇】200元/天58岁以下，53岁以下【优先条件】持有驾照者优先录用【应聘地址】湖北省襄阳市襄州区S217襄阳北高速路口（朱庄加油站旁边院子二楼）【联系方式】李工：

招几个安全员，主要从事石油化工施工建设现场的安全管理。总包项目部。年龄30至50岁。必须干过石油化工建设电话咨询时间：上午8点至12点。下午1点半至6点，工资8000手机:

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云南豪俊市政工程有限公司，招聘一个安全员，要求带水利水电C证驻场，懂一点技术，项目在湖北省襄阳市谷城县，引江补汉隧道施工安全管理员，本项目施工工期4年，工资待遇8000，后期根据能力可调整，联系人程总，联系电话

项目总包现场专职安全员若干，安全资料员，到手工资3800-4800，月休4天，管吃管住，要熟手，项目多，大多是襄阳本地项目。年龄不超过50岁，无基础病，要体检。从事安全工作未5年以上，完成过至少一个房建项目。工作内容到项目上有人带。

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襄阳市襄州区招市政道路安全员，对市政比较有经验的，在城市道路有实际工作经验。不要坐办公室的，现场有经验的来

襄阳襄州招工地小工/杂工 55岁以下

襄阳市襄城区招电焊、光伏安装

襄阳市楚能工地附近，找做Pe管子，安装师傅2-3人工作地址：襄阳市

招聘陪护员。薪资为3000元以上/月。要求做事踏实靠谱，持有健康证或健康体检合格证明，责任心强，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排。

找两个力工，保康，

一、招聘岗位：地铁施工安全员 （一）岗位职责 1. 贯彻落实安全生产法规、轨道交通施工安全规范，执行项目安全管理制度；负责基坑开挖、盾构施工、有限空间作业、临时用电、起重吊装、脚手架、动火作业等高风险工序日常安全巡查，排查安全隐患，下发整改通知，跟踪隐患闭环，重大安全隐患可现场下令停工并上报项目负责人。 2. 落实三级安全教育、工人班前安全技术交底，核查特种作业人员证件有效性；定期组织安全培训、消防演练、应急演练，留存全套培训资料。 3. 参与危大工程专项方案审核、现场旁站监督，做好动火、临电、有限空间作业审批及现场监护工作；监督现场人员劳保用品佩戴，制止违章指挥、违章作业行为。 4. 整理全套安全台账：安全检查记录、隐患整改资料、安全教育记录、应急物资台账、消防检查记录，按时向监理、建设单位、安监部门报送安全报表；配合各级安全检查及整改验收。 （二）任职条件 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无基础疾病，无犯罪记录。 2. 硬性条件：持有有效安全员，证书可正常注册；轨道交通相关大专及以上学历优先。 3. 具有2‑3年以上地铁土建、市政隧道或者基坑工程安全员实操经验，熟悉盾构施工、深基坑、临边防护、有限空间作业安全管控要点；熟知轨道交通行业安全规范、危大工程管理条例。 4. 可以独立编写安全技术交底资料、安全台账，熟练Word、Excel；具备较强现场管控能力，沟通顺畅，抗压能力强，服从项目管理安排。 二、薪资福利 月薪6000‑8000元，包吃住；缴纳保险；工装统一发放。

昌吉昌吉市招安全员安全C证，管理劳务人员大约10—20人。 负责昌吉市区幕墙、门窗工程项目现场安全生产全流程管理，工地安装现场安全管控； 编制专项安全施工方案、高处作业、吊篮安装、玻璃吊装、外框吊装、电焊动火等专项安全交底，组织全员安全技术交底； 日常安全巡检：排查临边防护、高空吊篮、起重设备、用电线路、消防设施、型材加工机械、玻璃存放区等安全隐患，下发整改单并跟踪闭环； 管理特种作业人员：焊工、高空安装工、起重工、吊篮操作工证件核验，监督持证上岗，建立特种人员台账； 负责动火作业、高空作业、临时用电作业审批，现场监护危险工序施工； 安全资料整理归档：安全台账、隐患整改记录、安全教育培训记录、应急演练记录、工伤事故台账、政府安监检查资料； 组织新工人三级安全教育、月度安全例会、班前安全教育，开展消防、高空坠落应急演练； 对接甲方、监理、住建安监部门迎检，落实上级安全整改要求； 管控现场劳保用品佩戴，制止违章指挥、违章作业，落实扬尘、文明施工管理； 发生轻伤、工伤事故第一时间上报，参与事故调查、分析、出具整改预防措施。

安全管理兼现场施工

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故报告、调查与处理，配合主管部门检查，完善安全台账与档案 5.协同项目部推进安全生产标准化建设，落实文明施工与职业健康管理工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业监管要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4.责任心强，原则性突出，能适应施工现场工作环境 5. 无不良从业记录，无重大安全责任事故经历

山西晋中工地招1个安全员有证的

岗位：生产管理 岗位要求: 1、年龄30-45岁，高中及以上学历。具备5年以上碎石加工项目相关从业经历，具备良好的沟通与协调能力，拥有丰富的生产管理经验及扎实的专业技术知识。 2、具备出色的计划制定、组织推进与统筹协调能力，能够有效控制质量、进度、造价及成本 3、薪酬待遇优厚，具体可依据个人能力面议

高速公路安全员招聘【招聘岗位】安全员（数名）【薪资待遇】200元/天男性58岁以下，女性53岁以下【优先条件】持有驾照者优先录用【应聘地址】湖北省襄阳市襄州区S217襄阳北高速路口（朱庄加油站旁边院子二楼）【联系方式】吴工：

襄阳长白班电动车厂男女不限48岁以下包吃住+可预支机器人焊接普工、月薪7000-9000元装配普工、月薪5000-6500元涂装普工、月薪7000-8000元二保焊工、月薪8000-12000元成品检验以上岗位、，各种福利[强]工作地点：襄阳新五中附近[爆竹]面试时间：今天下午[庆祝]报名电话：（）

岗位职责： 1.负责废旧锂电池回收过程中样品的理化检测、成分分析及实验数据记录与整理 2.协助研发团队开展湿法冶金、正极材料再生等工艺的小试与中试实验 3.维护实验室仪器设备（如ICP、XRD、SEM等），定期校准并编写设备使用日志 4.严格执行EHS规范，做好危化品管理、废液分类处置及实验安全防护 5.参与技术报告撰写、实验方案优化及绿色回收工艺改进支持工作 任职要求： 1.化学、材料、环境工程或相关专业背景，学历不限（大专及以上优先） 2.具备基础实验室操作经验，熟悉锂电材料或冶金分析者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的数据处理与文档编写能力 4.责任心强，适应制造业研发型实验室工作节奏 5.接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

[烟花]襄阳长白班厂内包吃住！新日电动车要求：22-46岁男女不限[礼物]岗位1：装配（长白班）[红包]待遇：18元/小时，200元/天左右，月薪5500元左右，，工作≤3天资。[礼物]岗位2：喷粉作业员（有夜班），集体计件，6000-7500元/月左右。[礼物]岗位3：成品检验员（长白班），集体计件，5000元/月左右。[礼物]岗位4：焊工（二班倒），个人计件，7000-12000/月左右。福利：餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+节假日福利面试时间：下午13：10温馨提示：面试人员不要穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，无纹身，无案底，带上身份证原件。。

[红包][烟花]急招1名安全员，年龄18～50岁，，身体健康，做事踏实可靠。在商场内工作，星期一～星期五工作7小时，星期六～星期日及法定节假日工作10小时，月薪2700月，休4天！地址；襄城武商(二桥南头)联系电话：

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招聘：襄阳本地长白班包吃住月6k环境好薪资：300东风新能源长白班空调车间包吃住福利好厂内吃住包三餐待遇好【招聘岗位】:总装涂装焊装质检品质、普工【工作内容】：纳米新能源汽车智能化工厂辅助工作，自动化程度非常高；工作相对简单，基本一看就会，只要自己愿意做基本都可以【招聘要求】：18-45；男女不限；身体健康【薪资待遇】：21元/小时+每月1000-3000绩效津贴，综合月薪6000-7500元。发薪日：每个月20号发薪，每周可以提前预支500-1000元。福利：高温补贴、过节物资等各项福利齐全。厂内食堂入职直接拿饭卡吃饭无需出钱吃饭，免费住宿4人间，各项设施齐全。【入职流程】当天面试通过后次日，可报销。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

招聘：机械行业质量&生产管理（可业绩计酬） 公司简介 我们是一家深耕机械制造领域的小型精专企业，团队氛围务实简单、沟通高效，没有复杂层级，注重实干与价值回报，愿意给踏实做事、能力突出的员工充足成长空间与弹性收益机会。 岗位名称 机械行业质量管理员（兼生产管理） 工作地点 【襄阳市樊城区柿铺白湾川琪液压】 岗位职责 1. 负责机械产品全流程质量管理，包含来料检验、过程巡检、成品出厂检验、质量问题分析、异常处理及质量体系落地、品质改善推进等工作； 2. 兼任生产管理工作，统筹生产计划制定、生产进度跟踪、现场人员与设备调配、生产效率提升、安全生产及现场5S管理； 3. 对接生产、技术、采购等环节，协调解决生产与质量交叉问题，保障产品品质稳定与生产有序推进； 4. 完成相关数据记录、报表整理、流程优化等日常工作。（任职要求 1. 熟悉机械行业生产流程与质量管理标准，具备机械行业质检、生产管理相关工作经验； 2. 掌握机械制图、常用量具使用、质量管控方法（如ISO体系、QC七大手法等）； 3. 有责任心、执行力强，能独立处理质量与生产现场问题，抗压能力良好； 4. 踏实肯干、注重结果，认同多劳多得、业绩导向的薪酬模式。 薪酬福利 1. 薪酬模式灵活，可按业绩计酬，付出与收入直接挂钩，上不封顶，能力越强、贡献越大，收益越高； 2. 基础薪资+业绩提成/绩效奖金+各项补贴，薪资待遇高于同行业平均水平； 3. 团队氛围轻松，管理人性化，带薪休假、节日福利、定期团建等齐全； 4. 小公司平台灵活，一人多能可全面锻炼能力，晋升与涨薪不设限，以实力说话。