襄阳南漳招安全员/安全负责人

襄阳市襄城区招安全员/安全负责人公路桥梁交安证件的要求。

云南豪俊市政工程有限公司，招聘一个安全员，要求带水利水电C证驻场，懂一点技术，项目在湖北省襄阳市谷城县，引江补汉隧道施工安全管理员，本项目施工工期4年，工资待遇8000，后期根据能力可调整，联系人程总，联系电话

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襄阳市枣阳市招钢结构安全员/安全负责人，要有安全员证

襄阳市襄州区招市政道路安全员，对市政比较有经验的，在城市道路有实际工作经验。不要坐办公室的，现场有经验的来

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并更新安全技术交底、专项施工方案安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，查处违章作业，及时制止安全隐患 5.配合主管部门检查，如实上报安全事故并参与调查处理 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备安全员岗位证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目所在地（襄阳市南漳县）工作安排 5. 无学历限制，有建筑施工领域安全管理经验者优先

招几个安全员，主要从事石油化工施工建设现场的安全管理。总包项目部。年龄30至50岁。必须干过石油化工建设电话咨询时间：上午8点至12点。下午1点半至6点，工资8000手机:

高速公路安全员招聘【招聘岗位】安全员（数名）【薪资待遇】200元/天男性58岁以下，女性53岁以下【优先条件】持有驾照者优先录用【应聘地址】湖北省襄阳市襄州区S217襄阳北高速路口（朱庄加油站旁边院子二楼）【联系方式】吴工：

襄阳南漳招安全员/安全负责人

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襄阳市襄州区招电焊

襄阳市襄州区招空调安装/维修、工地学徒工

重庆市九龙坡区招安全员/安全负责人

石家庄市裕华区招安全员/安全负责人

嘉兴市南湖区招安全员/安全负责人，要有证

招安全员，长年干，工地在内蒙包头东河区，联系人

德阳市旌阳区招安全员/安全负责人

襄阳市襄城区招安全员/安全负责人(道路桥梁安全员)、测量员/测绘员/放线

招聘普工、质检、叉车工、电工、接线工。薪资5000元以上/月。有经验者优先。有意者请联系刘甜亿。

1. 中试阶段设备运行监控及异常问题排查处理 2. 实验室小规模试验开展，离子浓度分析检测 3. 电池级磷酸铁的合成与纯化工艺实施 4. 工业级石墨粉制备流程的优化改进 5. 具备萃取操作经验者优先考虑 6. 按要求执行日常检测工作，保障原始数据真实、及时、准确 7. 负责检测仪器设备的日常管理、维护保养及规范使用，确保检测作业正常运转 8. 落实检测全流程安全操作，准确辨识实验中的风险源并落实防护措施

高速公路安全员招聘开工了！！！【招聘岗位】安全员（数名）【薪资待遇】200元/天58岁以下，53岁以下【优先条件】持有驾照者优先录用【应聘地址】湖北省襄阳市襄州区S217襄阳北高速路口（朱庄加油站旁边院子二楼）【联系方式】李工：

[强]湖北睿派新能源科技有限公司 招聘岗位：取样员 岗位职责： 1、负责原辅料、半成品、成品合规取样，规避生产污染。 2、做好样品标识、封装、留样及台账记录，保证可追溯。 3、对接生产与质检人员，配合现场取样工作。 4、及时送检样品，规范完成交接登记。负责取样工具、现场的清洁与维护。 5、定期整理管理留存样品。协助现场巡检，及时上报生产异常。 任职要求： 1、35岁以下，高中及以上学历，专业不限，材料、化工等相关专业优先； 2、1年及以上制造业工作经验，化工、材料、医药行业优先，检验相关工作经验者优先； 3、适应走动，无呼吸道疾病，能适应倒班； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排 综合薪资：5500–7500元 五险 + 餐补 [烟花]工作地址：襄阳市襄城区余家湖

招聘安全员一名工作地点，襄州区机场路附近联系电话

招聘以下岗位：焊工、装配工、机器人焊接工、质量部作业员、备车员。焊工要求掌握二保焊技能，年龄22-46岁（技术优秀可适当放宽），薪资8000-12000元。装配工要求年龄22-46岁，薪资4500-6000元。机器人焊接工无需经验，年龄22-46岁，薪资7000-8000元。质量部作业员要求年龄22-46岁，薪资4500-6500元。以上岗位均提供包吃包住，计件工资多劳多得，月休4天。工作时间为长白班。面试时间为下午1点。工作地点在襄阳圳深工业园。

[太阳]18/小时 收入5000-6000二汽东风易进汽车零部件厂①普工，男女不限，有工厂注塑、装配工作经验优先。②质检员，有质检工作经验。③叉车工，男女不限，有叉车证。要求：年龄45岁以下，身体健康，能适应8:00-20:00两班倒工作制。[红包]待遇：18元/小时，包工作餐，住宿回家住或二汽租房。面试时间：9:00。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

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